《縣干部下基層活動的實施意見》

1、精品文章縣干部下基層活動的實施意見為進一步深化和拓展學習實踐科學發(fā)展觀活動，扎實開展“轉作風、樹形象、破難題、促發(fā)展”百日攻堅行動，認真落實干部工作在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線的要求，*到“精神大振奮、作風大轉變、環(huán)境大改善、發(fā)展大提速”目標，按照縣上開展“萬名干部下基層”活動的要求，結合我鎮(zhèn)實際提出如下實施意見：一、目的意義通過活動開展，動員和組織全鎮(zhèn)廣大干部走出機關，深入群眾，傾聽群眾的呼聲，掌握群眾的疾苦，拉近與群眾的關系，做群眾的貼心人，幫助群眾解決實際困難，教育和引導全鎮(zhèn)廣大干部在基層一線“錘煉完善自我、改進工作作風、樹立良好形象、推進各項工作”。二、活動對

2、象鎮(zhèn)級領導、鎮(zhèn)機關事業(yè)單位干部。三、活動時間萬名干部下基層活動集中在20_年7、8、9月，與縣上同步開展。四、活動內容（一）抓好“全員大調研”。鎮(zhèn)黨委、政府要認真制定實施方案，明確調研內容、方法、步驟和要求。領導班子成員要帶頭開展調研，分別選擇一個部門，圍繞“解決實際問題、推動科學發(fā)展”主題，結合實際確定調研專題，“解剖麻雀”、研究問題、提出對策。調研期間，每名干部至少參加1次以上的座談會，走訪20戶群眾代表。（二）抓好“一線大破難”。要突出重點，著力破解城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、安全信訪維穩(wěn)、項目推進和群眾就業(yè)（特別是失地農民和返鄉(xiāng)民工的就業(yè)）增收等方面的難題。鎮(zhèn)級各單位及部門要把座談、走訪中掌握的

3、具體問題和廣泛征求到的意見建議進行認真梳理，拉成“清單”，從中研究確定最近三個月內本地本單位重點解決的3-5個問題和干部個人重點解決的1-2個問題，制定工作方案，并張榜公布，接受群眾監(jiān)督。（三）抓好“結對大幫扶”。正科級領導干部結對幫扶2戶以上貧困戶，副科級領導干部結對幫扶1戶以上貧困戶，一般干部對貧困戶實行“一幫一”或“多幫一”，活動期間至少走訪看望一次。鎮(zhèn)黨委、政府要為每名干部建立下基層活動幫扶臺賬，對幫扶工作實行目標管理，對幫扶效果進行跟蹤督查，對幫扶目標不實現、幫扶效果群眾不滿意的堅決不銷賬，著力增強幫扶工作實效。同時，組織強有力的工作隊伍聯系點，大力興辦治污、治亂、治窮、治愚等好事實

4、事。五、活動要求按照*縣國家工作人員十不準要求駐在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，鎮(zhèn)領導班子成員每月進村入戶不少于12天；一般干部每月進村入戶不少于15天。同時，每名干部必須詳細記錄下村（社區(qū)）情況，形成“民情日記”或“下村手記”，以便考核檢查。六、組織領導（一）精心組織實施?！叭f名干部下基層”活動是確保深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得實效的關鍵，是“轉作風樹形象破難題促發(fā)展百日攻堅行動”的載體。鎮(zhèn)黨委、政府把“萬名干部下基層”活動納入了重要議事日程，經黨委、政府研究決定，成立了“迎接*州市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理流動現場會領導小組”，并把全鎮(zhèn)的機關干部分到所整治路段，強化了職責，明確了責任主體、時間進度和目標要求。鎮(zhèn)領導班

5、子成員，特別是主要領導要親歷親為，帶頭深入群眾、開展調研、聽取意見、解決問題、幫扶群眾。（二）務求取得實效。“萬名干部下基層”活動的開展要與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來，與全縣“轉作風、樹形象、破難題、促發(fā)展”主題實踐活動結合起來，突出關注黨員干部群眾反映最強烈的問題，突出為聯系對象排憂解難，真正做到服務中心促發(fā)展，改善民生保穩(wěn)定，轉變作風樹形象?；顒又幸湫问街髁x，不搞一陣風，要追求實際效果，在重實踐求實效上下功夫。（三）嚴格紀律要求。要嚴明政治紀律、生活紀律和工作紀律。每名干部下村期間，要嚴于律己，率先垂范，嚴格執(zhí)行*縣國家工作人員十不準要求，切實維護干部的良好形象。（四）強化督查考核。鎮(zhèn)黨委、政府將成立由鎮(zhèn)紀委牽頭，鎮(zhèn)黨政辦、治理辦參與的暗訪督查組，督查組將采取多種方式進行定期或不定期督查考核，督查考核結果將作為學習實踐活動考核、年度考核和年度綜合目標考核的重要內容，對成績突出、效果明顯的