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文檔簡介

1、浙江大學(xué)實(shí)驗(yàn)室安全責(zé)任追究辦法(試行)浙大發(fā)設(shè)20106號(hào)第一章總則第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校實(shí)驗(yàn)室安全管理,有效預(yù)防和減少 實(shí)驗(yàn)室安全事故的發(fā)生,保障師生員工的生命、財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn) 學(xué)校事業(yè)健康、穩(wěn)定、快速地發(fā)展,依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和浙江大學(xué)實(shí)驗(yàn)室安全管理辦法(浙大發(fā)設(shè)20105號(hào))、浙江大學(xué)教職工行政處分規(guī)定(浙大發(fā)人200833號(hào))、 浙江大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定(浙大發(fā)本2009113號(hào)) 等文件精神,制定本辦法。第二條學(xué)校實(shí)驗(yàn)室技術(shù)安全工作委員會(huì)負(fù)責(zé)制定全校性的實(shí)驗(yàn)室安全與環(huán)保建設(shè)工作方針和規(guī)劃,確定相關(guān)的管理工作原則 和政策,督促和協(xié)調(diào)解決實(shí)驗(yàn)室安全與環(huán)保工作中的重要事項(xiàng), 負(fù)責(zé)學(xué)校實(shí)

2、驗(yàn)室安全事故的責(zé)任認(rèn)定、經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額和賠償比例 的認(rèn)定工作。第三條 學(xué)校實(shí)驗(yàn)室安全工作貫徹“以人為本、安全第一、預(yù) 防為主、綜合治理”的方針,堅(jiān)持“誰使用、誰負(fù)責(zé),誰主管、 誰負(fù)責(zé)”原則,逐級(jí)建立實(shí)驗(yàn)室安全責(zé)任體系,確定各級(jí)、各個(gè)實(shí)驗(yàn)室房間的安全責(zé)任人, 履行實(shí)驗(yàn)室安全工作職責(zé)。 若因未盡職責(zé)或管理不當(dāng)?shù)裙ぷ魇д`而造成實(shí)驗(yàn)室安全事故的,依據(jù)本辦法對(duì)事故責(zé)任人和相關(guān) 人員追究相應(yīng)的責(zé)任。第二章責(zé)任追究的種類及其運(yùn)用第四條 實(shí)驗(yàn)室安全工作責(zé)任追究種類:(一)書面檢查;(二)誡勉談話;(三)通報(bào)批評(píng);(四)取消評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、升職升級(jí)資格;(五)責(zé)令經(jīng)濟(jì)賠償;(六)行政處分;(七)移送司法機(jī)關(guān)。以上責(zé)任追

3、究的種類可以單獨(dú)使用, 也可以合并使用。需要給予 黨紀(jì)處分的按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條 實(shí)驗(yàn)室安全工作責(zé)任追究對(duì)象:(一)直接責(zé)任人;(二)研究所(實(shí)驗(yàn)室)負(fù)責(zé)人和安全員;(三)學(xué)院(系)、獨(dú)立研究院、直屬單位負(fù)責(zé)人及其實(shí)驗(yàn)室與安 全秘書(或安全員);(四)職能部門負(fù)責(zé)人和管理人員;(五)校級(jí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。第六條 學(xué)院(系)、直屬單位的相關(guān)人員有以下行為之一、且未造成嚴(yán)重后果的,視職責(zé)履行情況和情節(jié)給予直接責(zé)任人通報(bào)批評(píng)或警告處分;給予研究所(實(shí)驗(yàn)室)負(fù)責(zé)人和安全員書面檢查、通報(bào)批評(píng);給予學(xué)院(系)、獨(dú)立研究院、直屬單位實(shí) 驗(yàn)室與安全秘書(或安全員)書面檢查、誡勉談話、通報(bào)批評(píng); 給予學(xué)院(系)、獨(dú)

4、 立研究院、直屬單位負(fù)責(zé)人書面檢查、誡 勉談話、通報(bào)批評(píng)。(一) 違反國家法律法規(guī)、學(xué)校和本單位實(shí)驗(yàn)室安全管理規(guī)定,或 指使、強(qiáng)令他人違反國家法律法規(guī)、學(xué)校和本單位實(shí)驗(yàn)室安全管 理規(guī)定,冒險(xiǎn)作業(yè)的;(二)未履行安全職責(zé),或發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時(shí)采取整改措施和報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),或接到相關(guān)報(bào)告后未采取有效措施的,或未經(jīng)許可擅自啟用被圭寸實(shí)驗(yàn)室的;(三)發(fā)生造成財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害的實(shí)驗(yàn)室安全事故后隱瞞不 報(bào),或不如實(shí)反映事故情況, 或未及時(shí)將事故報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有 關(guān)職能部門的;(四)不服從、不配合政府部門、學(xué)校職能部門、本單位、校實(shí)驗(yàn) 室工作督查組等日常安全管理和檢查的;(五)責(zé)任單位未進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室安全設(shè)施定

5、期檢修和維護(hù)的;(六) 未根據(jù)政府部門或?qū)W校管理部門和學(xué)院(系)、獨(dú)立研究院、 直屬單位的要求及時(shí)排查、消除安全隱患的,或未組織、督促、協(xié)助消除安全隱患的。第七條 學(xué)院(系)、直屬單位的相關(guān)人員有以下行為之一, 并給學(xué)?;蛩素?cái)產(chǎn)造成損失(2萬元以下)、或有人員受輕傷及以下后果的,視職責(zé)履行情況和情節(jié)給予直接責(zé)任人警告或記過處分,同時(shí)取消其一年內(nèi)各類評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、升職升級(jí)資格;給 予研究所(實(shí)驗(yàn)室)負(fù)責(zé)人和安全員通報(bào)批評(píng)、警告處分,同時(shí) 視情節(jié)取消其一年內(nèi) 各類評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、升職升級(jí)資格,取消該研 究所(實(shí)驗(yàn)室)一年內(nèi)各類評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格;給予學(xué)院(系)、獨(dú) 立研究院、直屬單位實(shí)驗(yàn)室與安全秘書(或安全員)

6、通報(bào)批 評(píng) 或警告處分,同時(shí)視情節(jié)取消其一年內(nèi)各類評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、升職升級(jí)資格;給予學(xué)院(系)、獨(dú)立研究院、直屬單位負(fù)責(zé)人通報(bào)批評(píng) 或警告處分,同時(shí)視情節(jié)取消其一 年內(nèi)各類評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、升職升 級(jí)資格,取消該學(xué)院(系)、獨(dú)立研究院、直屬單位一年內(nèi)各類 評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格;對(duì)于造成經(jīng)濟(jì)損失的,由所在學(xué)院(系)、獨(dú)立 研究院、 直屬單位和相關(guān)責(zé)任人賠償相應(yīng)損失,具體比例由學(xué) 院(系)、獨(dú)立研究院、直屬單位確定。(一) 由于違反國家各級(jí)部門和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定、操作失誤、玩忽 職守、失職瀆職、管理不到位等原因,造成實(shí)驗(yàn)室安全事故發(fā)生的;(二)因未履行安全職責(zé)或發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時(shí)采取整改措施和報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的,或接到相關(guān)報(bào)

7、告后未采取有效措施,從而造成安全事故發(fā)生的;(三) 由于責(zé)任單位未進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室安全設(shè)施定期檢修和維護(hù),從而 造成安全事故發(fā)生的。第八條 學(xué)院(系)、直屬單位相關(guān)人員因違反國家各級(jí)部門 和學(xué)校有關(guān)規(guī)定、操作失誤、玩忽職守、失職瀆職、管理不到位 等原因致使實(shí)驗(yàn)室發(fā)生嚴(yán)重安全事故, 造成人員傷亡(重傷以上) 或給學(xué)校、他人財(cái)產(chǎn)造成損失達(dá)2萬元以上的,視職責(zé)履行情況 和情節(jié)給予以下處分:(一)給予直接責(zé)任人警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除留用察看或開除等處分,同時(shí)取消其兩年內(nèi)各類評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、升職升級(jí)資格;(二)給予研究所(實(shí)驗(yàn)室)負(fù)責(zé)人和安全員警告、記過、記大過、 降級(jí)或撤職等處分,同時(shí)取消其兩年內(nèi)各

8、類評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、 升職升級(jí) 資格,取消該研究所(實(shí)驗(yàn)室)兩年內(nèi)各類評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格;(三)給予學(xué)院(系)、獨(dú)立研究院、直屬單位實(shí)驗(yàn)室與安全秘書(或安全員)警告、記過、記大過、降級(jí)或撤職等處分,同時(shí)取 消其兩年內(nèi)各類評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、升職升級(jí)資格;(四)給予學(xué)院(系)、獨(dú)立研究院、直屬單位負(fù)責(zé)人警告、記過、記大過、降級(jí)或撤職等處分,同時(shí)取消其兩年內(nèi)各類評(píng)獎(jiǎng)評(píng) 優(yōu)、升職升級(jí)資格,取消該學(xué)院(系)、獨(dú)立研究院、直屬單位 一年內(nèi)各類評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格,并減少其一年內(nèi)的升職升級(jí)名額;(五)對(duì)于造成經(jīng)濟(jì)損失的,由各級(jí)責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人賠償相應(yīng)損失,具體比例由學(xué)校實(shí)驗(yàn)室技術(shù)安全工作委員會(huì)確定。 第九條 與實(shí)驗(yàn)室安全工作相關(guān)的職

9、能部門負(fù)責(zé)人和管理人員 有以下導(dǎo)致發(fā)生實(shí)驗(yàn)室嚴(yán)重安全事故,造成人員傷亡或給學(xué)校、他人財(cái)產(chǎn)造成重大損失行為之一的,視職責(zé)履行情況和情節(jié)給予直接責(zé)任人和職能部門負(fù)責(zé)人書面檢查、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、警告、記過、降級(jí)或撤職等處分,并取消其一年內(nèi)各類評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、 升職升級(jí)資格;同時(shí)取消該職能部門一年內(nèi)各類評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格; 對(duì)于造成經(jīng)濟(jì)損失的,由各級(jí)責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人賠償相應(yīng)損 失,具體比例由學(xué)校實(shí)驗(yàn)室技術(shù)安全工作委員會(huì)認(rèn)定。(一)接到上級(jí)部門、學(xué)校有關(guān)通知和文件后, 未及時(shí)發(fā)布或通知 相關(guān)單位,致使事故發(fā)生的;(二)接到學(xué)院(系)、獨(dú)立研究院、直屬單位提交的屬于本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)的實(shí)驗(yàn)室安全隱患專題書面

10、報(bào)告后,未及時(shí)幫助解決,致使事故發(fā)生的;(三) 未及時(shí)履行實(shí)驗(yàn)室安全的相關(guān)職責(zé)或違反有關(guān)規(guī)定,致使事 故發(fā)生的。第十條 對(duì)于校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,如因領(lǐng)導(dǎo)不力、管理失職、瀆職 而致使實(shí)驗(yàn)室發(fā)生嚴(yán)重安全事故的, 按上級(jí)有關(guān)部門的相關(guān)規(guī)定 進(jìn)行處理。第一條以上行為涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。第三章責(zé)任追究權(quán)限和程序第十二條責(zé)任追究種類為書面檢查、通報(bào)批評(píng)、賠償經(jīng)濟(jì)損失的,由學(xué)校實(shí)驗(yàn)室技術(shù)安全工作委員會(huì)認(rèn)定責(zé)任后直接決定, 書面通知相關(guān)部門和單位執(zhí)行;責(zé)任追究種類為誡勉談話、取消評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)和升職升級(jí)資格的,由 學(xué)校實(shí)驗(yàn)室技術(shù)安全工作委員會(huì)認(rèn)定責(zé)任后, 提請(qǐng)學(xué)校組織人事 部門和相關(guān)單位決定執(zhí)行;責(zé)任追究種類為行政處分的,由學(xué)校實(shí)驗(yàn)室技術(shù)安全工作委員會(huì) 進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定后提出處理建議。 被追究責(zé)任人為教職工的,按浙 江大學(xué)教職工行政處分規(guī)定(浙大發(fā)人200833號(hào))執(zhí)行; 為學(xué)生的,按浙江大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定(浙大發(fā)本2009113號(hào))執(zhí)行。需移送司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任的,按法律規(guī)定程序處理。第十三條對(duì)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任追究權(quán)限與程序,按上級(jí)有關(guān)部門的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條教師或?qū)W生對(duì)所受行政處分不服的,可分別

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