2013―大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課件(精)

1、思考：自己的個性如何？自己的優(yōu)勢、劣勢在哪里？ 自己喜歡做什么、不喜歡做什么？ 自己希望達(dá)到怎樣的職業(yè)生涯目標(biāo)？四個專題：V沁4一、就業(yè)形勢發(fā)展與觀念更新二. 就業(yè)政策與就業(yè)程序就鼻衫務(wù)父履鳥九念爰新我國近幾年畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)（專、本、碩、博）2003年212萬；2004年280萬；2005年333萬；2006年413萬；2007年495萬；2008年559萬；四.大三.就2009年610萬；2010年631萬；201*1年660萬；2012年680萬2013年？（2013預(yù)計將達(dá)700萬）全國就業(yè)形勢我國就業(yè)的供給壓力過大（就業(yè)總量壓力）：1、人口與人力資源嚴(yán)重供過于求；2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人口規(guī)

2、模逐年擴(kuò)大；3、大量下崗和富余職工轉(zhuǎn)化為公開失業(yè);4、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移壓力巨大；5、大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)逐年遞增。月29日渝0年度國鄉(xiāng)轄麟李學(xué)機(jī)械工裡益鬆野尊雜:赭噩諸獨(dú)存在問題和困難1、國際形勢，使全球的整體就業(yè)壓力加大，在一定程度上影響了 畢業(yè)生的就業(yè).2、畢業(yè)生數(shù)量迅猛增長，而社會有效饕求在短期內(nèi)增幅有限。3、由于長期受計劃經(jīng)濟(jì)的影響，畢業(yè)生就業(yè)觀念還存在偏差，就 業(yè)概念過于狹窄。4、高校畢業(yè)生綜合素質(zhì)與用人單位錄用要求存在較大差距.5、不少用人單位過分抬高對畢業(yè)生的要求、 刻意壓低畢業(yè)生的薪 翎待遇，存在明顯的人才“高消費(fèi)”或“不合理消費(fèi)”.畢業(yè)后，我們的出路在哪里?1、找工作：機(jī)關(guān)單位、

3、事業(yè)單位、企業(yè)單位; “三支一扶”、應(yīng)征入伍、到農(nóng)村任職、西部志愿者2、考公務(wù)員；3、考研；4、留學(xué)；5、自主創(chuàng)業(yè)。面對就業(yè)選擇1、就業(yè)是獨(dú)立的開始經(jīng)濟(jì)獨(dú)立、思想獨(dú)立、人格獨(dú)立2、如何看待就業(yè)難就業(yè)難的原因：1）自身素質(zhì)。4 ）思想觀念保守陳舊。2 ）學(xué)歷層次。5 ）工資要求過高。具城中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、職校、高校、學(xué)前教3 ）專業(yè)限制。6 ）工作地區(qū)要求過于狹窄。就業(yè)觀念的誤區(qū)1、 求穩(wěn)。即是講求保險安穩(wěn)。2、 求大。即是講求入大城市、大機(jī)關(guān)、大單位。3、 求高。即是講求高起點(diǎn)、高工資、高福利。4、 求閑。即是講求清閑和悠閑。什么是正確的就業(yè)觀?樹立正確的就業(yè)觀，首先要衡量自己的綜合素質(zhì)有多

4、高，專業(yè)知識有多少，實 際操作能力有多強(qiáng)。根據(jù)這些自身基本條 件去對照，自己能干什么工作比較適合， 才去針對性應(yīng)聘。這樣應(yīng)聘的成功率就比 較高。這樣才是正確的就業(yè)觀。反之，沒 有正確地估價自己，盲目上陣，就是錯誤 的就業(yè)觀。樹立新的就業(yè)觀新時期，大學(xué)畢業(yè)生需審時度勢，樹立新的就業(yè)觀：U基層、一線做桎，從 4 從頭做桎的就業(yè)觀2.詬序漸進(jìn).不斷發(fā)展的就業(yè)觀-就業(yè)思路：先就業(yè)_后擇業(yè)一珥創(chuàng)業(yè)3.不怕09進(jìn). 艱創(chuàng)業(yè)的就業(yè)觀-吃苦務(wù)神:“白夭當(dāng) 老板，晚上睡地板”4.自強(qiáng)自立、敗創(chuàng)玫干的就業(yè)觀5.跨地區(qū). 跨行業(yè)、跨所于制. 琦國界的全方位就業(yè)觀我要變壓力為動力應(yīng)對準(zhǔn)備1、轉(zhuǎn)變觀念。要認(rèn)識到教育模式

5、的轉(zhuǎn)變，大眾化教育 的目的就是提高全民族的文化素質(zhì)，培養(yǎng)高質(zhì)素的勞動者。 因此，大學(xué)生要放下“精英”的架子和觀念， 主動適應(yīng)形勢 的變化和社會、 市場的需求，做好在就業(yè)過程中的自我評估 和準(zhǔn)確定位。應(yīng)對準(zhǔn)備2、調(diào)整期望值。大學(xué)生的眼光不應(yīng)只盯在大城市、大 企業(yè)和機(jī)關(guān)單位、應(yīng)做好到基層去、到艱苦地區(qū)去的思想準(zhǔn) 備。大學(xué)生要善于利用政策的導(dǎo)向， 把握良機(jī)， 到祖國最需 要的地方去施展拳腳，建功立業(yè)，最大限度地體現(xiàn)自己的社 會松值和人生“到基層去，到祖國最需要的地方去！ ”成為一種擇業(yè) 新時尚。近年來國家鼓勵民眾支援貧困地區(qū).弱勢群體的 政策層出不窮，各地政府陸續(xù)出臺大學(xué)生支教、選拔大學(xué) 生村官、大

6、學(xué)生到養(yǎng)老院掛職等多種形式的就業(yè)優(yōu)惠政策。應(yīng)對準(zhǔn)備3.盡量早上崗。只有實實在在地在崗位上，才能獲 得實實在在的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗，為將來進(jìn)一步的發(fā)展和 擇業(yè)積累競爭的袪碼。如果畢業(yè)生因工作條件不理想而放棄 就業(yè)的機(jī)會，不但會繼續(xù)給家庭帶來經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān)，還可能 會在個人事業(yè)的起步.發(fā)展始終后人一步。應(yīng)對準(zhǔn)備:風(fēng)暴襲來有危也有機(jī)，把危險化為機(jī)遇才是當(dāng)前重點(diǎn)。不管就業(yè)形勢如何，大學(xué)生們都應(yīng)避免產(chǎn)生恐 慌心理，不知所措和焦慮不安都無益于成功求職。 走出象牙塔的職場新人們要調(diào)整好心態(tài)，積極面對 ，爭取各種機(jī)會，用慎重、真誠和勇敢的態(tài)度面對 職業(yè)中的第一次選擇，成功走好職業(yè)生涯的第一步二、就業(yè)政和就業(yè)程淳

7、:一、大學(xué)生就業(yè)的基本程序二、大學(xué)生就業(yè)協(xié)議三、畢業(yè)生到基層就業(yè)的有關(guān)政策一、大學(xué)生就業(yè)的基本程序一、大學(xué)生就業(yè)的基本程序?qū)W校就業(yè)管理部門的工作流程畢業(yè)生生源情況統(tǒng)計制作專業(yè)介紹，發(fā)布畢業(yè)生信息畢業(yè)生資格審査發(fā)放推薦表和協(xié)議書派遣，離校，辦理改派手續(xù)形成就業(yè)方案并上報教育部開展就業(yè)指導(dǎo)活動，組織校園招聘會向用人單位發(fā)邀請函X.衿瓷 4it：NiXQi權(quán)ff.報到證MM19412284R RIKMMornii*nII $大學(xué)畢業(yè)生自身求職擇業(yè)的基本程序-）就業(yè)派遣地方主管畢業(yè)生調(diào)配部門和高等學(xué)校按照國家下達(dá)的就業(yè)計劃派遣畢 業(yè)生。派遣畢業(yè)生統(tǒng)使用全國普通拓等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報 到證和全國畢業(yè)

8、研究生就業(yè)報到證。了解就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定做好就業(yè)資料及思想心理準(zhǔn)備收集處理就業(yè)信息應(yīng)聘并簽訂就業(yè)協(xié)議領(lǐng)取報到證并辦理離校手續(xù)按時到用人單位報到XU. Kiiiinxa(-)改派(就業(yè)方案的調(diào)整)在畢業(yè)生派遣后，因為特殊原因或違約不 能到用人單位工作的，可以申請改派，也 就是調(diào)整就業(yè)方案，重新辦理相關(guān)手續(xù)。畢業(yè)生若遇下列情況可以申請改派用人單位因故撤消. 用人單位的隸屬關(guān)系發(fā)生 變4J用人單位的稱謂有誤；2.畢業(yè)生本人遭受不可抗扌巨的因素或其他特殊原 因，用人單位將其退回學(xué)校；3.國家法定試用期內(nèi)，違約并履彳亍違約責(zé)任的。改派的基本程序扌寺相 關(guān)證明（同意解除協(xié)議的證明 .接收證明）. 原就業(yè)報

9、到證等材料到招生就業(yè)處審核，領(lǐng)取改派審批表至U相關(guān)普卩廣1辦理新白勺就業(yè)扌艮至口證憑新的就業(yè)扌艮到 證到單位拒到（戶 口遷移和檔案轉(zhuǎn)遞自行解決）畢業(yè)生調(diào)整改派中的重要提示 凡涉及到改派，畢業(yè)生一定要將檔案、戶口 從原單位（止電區(qū)）轉(zhuǎn)移到新的單位（地區(qū)）。畢業(yè)生改派單位若沒有跨省區(qū)，可在本省主管 部門申請改派。（如：某畢業(yè)生初次就業(yè)單位在北京市，需要改 變白勺單位也在;I匕京市，U匕種改派艮P可在Zi匕京Tfr就 業(yè)主管部門 申請辦理）島中檔案畢業(yè)生報到證存根及畢業(yè)牛派遣檔案轉(zhuǎn)遞單。畢業(yè)主體檢材料。畢業(yè)生緡疋材料。獎懲材料，如獎勵證明.處分文件等。學(xué)籍材料，如學(xué)習(xí)成績單、會考證明、學(xué)歷ill-:

10、明書等。政治材料，如思想品徳考核、人黨或人團(tuán)志愿書及相關(guān)材料。學(xué)生基本帖況材料，如畢業(yè)生記農(nóng)等（三）接收工作及畢業(yè)生待遇畢業(yè)生持報到證到工作單位報到，用人單 位憑報到證予以辦理接收手續(xù)。畢業(yè)生報到后，發(fā)生疾病不能堅持正常工作的, 按在職人員有關(guān)規(guī)定處理，不得把上崗后發(fā)生 疾病的畢業(yè)生退回學(xué)校。（四）檔案、戶口問題人事檔案是個人學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷的重要證明材料， 是人事部門考察了解職工 的必要依據(jù).畢業(yè)生檔案主要包括兩大部分材料，一部分是高中階段的材料和參加高 考的報名材料；另一部分是大學(xué)期間的有關(guān)材料。這兩大部分主要包括以 下幾種類型的材料：畢業(yè)生就業(yè)后，其工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按國家有關(guān)畢業(yè)生檔案的轉(zhuǎn)

11、遞按照有關(guān)規(guī)定，檔案接收單位應(yīng)該是縣級以上單 位或地方政府人事咅pri,畢業(yè)生檔案必須由專人 通過機(jī)要的方式轉(zhuǎn)遞， 畢業(yè)生個人不得攜帝檔案畢業(yè)生到工作單位報到后，應(yīng)當(dāng)及時去工作單位 的人事部門查詢自己的檔案是否轉(zhuǎn)達(dá)。如果一到 三個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)檔案沒有轉(zhuǎn)達(dá)，貝!J應(yīng)及日寸與學(xué)校耳關(guān) 系，以便及時查詢檔案的下落。二、大學(xué)生就業(yè)協(xié)議日前，高校使用的就業(yè)防議書是由教育部高校學(xué)生司 統(tǒng)一制訂的，一式三份，由學(xué)校、畢業(yè)生、用人單位三方 共同簽署后生效。它具有一定的廣泛性和權(quán)威性，是學(xué)校 制訂就業(yè)方案、用人單位申請用人指標(biāo)的主要依據(jù)，對簽 約的三方都有約束力。1、目的:通過供需見面和雙向選擇，畢業(yè)生與用人單位達(dá)

12、成一致意見之后，就需要以協(xié)議的形式 加以確定。畢業(yè)生通過學(xué)校與用人單位簽訂就業(yè)協(xié) 議書，目的在于明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方 的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)國家就業(yè)計劃的嚴(yán)肅性。2、定位:就業(yè)協(xié)議是簽訂勞動合同之前的用工 意向；是辦理報到手續(xù)的依據(jù).3、 作用：(1)約條用人單位按照雙向選擇時的約定接 受學(xué)生；(2)約束學(xué)生按照雙向選擇時的約定到用人單 位就業(yè);(3)為管理部門辦理畢業(yè)生報到手續(xù)提供依據(jù)。(二)簽約程序畢業(yè)生簽署意見用人單位簽著意見所在學(xué)院簽署推薦息見學(xué)校(就業(yè)中/)審核簽章，協(xié)議書生效納入就業(yè)理議計劃，辦理就業(yè)報至！J證（三）應(yīng)注意的問題全面了解用人單位，査明用人單位的主體 資格，不要

13、草率從事。按規(guī)定的程序簽訂協(xié)議 及時簽定就業(yè)協(xié)議書，并 到學(xué)校辦理有關(guān)的手續(xù)。在與用人單位正式簽定就 業(yè)協(xié)議書時，一律以原件為準(zhǔn)，復(fù)印件無效。三、畢業(yè)生到基層就業(yè)的有關(guān)政策基層一般是指縣以下的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，包括農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)和 城市社區(qū)街道等地方中辦.國辦 18 號文件關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向 基層就業(yè)的意見，這是目前為止，中央為引導(dǎo)和鼓勵高校 畢業(yè)生出臺政策力度最大的一次，其中在戶籍遷移、償還助 學(xué)貸款.工資待遇、考錄公務(wù)員.報考研究生等諸多方面都 提出了實實在在的優(yōu)惠措施。主要項目：選調(diào).西廟計劃.農(nóng)村扶貧計劃（“三支一扶”計劃）. 高校畢業(yè)生進(jìn)村.進(jìn)社區(qū)工作工程、遼西北明確約定三、就鼻迄栓

14、鳥龕轄朮備(1)畢業(yè)生與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議書(2)升學(xué)(考研或升本)(3 )報考公務(wù)員(4)充當(dāng)西部志愿者(5 )報考選調(diào)生(6 )參加三支一扶計劃(7)參軍(去部隊就業(yè))(8)創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)去向一考研1、報名：每年 10 月中下旬，先網(wǎng)上報名，后到考點(diǎn)確認(rèn)2、筆試： 政治理論(100 分)、外國語(100 分)、專業(yè)基礎(chǔ)綜合(300 分)。3、面試：專業(yè)課、專業(yè)英語5、錄?。浩嫒雽W(xué)通知書蛀 超旦 校研究生網(wǎng)址 202. 199. 224.25錄用考試.資格考試、全國性.地方性:招考錄用程序扌艮考信息查詢 網(wǎng)上報名 資格審查 筆試面試體檢考核（試用）正式上崗公告面試通過畢業(yè)生就業(yè)去向一考公務(wù)

15、員:考試：分筆試和面試，筆試分公共科目和專業(yè)科目，公共 科目統(tǒng)一命考試，專業(yè)科目由招考機(jī)關(guān)自行確定。公共科目：行政職業(yè)能力測驗、申論行政職業(yè)能力測驗考查范圍全部為客觀性試題，共 135-140 題，時間為 120 分鐘畢業(yè)生就業(yè)去向一西部志愿者報名時間：母年34月報名條件：普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生選拔程序：公開招募，自愿報名，集中派遣 工作內(nèi)容：到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事為期1至2年的教育.衛(wèi)生、農(nóng)技.扶貧及青年中心建設(shè)和 管理等方面的畢業(yè)生就業(yè)去向一考公務(wù)員工作。畢業(yè)生就業(yè)去向一支援遼西北:招募說明書畢業(yè)生就業(yè)去向 T 艮考選調(diào)生報名時間：每年 12 月中下旬選派條件：思想政治，學(xué)歷（本科以上）、年齡（本 科 25歲以下），黨員或?qū)W生干部