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文檔簡介
1、員工素質(zhì)拓展活動(dòng)總結(jié)長期以來 , 我公司在上級(jí)各主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下全面貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的管理方針狠抓員工的素質(zhì)建設(shè)創(chuàng)建積極和諧的工作氛圍促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的開展在各主管部門的指導(dǎo)下在全體員工的積極支持下我公司年員工野外素質(zhì)拓展活動(dòng)取得圓滿成功現(xiàn)總結(jié)如下:劃船競技團(tuán)結(jié)一心劃船比賽是這次日本京都野外素質(zhì)拓展活動(dòng)進(jìn)行的第一項(xiàng)任務(wù)從上午八點(diǎn)開始到十一點(diǎn)結(jié)束比賽的主要目的是加強(qiáng)部門員工們的協(xié)作與默契增強(qiáng)以后工作中的團(tuán)結(jié)互助能力同時(shí)加強(qiáng)各部門之間的溝通合作強(qiáng)化競爭意識(shí)劃船競技的具體比賽規(guī)則是首先以職能部門為單位每個(gè)單位派選出一隊(duì)代表小組參賽剩下的部門人員以協(xié)作小組完成比賽或取得最終勝利整個(gè)比賽過程中包括市場部
2、、銷售部、人力資源部、公關(guān)部、生產(chǎn)部以及藝術(shù)部等所有公司職能部門都積極活躍地完成比賽展現(xiàn)各部門的部門風(fēng)采與競技能力其中人力資源部門通過萬眾一心、 團(tuán)結(jié)互助以精彩的表現(xiàn)贏得滿場喝彩并取得最終勝利徒步穿越堅(jiān)韌之魅力徒步穿越是這次素質(zhì)拓展開展的第二項(xiàng)任務(wù)也是本次活動(dòng)最終要的環(huán)節(jié)時(shí)間從下午一點(diǎn)到三點(diǎn)活動(dòng)目的在于培養(yǎng)全體員工吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔的能力以宣揚(yáng)踏實(shí)實(shí)干、艱苦奮斗的工作精神徒步穿越的具體比賽規(guī)則是在公司全體員工范圍內(nèi)以個(gè)人為單位參賽獨(dú)自完成穿越神奈川山林的任務(wù)規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成即為勝利在這一環(huán)節(jié)中所有員工都展現(xiàn)出了非凡的耐勞能力發(fā)揚(yáng)了勤奮與堅(jiān)持的不朽精神展現(xiàn)出了全體員工在工作中的實(shí)干態(tài)度相信員工今后
3、會(huì)繼續(xù)在工作中艱苦奮斗奮勇蹦極迎接挑戰(zhàn)蹦極是此次素質(zhì)拓展的最后一個(gè)項(xiàng)目時(shí)間從下午四點(diǎn)開始到六點(diǎn)結(jié)束主要目的是培養(yǎng)員工的挑戰(zhàn)精神從而在工作中能夠直面挫折把握機(jī)遇獨(dú)立創(chuàng)新為公司的未來勇往直前大膽無畏蹦極環(huán)節(jié)主要是鼓勵(lì)有挑戰(zhàn)精神并擁有良好身體素質(zhì)的公司員工以個(gè)人為單位踴躍參加在活動(dòng)氛圍的感染下各個(gè)部門的員工都積極參與其中的銷售部門最活躍展現(xiàn)出了非凡的挑戰(zhàn)精神以及在日常工作中無畏向前的態(tài)度通過這次員工野外素質(zhì)拓展活動(dòng)的順利開展加強(qiáng)了參與其中的員工們的綜合素質(zhì)豐富了公司在素質(zhì)培訓(xùn)這方面的組織經(jīng)驗(yàn)但是同時(shí)也反映出了公司員工的綜合素質(zhì)尤其是身體素質(zhì)亟待加強(qiáng)的問題希望全體員工能夠?qū)⒒顒?dòng)中的精神繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大并帶
4、到日常工作中去積極完善自身素質(zhì)的提升規(guī)范工作態(tài)度為公司創(chuàng)造良好的工作氛圍人力資源部年 10 月 28 日員工素質(zhì)拓展活動(dòng)總結(jié) 篇 2為了讓員工進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力樹立互相配合互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)改善人際關(guān)系活躍身心減輕壓力形成積極向上的組織氛圍 9 月份我司以 “團(tuán)結(jié)互助合作” 為主題在 xxx 島組織了此次員工戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)具體情況總結(jié)如下:一、拓展訓(xùn)練覆蓋面廣此次活動(dòng)分三批進(jìn)行每批次歷時(shí)兩天來自各個(gè)部門共 250 位員工參加了拓展訓(xùn)練公司領(lǐng)導(dǎo)也與員工們一起參加了此次生動(dòng)、 活潑、有趣的拓展訓(xùn)練活動(dòng)個(gè)別員工因休假等特殊情況未能參加覆蓋率達(dá)88%二、以自我鍛煉、自
5、我提升為前提自行組織、策劃活動(dòng)與以往不同此次拓展訓(xùn)練由公司自行組織、策劃、實(shí)施整個(gè)活動(dòng)過程由各位經(jīng)理擔(dān)任教員和裁判員獨(dú)立完成各部門15 位經(jīng)理通過統(tǒng)一部署分工分成三個(gè)工作組進(jìn)行合作他們提前制定好訓(xùn)練項(xiàng)目、活動(dòng)流程和比賽規(guī)則并在正式開始訓(xùn)練前反復(fù)進(jìn)行模擬操作以確保整個(gè)訓(xùn)練過程順1利進(jìn)行三批次的任教教員和裁判員都不一樣他們所選擇的訓(xùn)練項(xiàng)目也不相同例如:第一批制定的訓(xùn)練項(xiàng)目有驛站傳書、頂球競走、天龍八步等;第二批的則選擇了一元五角、吸管傳筋、餅干去兒了等項(xiàng)目;第三批選擇了人體多米諾、三人一心、齊眉棍等項(xiàng)目盡管如此但教員們采取的是統(tǒng)一的拓展流程規(guī)范的操作模式:破冰、隨機(jī)分隊(duì)、起隊(duì)名、喊口號(hào)、展示風(fēng)采、拓展訓(xùn)練目的只有一個(gè):通過訓(xùn)練讓員工進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)樹立互相配合互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)此次拓展訓(xùn)練達(dá)到了自我鍛煉、自我提升的目的三、取得較好拓展成效通過緊張活潑的體驗(yàn)式參與員工之間彼此增進(jìn)了友誼通過親身實(shí)踐員工們體驗(yàn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和有效溝通的魅力對(duì)于自身的工作方法和溝通方式也
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