企業(yè)程序員實(shí)習(xí)工作總結(jié)2020_第1頁
企業(yè)程序員實(shí)習(xí)工作總結(jié)2020_第2頁
企業(yè)程序員實(shí)習(xí)工作總結(jié)2020_第3頁
企業(yè)程序員實(shí)習(xí)工作總結(jié)2020_第4頁
企業(yè)程序員實(shí)習(xí)工作總結(jié)2020_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、企業(yè)程序員實(shí)習(xí)工作總結(jié)2020實(shí)習(xí)工作總結(jié)是我們每一個人實(shí)習(xí)之后可以做的事情, 做好了這件事兒,我們的實(shí)習(xí)成果也將給我們帶來經(jīng)驗(yàn)。下 面是由XXxx為大家整理的“企業(yè)程序員實(shí)習(xí)工作總結(jié) 2020”, 僅供參考,歡迎大家閱讀。企業(yè)程序員實(shí)習(xí)工作總結(jié) 2020時間過得真快,一眨眼我的實(shí)習(xí)生活就結(jié)束了,在這幾 天內(nèi),我似乎過了半年,又似乎是一瞬間,又好像做了一個 很長很長的夢,夢醒的時候我就回到了我的學(xué)校。三年時間,應(yīng)該說是或多或少有些收獲,可一走出校門 后我才了發(fā)現(xiàn)我什么也不是,什么也不會,所學(xué)的東西少得 可憐,連九牛一毛也可以說都不知。說真的,很有幸我進(jìn)入的是 xx家具實(shí)業(yè)有限公司進(jìn)行 實(shí)習(xí),也

2、可以說是試聘;在xx信息中心進(jìn)行編程,是用軟件給他們的一分廠的員工進(jìn)行效益工資和計件工資方面的 核算,求出他們的總工資,最后能以報表的形式表現(xiàn)出來, 在這方面他們同進(jìn)要求要個有查詢的功能,也說是說輸入工 號可以調(diào)出一個員工三個月這內(nèi)的所有的工資,同時超出三 個月的可以自動消除。同時他們的工作流程是單卡流程,一 個卡號,批量的進(jìn)入,然后經(jīng)本文于過員工的加工操作之后, 批量的輸出。在這個方面他們有個出材量和購進(jìn)量之比,也就是說如何去求他們的出材率,出材率越高,就意味著生產(chǎn) 出來的好的產(chǎn)品就越多,員工的效益工資就越高。比如他們 有四個產(chǎn)品:規(guī)格料、指接、拼板、集成材、他們會對這四 個產(chǎn)品進(jìn)行定價;如

3、生產(chǎn)出一立方米規(guī)格料的價格是元、指 接是元、拼板是元、而集成材則是元;通過這些定價我們可 以很清楚的看出工廠要求員工生產(chǎn)出什么樣的產(chǎn)品。入他們 的工序的材料我們稱之為毛料,而產(chǎn)出的東西我們又稱之為 毛壞料,公司規(guī)定:如果員工的出材率在%那么超出的部分就是員工的效益工資,如果低于 %那么員工就沒有效益 工資,負(fù)數(shù)歸位于零,按零來計算,之后他要求對員工進(jìn)行 效益工資分配,比如有四個工序,送料器,直邊、壓刨、四 面刨、他們又給這些工序的員工進(jìn)行效益比例的分配、比如 送料器是%直邊是%壓刨是%四面刨是%在這里又有主 副之分比例為和同時他要求我們將效益工資進(jìn)行分配到員 工也就是說員工可以很清楚的要看到自

4、己一天能掙多少錢 做到心中有數(shù)當(dāng)然這個簡單我們只須打印出報表就行了。還有一點(diǎn)就是對計件工資進(jìn)行核算在這方面,他們也有 一定的規(guī)格比如長度寬度厚度,在那個范圍內(nèi)就有不同的定 價,比如寬度小于定價是元如果在和之間,那么定價就可能 在元左右。不看不知道,一看嚇了我們一大跳,以前我們那 有這樣想過呀,只要能做出來,沒有錯誤就行了,可是速度 呢?人家一個小時輸入的東西我們的程序可能需要一個早晨看完之后主管對我們說:這樣的程序送你你會用嗎?那個打擊呀,辛苦了幾天幾夜最終卻是這樣的一個結(jié) 果??纱驌魵w打擊我們又得重新來做!相對而言我們這次要 比以前有經(jīng)驗(yàn)了,一次比一次成熟起來了,在經(jīng)歷了又一個 一天一夜的奮

5、戰(zhàn)我們終于又有新希望了,可是心情剛好那么 又傳來了消息,說他們的分配比例又發(fā)生的變動,價格又有 了新的調(diào)整這在以前我們也想過這個問題,也想好好的做, 可是我們又一想他們的工廠不是要實(shí)用嗎?這方面變化的 可能性很小,于是為了方期間我將有變量寫進(jìn)了代碼之中, 這一變無易宣布我要破產(chǎn)。和我在一起的幾個也是這種情 況,所以我們這些沒有開發(fā)過軟件的充當(dāng)軟件高手的新手們 又得重新面對新的問題了失敗,又一次被打敗!幾天之后我們又做出了程序,很辛苦此時我們才明白程 序員的不易了,編程是一個見效特別慢的東西,而且對方又 看不見,如果一不小心你的程序可能會無法打開,或者是說 出現(xiàn)別的什么,那就完了,你幾天的成果就

6、什么也看不見了, 自不像別的東西,做了,可以讓大家看得見。我的程序在最 后的調(diào)試時出現(xiàn)了一點(diǎn)小故障,而且工資的分配要對應(yīng)到每 一個員工,可我一時間一點(diǎn)思路也沒有了,就只能對應(yīng)到職 務(wù),所以我失敗了,我的實(shí)習(xí)生活也就結(jié)束了。當(dāng)然比表面來看我是失敗了,敗的很慘;可是從某種意義上說我又達(dá)到了我的目的,因?yàn)橹挥惺〉娜擞肋h(yuǎn)都不會 停下思考的腳步,激起了我沉睡的思想,使我一顆盲目的心 有了方向,我不能這樣輸了,從那兒倒下去的,我會從那兒 站起來的,認(rèn)認(rèn)真真的把 畢業(yè)設(shè)計拿下來了;別人實(shí)習(xí)了 一個月我雖然只有十六天,可在這十六天中我從未停下來過 我是白天干晚上干,頂著那么大的壓力我的體會絕不低于他 們中的

7、任何一個人,說實(shí)話,在一段實(shí)習(xí)期間,我真的有點(diǎn) 撐不住了,我也想到過放棄,也曾有好幾家單位通知我去面 試,也有聯(lián)通的第二輪復(fù)試可我都放棄了我不能就這樣走 了。我輸?shù)舻氖羌寄?,不是人格;失掉了人格我將失去了?有,失掉技能我還會追回來的!人生的每一步旅途中,總有著一道無形的欄桿,每一次 跨越需要很多的 勇氣,也不是每一次跨越都能夠成功,失 敗是不可避免的,主要的是要敢于承認(rèn)失敗,面對失敗,努 力去做,解決它,有這個決心,我想人生會成功的,至少可 以無憾!這次我想我會很用心的去學(xué)習(xí),去做我的畢業(yè)設(shè)計!盡量把他做到完美,至少我自己要九十分的滿意我才會交出 我的作品。我的實(shí)習(xí)工作總結(jié)如上,我堅信,人生

8、就是經(jīng)歷著風(fēng)風(fēng) 雨雨,在風(fēng)雨中倒下去,然后站起來的時候,那時的彩虹最 美麗!企業(yè)程序員實(shí)習(xí)工作總結(jié) 20202020年x月x日對我來說是一個特殊的日子,這是我結(jié)束了 15年的學(xué)習(xí)生涯帶著實(shí)現(xiàn)自我價值的渴望心情即將工 作的日子。還記得x月x日早晨那束嫵媚陽光映在我的臉龐, 一絲舒適溫暖的感覺直沖心窩,已記不得有多少個日日夜夜 沒這種感覺,清晨就是好,現(xiàn)如今還有多少人可以享受這種 感覺。下一秒后,我將迎著這美好的陽光, 接受全新的挑戰(zhàn)。我從2020年x月x日開始到茂名市 E科技有限公司技 術(shù)部實(shí)習(xí),到x月x日實(shí)習(xí)結(jié)束。在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo) 幫助下,我慢慢了解了公司的組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營狀況及管理機(jī) 制

9、,以及技術(shù)服務(wù)部的基本業(yè)務(wù),并學(xué)到了許多開發(fā)軟件知 識。我實(shí)習(xí)所在的部門是技術(shù)部,主要負(fù)責(zé)編寫網(wǎng)站建設(shè)方 案。幾乎所有優(yōu)秀的網(wǎng)站開發(fā)人員都是從基層做起,然而編 寫網(wǎng)站開發(fā)建設(shè)方案是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ),網(wǎng)站開發(fā)人員只有充 分了解了網(wǎng)站開發(fā)的各項(xiàng)需求才可能完成一個完整優(yōu)秀的 網(wǎng)站,同樣,軟件開發(fā)流程的每一個步驟都影響著整個項(xiàng)目 的進(jìn)度甚至影響著該項(xiàng)目是否可以成功完成。我在深刻認(rèn)識 到了這點(diǎn)后,我需要更加認(rèn)真對待我的工作,想做一名優(yōu)秀 的網(wǎng)站開發(fā)人員我必須把我目前的工作做好。在社會上行走 就必然會面臨壓力,工作時效率一般會影響工作量,做不出 成績時,會來自各方面的壓力。實(shí)習(xí)的三個月我做了如下工作:1. 為

10、公司撰寫了一份“信宜市農(nóng)村旅游信息資源服務(wù)平 臺”需求分析文檔,該需求說明書主要闡述該項(xiàng)目開發(fā)的目 的、背景、性能需求、功能需求等。我在網(wǎng)上查找了大量資 料,同時請教同事領(lǐng)導(dǎo),最終,完成了主管交給我的任務(wù)。 這是我工作中撰寫的第一份需求說明書,雖然存在不足,但 我會在以后的工作中不斷改進(jìn)。2. 撰寫了一份“化州市中草藥信息服務(wù)平臺建設(shè)技術(shù)方案”項(xiàng)目說明書文檔,為了做好該工作,我收集了大量資料, 加之整理、分析、提純,把提純整理的結(jié)果交給主管評審修 改。3. 撰寫一份“茂名市研究發(fā)展中心網(wǎng)站建設(shè)技術(shù)方案” 這份文檔的撰寫不同于以往的說明文檔,我加入了自己創(chuàng)新 的思路,完成這份文檔的撰寫后,我覺得

11、我的應(yīng)用能力再一 次提升。這次實(shí)習(xí)后,總結(jié)出:不能被別人的思路所束縛, 創(chuàng)新已成為我現(xiàn)在的工作重點(diǎn)。4. 為茂名市海洋與漁業(yè)局做一個“十件民生實(shí)事”網(wǎng)上投票頁面。該頁面是 ASP技術(shù)實(shí)現(xiàn)的,我們學(xué)過 ASP課程, 且我對ASP有一定的了解和研究,因此順利完成任務(wù)。5. 撰寫了一份“茂名市中級人民法院網(wǎng)站建設(shè)方案”, 因?yàn)橛星皫状蔚淖珜懡?jīng)驗(yàn),這次完成的速度和質(zhì)量都得到領(lǐng) 導(dǎo)的肯定。三個月的實(shí)習(xí)時間雖然不長,但是我從中學(xué)到了很多知識,關(guān)于做人,做事,做學(xué)問。只有擁有自信才能夠克服一 切,去實(shí)現(xiàn)自己的理想,創(chuàng)造自己的人生。從學(xué)校到社會,環(huán)境改變了沒有什么可怕的,可怕的是 你要讓環(huán)境來適應(yīng)你,我是不會

12、讓這種事情發(fā)生的。為了可 以更好更快的完成工作,同時也為了提高社會適應(yīng)能力,此 時就應(yīng)該不斷地汲取新知識。我選擇了學(xué)習(xí)開發(fā)網(wǎng)站的技 術(shù):PHR JSP,目前我認(rèn)為這兩種技術(shù)比較適合我,同時公 司開發(fā)網(wǎng)站也是使用這兩種技術(shù)。以上就是我的實(shí)習(xí)總結(jié), 可能并不是一份多么規(guī)范的總結(jié),但確確實(shí)實(shí)是我在工作中 的感受。在此,我十分感謝學(xué)校的老師教會我網(wǎng)頁制作、網(wǎng) 站建設(shè)、管理與維護(hù)等計算機(jī)專業(yè)知識,和給我技術(shù)上的幫 助,就業(yè)指導(dǎo)上的幫助。 同時,感謝茂名市E科技有限公司, 感謝技術(shù)部給我這樣一個寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、 各位同事給我的指導(dǎo)和幫助,感謝他們對我的栽培!謝謝!企業(yè)程序員實(shí)習(xí)工作總結(jié) 20

13、20岡I剛出校門找實(shí)習(xí)單位的時候總有這種或那種的想法, 要找什么樣什么樣的單位,結(jié)果到頭來一個多月快過去了, 還沒有找到實(shí)習(xí)單位,直到x月25號,青鳥的老師推薦我去未名信息科技開發(fā)有限公司參加面試,有筆試和面試,通 過層層的技術(shù)考核,在我的努力下終于得到了面試人員的肯 定,順利的加入了未名公司。員工聚餐那天張總的一些話讓 我感觸深刻,他說在部門的時候先全面發(fā)展,等過段再看看自已精于哪個方面,然后向那個方向努力發(fā)展。我進(jìn)入了軟 件部,成為了一名程序員,一周的公司框架練習(xí),我又加入 了哈理工數(shù)字化建設(shè)的項(xiàng)目中,前期主要是實(shí)施,后期進(jìn)行 二次開發(fā)。剛開始覺的實(shí)施很簡單,熟悉了一周項(xiàng)目以后, 只覺得人

14、家的網(wǎng)站開發(fā)的真好,和同事們參加了幾次江蘇金 智公司的 培訓(xùn)以后,我才發(fā)現(xiàn)原來不是那么回事,它這里 主要是做數(shù)字化校園硬件建設(shè)、數(shù)字化校園基礎(chǔ)平臺、綜合 數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成等等,簡單的說就是三大平臺, 統(tǒng)一身份認(rèn)證,實(shí)現(xiàn)全校信息整合以及全校數(shù)據(jù)資源共享。來公司有一段時間了,我自己的感覺還有一些同事的介 紹我感覺我們軟件部真是高手如云,那些開發(fā)人員都具有相 當(dāng)豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),相信由他們的帶領(lǐng),我這一次實(shí)習(xí)肯定會有很多的收獲。為其將近一周的學(xué)習(xí),終于對三 大平臺有了一定認(rèn)識了, 開始接觸oracle數(shù)據(jù)庫,學(xué)習(xí)sun 公司開發(fā)的ODI工具,進(jìn)行數(shù)據(jù)整合的時候把我弄得暈頭轉(zhuǎn) 向,原來我們在學(xué)

15、校學(xué)的那點(diǎn)技術(shù)其實(shí)基礎(chǔ)中基礎(chǔ),不過接 觸起來可能相對會比較容易上手一些。通過和大家一段時間的相處,我深切地感受到,軟件部 是一個團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、充滿活力的集體。每天大家都是笑臉相 迎,即使面臨很大的工作壓力,辦公室里仍然會聽到笑聲; 面對客戶,大家總是熱情真誠;面對技術(shù)上的困難,大家總 是互相幫助,直至解決難題。整個部門和睦相處,就像一個溫馨的大家庭。而部門領(lǐng)導(dǎo)就是這個家庭中的家長,給每個 人很大的空間自由發(fā)揮。 從他們身上,我真正體會到了敬人、 敬業(yè)、高效、高水平服務(wù)的真實(shí)意義, 體會到了服務(wù)部服務(wù)、 奉獻(xiàn)的意義,體會到了創(chuàng)造完美、服務(wù)社會的服務(wù)理念,知 道了什么是創(chuàng)新就是生活。特別令我感動的是

16、,每當(dāng)我遇到 困難向大家求助時,誰都會無私的告訴我。我很慶幸自己能在這樣有限的時間里,在這么和諧的氣 氛中工作、學(xué)習(xí),和同事們一起分享快樂,分擔(dān)工作。所以 我努力向同事學(xué)習(xí),不懂就問,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和同事交給我 的每一項(xiàng)工作。項(xiàng)目經(jīng)理和同事也都盡力幫助我,給我講授 一些經(jīng)驗(yàn)和開發(fā)的技巧。剛開始的時候有點(diǎn)手忙腳亂,不是 這邊搞錯就是那邊忘了,都是同事幫我糾正。由于后來心態(tài) 的調(diào)整和熟練了,慢慢地學(xué)得差不多了。每天早上7點(diǎn)左右踏著學(xué)校的廣播走出我呆了三年的校園,然后晚上6點(diǎn)左右又踏著哈理工的廣播走出校園,真是好懷念校園的生活,什 么壓力也沒有,也不用每天花那么多時間在公交上。來這個公司雖然才短短一個

17、月,收獲挺多的,由對項(xiàng)目 的一竅不通到現(xiàn)在對它的流程以及相關(guān)的技術(shù)都有所了解, 也讓我深深體會到了溝通自學(xué)的重要性。所以我們每一步都 有要集中注意力,爭取把每一步都做好。實(shí)習(xí),是開端也是結(jié)束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自 己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責(zé)任。在今后的工作和生活中,我將繼續(xù)學(xué)習(xí),深入實(shí)踐,不斷提升自我,努 力創(chuàng)造業(yè)績,繼續(xù)創(chuàng)造更多的價值。最后感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)以及同事對我的支持和 幫助,我會繼續(xù)努力的。企業(yè)程序員實(shí)習(xí)工作總結(jié) 2020以前在校很少自己做程序,對軟件工程更是一無所知。來到公司,開始接觸”大規(guī)?!避浖_發(fā),一時真的有些迷 茫。比起 VSS MVC QA CMM

18、I 我對 JAVA JSP, XML的一 竅不通根本不值一提。大家都不想輸在”起點(diǎn)”,所以都默 契地在加班,這樣一直持續(xù)了實(shí)習(xí)的兩個月。岡"來的時候”始業(yè)教育”顯得慢吞吞,我們還經(jīng)常盤算 去哪哪玩之類的。我和 FLYSKY還經(jīng)常出去吃各種小吃,每 到一處都嘗嘗本地的風(fēng)味,這是他的習(xí)慣。之后開始的培訓(xùn) 還不是很難過,JAVA C+, ORACLE老師們講的很"好”, 可以說是非常好,好得我們沒有幾個人能聽懂。大家開始發(fā) 愁,我也是每天晚上都基本看書到10點(diǎn)?!蔽倚恼f得虧哥們我還練過”,來之前的2月份我就自己買了一本THINKING IN JAVA看懂看不懂怎么說也算是準(zhǔn) 備了

19、一下JAVA C+雖說沒去上過課,但憑我的直覺我就一 下看中這東西很有用,自己也看過一陣。至于ORACLE雖然不了解,但畢竟因?yàn)榕宸痹骑w揚(yáng)”的性格和敬業(yè)精神,咱 SQL選修也不是白混的。專業(yè)倒還有點(diǎn)”基礎(chǔ)",再加上咱這自學(xué)能力也不是吹的,基本維持??傻鹊胶髞淼娜照Z課就 全迷糊了:本就沒有語言天賦,再加上記憶嚴(yán)重欠缺,總是 特別害怕去上日語課。不過特別喜歡那個老師說話的感覺, 加上她一直對我都很好,所以還是很用心的學(xué)著。隨著培訓(xùn)的收尾,我們開始正式進(jìn)入項(xiàng)目。 從需求分析, 概要設(shè)計到詳細(xì)設(shè)計,我們一步一步的開始接觸軟件開發(fā)的 每個細(xì)節(jié)。最受不了的就是每天都要記”周報”,填寫自己 的勞

20、動成果。因?yàn)檫@個我還被QA通報了好幾次呢,真的很郁悶。其實(shí)現(xiàn)在我很感謝這種制度化的東西,某些情況下好 習(xí)慣的養(yǎng)成是要靠強(qiáng)制來確保的。詳細(xì)設(shè)計之后就是企盼已 久的編碼,我心想終于可以做點(diǎn)”正事”了?,F(xiàn)在回頭一看 才知道,其實(shí)編碼只占軟件開發(fā)的整個過程勞動量的1/4左右,而且其他的環(huán)節(jié)也不是想象中的那么無足輕重。編碼我其實(shí)做的很不好,主要是因?yàn)樾枨蠓治鲭A段就沒 有認(rèn)真仔細(xì)的理解需求和規(guī)格說明,加上編碼時一個關(guān)鍵時 段我回校和老同學(xué)敘舊。那陣項(xiàng)目經(jīng)理就經(jīng)常和我們說,” 有問題自己想辦法,不要經(jīng)常問我”其實(shí)是在叫我們自己醞 釀,遇到難題只有”憋”一”憋”才能有真的收獲。而我不 在的那三天正好是大家技術(shù)

21、 /思路上的一個"躍遷",很多 難題的解決方法都基本成熟,大家的編碼也接近50%了,所以回來時我感覺已經(jīng)掉隊(duì)很多。再一個就是編碼中期時機(jī)器 出問題,環(huán)境搭不上了,這使我更加緊張和急躁,大大影響了我的士氣。后來利用五一其間的加班我終于趕完了自己的 模塊,達(dá)到了第一個里程碑。其實(shí)從發(fā)現(xiàn)落后到加班趕完這 段經(jīng)歷,對我來說也具有里程碑的意義。不僅考驗(yàn)了我自己 的能力和心理素質(zhì),也證明了我對集體的責(zé)任感和合作意 識。我可以叫別人來幫我做趕上進(jìn)度,但那樣我會錯過自己 學(xué)習(xí)的機(jī)會,以后再遇到難題我還是不行;我也可以硬著頭 皮導(dǎo)致項(xiàng)目延期,那樣我以后的日子保證不好過,而且這么 做也不符合我

22、的性格。事實(shí)證明我頂住壓力獨(dú)立完成任務(wù)不 管是對集體還是對我個人都是一件大好事。緊張的編碼之后是單體測試,很多人都在繼續(xù)編碼,原 來大家的編碼都是沒有完全做完。本是自己給自己挑毛病的 過程,我們卻都用來完成之前沒有完成的任務(wù),說來不禁可 笑。單體測試之后就是惡夢一樣的系統(tǒng)測試。傳說系統(tǒng)測試 壓力很大,測試組找到 BUG上報后這邊就得限期修改,之后 提交給測試組進(jìn)行下一輪的測試,回歸若干次,測試結(jié)束后 產(chǎn)品達(dá)到允許的缺陷率才可以出荷。不過由于這時已經(jīng)有人 要返校體檢,其他人也軍心渙散導(dǎo)致集體”早退”,測試沒 有很正式的進(jìn)行,只是簡單的做了一下界面的統(tǒng)一和功能的 檢查,連性能測試都沒做。不能不說是

23、實(shí)習(xí)的一個敗筆?;叵胝麄€實(shí)習(xí),不到 10周時間我們從學(xué)生開始轉(zhuǎn)變?yōu)?員工,從對公司完全陌生到有了一定的了解,不管是處世為 人還是技術(shù)思想我們都有確確實(shí)實(shí)的進(jìn)步。再結(jié)合我自己來看一看。最大的收獲就是我克服了有些 自大的壞毛病,虛心的向別人學(xué)習(xí)。我知道這就是我練習(xí)與 不同類型的人適應(yīng),交流的開始。技術(shù)上自不必說,我絕對 學(xué)到了以前在學(xué)校一年也不一定學(xué)到的東西,這就是一個態(tài) 度的問題?!睉B(tài)度決定一切”,這句話太有道理了。另外一 點(diǎn)遺憾就是小孟說的,我似乎也感到自己有點(diǎn)”工作狂"的 味道。為了拿下那些代碼和BUG我有好幾周都連續(xù)加班到晚上11點(diǎn),由于工作占用了時間,我連以前一直的跑步都 沒堅

24、持下去。這樣不是好兆頭,我必須要養(yǎng)成合理的作息制 度,不管工作怎樣忙,必須不能占用自己的作息時間。還有 一個就是和別人的交往。曾因?yàn)橐恍┬∈路謩e和老胡和哲明 鬧了不愉快,幸好后來都說開了,大家沒計較。我一定要嚴(yán) 謹(jǐn),克制,絕對不在以后的正式工作中做這樣的蠢事??傮w來說,我對實(shí)習(xí)充滿了快樂的回憶,也許是因?yàn)槲?在大學(xué)的生活過于平淡和壓抑。希望我可以延續(xù)這樣的快 樂,將自己帶上事業(yè)的頂峰。企業(yè)程序員實(shí)習(xí)工作總結(jié) 2020六個月的實(shí)習(xí)時間已經(jīng)結(jié)束,我實(shí)習(xí)的單位是E科技有限公司,在這段時間里,我的專業(yè)技術(shù)得到了很大的進(jìn)步。剛開始工作的幾周,公司給我們培訓(xùn)了 ERP平臺的使用, 通過這次培訓(xùn)使我認(rèn)識到

25、ERP平臺的優(yōu)勢,可以多大提高軟 件的開發(fā)效率。隨后我就加入到了“ERP稅源控管系統(tǒng)”項(xiàng)目的開發(fā)中,稱為開發(fā)小組中的一員。在項(xiàng)目開發(fā)過程中一 邊是同事們的細(xì)心指導(dǎo),一邊是自己反復(fù)琢磨與理解,幾個 月下來大大提高了自己業(yè)務(wù)和技術(shù)兩方面的技能,已經(jīng)能夠 比較熟悉的掌握基本的工作方法和一些技巧,而且能過獨(dú)立 完成一些模塊的開發(fā),通過這個項(xiàng)目不僅學(xué)到了很多技術(shù),也了解了整個 項(xiàng)目的大概流程,從需求分析、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、代 碼編寫、測試、項(xiàng)目維護(hù)等方面,使自己不僅從一個代碼編 > 寫人員的角度還從一個整體的角度來看整個項(xiàng)目開發(fā),加深 了軟件開發(fā)概念的理解?,F(xiàn)場開發(fā)與維護(hù)使我不僅從一個開發(fā)人員的角度而且 從客戶的角度去思考問題。在項(xiàng)目的開發(fā)后期,也就是項(xiàng)目 即將上線的階段與其他幾位同事被派往現(xiàn)場去開發(fā)與維護(hù) 項(xiàng)目。以前的開發(fā)都是根據(jù)需求分析來進(jìn)行的,功能要求一般 在分析里面都寫的很清楚。但是在現(xiàn)場開發(fā)直接面對客戶, 客戶提出的需求一開始只是一個大體的功能描述,如何將這 個只是語言描述的功能轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)現(xiàn)需要很強(qiáng)的抽象能 力和對業(yè)務(wù)的深入理解,這個過程打打鍛煉了自己的綜合能 力。在第一時間接觸客戶的需求,從客戶的角度思考問題, 只有更了解客戶需求才能更合理的設(shè)計軟件的結(jié)構(gòu)、功能, 了解客戶,了解需求,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論