新時(shí)期改進(jìn)醫(yī)院黨建工作的實(shí)踐

1、新時(shí)期改良醫(yī)院黨建工作的實(shí)踐 新時(shí)期改良醫(yī)院黨建工作的實(shí)踐 【摘 要】在醫(yī)院基層黨建實(shí)踐中，將黨建工作與醫(yī)院的中心工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，通過重效勞樹形象，重質(zhì)量樹品牌，重醫(yī)德樹新風(fēng)，增強(qiáng)黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性，以保障醫(yī)院走上科學(xué)開展之路。 【關(guān)鍵詞】黨建工作 改良 實(shí)踐 黨的十八大報(bào)告中提出；“要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。改革創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，這是時(shí)代賦予我們的要求。新時(shí)期醫(yī)院黨建工作應(yīng)牢固樹立這種意識(shí)和觀念，并在實(shí)際工作中不斷探索和創(chuàng)新。在醫(yī)院，黨的工作只有很好地與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，緊緊圍繞并服從效勞于醫(yī)院的中心工作，才能真正有所作為。近年來

2、，常熟市第二人民醫(yī)院在建設(shè)開展中堅(jiān)持黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，圍繞任務(wù)抓黨建，抓好黨建促工作，注重發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的示范帶頭作用，針對(duì)人民群眾不斷增長的就醫(yī)需求與醫(yī)院效勞能力缺乏之間的矛盾，醫(yī)患不信任增加導(dǎo)致醫(yī)患糾紛增多、矛盾突出現(xiàn)狀，積極探索并推出了符合地方綜合性醫(yī)院的黨建工作法“精誠工作法，堅(jiān)持把“精于高超技術(shù)，誠于高尚品德引導(dǎo)為醫(yī)務(wù)人員的目標(biāo)追求，通過重效勞樹形象，重質(zhì)量樹品牌，重醫(yī)德樹新風(fēng)，提升效勞能力和水平，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，滿足群眾就醫(yī)需求，增強(qiáng)黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性，以保障醫(yī)院走上科學(xué)開展之路。 1.重效勞，樹形象 1.1 改良效勞方式，改善效勞態(tài)度。在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)

3、下，組織開展“三查三改活動(dòng)，查思想態(tài)度，改良工作作風(fēng)；查漏洞缺陷，改良醫(yī)院管理；查評(píng)價(jià)實(shí)效，改良工作機(jī)制。開展“三亮三創(chuàng)活動(dòng)，黨員醫(yī)務(wù)人員在效勞中“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，努力爭創(chuàng)滿意窗口、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)效勞品牌、爭創(chuàng)優(yōu)秀效勞標(biāo)兵，爭當(dāng)效勞表率，以優(yōu)質(zhì)效勞贏得人民群眾滿意。 1.2 優(yōu)化效勞流程，超越患者期望。充分利用信息技術(shù)，整合醫(yī)院的科室資源和患者需求，對(duì)病人接待、診斷、檢查、治療、藥品物資配送、離院活動(dòng)等公開流程和管理流程進(jìn)行優(yōu)化。2021年，我院自主開發(fā)了自助掛號(hào)系統(tǒng)，病人只需醫(yī)?？ㄔ谧灾鷴焯?hào)機(jī)上就能實(shí)現(xiàn)掛號(hào)，大大節(jié)省了掛號(hào)等候時(shí)間。2021年，開始實(shí)施了“預(yù)約診療、“先診療、后付費(fèi)效勞。切

4、實(shí)方便就診。 1.3深化效勞內(nèi)涵，提供優(yōu)質(zhì)效勞。醫(yī)院黨委從便民惠民利民的角度出發(fā)，堅(jiān)持效勞從根底做起，從細(xì)節(jié)入手，大力倡導(dǎo)“三勤、“四心理念。2021年，推出了“病區(qū)效勞助理效勞模式。2021年，開展“愛心天使到我家效勞，醫(yī)院護(hù)士與社區(qū)老人結(jié)對(duì)，定期上門為其提供醫(yī)療照顧。此外，還先后推出了“住院患者陪檢、“黨員名醫(yī)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)軍營、“志愿者在醫(yī)院效勞、等效勞措施，讓患者滿意、家屬放心。 1.4美化效勞環(huán)境，溫馨效勞患者。改善患者住院條件。實(shí)施視覺導(dǎo)引工程。2002年，引入CIS系統(tǒng)，對(duì)醫(yī)院的形象標(biāo)識(shí)和指引標(biāo)志進(jìn)行了統(tǒng)一設(shè)計(jì)。向患者發(fā)放?就醫(yī)指南?，為患者就醫(yī)或家屬探視提供方便。在

5、門診和病區(qū)定期更新專家介紹、?？平榻B，便于患者快速比照選擇。2021年，引進(jìn)專業(yè)的保潔保安公司，做好保潔保安效勞，給患者營造一個(gè)整潔平安的就醫(yī)環(huán)境。 2.重質(zhì)量，樹品牌 2.1強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理。突出“三抓，確保根底質(zhì)量和平安。抓教育，抓好醫(yī)院常用法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以及強(qiáng)化醫(yī)療核心制度的學(xué)習(xí)；抓落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)核心制度，抓好工作職責(zé)的落實(shí)；抓重點(diǎn)，抓好重點(diǎn)人員、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)科室、重點(diǎn)患者等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)防過失的發(fā)生。嚴(yán)把人員、技術(shù)“入口關(guān)。建立健全醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)反應(yīng)體系，強(qiáng)化院部層面對(duì)全院醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安的有效干預(yù)，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改良。 2.2實(shí)施素質(zhì)提升工程。管好人才、管好干部，是新時(shí)期醫(yī)院黨委

6、發(fā)揮治核心和監(jiān)督保證作用的核心內(nèi)容和工作重點(diǎn)，也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)【1】。醫(yī)院黨委通過黨愛人才、黨薦人才、黨聚人才，最大限度地利用人才資源。在人才培養(yǎng)上實(shí)施點(diǎn)面結(jié)合，在人才選拔上堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先。開展黨員技能結(jié)對(duì)幫帶活動(dòng)，實(shí)施黨員名醫(yī)帶徒制度。根據(jù)干什么練什么，缺什么補(bǔ)什么的練兵原那么開展崗位大練兵、大比武活動(dòng)，讓人人參加練兵，人人得到提高。實(shí)施“把青年黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，在業(yè)務(wù)骨干中培養(yǎng)開展黨員為內(nèi)容的雙培養(yǎng)工作，積極吸收符合黨員條件技術(shù)骨干入黨，充分發(fā)揮他們的引領(lǐng)示范作用，把各類人才凝聚在黨的周圍。 2.3提高醫(yī)療效勞效率。針對(duì)近年來“看病難特別是“住院難問題，通過推廣新技術(shù)，開展日間手術(shù)，

7、優(yōu)化特殊檢查流程，提高醫(yī)技科室工作效率，黨員醫(yī)務(wù)人員帶頭加班增加工作量，提高運(yùn)行效率，縮短患者住院時(shí)間。實(shí)施支付方式改革，開展臨床路徑管理，大力治理抗菌藥物濫用，在保證醫(yī)療質(zhì)量的同時(shí)，降低患者就醫(yī)費(fèi)用。 3.重醫(yī)德，樹新風(fēng) 3.1文化培育。醫(yī)院的競爭除了醫(yī)療技術(shù)的競爭，在一定程度上也是醫(yī)院文化的競爭【2】。加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，培育優(yōu)秀醫(yī)院文化，既是現(xiàn)代科學(xué)管理的根本要求和根本理念，又是思想政治工作的本質(zhì)要求。院黨委在文化建設(shè)中發(fā)揮引領(lǐng)核心作用，倡導(dǎo)“以人為本，精益求精、老實(shí)守信、團(tuán)結(jié)協(xié)作為核心內(nèi)容的二院文化。通過開展“崗位奉獻(xiàn)爭優(yōu)秀、“文明在我心中、“愛崗位、愛事業(yè)、愛醫(yī)院等主題實(shí)踐活動(dòng)，建立院

8、史館和榮譽(yù)室，辦好宣傳畫廊，制作醫(yī)院形象宣傳片，舉辦科技文化節(jié)、建院慶典及讀書報(bào)告、演講等活動(dòng)，讓醫(yī)院文化“看得見、聽得到、記得住、做得到。 3.2宣傳教育。大力選樹先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，用身邊的人和事，教育和引導(dǎo)廣闊醫(yī)務(wù)人員講醫(yī)德、揚(yáng)新風(fēng)。通過編輯?員工道德手冊(cè)?，實(shí)行新員工崗前道德培訓(xùn)、上崗前宣誓，組織廉政教育集中學(xué)習(xí)，進(jìn)行集體廉政談話，觀看警示片，參觀以廉政為主題的各種展覽等，提高黨員干部的廉政意識(shí)和醫(yī)務(wù)人員的廉潔行醫(yī)意識(shí)。 3.3建立健全行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。實(shí)施?廉潔行醫(yī)記分管理方法?及廉潔行醫(yī)保證金制度，積極開展廉政風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)排查，實(shí)施重點(diǎn)崗位輪崗制度、干部上崗前誡勉談話制度，行風(fēng)建設(shè)“關(guān)口前移，嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。嚴(yán)格監(jiān)督，對(duì)外聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核，實(shí)施醫(yī)德考評(píng)一票否決制，對(duì)醫(yī)德行風(fēng)出現(xiàn)問題者絕不姑息。開展“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)示范點(diǎn)、“廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)、“院務(wù)公開工作示范點(diǎn)