安全生產(chǎn)培訓教育學習管理制度(清風出品)

1、安全生產(chǎn)培訓教育學習管理制度 安全生產(chǎn)培訓教育學習管理制度之相關制度和職責,1.目的為保證安全生產(chǎn)的順利進行,做好安全教育培訓工作，并保證培訓的針對性和有效性，特制定本制度。.適用范圍適用于公司所有管理人員和從業(yè)人員。3引用標準3.1中華人民共和國安全.1.目的為保證安全生產(chǎn)的順利進行,做好安全教育培訓工作,并保證培訓的針對性和有效性,特制定本制度。2.適用范圍適用于公司所有管理人員和從業(yè)人員。3引用標準3.1中華人民共和國安全生產(chǎn)法3.2危險化學品安全管理條例3生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定4特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法3.5公司安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范3.特種設備安全監(jiān)察條例3.7特種作業(yè)

2、人員安全技術培訓考核管理規(guī)定3.8中華人民共和國道路運輸條例4.管理職責.1公司經(jīng)理應保證應培訓人員所需的時間、資金和設施的投入。4.2安全科依據(jù)公司從業(yè)人員的實際情況,負責組織制定安全教育培訓計劃,并負責組織、實施教育培訓及相關培訓教材的選用和教師的選聘、培訓考核(考試)、發(fā)證、登記、歸檔等工作。.3職能部門、基層單位依據(jù)安全部的培訓計劃，組織好本部門人員參加安全培訓活動,協(xié)助做好教育培訓工作。5.內(nèi)容及要求.1安全培訓教育規(guī)劃5.1職能部門、基層單位每年年底根據(jù)國家、地方及行業(yè)的規(guī)定,結(jié)合本部門的需求,向安全部提出安全培訓需求。51.2安全科應做好安全教育培訓的相關工作規(guī)劃。)每年年底根據(jù)

3、各部門提出的培訓需求,制定公司年度安全教育培訓計劃,計劃中要有培訓目標和對培訓效果的要求。)需根據(jù)“年度安全教育培訓計劃”中的培訓內(nèi)容選用或編制相應的培訓教材。3)按計劃組織培訓,相關部門要積極配合。4)對教育培訓效果進行評價，檢驗培訓的適宜性和有效性。5)按培訓類別建立培訓檔案。5管理人員的培訓5.主要負責人及安全生產(chǎn)管理人員的培訓,必須由具有行業(yè)主管部門或有資質(zhì)的培訓機構(gòu)的培訓合格證書。52.2其他管理人員(包括部門主管等)的安全培訓,由公司安全科組織實施,并經(jīng)考核合格取得公司內(nèi)部安全管理資格證書后方可任職。5.2.3公司各級管理人員每年應接受規(guī)定的繼續(xù)教育,再培訓應保持不低于120學時。

4、5.3從業(yè)人員的培訓3.1對從業(yè)人員每年要進行再培訓,再培訓學時應不低于220學時,不斷提高素質(zhì)及能力,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,掌握本崗位的安全處置技能,并經(jīng)安全教育和生產(chǎn)技能培訓和考核,考核不合格人員，不得上崗;進行上崗前的職業(yè)健康培訓和在崗期間的定期職位健康培訓。5.3.入職員工要接受公司、部門、單組三級安全教育培訓,崗前培訓不少于3學時,并持證上崗。5.6轉(zhuǎn)崗培訓對于調(diào)整工作崗位或離崗一年以上的從人員應重新接受車隊的培訓。教育培訓應包括以下內(nèi)容:)新崗位的作業(yè)特點,要害部位、危險狀況；)作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素及控制對策；3

5、)新工種崗位的安全操作規(guī)程;4)正確使用防護用品及防護設施的要求;5)事故案例等。5.新技術、新設備的教育培訓公司應在新技術、新設備應用前,對有關崗位操作人員進行專門的安全教育和培訓,經(jīng)考核合格后,方可上崗。培訓教育應包括以下內(nèi)容：)新技術、新設備的特點及操作方法；)應用過程中的危險、危害因素，危險部位，有毒有害物的特性及預防方法,新的安全防護裝置的特點和使用方法;3)新制訂的安全管理制度及操作規(guī)程的內(nèi)容和要求;4)正確使用防護用品及防護設施的要求。5.8其他人員教育培訓5.8.對相關方進行安全教育培訓。培訓合格后方可進入公司進行作業(yè)。5.8.2對外來參觀、學習等人員進行有關安全規(guī)定，可能接觸

6、到的危害及應急知識等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人帶領。5.9培訓主要內(nèi)容除專業(yè)、專項培訓外,安全生產(chǎn)各類培訓的主要內(nèi)容有:1)安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)法律規(guī)章及標準;2)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識;)傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;4)應急管理、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求;5）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;6）典型事故和應急救援案例分析;7)其他需要培訓內(nèi)容。510培訓的組織公司級安全培訓教育由安全科組織實施、部門級安全培訓教育由科長或安全管理人員組織實施、班組安全培訓教育由班組長組織實施,安全員選用或編制培訓教材。培訓有關要求按生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定執(zhí)行，并填寫相關培訓記錄。5.1檔案管理公司應建立系列的安全培訓檔案和臺賬,實行專人負責；并對培訓效果進