熱門不定期勞動合同

1、標準合同示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-971編號：_熱門不定期勞動合同甲方：_乙方：_日期：_熱門不定期勞動合同用戶指南：該合同資料適用于合作中分清各自的權利義務責任，定義違約行為，實現(xiàn)在法律范圍內保護守約方，并且對違約行為進行追究責任，使損失的利益得到合理的經濟賠償。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。勞動合同補充協(xié)議-職業(yè)病危害因素告知書為預防職業(yè)危害因素導致職業(yè)病及傷害事故的發(fā)生，依據安全生產法、中華人民共和國職業(yè)病防治法及勞動合同法和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂勞動合同的補充協(xié)議并作為勞動合同的附件。乙方

2、充分知悉并理解：乙方在本合同末尾的簽名表明乙方在已經知悉相關職業(yè)病危害風險的情況下，仍愿意接受相關崗位安排，接受和履行勞動合同。甲方將嚴格按本告知書中承諾的措施為乙方提供職業(yè)病危害保護和防治。先生:根據勞動合同法，您受聘于 所在的 部 崗位。該崗位存在一些職業(yè)病危害因素，主要有 。如防護不當，該職業(yè)病危害因素可能導致 等職業(yè)病?，F(xiàn)將公司生產活動中存在的職業(yè)病危害因素，可能導致的職業(yè)危害后果以及安全防護措施告知如下：職業(yè)病危害因素告知表在本崗位，我公司按照國家有關規(guī)定，對職業(yè)病危害因素采取了職業(yè)病防護措施，并對您發(fā)放了個人勞動防護用品，主要有。一旦發(fā)生職業(yè)病，本單位將按照國家有關法律法規(guī)、行政規(guī)

3、章，為您提供相應待遇。當您的工作崗位發(fā)生變更時，請重新與本單位簽定勞動合同及相應的職業(yè)病危害因素告知書。在受聘期間，您將享受以下權利：(一) 了解工作場所產生或可能產生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施；(二) 要求公司建立健全職業(yè)病防治規(guī)章制度和事故應急預案，提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作環(huán)境；(三) 獲得職業(yè)衛(wèi)生教育；(四) 對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危害生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；(五) 參與公司職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理并提出意見和建議；(六) 獲得職業(yè)健康體檢并建立職業(yè)健康檔案、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務，職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法

4、律，尚有獲得賠償權利的，有權向我公司提出賠償要求；(七) 離職時有權向我公司索取蓋有單位鮮章的職業(yè)健康檔案的復印件。在受聘期間，請您履行以下義務：(一) 自覺遵守我公司制定的本崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和制度；(二) 正確便用職業(yè)病防護設備和個人職業(yè)病防護用品；(三) 積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓；定期參加職業(yè)病健康體檢；(四) 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患事故應當及時報告我公司；(五) 樹立自我保護意識，避免職業(yè)病的發(fā)生。歡迎您隨時提出行之有效的預防職業(yè)病的建議。 特此告知。公司（蓋章） 受聘人（簽字）_年_月_日_年_月_日職業(yè)危害告知書說明根據安全生產法第45條、中華人民共和國職業(yè)病防治法第30條、勞動合同

5、法第8條，為履行法定告知義務,并為員工職業(yè)健康與人身安全提供必要的指引，切實保障公司及員工的合法權益，特編制了本職業(yè)危害告知書。 對照勞動合同法第8條的要求，本職業(yè)危害告知書實際包含了職業(yè)危害和安全生產狀況兩個部分即可能引起職業(yè)病和引發(fā)工傷的兩類情形，但為了稱呼上的方便，在本告知書中統(tǒng)一稱為“職業(yè)危害”。本職業(yè)危害告知書中的內容應當在與員工訂立勞動合同前，告知給員工，而作為有意與本公司訂立勞動合同關系的應聘者，也應當認真閱讀本職業(yè)危害告知書中的內容，并在告知書的員工簽字部位簽名確認，表示您已經獲悉了本公司職業(yè)危害方面的情形。有必要提醒應聘者的是，只是簡單地獲得了職業(yè)危害方面的信息并不能有效地防止您在今后的工作中不受傷害。另, 如您從事的崗位為特種作業(yè)或特種設備操作,請務必提供真實有效的特種作業(yè)操作證件,并自行按期參加年審,如參加資格審驗需公司協(xié)助時請及時與公司安全辦聯(lián)系,如因個人原因導致證件失效,公司有權將您調離特種作業(yè)崗位。當您的工作崗位發(fā)生變更時，請重新