管理人員廉潔自律行為準(zhǔn)則

1、關(guān)于印發(fā)公司管理人員廉潔自律行為準(zhǔn)則的通知公司各部門、各單位：管理人員廉潔自律行為準(zhǔn)則已制定完成，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。附件：公司管理人員廉潔自律行為準(zhǔn)則二一一年六月十四日主題詞：印發(fā) 行為準(zhǔn)則 通知抄送：公司高管，黨委委員抄發(fā)：股份公司各部門，各單位公司紀(jì)律檢查委員會(huì) 2011年6月14日印發(fā) （共印120份）附件：公司管理人員廉潔自律行為準(zhǔn)則第一章 總 則為增強(qiáng)企業(yè)各級(jí)管理人員的廉潔自律意識(shí)，規(guī)范管理行為，改進(jìn)工作及管理作風(fēng)，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提高勞動(dòng)效率，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展，依據(jù)中國共產(chǎn)黨章程、中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則及有關(guān)法律、制度、規(guī)定，結(jié)合公司內(nèi)部管理

2、工作實(shí)際，制定本準(zhǔn)則。企業(yè)管理人員是指在企業(yè)中行使管理職能，指揮或協(xié)調(diào)他人完成具體任務(wù)的人。第二章 廉潔自律行為規(guī)范第一條 禁止利用職權(quán)和工作上的便利謀取不正當(dāng)利益。不準(zhǔn)有下列行為：(一) 索取、接受或者以借為名占用管理和服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)單位或者個(gè)人的財(cái)物；(二) 接受可能影響公正辦理業(yè)務(wù)的禮品、宴請(qǐng)以及旅游、健身、娛樂等活動(dòng)安排；(三) 在公司各項(xiàng)驗(yàn)收、表彰、競賽等活動(dòng)中弄虛作假、收受禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證；(四) 利用知悉或者掌握的資金、證券、技術(shù)、價(jià)格、招投標(biāo)、客戶資源等公司內(nèi)幕信息謀取個(gè)人利益；(五) 在采購、過磅、取樣、化驗(yàn)、倉儲(chǔ)、領(lǐng)料、門衛(wèi)等管理環(huán)節(jié)內(nèi)外勾結(jié)，串

3、通作弊，損害公司利益，從中謀取個(gè)人私利。第二條 禁止違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，假公濟(jì)私、化公為私。不準(zhǔn)有下列行為：(一)用公款報(bào)銷或者支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用；(二)違反規(guī)定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人；(三)私存私放私借或挪用公款；(四)違反規(guī)定收支承兌匯票或支取現(xiàn)金；(五)違反規(guī)定用公款購買商業(yè)保險(xiǎn)，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等；(六)非法占有公司財(cái)物，或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公司財(cái)物；(七)以隱匿收入、虛列支出或轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、資金等形式，設(shè)立“小金庫”。第三條 禁止違反規(guī)定選拔任用干部。不準(zhǔn)有下列行為：(一)采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職位；(二)不按照規(guī)定程序推薦、考

4、察、醞釀、討論決定任免干部；(三)私自泄露民主推薦、民主測評(píng)、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況；(四)在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相；(五)在民主推薦、民主測評(píng)、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動(dòng)； (六)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級(jí)或者原任職單位干部選拔任用工作； (七)在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營私舞弊。第四條 禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的便利為親屬及身邊工作人員謀取利益。不準(zhǔn)有下列行為：(一)要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員；(二)用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費(fèi)用，為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國(境)定居、留學(xué)、

5、探親等向個(gè)人或者機(jī)構(gòu)索取資助； (三)利用職務(wù)之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女、子女的配偶以及其他特定關(guān)系人收受對(duì)方財(cái)物；(四)默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利；(五)允許、縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公司利益發(fā)生沖突的物資購銷、工程承包、搬運(yùn)裝卸等活動(dòng)；(六)直系親屬、配偶以及其他特定關(guān)系人同在一個(gè)車間、部室工作，或在自己管轄的范圍內(nèi)上班。第五條 禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。不準(zhǔn)有下列行為：(一)在公司活動(dòng)中提供或者接受超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的接待，或者超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷招待費(fèi)、差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用；(二)違反規(guī)定

6、超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房和辦公用品； (三)擅自用公款公務(wù)名義包租賓館客房供個(gè)人使用；(四)違反規(guī)定使用車輛；(五)用公款旅游或者變相用公款旅游； (六)用公款參與高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng)。 第六條 禁止脫離實(shí)際，脫離群眾，弄虛作假，損害企業(yè)和職工利益，破壞黨群干群關(guān)系。不準(zhǔn)有下列行為：(一)隱瞞事實(shí)，多報(bào)工資獎(jiǎng)金，吃空頭指標(biāo)； (二)虛報(bào)、瞞報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)，提供虛假數(shù)據(jù)、技術(shù)指標(biāo)； (三)編造虛假信息誣告、造謠、誹謗、攻擊他人；(四)在工資獎(jiǎng)金分配等事項(xiàng)中任意截留、優(yōu)親厚友、弄虛作假、顯失公平； (五)隱瞞或超過規(guī)定時(shí)限上報(bào)工傷、火災(zāi)、質(zhì)量責(zé)任事故，私自處理工傷藥費(fèi)等； (六)作風(fēng)粗暴、打罵職工

7、、調(diào)戲女工等； (七)隨意對(duì)職工罰款、停班，私自安排頂替崗等； (八)遲報(bào)、瞞報(bào)生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常波動(dòng)，如發(fā)酵倒罐等生產(chǎn)責(zé)任事故。第七條 禁止官僚主義、小團(tuán)體、本位主義、老好人作風(fēng)。不準(zhǔn)有下列行為： (一)在工作中推諉、扯皮、不作為； (二)對(duì)公司大的戰(zhàn)略部署工作不主動(dòng)、不配合，拖后腿，亂指責(zé)； (三)對(duì)計(jì)量、檢驗(yàn)等活動(dòng)中的不實(shí)行為，不制約或制約不力，給企業(yè)造成損失； (四)拒不執(zhí)行上級(jí)部門做出的違紀(jì)違規(guī)處理決定和意見；對(duì)下一級(jí)部門提出的違紀(jì)違規(guī)處理申訴拒不受理或不及時(shí)處理。第三章 實(shí)施監(jiān)督第八條 公司紀(jì)委、監(jiān)察部負(fù)責(zé)本準(zhǔn)則的貫徹實(shí)施。高管人員要以身作則，嚴(yán)于律己，模范遵守本規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，

8、同時(shí)抓好本部門本范圍的貫徹和實(shí)施。第九條 公司紀(jì)委、監(jiān)察部要加強(qiáng)對(duì)管理人員廉潔自律方面的教育，將本準(zhǔn)則作為干部職工經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。 第十條 公司紀(jì)委、監(jiān)察部要認(rèn)真檢查落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，通過貫徹實(shí)施民主生活會(huì)、重要情況通報(bào)和報(bào)告、巡視、談話和誡勉、述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)以及考察考核等監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)管理人員執(zhí)行本準(zhǔn)則情況的監(jiān)督檢查，對(duì)照本準(zhǔn)則進(jìn)行檢查落實(shí)，經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)。第十一條 公司管理人員組織實(shí)施和執(zhí)行本準(zhǔn)則的情況，應(yīng)列入廉政建設(shè)責(zé)任制和工作業(yè)績考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為對(duì)其職務(wù)任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。第十二條 管理人員違反本準(zhǔn)則的，依照有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育、組織

9、處理或者紀(jì)律處分，涉嫌違法犯罪的，依法追究其法律責(zé)任。第十三條 貫徹實(shí)施本準(zhǔn)則，要堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合，充分發(fā)揚(yáng)民主，注重發(fā)揮職代會(huì)、工、青、婦、團(tuán)組織和新聞媒體的協(xié)調(diào)監(jiān)督作用。第十四條 本準(zhǔn)則由公司紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。第十五條 本準(zhǔn)則從發(fā)布之日起執(zhí)行 。several group number, then with b ± a, =c,c is is methyl b two vertical box between of accurate size. Per-23 measurement, such as proceeds of c values are equal and equal to the design value, then the vertical installation accurate. For example a, b, and c valueswhile on horizontal vertical errors for measurement, General in iron angle code bit at measurement level poin