咨詢(xún)公司個(gè)人工作總結(jié)范本

1、咨詢(xún)公司個(gè)人工作總結(jié)范本2021年，是咨詢(xún)公司經(jīng)歷創(chuàng)新改革，完成內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整，迎接競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)的新一年。 年來(lái)，我在公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，緊密結(jié)合公司現(xiàn)階段改革與發(fā)展目標(biāo)，依靠公司 全體員工的智慧和力量，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的作風(fēng)，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，打牢工作根基, 發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作精神，努力落實(shí)改革制度，積極打造有利丁公司持續(xù)發(fā)展的工作績(jī)效。 下面，我將2021年口己主管的兒項(xiàng)工作做以簡(jiǎn)要匯報(bào)，并就其中的不足提出改進(jìn)措施， 以及對(duì)2021年工作作出計(jì)劃作出與思考，如有不妥之處，請(qǐng)予批評(píng)指正。一、努力完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，經(jīng)營(yíng)態(tài)勢(shì)顯著提高2021年度，在公司的安排與帶領(lǐng)下，本人全面完成了口身職務(wù)范圍內(nèi)的

2、各項(xiàng)工作，其 中最為主要的就是對(duì)建筑分公司的分管工作。2021年，在公司總經(jīng)理的正確經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)下， 在本人的全力監(jiān)督與帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)建筑分公司全體干部職工的艱苦努力，公司超額完成了 年初的預(yù)算3000萬(wàn)元。其中包括對(duì)中央公園、縣城市提質(zhì)改造、人民醫(yī)院醫(yī)技大樓、J20 地塊等38個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了投標(biāo)，成功中標(biāo)29個(gè)，年內(nèi)新簽訂合同3700萬(wàn)元。此外，由于 公司年末調(diào)整了年初的2000萬(wàn)元預(yù)算數(shù)。因此按照公司要求，及時(shí)完成了 1700萬(wàn)元的回 款任務(wù)。二、強(qiáng)化落實(shí)改革制度，強(qiáng)抓項(xiàng)目安全施行2021年是公司制度改革的新一年。在這一年中，公司改革經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)制度，要求強(qiáng)抓 生產(chǎn)管控，注重生產(chǎn)安全，努力提升服務(wù)能

3、力，全面做到提能增效。為全面深化公司改革, 推進(jìn)公司發(fā)展，本人積極加強(qiáng)安全教育，帶領(lǐng)公司全體員工共同努力，在2021年6月的 長(zhǎng)沙市建設(shè)局組織的安全知識(shí)競(jìng)賽中，我公司榮獲第二名的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。在全年，我們實(shí)際 到地開(kāi)展安全檢查，積極進(jìn)行工作交流，切實(shí)安排履職工作，并釆用雷達(dá)掃描、快速反應(yīng)、 及時(shí)處理等預(yù)控措施，確保全年公司項(xiàng)目及個(gè)人沒(méi)有出現(xiàn)不良行為記錄，保證了全年公司 項(xiàng)目沒(méi)有出現(xiàn)安全事故。其中，對(duì)信息園、夭翼住宅小區(qū)、科大家園、興聯(lián)路、古漢城等 項(xiàng)目進(jìn)行了檢查和指導(dǎo)、對(duì)省郵政銀行，污水處理、科大家園項(xiàng)目進(jìn)行了春節(jié)慰問(wèn)。并到 項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)督辦、布置月亮島項(xiàng)目迎接國(guó)務(wù)院安全巡視檢查的準(zhǔn)備工作，以及省住建

4、廳對(duì)永 州地區(qū)的突擊檢查工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了整改工作制定和督辦落實(shí)。按才總的要求， 對(duì)建筑分公司管理人員的責(zé)任區(qū)域重新進(jìn)行了調(diào)整分工，包括督辦投標(biāo)、撤換證、人員安 排、收款等主要工作的調(diào)整。一年來(lái)，本人帶領(lǐng)工作小組共4次與湖南電信網(wǎng)發(fā)部9主任 等進(jìn)行工作交流，參加兩次監(jiān)理主持的建設(shè)、施工方的協(xié)調(diào)會(huì)，就如何信息園項(xiàng)目施工方 停工和索賠做好協(xié)調(diào)。此外，全年共對(duì)吉聯(lián)小區(qū)、沃爾瑪國(guó)際廣場(chǎng)、馬王堆火炬村、信息 園、信息園住宅等項(xiàng)目進(jìn)行了 19次檢查和指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)內(nèi)業(yè)、鑒證等方面不足事項(xiàng)9項(xiàng)， 都及時(shí)得到了處理。除了對(duì)公司各項(xiàng)目安全與落實(shí)改革的工作以外，本人還積極拓寬業(yè)務(wù)市場(chǎng)，為全面提 升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力

5、而不懈努力。在2021年，本人帶領(lǐng)公司員工，穩(wěn)定了分公司的市場(chǎng)， 調(diào)整了永州項(xiàng)目部的管理思路，拓展了業(yè)務(wù)市場(chǎng)。并對(duì)249個(gè)項(xiàng)目的業(yè)績(jī)進(jìn)行了半年時(shí)間 的清理、完善，加強(qiáng)了對(duì)該249個(gè)項(xiàng)目的日常管理，特別是加強(qiáng)了對(duì)其中的108個(gè)在建項(xiàng) 目的管理。在2021年內(nèi)有5個(gè)項(xiàng)目獲示范工地獎(jiǎng)、6個(gè)項(xiàng)目獲示范工程獎(jiǎng)、2個(gè)項(xiàng)目獲省 優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。其中，紅橡華園和省電信客戶(hù)中心這兩個(gè)項(xiàng)目獲湖南省建筑工程“芙蓉獎(jiǎng)”。 年內(nèi)公司獲監(jiān)理協(xié)會(huì)的20周年風(fēng)采公司光榮稱(chēng)號(hào)。一年來(lái)，我們竭盡全力從各個(gè)方面不 斷提升工作業(yè)績(jī)與工作能力，努力為提升公司的整體競(jìng)爭(zhēng)力而作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。三、用心營(yíng)造穩(wěn)定環(huán)境，夯實(shí)公司發(fā)展格局一年來(lái)，我從加強(qiáng)

6、形勢(shì)任務(wù)教育入手，積極向職工講情形勢(shì)、明確任務(wù)，研究制定措 施、消除制約發(fā)展瓶頸，在公司上下形成了同心同徳，共謀發(fā)展的良好局面。為滿(mǎn)足公司 業(yè)務(wù)需要，加速公司人員轉(zhuǎn)型，打造優(yōu)秀員工隊(duì)伍。本人充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，及時(shí)組 織各部門(mén)員工參加公司各類(lèi)培訓(xùn)，根據(jù)公司要求積極實(shí)施“員工素質(zhì)提升工程”，鼓勵(lì)員 工參加各類(lèi)執(zhí)業(yè)資格考試和技能認(rèn)證、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)考試，加大業(yè)務(wù)專(zhuān)人人才的儲(chǔ)備，在2021 年建筑分公司共有3人考取了注冊(cè)監(jiān)理工程師資格，為我公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了人才支撐。四、堅(jiān)持黨的八項(xiàng)規(guī)定，爭(zhēng)當(dāng)清廉才干領(lǐng)導(dǎo)在2021年，本人不僅加強(qiáng)口身本職工作能力方面的實(shí)踐學(xué)習(xí)與提高，更是深化口身 政治理論學(xué)習(xí)，全面加

7、強(qiáng)履職能力，完善口身黨性素質(zhì)。口黨的八項(xiàng)規(guī)定下發(fā)以來(lái)，本人 嚴(yán)格根據(jù)口身工作實(shí)情對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”的內(nèi)容，對(duì)口身作出嚴(yán)格的檢査，不斷發(fā)現(xiàn)口身 存在的問(wèn)題并加以改正。在此過(guò)程中，本人首先加強(qiáng)了口身學(xué)習(xí)建設(shè)。多次參加公司組織的領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)會(huì)議, 并利用業(yè)余時(shí)間深化閱讀黨政資料，提高口身的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作能力，強(qiáng) 化口身的為艮理念、公仆意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。切實(shí)加強(qiáng)廉潔口律。帶頭遵守社會(huì)公徳、職業(yè) 道徳、注重個(gè)人品德修養(yǎng)，不出入高消費(fèi)娛樂(lè)場(chǎng)所，不追求低級(jí)庸俗生活情趣，不組織參 與賭博活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，講實(shí)話、報(bào)實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，口覺(jué)抵 制各種不正之風(fēng)。并嚴(yán)格規(guī)范口身日常工作作

8、風(fēng)，堅(jiān)持帶領(lǐng)公司員工實(shí)行擺座牌、去向報(bào) 告制度，嚴(yán)格遵守考勤、請(qǐng)銷(xiāo)假等一系列制度，工作時(shí)間不準(zhǔn)從事與工作無(wú)關(guān)的事務(wù)，并 堅(jiān)決與年終考核掛鉤。此外，本人還切實(shí)轉(zhuǎn)變口身工作作風(fēng)、堅(jiān)定履行工作職責(zé)、辦實(shí)事 不張揚(yáng)、并公開(kāi)承諾廉政清明，口覺(jué)接受員工監(jiān)督。并帶頭施行勤儉節(jié)約，圧縮文件、簡(jiǎn) 報(bào)、宣傳資料、會(huì)議及其他日常辦公經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會(huì)議活動(dòng)規(guī)模與 公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決不搞公款相互宴請(qǐng)，嚴(yán)格車(chē)輛管理，實(shí)行公務(wù)派車(chē)審批制度，壓縮車(chē) 輛費(fèi)用開(kāi)支。為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了良好的氛圍，為公司整體的黨性作風(fēng)做出了應(yīng) 有的貢獻(xiàn)。五、總結(jié)口身工作不足，制定17年度計(jì)劃總結(jié)回顧2021年的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在一些問(wèn)題和不足：一是 理論學(xué)習(xí)方面，平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)內(nèi)容針對(duì)性還耍加強(qiáng)，要提高白己學(xué)以致用的 口覺(jué)性，運(yùn)用理論科學(xué)有效指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力。二是要加強(qiáng)口身建設(shè)，進(jìn)一步提高口身 素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)工作需要。三是在開(kāi)拓創(chuàng)新方面，本人的工作突破性不夠，營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)效能 力有待提升。應(yīng)進(jìn)一步理順企業(yè)外部關(guān)系，努力營(yíng)造滿(mǎn)足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的良好外部環(huán) 境。四是要進(jìn)一步科學(xué)、合理、完善的健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，培育獨(dú)特的企業(yè)文化，逐 步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動(dòng)企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展?？傊谶^(guò)去的一年，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全體員工的辛勤工作，順