2“工人發(fā)明家”代旭升

1、授課章節(jié)鐵人精神的傳承者-記“工人發(fā)明家”代旭升授課方法講授法教學(xué)資源教參教學(xué)目標學(xué)習(xí)目標： 通過對代旭升的楷模事跡的學(xué)習(xí)，讓我們認識到他能吃苦耐勞， 堅持圍繞生產(chǎn)開展技術(shù)革新，與將自己的經(jīng)驗與創(chuàng)新無私貢獻 給社會國家的貢獻精神。德育目標： 培養(yǎng)學(xué)生無私奉獻的精神。教學(xué)重點和難點重點： 如何克服困難，開展技術(shù)革新。難點： 無私奉獻的精神。復(fù)習(xí)提問及新課導(dǎo)入王洪軍身上有哪些讓我們學(xué)習(xí)的精神授課過程及教學(xué)內(nèi)容： 德育故事病人與醫(yī)生- 這故事是說，只講好話的人會給人們帶來危險。三個漁民的故事助人自助是解決事情的根本方法。講授新課鐵人精神的傳承者-記“工人發(fā)明家”代旭升位于黃河三角洲的勝利油田是我國重

2、要的能源基地,它有著“石油地質(zhì)大觀園 ”之稱。當年,代旭升就是在“我為祖國獻石油”的感召下,從美麗富饒的青島只身來到這片人跡罕至的茫茫荒原,一干就是38 年。他 ,從一名初中畢業(yè)生、普普通通的采油工人,成長為勝利油田首席技能大師、山東省首席技師、全國技術(shù)能手、 中華技能大獎獲得者、全國五一勞動獎?wù)芦@得者、全國勞動模范,被譽為“工人發(fā)明家 ”。 2009 年 1 月 9 田他以國家科學(xué)技術(shù)進步二等獎獲得者的身份微笑著登上了人民大會堂的領(lǐng)獎臺。這年4 月 21 日 , “第三屆中國發(fā)明家論壇 ”暨 “第四屆發(fā)明創(chuàng)業(yè)獎”頒獎大會在北京人民大會堂舉行。這名勝利油田的普通工人,成為 39 名 “發(fā)明創(chuàng)業(yè)

3、獎”獲獎?wù)咧弧ＦD苦創(chuàng)業(yè),練就“鐵人 ”精神。他只有初中文化程度，卻革新技術(shù)80 多項，被評為"技能大師"；他只是一個采油工人，卻為油田創(chuàng)效超過億元之多2008年12 月 5 日，他捧回了我國技術(shù)工人職業(yè)技術(shù)水平獎中的"奧斯卡"-"中華技能大獎"。 這個自認為"平凡"的人在平凡的崗位上熱情四溢地繼續(xù)著技術(shù)革新。他就是中國石化集團勝利油田高級技師代旭升。1972 年，初中剛畢業(yè)的代旭升從青島招工來到了勝利油田，成為一名采油學(xué)徒工。面對陌生的設(shè)備和技術(shù)，他牢牢記住師傅說的一句話："別人會的，你一定要學(xué)會；別人

4、不會的，你也要想方設(shè)法地學(xué)會。"于是，這個17 歲的年輕人總是隨身帶著技術(shù)書刊，只要有空就學(xué)習(xí)理論、鉆研技術(shù)。十分鐘或半小時，都成了他解決一個個"攔路虎"的時機。憑著一股子踏實勁兒，工作剛剛?cè)甓啵裆拖群髮W(xué)習(xí)了采油工藝、采油地質(zhì)工、崗位練兵問答等十幾本采油技術(shù)書籍，并在油田組織的"百問不倒"活動中獲得"技術(shù)能手"的稱號。長久的知識積累和生產(chǎn)實踐，讓代旭升發(fā)生了質(zhì)的飛躍。1987 年，代旭升在采油隊負責鏈條式抽油機管理工作。這種抽油機平衡缸不但漏油漏氣，給抽油機加油的齒輪泵也經(jīng)常出現(xiàn)故障，師傅們都是爬到4 米多高的頂部加

5、油，既費時費力，又很危險。能否改進一下，做到省時省力又安全代旭升第一次產(chǎn)生了創(chuàng)新的想法。他自費購買了工具、器材，在接下來的100 多個日日夜夜里，查資料、出設(shè)計、搞試驗， 不曾睡過一次安穩(wěn)覺。終于， "氣壓式加油包"出爐了。 這項無心插柳之作，解決了困擾職工多年的難題，被大量推廣應(yīng)用。這次成果如同星星之火，一下子點燃了代旭升的創(chuàng)新熱情，從此一發(fā)而不可收。 自覺不善管理工作的代旭升辭掉隊長的職位，開始一門心思地當起工人來。他的技術(shù)創(chuàng)新之旅也由此開始。為了防止井口壓盤被盜，經(jīng)苦心鉆研，代旭升發(fā)明出"卡扣式防盜壓盤"。這項發(fā)明獲得油田2000 年度技術(shù)革新一等

6、獎；為解決產(chǎn)量損失和污染問題，他成功研制出集原油回收、除砂、防火、防盜等多項功能于一體的"計量站玻璃鋼污油儲存罐"，成為油田行業(yè)實現(xiàn)文明采油的里程碑式突破；當電費成為困擾油田生產(chǎn)成本的一大難題時，他把電加熱系統(tǒng)改造成燃煤加熱爐，為油田節(jié)約成本上百萬元 聊到技術(shù)創(chuàng)新，代旭升似乎有說不完的話題，略帶山東方言的普通話充滿激情和感染力。當記者問到他源源不斷的創(chuàng)新動力究竟來自哪里時，代旭升輕描淡寫地說："這是順其自然的事情。作為工人、技師，就是要不斷地發(fā)現(xiàn)問題，然后去解決問題。當然，足夠的知識積累是發(fā)現(xiàn)問題的前提。"在代旭升看來，創(chuàng)新成果只是解決問題后的"

7、;副產(chǎn)品 "。他不僅善于自己發(fā)現(xiàn)問題，而且很樂于聽到別人向自己反映生產(chǎn)上的各種難題。這似乎成了他的一項特殊愛好。也正是如此，代旭升的技術(shù)創(chuàng)新成了有本之木、有源之水。 淡泊名利毫無疑問，眾多的革新成果為代旭升帶來了諸多榮譽-"山東省十大工人發(fā)明家"、 "全國技術(shù)能手"、 "全國五一勞動獎?wù)?quot; 面對這些他感到了更多的壓力和責任。"領(lǐng)導(dǎo)給咱提供了這么好的平臺，讓咱有了這么高的榮譽，咱總得再干點成績出來，否則怎么向大家交代！"代旭升說得平實而樸素。因此他更努力地提高自己的技術(shù)，豐富自己的專業(yè)知識。50 多歲的他仍然孜孜不倦地隨時充電，辦公室和臥室里也堆滿了書籍。為了解決生產(chǎn)問題，想一個革新的點子，他經(jīng)常三更半夜起床構(gòu)思設(shè)計和畫圖。這讓曾經(jīng)做過心臟手術(shù)的他身體有些吃不消，但代旭升仍然倔強地堅持著。為了搞技術(shù)革新，代旭升付出的不僅僅是金錢，更多是時間和精力。我們要學(xué)