人貨電梯維修保養(yǎng)制度表

1、人貨電梯維修保養(yǎng)制度表作者:日期:施工升降機(jī)維修保養(yǎng)規(guī)程制度保養(yǎng)間隔及作業(yè)分工保養(yǎng)級別保養(yǎng)間隔周期作業(yè)分工例行保養(yǎng)工作前、中、后每班進(jìn)行操作人員初級保養(yǎng)每月一次或運(yùn)行300h操作人員機(jī)械班咼級保養(yǎng)現(xiàn)場安裝后使用一年內(nèi)一次機(jī)械班或維修組例行保養(yǎng)：工作前、中、后，每班一次序號作業(yè)項(xiàng)目技術(shù)要求及說明1檢杳圍欄結(jié)構(gòu)件、圍網(wǎng)無損壞、變形等，機(jī)械、電氣聯(lián)鎖靈敏、有效2吊籠門結(jié)構(gòu)件、圍網(wǎng)無損壞、變形等，天窗門、雙、單行門電氣聯(lián) 鎖靈敏、可靠。3檢查開關(guān)分別試驗(yàn)上、下限位開關(guān)和操縱開關(guān)應(yīng)靈敏、可靠4檢查傳動傳動板安裝螺栓無松動，齒輪齒條齒合間隙及靠輪間隙合 適，運(yùn)轉(zhuǎn)響聲正常，制動器間隙正常，制動可靠，添加潤滑

2、 油。5清潔清潔傳動板上的灰塵、油污，下班應(yīng)清潔吊籠、操作臺，鎖 好開關(guān)箱。初級保養(yǎng)進(jìn)行一次序號作業(yè)項(xiàng)目技術(shù)要求及說明1執(zhí)行例行 保養(yǎng)按例行保養(yǎng)的要求進(jìn)行例行保養(yǎng)工作。2檢修電器檢查電纜磨損及扭繞情況，導(dǎo)向護(hù)圈無張口，有損壞應(yīng)修理 和更換；檢查電動機(jī)無發(fā)熱，清潔傳動機(jī)構(gòu)，調(diào)整制動器， 片式制動盤間隙位0.30.5mm,檢查制動力矩；在滿載下降 時，制動距離位0.20.3m。3檢查減速器無異常發(fā)熱現(xiàn)象，油溫升不超過 60C，有漏油時應(yīng)修復(fù)， 油位不足應(yīng)加油。4檢查防墜安全器查看運(yùn)轉(zhuǎn)中沒有異響，用手撥動微動開關(guān)是否斷電。5緊固傳動板上的各部螺栓擰緊，導(dǎo)向滾輪組建、齒條靠輪及導(dǎo) 軌架，附著架等各聯(lián)接

3、螺栓擰緊。6清潔、潤滑整機(jī)均應(yīng)清潔；各部位按要求進(jìn)行潤滑。高級保養(yǎng)：工作一年內(nèi)一次序號作業(yè)項(xiàng)目技術(shù)要求及說明1執(zhí)行初級保養(yǎng)按初級保養(yǎng)的要求進(jìn)行初級保養(yǎng)的工作2檢修傳動清洗蝸輪減速器，并更換潤滑油；檢修連軸器，彈性體老 化應(yīng)更換；檢查導(dǎo)向滾輪磨損及其軸承，調(diào)整其間隙。3檢查防墜安全器察看是否在有效標(biāo)定期內(nèi)，要求標(biāo)定期不大于一年。4檢修電器檢修全部主電源、輔線及照明線等絕緣及磨損情況，各接 觸器觸點(diǎn)要接觸可靠，調(diào)整過流繼電器的整定值；調(diào)整控 制器和各限位開關(guān)各觸點(diǎn)的間隙及壓力，要求工作可靠， 外殼絕緣電阻0.5M Q。5防腐對整機(jī)進(jìn)行油漆防腐。建筑機(jī)械設(shè)備檢查制度機(jī)械設(shè)備檢查制度1.1機(jī)械設(shè)備檢查

4、是促進(jìn)機(jī)械管理，提高機(jī)械完好率、利用率，確保安全生 產(chǎn)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度的有效措施。1.2機(jī)械檢查的主要內(nèi)容：檢查機(jī)械技術(shù)狀況、附件、備品工具、資料、記 錄、保養(yǎng)、操作、消耗、質(zhì)量等情況，并對建筑機(jī)械使用人員進(jìn)行技術(shù)考核。1.2.1檢查機(jī)械使用單位對于機(jī)械管理工作的認(rèn)識，是否重視機(jī)械管理工 作，并納入議事日程；1.2.2檢查規(guī)章制度的建立、健全和貫徹執(zhí)行情況；123檢查管理機(jī)構(gòu)和機(jī)務(wù)人員配備情況；1.2.4檢查技術(shù)培訓(xùn)及各級機(jī)務(wù)人員素質(zhì)情況；1.2.5檢查機(jī)械技術(shù)狀況及完好率、利用率情況；1.2.6檢查機(jī)械使用、維修、保養(yǎng)、管理情況；1.2.7檢查機(jī)械使用維修的運(yùn)行效果。1.3機(jī)械檢查的組織實(shí)施1

5、.3.1每個月組織由各機(jī)械使用單位參加的機(jī)械大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，以書面形式通知安裝維修部門，定人定質(zhì)限期解決；1.3.2機(jī)械設(shè)備使用單位凡不按規(guī)定要求組織機(jī)械檢查或檢查不細(xì)，存在問題未解決，發(fā)生機(jī)械事故的，對有關(guān)人員按失職追究責(zé)任。、起重機(jī)械專項(xiàng)檢查2.1起重機(jī)械應(yīng)按制度經(jīng)常檢查起重機(jī)械的技術(shù)性能和安全狀況，包括 年度檢查、季度檢查、月度檢查、每周檢查和每日檢查。2.2每年對在用的起重機(jī)械至少進(jìn)行一次全面檢查，其中載荷試驗(yàn)可以 結(jié)合吊運(yùn)相當(dāng)于額定起重量的重物進(jìn)行，并按額定速度進(jìn)行起升、回轉(zhuǎn)、變幅等機(jī)構(gòu)安全性能檢查。2.3每季度進(jìn)行的檢查至少應(yīng)包括下列項(xiàng)目：2.3.1安全裝置、制動器、限

6、位器等有無異常情況；2.3.2吊鉤有無損傷；2.3.3鋼絲繩、滑輪組、索具等有無損傷；2.3.4配電線路、集電裝置、配電盤、開關(guān)、控制器等有無異常情況；2.3.5液壓保護(hù)裝置、管道連接是否正常；2.3.6頂升機(jī)構(gòu)，主要受力部件有無異常和損傷；2.3.7底座的安全狀況；整機(jī)的接地情況是否符合技術(shù)要求；2.3.8鋼結(jié)構(gòu)、傳動機(jī)構(gòu)的檢查；2.3.9電纜的絕緣及損壞情況；2.3.10大型起重機(jī)械的防風(fēng)、防傾覆措施的落實(shí)情況； 2.3.11起重機(jī)械的安裝、拆除、維修資料是否齊全、規(guī)范。2.4每月（包含停用一個月以上的起重機(jī)械在重新使用前）至少應(yīng)檢查 下列項(xiàng)目：2.4.1安全裝置、制動器、限位器等有無異常

7、情況；2.4.2吊鉤有無損傷；2.4.3鋼絲繩、滑輪組、索具等有無損傷；2.4.4配電線路、集電裝置、配電盤、開關(guān)、控制器等有無異常情況；2.4.5液壓保護(hù)裝置、管道連接是否正常；2.4.6頂升機(jī)構(gòu)，主要受力部件有無異常和損傷。2.5每周檢查項(xiàng)目2.5.1各類極限位置限制器、制動器以及聯(lián)鎖開關(guān)，緊急報警裝置等；2.5.2鋼絲繩、滑輪組、索具等有無損傷；2.5.3配電線路、集電裝置、配電盤、開關(guān)、控制器等有無異常情況；2.5.4液壓保護(hù)裝置、管道連接是否正常；頂升機(jī)構(gòu)，主要受力部件有無異常和損傷。2.6每日作業(yè)前應(yīng)檢查的項(xiàng)目2.6.1各類極限位置限制器、制動器、控制器以及聯(lián)鎖開關(guān)，緊急報警 裝置

8、等；2.6.2基礎(chǔ)和底座的安全狀況；2.6.3鋼絲繩、吊索、吊具的安全狀況。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)起重機(jī)械有異常情況或損傷時，必須及時處理，嚴(yán)禁帶病作業(yè)。2.7起重機(jī)械在必須的情況下向當(dāng)?shù)厥屑壻|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局申請起重機(jī)械的 安全技術(shù)檢驗(yàn)，更換安全準(zhǔn)用證。2.8新購、大修、技術(shù)改造的大型起重機(jī)械，在投入使用前，必須由專業(yè)檢 驗(yàn)部門自檢合格后，按規(guī)定進(jìn)行調(diào)試與技術(shù)試驗(yàn)，未經(jīng)調(diào)試與技術(shù)試驗(yàn)或試 驗(yàn)不合格的不準(zhǔn)投入使用。2.9新購機(jī)械設(shè)備的調(diào)試與技術(shù)試驗(yàn)由起重機(jī)械安裝（拆卸）部門組織實(shí)施;2.10檢驗(yàn)合格后，填寫技術(shù)試驗(yàn)報告。交付使用單位前，安裝方和使用方 簽署交接手續(xù)。建筑機(jī)械設(shè)備交接班制度設(shè)備交接班制度：接班人

9、員:1、接班人員提前15分鐘到達(dá)崗位，做好準(zhǔn)備工作。包括：（1）查看上一班的記錄，聽取上一班操作人員的運(yùn)行介紹。（2）檢查儀表、限位、鋼絲繩、制動器等有無損壞并在交接班記錄本上簽名。（3）檢查設(shè)備運(yùn)行狀況。二、交班人員：（1） 當(dāng)班值班開機(jī)人員應(yīng)向下一班交接工作完成情況， 以及下一班應(yīng)注意的細(xì) 節(jié)。（2）當(dāng)班故障維修未完成者，須與接班人員到現(xiàn)場交代清楚，且經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批 準(zhǔn)后方可交班。（3）特殊情況按當(dāng)班負(fù)責(zé)人安排進(jìn)行交接班。（4）接班人員正常接班后，在交接班記錄本上簽名。三、下列任何情況下均不得進(jìn)行交接班。（1）上一班運(yùn)行情況未交代清楚。（2）接班人員有醉酒現(xiàn)象或其他神態(tài)不清而未找到頂班人。（

10、3）設(shè)備故障影響運(yùn)行或設(shè)備有明顯異常時。四、交班人在下列情況下不得離開崗位：（1）接班人未按時到崗；（2）交班時發(fā)生故障或緊急情況時；（3）交班前因自己的原因未能完成任務(wù)時；（4）交班前發(fā)生一個人無法獨(dú)立完成的任務(wù)，須要別人配合工作時;五、交接班記錄本內(nèi)容：（1）上一班設(shè)備運(yùn)行情況;（2）故障檢修情況；（3）交、接班當(dāng)事人簽名;（4）交、接的時間；特種設(shè)備安全生產(chǎn)崗位責(zé)任、法定代表人崗位職任：1、本單位的法定代表人是負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本單位特 種設(shè)備安全工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行國家和福建省有關(guān)特種設(shè)備安全管理的有關(guān)法規(guī)、規(guī)范及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 的要求。3、明確落實(shí)特種設(shè)備安全管理的各項(xiàng)制

11、度和操作規(guī)程。4、定期組織特種設(shè)備安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。5、負(fù)責(zé)組織編制應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練。6負(fù)責(zé)本單位事故、突發(fā)事件的應(yīng)急、調(diào)查、處理和報告。、特種設(shè)備安全管理人員和拆裝組織人員崗位職任:1、在法人領(lǐng)導(dǎo)下，對特種設(shè)備安全管理具體負(fù)責(zé)。2、掌握相關(guān)特種設(shè)備安全知識，滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要 求；并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格，持證上崗。3、具體組織制定、修改、落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，安全操作規(guī)程等，并檢查執(zhí) 行情況。4、傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)特種設(shè)備安全的指示以及法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；5、定期、不定期檢查特種設(shè)備；發(fā)現(xiàn)問題，及時處理；6具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、

12、上報等工作。7、明確特種設(shè)備的安全管理（使用、維保、檢驗(yàn)等）的各個環(huán)節(jié)及責(zé)任人員， 操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核及管理。8、 具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備安裝和拆卸的實(shí)施方案和重大事故應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂, 具體負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的演練；具體負(fù)責(zé)突發(fā)事件或事故的響應(yīng)、處理、調(diào)查和報口等。二、特種設(shè)備安裝（拆卸）人員崗位職任:1、在法人領(lǐng)導(dǎo)下，配合安全管理部門（人員）對本公司實(shí)施安裝和拆卸的特種 設(shè)備具體負(fù)責(zé)。2、掌握本公司擁有的特種設(shè)備的技術(shù)性能、結(jié)構(gòu)組成、電氣和機(jī)械原理等知識 滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要求；并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部 門考核合格，持證上崗。3、嚴(yán)格按照特種設(shè)備操作規(guī)程操作有關(guān)設(shè)備，不

13、違章作業(yè)，按時巡回檢查、準(zhǔn) 確分析、判斷和處理特種設(shè)備的運(yùn)行中的異常情況，并立即修復(fù)。4、負(fù)責(zé)本公司特種設(shè)備的日常檢查，日常維護(hù)。5、按照單位安排，認(rèn)真參加各種專業(yè)技能培訓(xùn)。6作業(yè)時隨身攜帶證件，并自覺接受設(shè)備使用單位的安全管理和質(zhì)監(jiān)部門的監(jiān) 督檢查；自覺參加特種設(shè)備安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)；及時參加作業(yè)資格換 證考核。特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)制度第一條為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)公司特種作業(yè)工種安全培訓(xùn)教 育工作，增強(qiáng)職工的安全意識和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生， 制定本制度。第二條 公司所有職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育， 堅(jiān)持先培訓(xùn)、后上崗的制度。第三條 公司職工每年必須接受一次專門

14、的安全培訓(xùn)。（一）公司法定代表人、項(xiàng)目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時間， 不得少于30學(xué)時;（二）公司專職安全管理人員除按照建教 建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管 理規(guī)定的要求，取得崗位合格證書并持證上崗?fù)猓?每年還必須接受安全 專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時間不得少于 40學(xué)時；（三）其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于20學(xué)時；（四）特殊工種（包括電工、焊工、起重機(jī)械安裝（拆卸）工、司索、起重工等） 在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全 培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時；（五）其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于15學(xué)時；（六）轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必

15、須接受一次安全培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時；（七）以上（一）一（六）中所列時間均包括外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)。第四條公司新進(jìn)場的職工，必須接受公司的安全培訓(xùn)教育，方能上崗。（1）班組長及帶班人員的安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培 訓(xùn)教育的時間不得少于15學(xué)時。（2）特種安裝（拆卸）作業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：工地安全制度、 施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點(diǎn)及特種設(shè)備的安全技術(shù)規(guī)范等。培訓(xùn)教育的 時間不得少于15學(xué)時。（3）開機(jī)人員的安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：本工種、本崗位的安全操作規(guī)程、 勞動紀(jì)律等。培訓(xùn)教育的時間不得少于

16、 20學(xué)時。第五條實(shí)行安全培訓(xùn)教育登記制度。公司必須建立職工的安全培訓(xùn)教育檔案，沒有接受安全培訓(xùn)教育的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。第六條 安全培訓(xùn)的實(shí)施組要分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)是指公司的有 關(guān)專業(yè)人員或公司聘請的專業(yè)人士對職工的一種培訓(xùn)；外部培訓(xùn)是指公 司勞動人事部委托培訓(xùn)單位對部分職工進(jìn)行培訓(xùn)，從而取得上崗證或是 繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)水平。第七條定期安排公司領(lǐng)導(dǎo)及職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，以滿足根據(jù)公司發(fā)展需要。公司的安全培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。施工電梯安全技術(shù)操作規(guī)程1、操作人員必須身體健康，持有效的施工電梯操作崗位證后方可 上崗。2、每班操作前應(yīng)進(jìn)行空運(yùn)載

17、試運(yùn)一次，檢查金屬結(jié)構(gòu)件的緊固情 況，齒輪齒條磨損情況，鋼絲繩磨損及固定情況，應(yīng)試驗(yàn)并確認(rèn) 各限位裝置、梯籠、圍欄門等處的電氣聯(lián)鎖裝置工作情況，確認(rèn)正常后方可開始作業(yè)。3、每班在首次載重運(yùn)行時，當(dāng)梯籠離地面 1 2米時應(yīng)停止，試 驗(yàn)制動器工作的可靠性，否則應(yīng)請修理工調(diào)修。4、梯籠內(nèi)乘人或載物時，應(yīng)使載荷均勻分布，嚴(yán)禁超載及運(yùn)送超 長，超高的物料。5、起動前，操作人員應(yīng)先確認(rèn)梯籠門、圍欄門、缷料平臺門均已關(guān)閉后方可起動運(yùn)行。6、運(yùn)行中，如發(fā)生異常情況時，應(yīng)立即停機(jī)并采取有效措施將梯 籠降到底層，排除故障后方可繼續(xù)運(yùn)行，發(fā)生電氣失控時，應(yīng)立 即按下急停按鈕，在未排除故障不得打開急停按鈕。7、遇視野差，有大雨、大霧、六級以上