




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
會(huì)計(jì)學(xué)1工資核算崗位實(shí)務(wù)操作工資核算崗位實(shí)務(wù)操作2目的及要求目的及要求第1頁(yè)/共17頁(yè)3一、工資核算崗位職責(zé)一、工資核算崗位職責(zé)三、工資發(fā)放與分配核算實(shí)務(wù)三、工資發(fā)放與分配核算實(shí)務(wù)二、工資總額的構(gòu)成及計(jì)算二、工資總額的構(gòu)成及計(jì)算五、應(yīng)付工會(huì)經(jīng)費(fèi)的核算實(shí)務(wù)五、應(yīng)付工會(huì)經(jīng)費(fèi)的核算實(shí)務(wù)四、應(yīng)付福利費(fèi)的核算實(shí)務(wù)四、應(yīng)付福利費(fèi)的核算實(shí)務(wù)六、職工教育經(jīng)費(fèi)的核算實(shí)務(wù)六、職工教育經(jīng)費(fèi)的核算實(shí)務(wù)第2頁(yè)/共17頁(yè)4第3頁(yè)/共17頁(yè)5工資第4頁(yè)/共17頁(yè)6第5頁(yè)/共17頁(yè)7工資率工資率病假天數(shù)病假天數(shù)日工資率日工資率病假病假扣發(fā)工資扣發(fā)工資第6頁(yè)/共17頁(yè)8第7頁(yè)/共17頁(yè)9項(xiàng)項(xiàng)7.工資結(jié)算單及工資結(jié)算匯兌表第8頁(yè)/共17頁(yè)10第9頁(yè)/共17頁(yè)11第10頁(yè)/共17頁(yè)12第11頁(yè)/共17頁(yè)13第12頁(yè)/共17頁(yè)14第13頁(yè)/共17頁(yè)15第14頁(yè)/共17頁(yè)16第15頁(yè)/共17頁(yè)17第16頁(yè)/共17頁(yè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度草牧場(chǎng)承包與草原生態(tài)修復(fù)與植被恢復(fù)合同
- 家具組裝與維修協(xié)議
- 2025年度科技創(chuàng)新展示贈(zèng)送促銷活動(dòng)協(xié)議
- 二零二五年度競(jìng)業(yè)禁止期限及競(jìng)業(yè)限制解除后的競(jìng)業(yè)禁止合同
- 2025年度舊房轉(zhuǎn)讓合同并包含原產(chǎn)權(quán)人利益補(bǔ)償協(xié)議
- 二零二五年度公益項(xiàng)目合同糾紛審理流程及公益責(zé)任
- 二零二五年度房屋租賃訂金協(xié)議及租賃期限調(diào)整條款
- 二零二五年度農(nóng)村水井承包合同與農(nóng)業(yè)灌溉用水效率提升協(xié)議
- 二零二五年度家政服務(wù)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本
- 二零二五年度水果品牌推廣與銷售渠道拓展合同
- 2024水利五大員知識(shí)題庫(kù)及答案
- TCARM 002-2023 康復(fù)醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
- 部編版一年級(jí)語(yǔ)文下冊(cè)全冊(cè)教案表格(教學(xué)反思二次備課)
- 智能制造概論(高職)全套教學(xué)課件
- 點(diǎn)亮生命-大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)全套教學(xué)課件
- 特殊作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人安全培訓(xùn)課件
- 《會(huì)計(jì)發(fā)展史》課件
- 無(wú)人駕駛系統(tǒng)與智能車輛應(yīng)用技術(shù)實(shí)訓(xùn)教程
- 幼兒同伴關(guān)系對(duì)幼兒社會(huì)性發(fā)展的研究開(kāi)題報(bào)告
- 學(xué)校食堂膳食營(yíng)養(yǎng)培訓(xùn)課件
- 環(huán)境修復(fù)原理與技術(shù)-第5章-污染環(huán)境的植物修復(fù)原理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論