組織部人才科科長競職講話稿

1、組織部人才科科長競職講話稿敬重的部領導、各位評委、同志們：大家下午好！今日，我能夠有機會在這里參與競崗演說，深感榮幸，無論大家對我作出怎樣的評價，最終對我作出怎樣的結論，我都將誠意感謝各位領導與同仁對我的厚愛、信任和支持。管仲曾說過：“一年之計，莫如樹谷：十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人。“一句千古名言道出了人才的重要性。這正是我競職人才科科長崗位的重要緣由。我競爭該職位具有以下優(yōu)勢：一是工作職責心強，有確定的現(xiàn)實工作力量與開拓主動精神，在20*年4月干部下基層時期，獲得全區(qū)優(yōu)秀下基層干部的稱號，這即是對我下基層工作的確定，也是對我的一種鞭策；二是具有確定的文字處理力量，在政研室工作兩年

2、多時間以來，個人的公文寫作力量有了較大幅度的提高，20*年，我榮獲全市優(yōu)秀組工信息員；三是具有較強的大局意識，在工作與生活中我都特別珍惜“團結“二字，接人待物做到以誠相待，為開展好工作打造出團結與諧的氛圍。假如，今日我這個競崗成功，我將著重從以下四次方面奮力當好人才工作：第一是要摸清“家底“。聯(lián)合工商、人社等部門開展我區(qū)人才隊伍現(xiàn)狀調(diào)研。對我區(qū)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)村有用人才、專業(yè)技術人才等人才隊伍的數(shù)量、質(zhì)量做到心里有數(shù)。同時，在充分調(diào)研的基層上，編制我區(qū)人才發(fā)展中長期方案。第二是要培育人才。培育是人才開發(fā)的基礎。在人才的訓練培訓方面要實現(xiàn)三次轉變：一是在培訓內(nèi)容上要由學問型向素養(yǎng)型

3、轉變，全面培育人才的世界眼完、戰(zhàn)略思想與創(chuàng)新力量；二是在培訓手段上要由傳統(tǒng)手段向現(xiàn)代手段轉變，充分運用網(wǎng)絡培訓、遠程訓練等現(xiàn)代手段訓練培訓人才；三是培訓形式上要由“請進來“向“走出去"轉變?？梢罁?jù)民營經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、招商引資等經(jīng)濟工作著重，在*等發(fā)達地區(qū)與大型現(xiàn)代企業(yè)建立培訓基地，讓各類人才近距離接觸發(fā)達地區(qū)先進的發(fā)展理念，加快我區(qū)人才整體素養(yǎng)和發(fā)達地區(qū)接軌步伐。第三是要引進人才。一是外出“招才“。針對我區(qū)企業(yè)發(fā)展的需要，通過強化和本地產(chǎn)業(yè)相近且已形成產(chǎn)業(yè)集群的地區(qū)人才市場合作，分行業(yè)組織企業(yè)到當?shù)厝瞬攀袌鲩_展專場專區(qū)聘請，引進企業(yè)創(chuàng)新型、緊缺型高層個人才。比如，我區(qū)目前緊缺的*人

4、才、*人才等。二是柔性“引才“。在*學校、*職業(yè)學校等基礎上，建5家以上高校生實踐基地、2家以上探究生實踐基地，組織*等省內(nèi)外高校專業(yè)對口的高校生、探究生來我區(qū)實習或參與社會實踐，提升人才引進的適用性和成功率。三是獵頭“尋才拓寬人才聘請發(fā)布途徑，通過*區(qū)人才網(wǎng)等媒體開展托付聘請、人才測評業(yè)務，主動幫助企業(yè)通過“獵頭“方式加大高層個管理人才與技術人才的引進力度。第四是要服務人才。準時編制“*區(qū)著重引進緊缺專業(yè)人才名目“，對全區(qū)所需人才做到有規(guī)劃、有目標。依據(jù)“不求全部、但求所用“的原則，建立與完善"戶口不遷、關系不轉、雙向選擇、自由流淌”的敏捷人才引進機制。鼓舞區(qū)內(nèi)外高層個人才以詢問、

5、講學、兼職、定期受聘等方式為我區(qū)供應智力支持。開通人才熱線電話，進一步完善人才關愛機制，同時留意打造年輕優(yōu)秀人才脫穎而出的舞臺。通過以上措施，真正使人才創(chuàng)業(yè)順心、發(fā)展安心、留下舒心，使我區(qū)真正成為了人才創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)的熱土。各位領導、各位同事，古人云：“不行以一時之得意，而自夸其能；亦不行以一時之失意，而自墜其志?！案偁幧蠉?，有上有下，不論上下，我都將以這句話自勉，一如既往地奮力學習，腳踏實地勤勞工作。最終，我想以丘吉爾的名言作結語：“我沒什么可以奉獻，有的只是熱血、辛苦、眼淚與汗水。感謝大家！族長講話稿尊敬的各位宗親：您們好。非常感謝大家來到這里參加荃公后裔潘氏家譜的發(fā)譜慶典大會。我代表荃

6、公后裔向您們表示熱烈的歡迎和誠摯的問候，這個會議,不僅體現(xiàn)了我潘氏族人血脈相連的基本理念，也見證了我潘氏家族的團結奮進的優(yōu)良家風，這是一件讓每一位族人都引以為豪的事情。我們此次修撰的荃公后裔潘氏家譜已歷經(jīng)七年之久！在這個過程中經(jīng)歷了許多曲折、艱苦和不為人知的故事。但是我潘氏族人還是一如既往地埋頭苦干，迎難而上，直至譜書修撰工作完成。在此，我特向積極參與本次家譜修撰工作的宗親們致以崇高的敬意和真誠的感謝。古言說的好：“親管三代，族管萬年“。所以不管分別多久，相隔多遠，我們都終究是血脈相連的一家人。所以我希望各位宗親，無論能力大小，我們都應該要積極為本家族的事宜作出力所能及的貢獻。我相信"滴水相積，定會匯成汪洋大海“，我也相信在以后的發(fā)展歷程中，