公司PK管理規(guī)定

1、。PK管理規(guī)定一、 PK 目的：充分調(diào)動(dòng)一線銷(xiāo)售人員的積極性，激發(fā)人員潛能及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。二、時(shí)間全年三、 PK 標(biāo)準(zhǔn)：公司 PK環(huán)節(jié)每月舉辦一次，具體PK標(biāo)準(zhǔn)如下：1、店與店之間 PK：每月按公司規(guī)定各店的銷(xiāo)售目標(biāo)平均完成率進(jìn)行PK.事項(xiàng)說(shuō)明： 1. 店與店之間 PK上月完成率最差的一個(gè)店選擇一個(gè)或者多個(gè)店為PK對(duì)象， PK金額不得低于200 元；所有 PK環(huán)節(jié)，現(xiàn)金直接在啟動(dòng)會(huì)中當(dāng)面兌現(xiàn)； （由公司人力資源暫時(shí)保存）2. 其余店與店之間可以自由選擇 PK對(duì)象。2、組與組之間 PK：每月按公司規(guī)定各組的銷(xiāo)售目標(biāo)平均完成率進(jìn)行PK.事項(xiàng)說(shuō)明： 1. 上月業(yè)績(jī)最差的 一組先選一組或多組為 PK對(duì)

2、象（也可以跨店 PK,前提是必須選擇同店 PK，然后在選跨店 PK），PK金額不能低于 100 元；所有 PK環(huán)節(jié)，現(xiàn)金直接在啟動(dòng)會(huì)中當(dāng)面兌現(xiàn)；2. 其余組與組之間可以自由選擇 PK對(duì)象。3、個(gè)人與個(gè)人之間：每月按個(gè)人總業(yè)績(jī)進(jìn)行PK：事項(xiàng)說(shuō)明： 1. 上月業(yè)績(jī)完成最差員工選擇一位或者多位PK對(duì)象（也可以跨店 PK,前提是必須選擇同店P(guān)K，然后在選跨店 PK），PK金額不能低于 50 元；所有 PK環(huán)節(jié)，現(xiàn)金直接在啟動(dòng)會(huì)中當(dāng)面兌現(xiàn)。2. 其余個(gè)人與個(gè)人之間可以自由選擇 PK對(duì)象。4、補(bǔ)充說(shuō)明： PK團(tuán)隊(duì)中途有人離職的，該團(tuán)隊(duì)所有人員提成將會(huì)降低，具體詳見(jiàn)薪酬管理制度5、注意事項(xiàng) ：。1。（ 1）

3、店長(zhǎng)須起到帶頭作用，并帶領(lǐng)好自己團(tuán)隊(duì)成員做好挑戰(zhàn)及應(yīng)戰(zhàn) 準(zhǔn)備，每個(gè)團(tuán)隊(duì)須有挑戰(zhàn)口號(hào)及應(yīng)戰(zhàn)口號(hào)。例：挑戰(zhàn)口號(hào)：威震雄風(fēng)，誰(shuí)與爭(zhēng)鋒，橫掃賽場(chǎng)，唯我稱(chēng)雄。應(yīng)戰(zhàn)口號(hào)：你挑，我接！讓風(fēng)暴來(lái)的更猛烈些 !（ 2） Pk 結(jié)果在每月啟動(dòng)會(huì)上公布，并實(shí)行當(dāng)場(chǎng)上臺(tái)兌現(xiàn)， PK雙方上場(chǎng)，輸方須當(dāng)面給贏方獎(jiǎng)金。并說(shuō)：“恭喜你，向你學(xué)習(xí)” ；贏方對(duì)輸方說(shuō)：“加油，共同進(jìn)步” 。等。（ 3）所有 PK營(yíng)運(yùn)、人事每天在群里進(jìn)行公布， 每個(gè)月 3 號(hào)財(cái)務(wù)公布上個(gè)月 PK數(shù)據(jù)匯總，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。（ 7） PK環(huán)節(jié)執(zhí)行：人力資源部在每個(gè)月 5 號(hào)準(zhǔn)時(shí)啟動(dòng) PK會(huì)議，公布上個(gè)月 PK結(jié)果，及本月 PK前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。特別說(shuō)明：

4、 1. 其它部門(mén)人員也可以加注，最少50 元起步。（舉例：加注人員認(rèn)為哪個(gè)門(mén)店、組、個(gè)人會(huì)贏，就可以像哪個(gè)加注）。2. 鄒總個(gè)人可以向任意一個(gè)店或者多個(gè)店同時(shí)加注。 （如：光彩店本月總目標(biāo)為 100W,鄒總可以下注，如果本店總目標(biāo)達(dá)到120W,鄒總將拿超額的 20W的 10%進(jìn)行全店獎(jiǎng)勵(lì)，之前本來(lái)應(yīng)該有的提成照拿。 ）三 PK公司獎(jiǎng)勵(lì)公司每年度對(duì)各店評(píng)出：1. 店 PK冠軍獎(jiǎng) 1 名 ( 前提是必須完成公司規(guī)定的年度銷(xiāo)售目標(biāo)） ，獎(jiǎng)勵(lì) xxxx 元現(xiàn)金；2.組 PK冠軍 1 名，（前提是必須完成公司規(guī)定的年度銷(xiāo)售目標(biāo)）獎(jiǎng)勵(lì)XXXX元現(xiàn)金；3. 個(gè)人 PK冠軍 1 名，（前提是必須完成公司規(guī)定的年度銷(xiāo)售目標(biāo)） ，獎(jiǎng)勱為 XXXX元 .4. 上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)人員頒