客服中心總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求(清風(fēng)出品)

1、客服中心總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求客服中心總監(jiān)崗位職責(zé)客服中心總監(jiān)順聯(lián)佛山市順聯(lián)集團,順聯(lián)1、客服中心管理方針、制度的制定、實施及完善;2、負責(zé)物業(yè)管理及客戶服務(wù)中心、安管、工程的全面領(lǐng)導(dǎo)和管理;3、控制部門內(nèi)項目的成本預(yù)算及部門人員的工作計劃、總結(jié)的審核及績效考核工作;4、負責(zé)xx授權(quán)范圍內(nèi)的合同主要條款擬定、合同簽訂、合同履行跟蹤、合同后評估等工作;5、了解物業(yè)服務(wù)新的服務(wù)模式,增強xx的競爭力,并向xx決策層提供有效的建議?？头行目偙O(jiān)崗位篇：項目實施總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求項目實施總監(jiān)崗位職責(zé)崗位職責(zé)：1、深度理解醫(yī)療信息化現(xiàn)狀和趨勢,以及互聯(lián)網(wǎng)在醫(yī)療行業(yè)的應(yīng)用前景;2、負責(zé)管理與指導(dǎo)各醫(yī)療項目

2、工作，培養(yǎng)人才,做好實施團隊的管理工作;3、組織制定發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向,提出新項目開發(fā)計劃，并提交項目建議書;4、及時指導(dǎo)、處理出現(xiàn)的技術(shù)問題，并確保工作的順利進行;5、分析、挖掘客戶需求,并結(jié)合市場產(chǎn)品和集團在醫(yī)療領(lǐng)域的整體策略,進行醫(yī)療項目的評估、開發(fā)、立項,售前、實施、售后協(xié)調(diào)等;6、協(xié)調(diào)項目用戶、開發(fā)團隊等其它資源,保障項目的順利落地;7、定期評審產(chǎn)品質(zhì)量,評估與設(shè)定目標之間的差距；定位問題來源,尋求并推進落實解決方案。任職要求:14歲以下,大專及以上學(xué)歷;.有醫(yī)療管理經(jīng)驗,對醫(yī)療信息化有一定了解;.醫(yī)生出身或做過醫(yī)務(wù)科長,了解醫(yī)改優(yōu)先;4善于溝通、協(xié)調(diào),有團隊合作精神,自我驅(qū)動力

3、強；5熟練使用辦公軟件,文筆功底好。項目實施總監(jiān)崗位篇3:供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、依據(jù)x營銷計劃，建立并優(yōu)化采購計劃、生產(chǎn)計劃、物流計劃等計劃管理體系,最大限度地保證訂單的及時交付。2、建立并優(yōu)化供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商評審與管理等體系。、做好供應(yīng)鏈系統(tǒng)信息情報收集工作,對x整體戰(zhàn)略和其他系統(tǒng)的戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見和建議。4、在綜合評估效率與成本的前提下，建立科學(xué)合理的庫存體系、建立供應(yīng)商監(jiān)控體系、建立對供應(yīng)商下游的評估體系。5、在確保滿足x各項目標的反應(yīng)能力的前提下,使得供應(yīng)鏈盈利能力保持持續(xù)的提升。6、建立所屬部門的考核細則,并有效運行,打造一支高績效供應(yīng)鏈團隊。任職

4、要求：1、10年以上采購或計劃管理工作經(jīng)驗,年以上供應(yīng)鏈總監(jiān)或供應(yīng)鏈經(jīng)理工作經(jīng)驗。、本科及以上,特別優(yōu)秀的可放寬至大專。、專業(yè)不限，供應(yīng)鏈管理、物流管理、企業(yè)管理、工商管理、機械設(shè)計等專業(yè)為最佳。、具有很強的供應(yīng)鏈體系規(guī)劃與建設(shè)能力,具有持續(xù)提高供應(yīng)鏈盈利能力的實戰(zhàn)經(jīng)歷。5、熟悉企業(yè)戰(zhàn)略管理知識以及IO901、TS16949等管理體系。精通供應(yīng)鏈體系建設(shè)，具有較強的供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商談判、供應(yīng)商管理等方面能力。供應(yīng)總監(jiān)崗位篇:汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)崗位職責(zé)、具有銷售汽車板的工作經(jīng)驗2、負責(zé)針對客戶使用需求,制定完善營銷策略3、負責(zé)xx重點品種開發(fā)計劃制定和市場推進4、負責(zé)對營銷團隊成員的培訓(xùn)和指導(dǎo)、負責(zé)提高售后服務(wù)水平,維護品牌形象、全面把握xx產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。任職資格1、本科以上學(xué)歷,5年以上銷售經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗，有鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、洞察力、邏輯分析、表達、文字表現(xiàn)能力。、熟悉鋼鐵行業(yè)的業(yè)務(wù)和流程。、具有先進的管理理