管道工高級(jí)理論知識(shí)試題

1、號(hào)證考準(zhǔn)題號(hào)一二三四總分得分位單在所 名姓C、0.33/SD、0.4L/S)mm。C、100D、 150）100D、 110管 道 工 高 級(jí) 理 論 知 識(shí) 試 題（A）注意事項(xiàng)1. 請(qǐng)首先在試卷的標(biāo)封處填寫您的姓名，考號(hào)和所在單位名稱，考試時(shí)間90 分鐘2. 請(qǐng)仔細(xì)閱讀各種題目的回答要求，在規(guī)定的位置填寫您的答案。3. 不要在試卷上亂涂亂畫，不要在標(biāo)封區(qū)內(nèi)填寫無(wú)關(guān)內(nèi)容。得分評(píng)分人一、單項(xiàng)選擇題（將正確答案前的字母填入括號(hào)內(nèi)。每題1 分，滿分 30 分）1熱煨彎管的彎曲半徑必須不小于外徑（）倍。A、2B、3C、 3.5D、42、冷彎管的彎曲必須不小于外徑的（）倍。A 、3B、4C、5D、63

2、、焊接彎管的彎曲半徑不小于外徑的（）倍。A 、1B、1.5C、2D、 2.54、彎管后管壁減薄率不得超過（）。A 、8%B、10% C 、15% D、20%5、管徑小于 150mm時(shí)橢圓率不得大于（）。A 、10%B、15% C、20%D、25%6、彎管時(shí)彎頭（）的金屬被壓縮。A 、里側(cè)B、外側(cè) C 、左側(cè)D、右側(cè)7、煨制彎管一般不允許產(chǎn)生皺紋 , 不平的地方不得大于（）mm。A 、2B、3C、4D、58、管道內(nèi)介質(zhì)流動(dòng)流速越（），阻力越（ ）。A 、大B、小C、高D、低9、管道的粗糙影響水力計(jì)算管壁越粗糙阻力就越（）。A 、高B、低C、大D、小10、溫度測(cè)量?jī)x表的工作范圍宜選取刻度的（）。A

3、 、1/2-3/1 B 、 1/3-3/4 C 、1/4-3/5D、1/5-1/211、管道穿過基礎(chǔ)同時(shí)要求管頂與洞上沿尺寸不小于（）mm。A、80B、100C、150 D、 20012、排水排出管頂部?jī)舫叽绮恍∮冢ǎ﹎m。A 、80B、 100C、150D、20013、單管穿過基礎(chǔ)時(shí)預(yù)留洞尺寸 , 管徑小于 50mm時(shí)預(yù)留洞尺寸應(yīng)為（A 、50×50B、100×100 C 、200× 200 D 、300×30014、管道穿過地下室時(shí)應(yīng)采用防水套管 , 對(duì)于有振動(dòng)的應(yīng)采用（ ） A、防止套管B、剛性套管 C 、柔性防水套管D、密封管15、室內(nèi)支線管連接

4、點(diǎn) , 其焊接點(diǎn)距彎頭起點(diǎn)不得小于（）m。A 、1.6 B 、1.4 C、 1.3D、1.216、支線管安裝時(shí) , 立管垂直度偏差每米不得超過（） mm。A 、2B、3C、 4D、517、室內(nèi)支管長(zhǎng)度超過（） m時(shí)應(yīng)設(shè)置支架。A 、 1B、 1.5C、2D、2.518、室內(nèi)給水引入管的坡度（）。A 、2B、3 C、4D、519、室內(nèi)給水的經(jīng)濟(jì)流速范圍為（）m/s。A 、 0.2-0.4B、 0.4-0.8C、0.6-1.2D、1.2-220、一個(gè)給水當(dāng)量 N 的流量為（）。A、0.1L/SB、0.2L/SC、0.3L/SD、0.4L/S21、冷熱水管平行安裝時(shí) , 熱水管在（ ）。A 、上B、

5、下C、左D、右22、衛(wèi)生器具的冷熱水管配置時(shí)，熱水龍頭在（）。A、前B、后C、左D、右23、一個(gè)排水當(dāng)量相當(dāng)于排水量為（）, 為給水當(dāng)量的 1.65 倍A、0.2L/SB、0.3L/S24、室內(nèi)排水管徑不小于（A 、 40B、 50 25、低溫水采暖系統(tǒng)中熱媒溫度低于（A 、80B 、 90C26、高溫水采暖系統(tǒng)中熱媒溫度高于（）A 、90 B 、100 C 、110D、12027、蒸汽采暖系統(tǒng)中 , 低壓蒸汽的壓力小于（） MPa。A 、 0.06B、 0.07 C 、0.1D、0.2MPa28、室內(nèi)采暖干管與梁柱 , 墻面水平距離不小于（）mm。A 、 80B、100C、120D、1402

6、9、低溫輻射板表面溫度低于（）D、100）的銅合金制造。C、 70% D、90%A 、60B、70C、80 30、乙炔管道可以采用含銅量不超過（A 、30% B 、50% 二、判斷題（正確的在括號(hào)內(nèi)劃“”，錯(cuò)誤的在括號(hào)內(nèi)劃“×”。每題 1.5 分， 滿分 30 分）（）1上水引入室內(nèi)干管其坡向不得小于 0.003 。（） 2干線采暖管道應(yīng)采用無(wú)縫鋼管。（） 3自然補(bǔ)償器都需要預(yù)拉伸。（） 4室內(nèi)上水系統(tǒng)由引入管干管、立管、支管配水設(shè)備組成。（） 5以絕對(duì)真空狀態(tài)為零點(diǎn)起算的壓強(qiáng)稱為絕對(duì)壓強(qiáng)。（） 6流體都具有流動(dòng)性。（） 7流體都具有自由表面。（） 8流體既無(wú)固定的形狀，也無(wú)固定的體

7、積。（） 9氧氣管道可以與燃?xì)夤艿婪鬀]在同一地溝內(nèi)。（） 10靜止流體內(nèi)各點(diǎn)的壓強(qiáng)都相同。（） 11流體在管道內(nèi)流動(dòng)時(shí)，在任一斷面上各質(zhì)點(diǎn)流速都相等。（） 12彎管的彎頭里則金屬被壓管壁變厚。（） 13室內(nèi)上水管選用 PPa管日豐管。（） 14架空式污水盆（池）的安裝高度為 600mm。（） 15室外排水管道只能用承插式。（） 16按結(jié)構(gòu)形式不同、離心泵的葉輪分為閉式、半開式和開式三種。（） 17離心式通風(fēng)機(jī)的主要結(jié)構(gòu)部件是葉輪和機(jī)殼。（） 18軸流式通風(fēng)機(jī)由外殼、葉輪組成。（） 19蒸汽管道上安裝疏水器是為了排出管道中的水和污物。（） 20乙炔管路中可以使用紫銅襯墊。三、填空題（將正確答案填

8、入題內(nèi)劃線處。每題2 分，滿分 20分）1、彎管是的管件。2、彎管的尺寸由 ，和 三者確定。3、彎曲后的管壁減薄率不得超過。4、水泵吸水管中的變徑管上邊成水平，以免在變徑管處形成。5、離心式通風(fēng)機(jī)是依靠的作用工作。6、乙炔管道中禁止使用襯墊。7、水泵的主要參數(shù)有和 等。8、M132型散熱器 10 片為一組時(shí)應(yīng)使用個(gè)或 個(gè)托勾9、輻射板表面溫度時(shí)為高溫輻射采暖。10、壓縮空氣管路中的集水器是明知來(lái)收集并排放管路中的 或。四、問答題（每題 5分，滿分 20 分）1、管道水力計(jì)算的主要任務(wù)是什么？2、離心泵的工作原理？3、管網(wǎng)設(shè)計(jì)，初步設(shè)計(jì)的任務(wù)是什么?4、什么叫施工組織設(shè)計(jì)?答案：-1、1>

9、 C2、B3、B4、C5、A6、A7、D8、AB9、C10、B11> B12、C13、C14、C15、B16、A17、B18、B19、C20、B21、A22、C23、C24、B25、C26、B27、B28、B29、C30、C二，/2、v/3、x4、X5、a/6、 a/ 7、x 8、a/ 9> x 10> x11> X12、V13、V14、X15、X16、V 17 > V18、X19、X20、X1>改變管道的方向2、管徑、彎曲角度、彎曲半徑 3 > 15% 4、空氣5、離心 力6、紫銅 7 、流量揚(yáng)程、轉(zhuǎn)速、 功率、效率、允許吸上真空高度，汽蝕余量&am

10、p; 3、49、500900C10、油分、水分四、1、答：1）按已知的流量和允許壓力降計(jì)算2 ）按已知的管徑和流量計(jì)算管道的壓力降及管道中各點(diǎn)壓力。3 ）按確定的管徑和充許壓力降計(jì)算管道的輸送能力。4 ）根據(jù)管道水力計(jì)算確定管道系統(tǒng)選用設(shè)備規(guī)格型號(hào)。2、答：離心式水泵是利用葉輪旋轉(zhuǎn)而使水產(chǎn)生離心力來(lái)工作的，葉輪旋轉(zhuǎn)時(shí)， 葉輪上的葉片強(qiáng)迫進(jìn)入泵殼內(nèi)的液體旋轉(zhuǎn)，液體在離心力的作用下向四周甩流入壓水管當(dāng)水從葉輪甩出后，在葉輪入口入產(chǎn)生了真空，這時(shí)吸入渦室再壓入葉輪內(nèi)， 葉輪不斷地旋轉(zhuǎn)，就會(huì)不斷地吸入，壓出離心泵就是這樣不斷工作。3、答：管道初步設(shè)計(jì)的任務(wù)主要是滿足生產(chǎn)要求編制全廠管用設(shè)計(jì)的原則性方案

11、，確定管道的平面系統(tǒng)布置和敷設(shè)方式，以及管用所采用的材料，管道連接方法 等。作為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)進(jìn)行審批，確定建設(shè)投資的主要依據(jù)之一，同時(shí)也為工廠基 建部門訂購(gòu)主要設(shè)備和材料的重要依據(jù)。4、答：1）指單個(gè)的構(gòu)筑物或管道工程。2）由多個(gè)單位工程組合在一起的，則 稱為單位工程群。3）不同工種的工人按照施工順序，依次在某一個(gè)工程部位進(jìn)行 施工，而同一工種的工人依次向前連續(xù)在不同工程部位施。4）在同一時(shí)間內(nèi)不同工種的工人在不同工程部位進(jìn)行施工。車間員工工作總結(jié)車間員工工作總結(jié) 車間員工工作總結(jié)一年的工作總結(jié)時(shí)間一晃而過， 轉(zhuǎn)眼間見習(xí)期已接近尾聲， 車間員工工作總結(jié)。 這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷， 也給我留

12、下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟， 感受到了吉化人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為吉化的一份子而驚喜萬(wàn)分。我于 20XX 年 7月畢業(yè)于西北大學(xué)化學(xué)專業(yè)，畢業(yè)后來(lái)到 xx 石化 公司染料廠苯酚車間工作?；仡櫸业囊娏?xí)期生活，感觸很深，收獲頗 豐。這一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下， 通過我自身的不懈 努力學(xué)習(xí)和鉆研， 我很快掌握了裝置工藝流程技術(shù)， 同時(shí)工作和政治 思想上都有了新的進(jìn)步，個(gè)人綜合素質(zhì)也有了新的提高。 回顧這一年來(lái)的工作歷程，工作總結(jié)主要有以下幾點(diǎn)：一、思想上

13、與集體保持高度一致在工作、學(xué)習(xí)過程中，我深切體會(huì)到，苯酚車間是一個(gè)講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、嚴(yán)于律己、積極上進(jìn)，才能融入到這個(gè)集體之中。所以我更加深入地學(xué)習(xí)十六大精神， 認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”的重要思想， 用理論知識(shí)武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進(jìn)步。二、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)苯酚工藝流程有了較為深刻的認(rèn)識(shí)。1、抓住車間倒班學(xué)習(xí)俗話說(shuō)“一分耕耘、一分收獲”。進(jìn)廠期間，在廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下， 我深入苯酚車間進(jìn)行觀察和了解。 我們一邊觀察一邊聽領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各條工 藝流程的介紹，并認(rèn)真地作了記錄

14、。后來(lái)深入車間倒班，我親眼目睹 了操作人員的辛勤與令人嘆服的操作技術(shù)。 倒班，是我一段豐滿的記 憶，在歲月中醞釀，在回憶中沉醉。倒班期間我能虛心向師傅請(qǐng)教， 努力學(xué)習(xí)工藝技術(shù)， 同時(shí)學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞的精神和克服種種困難的 方法。車間實(shí)施“名師帶徒”計(jì)劃，師徒的傳幫帶，始終把自己培養(yǎng) 成“一崗精、兩崗?fù)ā⒍鄭從堋钡哪繕?biāo)作為自己的奮斗方向。對(duì)于剛 剛畢業(yè)的我，很快融入了基層班組，通過一年的工作學(xué)習(xí)，確保了裝 置的安全、穩(wěn)定、滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。在見習(xí)期間，我工作積極努力，吃苦耐勞，能很快適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)的艱苦 環(huán)境，與同事相處和諧，提高了自己的組織能力，工作總結(jié)車間員 工工作總結(jié)。2、抓住車間每個(gè)四點(diǎn)班的學(xué)習(xí)不斷

15、的學(xué)習(xí)，是我不斷進(jìn)步的保障。每班第一個(gè)四點(diǎn)學(xué)習(xí)，是車間組織的車間級(jí)學(xué)習(xí)。 在課堂上能認(rèn)真聽取兼職教師所講的內(nèi)容， 并將其與實(shí)際生產(chǎn)緊密聯(lián)系起來(lái)，努力做到學(xué)以致用。3、利用日常時(shí)間學(xué)習(xí)“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”和苯酚丙酮生產(chǎn)工藝技術(shù)為了確保生產(chǎn)安全、 高效進(jìn)行， 我積極學(xué)習(xí)工廠及車間的“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”，注意生產(chǎn)上的細(xì)節(jié)問題。在過去的一年里，我主要學(xué)習(xí)“精餾、 AMS加氫、 AMS精制”崗位，簡(jiǎn)要的工藝崗位任務(wù)如下：（1）、精餾崗位是回收粗產(chǎn)品中的異丙苯和 AMS 并將粗產(chǎn)品精制 成苯酚丙酮。（2）、AMS 加氫崗位是將精餾崗位回收的 AMS 經(jīng)過酚回收崗位堿 洗后加氫轉(zhuǎn)化為異丙苯。（3）、AMS 精制崗位是將精餾

16、崗位回收的粗 AMS 經(jīng)過堿洗后，將 粗 AMS 精制成 AMS 產(chǎn)品。精餾崗位是利用精餾原理，將粗產(chǎn)品精制成產(chǎn)品，在丙酮提純中，存在與沸點(diǎn)范圍相近的醛類及雜質(zhì)，單憑精餾無(wú)法將其從丙酮中除去，將稀堿加入塔內(nèi)使醛發(fā)生羥醛縮合反應(yīng)，生成高分子量化合物， 可用精餾方法與丙酮分離開。在苯酚提純中，有一些丙酮衍生物，沸點(diǎn)與苯酚相近，單憑精餾無(wú)法將其從苯酚中除去，需加己二胺（或甲基戊撐二胺）對(duì)粗苯酚中雜質(zhì)進(jìn)行處理，使雜質(zhì)與己二胺反應(yīng)生成通過精餾易于除去的化合物。AMS加氫崗位是在 Al2O3為載體催化劑的作用下， 將 AMS加氫轉(zhuǎn) 化成異丙苯。4、抓住車間培訓(xùn)工作的學(xué)習(xí)實(shí)施“車間級(jí)”培訓(xùn)，車間建立對(duì)管理層

17、、技術(shù)層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養(yǎng)的“梯級(jí)平臺(tái)”的同時(shí)， 使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華， 進(jìn)一步保證裝置的安全運(yùn)行，這也使自己在這項(xiàng)工作中也受益匪淺。加強(qiáng)崗位操作人員的基本技能訓(xùn)練。 以提高管理人員管理工作能力 和水平，大力開展仿真培訓(xùn)；開拓他們的視野，建立新的“以文化力 增強(qiáng)凝聚力、 以執(zhí)行力促進(jìn)發(fā)展力”的管理理念。 使培訓(xùn)工作與選拔 拔尖人才相結(jié)合，與提高崗位操作能力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合， 切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平， 形成“以點(diǎn)帶線， 以線帶面”的 培訓(xùn)格局。就是在這種培訓(xùn)工作中， 自己真正懂得了企業(yè)如果要生存、 要發(fā)展，員工的培訓(xùn)是缺一不可的。

18、在這 34 個(gè)月的培訓(xùn)工作中，我深切體會(huì)到具有良好的業(yè)務(wù)能力是基礎(chǔ)。在工作崗位上，有著良好的業(yè)務(wù)能力是一種重要的基礎(chǔ)能力，而理論學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)實(shí)踐的基礎(chǔ)，因此，對(duì)于剛邁入社會(huì)的大學(xué)生，掌握好牢固的專業(yè)知識(shí)就顯得尤其重要了。 還有一點(diǎn)就是在進(jìn)行循環(huán)重復(fù)的工作中，不僅應(yīng)保持工作的質(zhì)量及效率，還應(yīng)具備創(chuàng)新精神。5、積極參加公司、工廠、車間組織的活動(dòng)一年來(lái)我積極參加公司、工廠、車間組織的活動(dòng)，例如“第一屆消防救護(hù)技能”比賽，并且也取得了第三名的好成績(jī)； 20XX 年初，工廠舉辦迎新晚會(huì)，我出演雙簧節(jié)目?？梢哉f(shuō)在這些活動(dòng)中鍛煉了自己，這將成為自己成長(zhǎng)歷程的閃光點(diǎn)。三、要揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷完善自己20XX 年又是

19、一個(gè)充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個(gè)方向努力：1、學(xué)無(wú)止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種工藝和管理知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。2、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問題的能力， 并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一 項(xiàng)工作。3、在這一年的時(shí)間，我雖然在思想和工作上都有了新的進(jìn)步，但 與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但 要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對(duì)自己的不足之處，逐漸改掉粗心、 急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn)，注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、 組織能力以及創(chuàng)造

20、能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己?？傊?，在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，加強(qiáng)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才，在自己的崗位上實(shí)踐“立黨為公，執(zhí)政為民”、實(shí)踐“三個(gè)代表” 。蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，就必有堅(jiān)韌不撥 之志?！边@句話的意思是，成功的大門從來(lái)都是向意志堅(jiān)強(qiáng)的人敞開 的，現(xiàn)在我想我是真的懂了。茌平實(shí)驗(yàn)高中政教工作總結(jié) 茌平實(shí)驗(yàn)高中政教工作總結(jié) 茌平實(shí)驗(yàn)高中政教工作總結(jié)（中國(guó) 大學(xué)網(wǎng)）茌平實(shí)驗(yàn)高中政教工作總結(jié) 2010-02-02 05：18近兩年 來(lái)，我校政教工作緊張、充實(shí)，茌平實(shí)驗(yàn)高中政教

21、工作總結(jié)。在 校委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能部門的通力合作下，政教處、團(tuán)委以 認(rèn)真的態(tài)度和求實(shí)的作風(fēng)較為出色地完成了學(xué)校制定的德育目 標(biāo)和計(jì)劃。除繼續(xù)抓好學(xué)生的日常管理外，在新生的培訓(xùn)、學(xué)生 的素質(zhì)教育、 班主任隊(duì)伍建設(shè)等方面均得到一定加強(qiáng)， 使校風(fēng)建 設(shè)更趨良性，人文內(nèi)涵更加突出。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取教訓(xùn)，更 好地做好今后的德育工作，現(xiàn)對(duì)近兩年工作作如下總結(jié)：一、認(rèn) 真貫徹落實(shí)德育工作精神， 開拓學(xué)校德育工作的新局面。 以聊城 市德育工作精神為指導(dǎo)， 以創(chuàng)建聊城市先進(jìn)班集體為契機(jī)， 以構(gòu) 建和諧校園為宗旨， 緊密結(jié)合學(xué)校德育工作實(shí)踐， 開拓學(xué)校德育 工作的新局面。 為了適應(yīng)新形式下教育改革和經(jīng)濟(jì)時(shí)代

22、對(duì)人才培 養(yǎng)的新要求、新挑戰(zhàn)，構(gòu)筑一個(gè)體驗(yàn)德育新模式。在對(duì)學(xué)生打好 基礎(chǔ)，培養(yǎng)能力，增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)、環(huán)境意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，提高守 法、守規(guī)自覺性的基礎(chǔ)上，注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、 學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)創(chuàng)新，使之成為可持續(xù)性發(fā)展的一代新人。二、 立足本校實(shí)際，抓實(shí)、抓細(xì)常規(guī)管理。在常規(guī)管理過程中，經(jīng)過 逐步的健全和完善，學(xué)生德育管理制度已基本成一個(gè)完整的體 系，制度內(nèi)容包括了學(xué)生日常行為的方方面面，如考勤、衛(wèi)生、 學(xué)生儀表、上課紀(jì)律、早晚自習(xí)管理、午休管理、和宿舍管理等 等。近兩年來(lái)， 我們主要抓落實(shí)， 一方面，政教處通過每周總結(jié)， 針對(duì)具體情況請(qǐng)相關(guān)人員進(jìn)行有重點(diǎn)的談話和交流；另一方面， 加強(qiáng)抽

23、查和督促， 在由學(xué)生自主管理委員會(huì)對(duì)各班進(jìn)行例行檢查 的同時(shí)，學(xué)校還加強(qiáng)對(duì)各個(gè)方面實(shí)施不定期、不定時(shí)的抽查，并 將抽查結(jié)果通過公示欄及時(shí)公布， 以便相關(guān)班級(jí)及時(shí)整改。 此外 繼續(xù)推行班級(jí)管理的量化考核與文明宿舍評(píng)選制度， 并以此作為班級(jí)和班主任評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。 三、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)班 主任是班級(jí)的教育者和組織者， 也是學(xué)校德育工作的實(shí)施者。 一 個(gè)學(xué)校班主任隊(duì)伍的好壞直接影響到德育工作的效果， 為打造一 支優(yōu)秀的班主任隊(duì)伍， 政教處除每學(xué)期召開班主任例行會(huì)議， 班 主任工作論壇， 對(duì)全校班主任進(jìn)行培訓(xùn)和民主評(píng)議， 對(duì)班主任進(jìn) 行綜合考核外， 還積極謀劃鼓勵(lì)年輕班主任參加省級(jí)、 市級(jí)培訓(xùn)，

24、 使他們迅速提高業(yè)務(wù)技能。 同時(shí)，還注意加強(qiáng)對(duì)班主任老師的奉 獻(xiàn)意識(shí)教育和師德教育， 不定期開展班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)， 要求班 主任及時(shí)上傳學(xué)習(xí)心得和教育案例， 形成豐富的教育資源。 打造 隊(duì)伍也注意采納班主任意見， 連續(xù)兩次提高班主任津貼， 將優(yōu)秀 班主任作為晉級(jí)的加分項(xiàng)目。 此外，根據(jù)校委會(huì)和教代會(huì)的安排， 從 2009 至 2010學(xué)年開始，班主任入住宿舍，將德育工作做到宿 舍。半年來(lái)， 宿舍管理工作大為好轉(zhuǎn)， 消除了半夜亂喊亂叫現(xiàn)象， 大大減少了在宿舍打架事故，解決了以往學(xué)生管理中的瓶頸難 題。四、打造學(xué)生自主管理模式我們都明白一個(gè)簡(jiǎn)單的道理， "教是為了不教 &

25、quot;，" 管是為了不管 "，讓學(xué)生 自己明事理，辯是非，自覺遵守校紀(jì)，相互監(jiān)督，才是真正管好 了學(xué)生。在王校長(zhǎng)支持下， 通過競(jìng)崗成立了學(xué)生自主管理委員會(huì)， 委員會(huì)的主席、副主席被聘為校長(zhǎng)助理、副助理。這樣的舉措在 聊城市屬于首家。學(xué)校制定了詳細(xì)的違紀(jì)處罰條例和幫扶措施， 讓他們適當(dāng)參與德育管理。 此外學(xué)校還根據(jù)自主管理委員會(huì)反饋 過來(lái)的情況及時(shí)了解學(xué)情， 方便我們及時(shí)采取果斷有效的措施解 決問題消除隱患。 對(duì)于學(xué)生自主管理委員會(huì)成員自己而言， 他們 扮演著既是管理者又是被管理者的雙重角色。 這種學(xué)生高度自治 的民主化自我管理體制和模式的探究， 就是要增

26、強(qiáng)學(xué)生主人翁的 意識(shí)，突出其在管理中的主體地位，發(fā)揮其積極性、主動(dòng)性和創(chuàng) 造性。他們從更宏觀的視野上認(rèn)識(shí)到， 民主意識(shí)是最重要的素質(zhì) 之一。五、開展多彩校園文化活動(dòng)：校園文化是學(xué)校德育教育不 可或缺的組成部分， 過去的近兩年中， 我們不斷加大校園文化活 動(dòng)陣地建設(shè)的力度。我們?cè)诿吭乱黄诘男?bào) "七月 "上 及時(shí)刊登政教工作動(dòng)態(tài)， 提供經(jīng)驗(yàn)理論交流場(chǎng)所， 給廣大班主任 和學(xué)生一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。 學(xué)校各種社團(tuán)的發(fā)展和心理氧吧的 正常運(yùn)行已經(jīng)成為學(xué)校一道道亮麗的風(fēng)景線， 工作總結(jié) 茌平實(shí) 驗(yàn)高中政教工作總結(jié) 。這些都得益于政教處的社團(tuán)建設(shè)， 講座、 輔導(dǎo)、集訓(xùn)、

27、討論、交流、匯報(bào)、比賽等活動(dòng)的有序開展保證了 學(xué)校良好秩序的構(gòu)建。 1、通過班會(huì)、升旗、板報(bào)，強(qiáng)化了德育 功能。本學(xué)期繼續(xù)完善班會(huì)制度， 每月由學(xué)校統(tǒng)一組織安排一次 主題班會(huì)。每周日晚上的班會(huì)，絕大多數(shù)班級(jí)能認(rèn)真準(zhǔn)備、認(rèn)真 組織，因?yàn)槊恳淮伟鄷?huì)對(duì)每一個(gè)學(xué)生都是一次自我教育的過程。 但總有個(gè)別班級(jí)的班主任，開班會(huì)的時(shí)候一腳門里，一腳門外， 心思沒用在開班會(huì)上， 而是用在應(yīng)付學(xué)校的檢查上， 說(shuō)句實(shí)在話， 我們從你身上看到的不是希望， 而是一種遺憾， 一種對(duì)學(xué)生教育 極其不負(fù)責(zé)的態(tài)度。 每周一次的升旗儀式不斷規(guī)范， 每一次國(guó)旗 下講話都要精心準(zhǔn)備， 目的一是為了讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人， 其次是讓 學(xué)生樹立愛

28、國(guó)意識(shí)、集體主義意識(shí)、憂患意識(shí)、環(huán)保意識(shí)、抗挫 折意識(shí)及理想意識(shí)等等充分利用班級(jí)展板這塊陣地， 加強(qiáng)班級(jí)文 化建設(shè)， 堅(jiān)持每月一兩次的板報(bào)檢查評(píng)比制度， 及時(shí)檢查及時(shí)反 饋。在班主任的重視下，各班板報(bào)都很有特色，也非常有欣賞價(jià) 值。發(fā)揮廣播室作用。每天定時(shí)播出校園新聞，名曲欣賞，師生 佳作等，使廣播室工作落到實(shí)處。 同時(shí)也豐富了學(xué)生的業(yè)余生活。 另外， 心理教育一直在有條不紊的進(jìn)行著， 心理氧吧的成立和各 種講座的開展， 解決了不少學(xué)生的交友、 早戀、嫉妒等心理問題。2、做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作是做好教育教學(xué)工作及完成教學(xué)任務(wù) 的基礎(chǔ)。根據(jù)我校實(shí)際情況，組織后進(jìn)生進(jìn)行思想?yún)R報(bào)，被處分 的學(xué)生及時(shí)填

29、寫違紀(jì)學(xué)生檔案 ，學(xué)期末寫出個(gè)人總結(jié)，對(duì)思 想積極要求進(jìn)步，表現(xiàn)非常好的學(xué)生，就給與解除處分，以此激 勵(lì)那些后進(jìn)生，在校園內(nèi)形成一種向上的輿論氛圍。同時(shí)，我們 還組織了與部分留校察看的學(xué)校家長(zhǎng)進(jìn)行了座談。 通過努力， 后 進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作取得很大成效。打架、上網(wǎng)等現(xiàn)象大大減少，校 園面貌煥然一新，學(xué)校在社會(huì)的美譽(yù)度也大大提高。六、組織形 式多樣的文體活動(dòng) 1、嚴(yán)格組織了高一新生的軍訓(xùn)活動(dòng)，我們連 續(xù)組織了 08 級(jí)和 09級(jí)的軍訓(xùn)工作和入學(xué)教育工作， 始終把學(xué)生 軍訓(xùn)作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓， 把軍訓(xùn)作為培養(yǎng)學(xué)生集體主義觀 念、嚴(yán)密的組織紀(jì)律性和小局服從大局意識(shí)的第一課， 納入我校 的德育教育體系

30、。 通過軍訓(xùn)增強(qiáng)了學(xué)生熱愛祖國(guó)、 維護(hù)和平的意 識(shí)；培養(yǎng)了學(xué)生服從命令，聽從指揮，遵守紀(jì)律、雷厲風(fēng)行的好 作風(fēng)；養(yǎng)成了吃苦耐勞、熱愛集體、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神；鍛煉了勇敢堅(jiān)強(qiáng)、不怕困難的堅(jiān)強(qiáng)意志。 2、成功舉辦兩屆十大校園歌手 選拔大賽。 " 校園有了文化，就有了深厚的文明底蘊(yùn)；校園 有了藝術(shù)，就有了靈動(dòng)的精神升華。 "" 文明底蘊(yùn) " 和"精神升華 "的結(jié)合就構(gòu)成了實(shí)驗(yàn)高中的 " 文化 場(chǎng)"。這兩屆校園歌手選拔賽是我校積極推進(jìn)素質(zhì)教育的一 次盛會(huì)，更是對(duì)全

31、校學(xué)生精神風(fēng)貌和文化藝術(shù)水平的一次大檢 閱。 3、組織學(xué)生自主管理委員會(huì)成員在 20XX 年春節(jié)期間走訪 慰問孤寡老人。 4、與特長(zhǎng)處合作，指導(dǎo)學(xué)生自主管理委員會(huì)成 功組織了全校師生 20XX 年度秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)。 豐富了師生的課余文 體活動(dòng)，增強(qiáng)了集體凝聚力和向心力。 5、組織籃球賽和乒乓球 賽，打造 "快樂周末 " 。近兩年來(lái)，我們舉行了五次學(xué) 生籃球友誼賽和一次師生籃球友誼賽， 同時(shí)還舉辦了學(xué)生乒乓球 友誼賽和師生乒乓球友誼賽。 6、以健康教育為切入點(diǎn)，組織開 展開展法制講座， 加強(qiáng)法制安全教育， 邀請(qǐng)公安局和消防隊(duì)的領(lǐng) 導(dǎo)來(lái)校舉辦講座和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。 同時(shí)要

32、求班主任老師加強(qiáng)學(xué)生心理 健康輔導(dǎo)，為學(xué)習(xí)困難生、行為習(xí)慣不良學(xué)生、心理欠健康的學(xué) 生解決實(shí)際問題， 幫助他們形成積極健康的思想品質(zhì)、 勇于克服 困難的意志品質(zhì)。 此外學(xué)校還以重大紀(jì)念日為契機(jī)， 以活動(dòng)為載 體，大力開展對(duì)學(xué)生的思想道德教育：清明節(jié)去烈士陵園、教師 節(jié)慰問演出、國(guó)慶節(jié)演出、一二·九紀(jì)念日系列活動(dòng)、"三下鄉(xiāng) "社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)赴洪屯演出、學(xué)生干部素質(zhì)拓展訓(xùn)練等，政教處、團(tuán)委都適時(shí)舉辦了主題系列活動(dòng)豐富了校園文化，陶冶了學(xué)生的性情。 我們也注意把德育滲透到各種校園體育文化 活動(dòng)之中，其中，早操和課間操跑操的氣勢(shì)、班級(jí)宣誓的震撼， 都取得了明

33、顯效果?？傊?，在校委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我校政教工作取 得了長(zhǎng)足進(jìn)步，校園環(huán)境干凈明亮了，學(xué)生行為舉止文明了，就 寢、就餐秩序得到了根本性的治理。在社會(huì)上，實(shí)驗(yàn)高中的名聲 有了很大的好轉(zhuǎn)， 美譽(yù)度也在大大提高。 對(duì)此，聊城政府網(wǎng)、聊 城日?qǐng)?bào)、聊城晚報(bào)、茌平周訊等媒體都大篇幅或在顯要位 置報(bào)道我校政教工作。 我們相信， 有學(xué)校的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和全體教職 工的支持，我校政教工作今后會(huì)更上一個(gè)新的臺(tái)階。車站社區(qū)年終工作總結(jié)車站社區(qū)年終工作總結(jié) 車站社區(qū) 20XX 年度在市委、市政府及新城辦的領(lǐng)導(dǎo)下， 努力貫徹和執(zhí)行上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)， 以黨的十七屆三中、四中全會(huì)精神為指針，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞各項(xiàng)

34、中心工作不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)， 努力開拓社區(qū)的新局面， 車站社區(qū)年終工作總結(jié)?，F(xiàn)將一年來(lái)車站社區(qū)的工作匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨支部在社區(qū)各項(xiàng)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。 車站社區(qū)黨支部充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用， 充分發(fā)揮調(diào)動(dòng)黨員 在各項(xiàng)工作中的模范帶頭作用， 樹立全心全意為人民服務(wù)思想。 在黨 的建設(shè)中， 一是組織全體黨員開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)， 通過學(xué) 習(xí)使每個(gè)黨員充分認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和重要意義及目的， 使 科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)不斷深入進(jìn)行； 二是定期召開會(huì)議， 組織黨員及社區(qū) 工作人員學(xué)習(xí)討論開展科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵， 通過學(xué)習(xí)每個(gè)人都撰 寫了心得筆記， 黨支部舉辦了四期學(xué)習(xí)專欄， 通

35、過科學(xué)發(fā)展觀三個(gè)階 段的活動(dòng)實(shí)施， 圓滿的完成了各階段工作任務(wù)。 三是加強(qiáng)黨組織的發(fā) 展工作，支部發(fā)展、離退休、下崗黨員人數(shù)增加到 43 人，今年培養(yǎng) 積極分子 2 人，使黨組織力量不斷壯大。 7 月份黨支部進(jìn)行了換屆選 舉，選舉產(chǎn)生了新一屆支部領(lǐng)導(dǎo)班子。 新的支部班子將在今后工作中 同心協(xié)力，勇于開拓創(chuàng)新， 為社區(qū)今后的發(fā)展攜手努力。四是推行支 部向社區(qū)居民公開承諾， 黨員向支部公開承諾制， 真正樹立全心全意 為人民服務(wù)的思想，真心實(shí)意為民服務(wù)，解決實(shí)際問題和困難，把群 眾的利益放在首位， 并把承諾黨員的承諾內(nèi)容完成情況作為年終民主 評(píng)議的依據(jù)。二、"以人為本，服務(wù)廣大居民

36、 "不斷強(qiáng)化、規(guī)范社區(qū)管 理。一是對(duì)社區(qū)的規(guī)范化管理，兩委會(huì)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使管理不斷完 善，按照 "以人為本，服務(wù)居民 " 的宗旨，使社區(qū)的管理水 平不斷提高、制度不斷健全、責(zé)任不斷落實(shí)，規(guī)范印鑒、財(cái)務(wù)、檔案 的管理，各項(xiàng)工作任務(wù)有計(jì)劃、有步驟的進(jìn)行。二是社區(qū)兩委會(huì)重視 社區(qū)社會(huì)治安治理工作。 在市政法委及喬南派出所的大力支持下， 對(duì) 社區(qū)警務(wù)室的工作進(jìn)一步加強(qiáng)， 增加治安協(xié)管員 9 人，完善警務(wù)室工 作制度、責(zé)任范圍。 (1)是為確保社區(qū)一方平安，將協(xié)管員分為三組， 按社區(qū)區(qū)域劃分片包干加強(qiáng)監(jiān)管檢查和不定期巡邏， 對(duì)不安全的隱患 及早發(fā)現(xiàn)

37、、 限期整改，使社區(qū)的社會(huì)治安有了明確的改善。 (2)是對(duì)社 區(qū)的單位、 小區(qū)、個(gè)體、旅館、網(wǎng)吧等統(tǒng)一進(jìn)行登記造冊(cè)、 建立檔案， 工作總結(jié)車站社區(qū)年終工作總結(jié) 。隨時(shí)隨地掌握各種變化，定期 召開各行業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議， 落實(shí)防范確保安全無(wú)事故發(fā)生。 (3)是對(duì)單位 實(shí)行雙重管理單位成立相應(yīng)的治保組織， 健全完善各項(xiàng)治安防范管理 措施積極實(shí)施， 并接受社區(qū)警務(wù)室的監(jiān)督檢查。 (4)是對(duì)各家屬院、 小 區(qū)的安全防范管理落實(shí)樓長(zhǎng)、 中心戶長(zhǎng)責(zé)任， 把一切不安全的因素消 化在萌芽狀態(tài)，防患于未然，確保了一方平安。 (5)加強(qiáng)環(huán)境治理，對(duì) 飲食街的衛(wèi)生組織低保戶人員每月進(jìn)行一次義務(wù)勞動(dòng)， 一次安全巡邏 檢查，

38、使社區(qū)的治安、衛(wèi)生環(huán)境都有了明顯改觀。一年來(lái)，全區(qū)未發(fā) 生重大不安全事故和刑事犯罪現(xiàn)象， 治安案件明顯下降， 形成良好的 社會(huì)秩序， 為創(chuàng)建和諧社會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 三是社區(qū)始終把計(jì)劃 生育工作列入重要議事日程， 嚴(yán)格計(jì)生政策、 堅(jiān)持原則積極配合新城 計(jì)生辦搞好生育指標(biāo)的審批， 新生兒的保護(hù)審查， 獨(dú)生子女證件的辦 理等各項(xiàng)工作，對(duì)一胎生育夫婦鑒定計(jì)生合同，造冊(cè)登記。建立檔案 并積極配合市計(jì)生辦對(duì)轄區(qū) 186 戶進(jìn)行了人口信息采集， 使計(jì)生工作 順利進(jìn)行。沒有出現(xiàn)違犯計(jì)生政策現(xiàn)象。 四是認(rèn)真搞好勞動(dòng)保障工作， 社區(qū)工作站在各級(jí)保障部門的指導(dǎo)下， 全年為 102各下崗職工辦理了 再就業(yè)優(yōu)惠證

39、為 104"3848&quot人; 員辦理了養(yǎng)老優(yōu)惠政策補(bǔ) 貼，接收退休人員 23 人，逐一進(jìn)行了家訪，健全了退休人員、下崗 失業(yè)人員的檔案管理管理， 進(jìn)一步規(guī)范了社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作， 今 年，通過陜西省人事和社會(huì)保障局省的 "退休人員社會(huì)化管理示 范社區(qū) "的驗(yàn)收工作，并向地區(qū)申報(bào)了 "充分就業(yè)先進(jìn)社區(qū) "。五是關(guān)心居民困難完成享受城市最低生活保障的居民戶年度審核 和上報(bào)工作， (1)關(guān)心弱勢(shì)群體、困難居民。對(duì)臺(tái)胞高英杰、孤寡老人 楊秀清、殘疾人楊廣民等低保戶定期進(jìn)行家訪、慰問，關(guān)心他們的生

40、活，幫助解決實(shí)際困難。 (2)從 12月 1日起，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照程 序和要求，以召開聽證會(huì)、 民主評(píng)議、公示的方式對(duì)原享受低保家庭 進(jìn)行年度審核， 決不能使已超越低保范疇的家庭繼續(xù)享受， 是真正的 低保戶家庭在政策上得到落實(shí)， 在經(jīng)濟(jì)上給與幫助。 六是解決群眾反 映的熱難點(diǎn)問題。 飲食街多年處于無(wú)主管組織的情況下， 污水管道堵 塞、化糞池堵塞的問題反映到社區(qū)以后， 社區(qū)兩委會(huì)積極與姚莊村委 會(huì)、十一組、十二組的負(fù)責(zé)人聯(lián)系，商量解決辦法，安排專人，多方 集資，對(duì)化糞池進(jìn)行徹底清理，對(duì)上下水溝進(jìn)行疏通，管道堵塞問題 得到妥善解決。七是開展科普教育，構(gòu)建和諧社區(qū)。社區(qū)加大科普宣 傳力度，落實(shí)措施

41、，重點(diǎn)放在下崗、失業(yè)、待業(yè)的人員方面，通過各 方努力，使他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)、走出貧困，通過講文明、講科學(xué)行程良 好的社會(huì)風(fēng)氣，為和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。三、活躍社區(qū)文化生活，創(chuàng)建和諧社區(qū)。在兩委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，一是發(fā)揮關(guān)工委組織的作用，從教育青少年入手，使他們健康成長(zhǎng)，通過"五老"隊(duì)伍的建設(shè)，使關(guān)教工作順利進(jìn)行。二是活躍居民的文化娛樂活動(dòng)，堅(jiān)持每周六下午的自樂班活動(dòng)，利用 "五一"舉辦了以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)暨 "慶五一 "夕陽(yáng)紅演唱會(huì)， 并參加了市組織的秦腔大賽獲優(yōu)秀獎(jiǎng)； 三是繼續(xù)與鐵路俱樂部合作

42、， 提供活動(dòng)場(chǎng)地和活動(dòng)器材， 搞好居居民的文體活動(dòng)和健身鍛煉；四是與司法、工商、科技、個(gè)協(xié)、派出所等部門利用社區(qū)活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行普法、科技、工商、計(jì)生、宗教等法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)，散發(fā)宣傳資料，宣傳單 5000多份，搞好居民自我保護(hù)，自我防范意識(shí)；五是配合各時(shí)期的工作任務(wù)， 努力完成上級(jí)安排的工作， 一是配合勞動(dòng)部門完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的宣傳工作， 宣傳資料和宣傳單做到家喻戶曉，人人皆知，二是為預(yù)防甲流、 將宣傳信息、宣傳單粘貼到各單位、小區(qū)、及各戶，使居民早知通，早預(yù)防、早治療、保證了居民的身心健康，避免甲流的漫延擴(kuò)散。總結(jié)一年來(lái)的工作， 社區(qū)兩委會(huì)做了大量的工作， 并取得了一定的 成績(jī)，受到上級(jí)有關(guān)部

43、門的表彰和鼓勵(lì)， 但由于社區(qū)的條件限制及客 觀原因，社區(qū)的作用沒有得到充分發(fā)揮，還有待得到進(jìn)一步的完善， 困難總是還有待得到解決， 使社區(qū)真正能夠發(fā)揮其作用， 在新的一年， 我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服暫時(shí)的困難，繼續(xù)開拓社區(qū)新局面，使社區(qū)工 作再創(chuàng)輝煌，取得更大的成績(jī)。車間支部年中總結(jié)車間支部年中總結(jié) 在礦黨委、車間總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 我黨支部在過去的半年中， 不斷完善支部組織和結(jié) 構(gòu)的建設(shè)工作， 為把這個(gè)窗口單位建設(shè)得更好， 支部立足工段主管提 升系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、電力系統(tǒng)的特點(diǎn)，采取針對(duì)性的措施，使工段的 各項(xiàng)黨務(wù)工作取得了一定的實(shí)效，車間支部年中總結(jié)。黨支部有黨員 23人，2個(gè)黨小組， 6個(gè)黨員

44、責(zé)任區(qū)，管理著 A、B、C 級(jí)危險(xiǎn)源點(diǎn)的操作與維護(hù)工作，肩負(fù)井下排水、高壓供電、 工作人員提升的重要使命。 支部根據(jù)自身實(shí)際情況， 在“保持黨員先 進(jìn)性教育活動(dòng)”中，針對(duì)各個(gè)階段的特點(diǎn)， 分別采取相應(yīng)得力的措施， 制定出操作性強(qiáng)的相關(guān)臨時(shí)制度，對(duì)整個(gè)活動(dòng)過程進(jìn)行全面的控制。 為加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定性， 支部積極組織此次活動(dòng)， 取得了較好的效果。 在全工段黨員中開展“保持黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)。深入貫徹黨的“保持先進(jìn)性教育活動(dòng)”不斷提高黨員的黨性。 支部 在上級(jí)傳達(dá)各級(jí)動(dòng)員會(huì)的第一時(shí)間內(nèi)， 組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)和傳達(dá)。 從 而使各項(xiàng)文件精神能夠及時(shí)為生產(chǎn)服務(wù)、 為生產(chǎn)鼓勁。 支部還利用三 會(huì)一課時(shí)間，組織

45、黨員認(rèn)真地學(xué)習(xí)了黨章 、兩個(gè)條例、和黨 員的權(quán)利和義務(wù)等重要文件。經(jīng)過學(xué)習(xí)，所有黨員對(duì)黨的執(zhí)政要求 和執(zhí)政能力有了新的認(rèn)識(shí)， 重新定位了自己的工作方向， 黨員們?cè)谏?產(chǎn)中的先鋒模范帶頭作用也發(fā)揮得更加突出了。 通過“十六大精神” 的學(xué)習(xí)，使黨員們的進(jìn)一步看清了黨的目標(biāo)， 明確了自己發(fā)展的方向， 使自己的學(xué)習(xí)、行動(dòng)有了方向和干勁。為響應(yīng)礦黨委的“建學(xué)習(xí)型企業(yè)， 創(chuàng)一流礦山”的號(hào)召， 不斷提高 職工的整體素質(zhì)是黨的“先進(jìn)文化發(fā)展方向的代表”的要求。 支部著 重從黨員的文化素質(zhì)著手， 以點(diǎn)帶線、 以線帶面來(lái)實(shí)現(xiàn)工段職工整體 素質(zhì)的提高。支部黨員利用工余時(shí)間進(jìn)行專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流， 在職工中形成了

46、良好的反響， 特別是對(duì)安全要求比較高的電工、 鉗工 等技術(shù)工種中比較明顯突出。 由于集體性的技術(shù)學(xué)習(xí)和交流增多， 所 有職工對(duì)一般的技術(shù)問題都能處理妥當(dāng)。對(duì)操作片的職工，對(duì)設(shè)備、 設(shè)施的安全隱患的識(shí)別能力和預(yù)知能力也得到了較大的提高， 為工段 生產(chǎn)安全順行提供了保障。二、積極推進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)工作，發(fā)揮黨員責(zé)任區(qū)的模范作用。支部將工段所屬區(qū)域劃分為兩個(gè)責(zé)任區(qū)， 23 名黨員對(duì)各個(gè)責(zé)任區(qū)根據(jù)所在崗位的實(shí)際情況，更加靈活、有效地開展工作。為讓黨員責(zé)任區(qū)能更加規(guī)范合理地運(yùn)行， 支部制定了具體的， 可行性較高的責(zé)任區(qū)管理制度，對(duì)黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)的義務(wù)和權(quán)利作了規(guī)定，要求黨員必須保證責(zé)任區(qū)內(nèi)的設(shè)備設(shè)施的完好，

47、無(wú)安全隱患，無(wú)雜草雜物，同時(shí)也有權(quán)利對(duì)影響責(zé)任區(qū)管理的行為進(jìn)行制止、上報(bào)。為更加方便責(zé)任區(qū)的管理，工段對(duì)責(zé)任區(qū)進(jìn)行了調(diào)整。共調(diào)整為 6 個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，成立了卷?yè)P(yáng)責(zé)任區(qū)、井口信號(hào)責(zé)任區(qū)、電梯責(zé)任區(qū)、 電工責(zé)任區(qū)井下信號(hào)責(zé)任區(qū)、電檢責(zé)任區(qū)、鉗一責(zé)任區(qū)水泵責(zé)任區(qū)、 鉗二責(zé)任區(qū)看罐責(zé)任區(qū)。 分別對(duì)地面的責(zé)任區(qū)、 井下責(zé)任區(qū)進(jìn)行監(jiān)控 和打掃工作。 同時(shí)也讓黨員們比較清楚自己責(zé)任區(qū)的情況， 便于抽出 空余時(shí)間對(duì)責(zé)任區(qū)進(jìn)行打掃和負(fù)責(zé)平時(shí)維護(hù)， 工作總結(jié)車間支部年 中總結(jié)。三、緊緊圍繞礦有關(guān)決定，將組織的精神發(fā)揮出最大的作用。廣泛征求意見，找準(zhǔn)了突出問題。支部堅(jiān)持開門搞教育，走群眾路線，采用多種方式廣泛征求群

48、眾對(duì)我支部和黨員在理想信念、宗旨、作風(fēng)、遵守紀(jì)律等方面的意見和建議。本階段共召開座談會(huì) 2場(chǎng)，發(fā)放征求意見建議表 30 份，個(gè)人談話 80余人次。黨支部將征求到的意見進(jìn)行了認(rèn)真匯總，分別梳理出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議 25條。對(duì)于這些問題， 支部有針對(duì)性地向領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員本人如實(shí)進(jìn)行了反潰支部緊緊圍繞礦、車間的要求，不斷開展黨群工作，組織黨員開展義務(wù)勞動(dòng) 4 次，使黨的作用在群眾中的影響日益擴(kuò)大， 使黨的作用日益增強(qiáng)。由于思想觀念的轉(zhuǎn)變、 技能的增強(qiáng)，工段的各項(xiàng)工作變得更好開展， 職工的素質(zhì)也得到了提高。 首先表現(xiàn)在設(shè)備隱患查處的次數(shù)增多， 使 設(shè)備事故得到扼制；其次表現(xiàn)在雙違減少， 甚至一度實(shí)

49、現(xiàn)無(wú)雙違現(xiàn)象； 還有就是兄弟單位出了問題我們的技術(shù)人員也可以幫得上忙。 從而使 黨群工作的重要性充分地體現(xiàn)出來(lái)。在職工穩(wěn)定工作方面， 支部始終貫徹一人一事的訪談制度， 對(duì)思想 不穩(wěn)定的職工，支部盡量多地找其談心，對(duì)困難戶職工，及時(shí)匯報(bào)給 上級(jí)，還慰問了生病職工。 為避免國(guó)慶期間出現(xiàn)不穩(wěn)定因素，支部還 制定了穩(wěn)定工作計(jì)劃，具體責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)黨員，每一個(gè)班長(zhǎng)，在 這個(gè)網(wǎng)絡(luò)的管理下，工段出現(xiàn)了一片穩(wěn)定的氛圍。四、大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)黨的監(jiān)督作用。為維護(hù)黨的紀(jì)律、 作風(fēng)，支部針對(duì)各個(gè)時(shí)期開展了多種多樣的黨風(fēng) 教育活動(dòng)。對(duì)“三管六外”及敏感崗位人員要求及時(shí)和組織保持聯(lián) 系，對(duì)不正常的事件要在第一

50、時(shí)間內(nèi)向組織匯報(bào)。不斷加強(qiáng)對(duì)行政管理的監(jiān)督， 不斷完善行政管理機(jī)制上的弊玻堅(jiān)持 黨管干部原則， 要求黨員要密切關(guān)注干部領(lǐng)導(dǎo)的廉政工作， 使工段領(lǐng) 導(dǎo)保持廉潔公正。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)， 特別是在過年過節(jié)時(shí)期， 工段針對(duì)不同崗 位，制定出互保措施，讓黨員們自己相互監(jiān)督、相互幫助，從而保障 黨風(fēng)的淳樸，保證了黨員的廉潔。五、對(duì)下半年工作的計(jì)劃和展望已經(jīng)過去的半年里， 工段在支部的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助下， 圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，保證了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。在下半年的工作里，我支部總結(jié)過去工作的不足，著重在以下幾個(gè)方面下功夫：1、堅(jiān)決快速傳達(dá)貫徹上級(jí)的各項(xiàng)決定要求，使黨員、職工能夠及 時(shí)了解組織的決定和要求

51、，維護(hù)黨領(lǐng)導(dǎo)的正確性。2、充分發(fā)揮黨員的積極能動(dòng)性，使其模范帶頭作用得到應(yīng)有的效 果。對(duì)黨員實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶制度， 對(duì)不參加黨內(nèi)活動(dòng)的職工要嚴(yán)重警告， 對(duì)黨內(nèi)、群眾有貢獻(xiàn)的黨員要公開表?yè)P(yáng)和物資獎(jiǎng)勵(lì)。3、在生產(chǎn)上，竭盡全力，協(xié)助生產(chǎn)，做好生產(chǎn)、安全、政治工作 三不誤。特別是安全工作， 對(duì)我們工段來(lái)說(shuō)，設(shè)備順利運(yùn)行就 是產(chǎn)量，安全就是成績(jī)。4、針對(duì)上半年工作的不足，不斷健全完善支部管理制度，協(xié)助行 政完善工段管理制度和機(jī)構(gòu)。 隨著工段人員的增多， 工作量的不斷增 大，工段需要及時(shí)調(diào)整管理機(jī)制。5、不斷提高黨員的黨性，提高政治素質(zhì)和文化素質(zhì)。黨員是支部工作的核心，只有這個(gè)核心強(qiáng)硬，才能做出更加璀燦的成績(jī)

52、。6、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在“黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”中的敢于批評(píng)和自我批評(píng) 的作風(fēng)，積極采取有效的措施進(jìn)行整改和提高， 將黨的各項(xiàng)工作進(jìn)一 步做好、做大。程序員工作多年的工作總結(jié) 程序員工作多年的工作總結(jié)序員工作多年的工作總結(jié) 2010-11-14 22：43 又到一年寫總結(jié)的時(shí)候后，程序員工作多年的 工作總結(jié)。工作這些年， 年年雷打不動(dòng)一篇總結(jié)讓初初參加工作 的這一天刻在我的腦海中。到現(xiàn)在我已經(jīng)記不得戀愛紀(jì)念日了， 卻依然知道在冬天到來(lái)的第一天敲下過去一年工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。似乎在每個(gè)總結(jié)開篇都會(huì)說(shuō)， 我不是個(gè)努力上進(jìn)的人， 太多的 隨遇而安讓我的工作起伏并不大。 我媽總是在電話里嘮叨讓我去 大城市，進(jìn)大公司

53、，對(duì)此我只能沉默。這篇總結(jié)對(duì)于那些初出茅 廬打算成就一番事業(yè)的同學(xué)們是個(gè)反面教材。 另外現(xiàn)在的心境也 是工作多年后才有的， 并不合適剛參加工作的同學(xué)們， 你們看我 前幾年的總結(jié)比較有共鳴。今年在工作上有些人事變動(dòng)， 我的工作也有點(diǎn)點(diǎn)轉(zhuǎn)型。 這篇總 結(jié)分為個(gè)人工作，團(tuán)隊(duì)管理兩方面。1。個(gè)人工作去年年末， 我被分配了一個(gè)很棘手的項(xiàng)目。 這個(gè)模塊要說(shuō)不工 作吧它基本符合設(shè)計(jì)要求， 要說(shuō)工作吧用的不怎么順手。 我的任 務(wù)就是把它 "調(diào) "成用的順手的功能模塊。這個(gè) " 調(diào)"聽起來(lái)很簡(jiǎn)單，但是一看模塊內(nèi)部的構(gòu)造，各個(gè)函數(shù)間 的關(guān)系我

54、就傻了，這一 "調(diào) "可是傷筋動(dòng)骨阿。很倒霉 的是，這種任務(wù)如果做好了功勞不是很大， 因?yàn)椴欢夹g(shù)的人都 覺得是小調(diào)整； 要是做不好麻煩就大了， 本來(lái)模塊可以完成功能 的。這一改要是引入新的 bug 不就是做無(wú)用功了么。對(duì)于這種任務(wù)除了自認(rèn)倒霉之外，只能加倍小心了。老話說(shuō) "不破不立 " ，我改原有代碼改的惡心了一狠心推倒重 來(lái)。好在年底時(shí)間上沒有那么緊，完工的質(zhì)量也還好。真正進(jìn)入 2010 后我的個(gè)人工作比較零碎，大部分是基礎(chǔ)的搭 建。比如一些設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)，寫公共函數(shù)，還有就是在原有設(shè)計(jì)上 面的優(yōu)化。要說(shuō)這些東西多考驗(yàn)一個(gè)

55、人的技術(shù)我個(gè)人認(rèn)為還真沒 有，但是非?？简?yàn)技術(shù)人員對(duì)于業(yè)務(wù)流程的熟悉度和對(duì)于需求的 前瞻能力，這些都是經(jīng)年累月的經(jīng)驗(yàn)積累分不開的。另外今年占我個(gè)人工作比重非常大的一部分就是寫文檔。 我的 文檔本來(lái)還可以給自己看或者同組人員還都算是清晰明了的。 但 是今年的很多文檔是面對(duì)售前和售后的， 對(duì)于語(yǔ)言結(jié)構(gòu)的要求都 高了很多。 我需要寫的文檔包括閱讀售前的商業(yè)需求， 翻譯拓展 為技術(shù)需求；在功能實(shí)現(xiàn)后寫描述總結(jié)類的文檔給售后和售前。 本來(lái)這個(gè)任務(wù)不落在我身上的， 但是很不幸我遇到了個(gè)對(duì)產(chǎn)品不 熟悉且不給力的經(jīng)理。于是我光榮的承接了 " 筆頭子 " 工程，在不斷的鍛煉以

56、及被別人咬文嚼字的挑剔后提高了不少。 目前雖然還會(huì)信心不足，但沒有剛開始那樣慘了。面對(duì) win7 64bit 的快速普及以及我們用到的一些軟件的更新?lián)Q 代，我明年的主要任務(wù)就是為我們產(chǎn)品全面更新到 .net 搭一個(gè)比 較堅(jiān)持的基礎(chǔ)。 然后帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全面重組升級(jí)。 也許就 是所謂的架構(gòu)吧。 OO 思想我是有的，但是架構(gòu)沒有什么理論基 礎(chǔ)。歡迎各位看官介紹架構(gòu)類的書籍和工具2.團(tuán)隊(duì)管理年初的時(shí)候人事變動(dòng)， 我的職責(zé)范圍除了開發(fā)之外還兼代一個(gè) 三人小團(tuán)隊(duì)。我這個(gè)三個(gè)伙伴都是男人，比我大 （最大的已經(jīng) 40 好幾了 ）,比 我有經(jīng)驗(yàn)。面對(duì)這三個(gè)個(gè)性人材，如何確立威信是個(gè)難題。最簡(jiǎn) 單的方式是經(jīng)

57、理幫我立威信， 但是我經(jīng)理這人初為領(lǐng)導(dǎo)恨不得把 我們幾個(gè)組長(zhǎng)的管理權(quán)都收歸己有根本指不上。在那幾個(gè)月我就覺得自己腹背受敵。組員領(lǐng)了任務(wù)就沒了下 文，我不說(shuō)話他們比我還沉默。沒轍，我只能更積極的跟他們更 新情況，經(jīng)常詢問進(jìn)度，詢問是否需要幫忙，提醒一下他們可能 想不到的關(guān)聯(lián)問題等等。我們每?jī)芍荛_個(gè)進(jìn)度會(huì)議，討論一下 "過去時(shí) " ，"現(xiàn)在時(shí) " ，"將來(lái)時(shí) " 。 聽組員發(fā)發(fā)牢騷， 抱怨一下上面管理松散的問題。 除此之外還可 以把開發(fā)上的困難來(lái)小組討論一下， 在技術(shù)上面他們?nèi)齻€(gè)經(jīng)驗(yàn)豐 富經(jīng)常能給我?guī)?lái)靈感，受益匪淺，工作總結(jié)程序員工作多年 的工作總結(jié)。在流程上，他們各有各的習(xí)慣但是既然是一個(gè)整 體就要步調(diào)一致， 團(tuán)隊(duì)的操作流程在慢慢改進(jìn)中更符合整體的開 發(fā)習(xí)慣。大概經(jīng)歷了 3 個(gè)月吧， 在組員面前我算是站住腳了。 我們之間 的交流，和開發(fā)節(jié)奏配合的不錯(cuò)了。我分配的任務(wù)，做出的決定 可以被理解和接受，出現(xiàn)的問題也可以及時(shí)討論。總結(jié)一下做小組長(zhǎng)這類費(fèi)力不討好的工作大概就要秉著 " 為人民服務(wù) " 的