2019年公司后勤管理的工作總結(jié)范文

1、公司后勤管理的工作總結(jié)范文XX 年過去了，我們又迎來新的一年。回顧一年來，我部門在分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在本部門干部、職工的共同努力下， 通過其它部門的共同協(xié)作， 我們在工作上取得了一定的成績，在狠抓內(nèi)部管理工作上， 增收節(jié)支、降本壓費方法有效，措施得力，成績顯著。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1 、加強學(xué)習(xí)，不斷提高職工的思想覺悟我部門認(rèn)真執(zhí)行分公司的各項規(guī)章制度，每月堅持召開一次職工會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、 方針、政策。貫徹落實上級的指示精神，加強對職工安全意識的教育， 使職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。2 、加強安全教育，做好車輛管理工作我部門現(xiàn)有小車六部，主要是保障公司領(lǐng)導(dǎo)的日常用車，同時協(xié)

2、調(diào)好各部門的工作用車。一年來，車輛運轉(zhuǎn)正常，沒有發(fā)生任何大的事故，順利地完成上級交給的任務(wù)。這些成績的取得，一是部門領(lǐng)導(dǎo)定期加強對司機進行安全教育， 增強司機的安全意識， 克服安全管理中思想麻痹、 得過且過的現(xiàn)象。 二是司機認(rèn)真遵守有關(guān)行車規(guī)章制度，做到疲勞不駕車， 酒后不駕車，對車輛勤檢查，勤保養(yǎng)，勤維護。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做到車輛不帶病上路，司機不帶情緒開車，確保安全行車。3 、做好職工的房改工作。職工的房改工作是一項長期而復(fù)雜的工作，它關(guān)系到每個職工的切身利益。我公司房改工作已進行了二年多，今年房改工作的主要任務(wù)是搞好職工的住房補貼工作。 住房補貼是房改工作中一個重要組成部分，工作的好壞

3、直接影響到職工的積極性。 為了把住房補貼資金要回來，我們想方設(shè)法與有關(guān)部門取得聯(lián)系，做了大量細(xì)致的工作，加班加點申報、填制、核實了幾千份表格， XX年 6 月份終于申請要回住房補貼資金 8xxxx 。4 、狠抓內(nèi)部管理，做好降本壓費工作為了貫徹落實降本壓費會議精神，作為公司的后勤管理部門，在實際工作中應(yīng)切實做好這項工作，做到細(xì)打細(xì)算，勤儉節(jié)約。雖然今年公司的經(jīng)濟效益較好，但為了增收節(jié)支，降本增效，我部門對勞動用品的購進和發(fā)放嚴(yán)格控制在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。 為了節(jié)約開支， 我們在采購物品時，盡量選用性價比高的物品。例如， XX年 7 月公司招待所購置一批空調(diào)、彩電，在保證質(zhì)量的前提下，我們選用同檔次低價位

4、的 1。5 匹空調(diào)， 176xxxx/ 每臺，比同檔次的低 500100xxxx，光這一筆開支就為公司節(jié)約費用一萬多元。 今年我們重新裝修招待所， 改善住宿環(huán)境，使前來住宿的各縣公司人員打消了到外面住賓館、 飯店的念頭，為公司減少一筆費用支出。我公司職工飯?zhí)米?5 月 13 網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)日開張后，經(jīng)過一段時間的摸索，現(xiàn)在運轉(zhuǎn)基本正常，達到了預(yù)期的目的。既減少了業(yè)務(wù)招待費的開支， 又方便了干部職工用餐。 從幾個月的運轉(zhuǎn)情況來看，平均每月可節(jié)約費用開支 480xxxx。全年共計節(jié)約費用開支約 5760xxxx。職工飯?zhí)玫拈_張， 也給職工的用餐帶來了方便和實惠。各部門電話費一直采取托收收費

5、，如果控制不好，很容易造成話費超支。我公司的辦公電話費每月開支1200xxxx，話費嚴(yán)重超支。個別部門對話費控制得不嚴(yán)， 致使有的人上班打電話聊天、 打信息臺、打國際長話，對于這種浪費現(xiàn)象，我們發(fā)現(xiàn)后及時制止，并取消其話機相應(yīng)功能，責(zé)令其所在部門扣回超支話費。今年年初，電信公司一下屬公司到我公司聯(lián)系業(yè)務(wù)，建議我公司加裝內(nèi)部電話， 以減少話費開支，當(dāng)時考慮到要投入xxxx 多元，也就沒有加裝內(nèi)部電話。6 月初，電信行業(yè)競爭激烈，我部門積極與電信公司取得聯(lián)系，向?qū)Ψ奖砻鳎鳛殡娦殴镜拇罂蛻?，多年來我們一直支持電信事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)在我們企業(yè)有困難， 要求對方在話費上給予我們更優(yōu)惠的條件，真誠的請求感

6、動了對方。 7 月份電信公司同意在我公司組建了固定電話虛擬網(wǎng)，網(wǎng)內(nèi)話機通話，全公司200 百多戶職工報名加入虛擬網(wǎng)，虛擬網(wǎng)的開通，使我公司的辦公電話費每月減少開支100xxxx 元，全年共計節(jié)約費用開支1200xxxx，職工也得到了實惠，確確實實為企業(yè)和職工辦了件好事。5 、加強物業(yè)管理，創(chuàng)建文明小區(qū)職工的住房實行房改后，加強對小區(qū)的物業(yè)管理尤為重要，我部們每月對職工的生活用電用水進行一次抄表，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對個別違章用電用水的職工，能及時進行批評教育。搞好公司的環(huán)境衛(wèi)生工作，抓好職工精神的文明建設(shè)，積極配合市政府開展的“南珠杯”城市愛國衛(wèi)生活動，做好新、舊生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作，開展創(chuàng)建文明小區(qū)活動，提倡講衛(wèi)生、愛健康，樹立良好的社會風(fēng)氣?？偨Y(jié)一年來的工作情況，成績是肯定的。但還存在不足之外。一是還不夠深入基層、深入群眾，對在實際工作中遇到的問題，沒有及時拿出有效的措施和方法。二是服務(wù)意識不強。 這些都能有待今后工作中不斷改進。明年的工作思路：1 、繼續(xù)做好職