在會計師事務所實習的總結(jié)

1、在會計師事務所實習的總結(jié)在會計師事務所實習的總結(jié)正式實習的前幾天我就已經(jīng)在網(wǎng)上查清楚到工作地點的公交路線, 又牢記著具體的地址，心想萬無一失了。誰知道實習的第一天按著 在網(wǎng)上查出來的路線下車后，問了在車站維持秩序的保安和好幾個 路人都沒有一個人知道我工作的那棟大廈在哪里。我著急了，怎么 可以在實習的第一天出現(xiàn)這種意外呢？于是我見到保安人員就攔截, 終于我碰到的第二個保安知道大廈的所在，朝他指著的方向望去才 發(fā)現(xiàn)那棟大廈正在裝修，整棟建筑都被竹竿和綠色的尼龍布給包起 來了，怪不得我老找不著。在我的加速奔跑下最后在上班時間的前 五分鐘到達了辦公室。辦公室給我的第一感覺就是“空密交錯”。“空”指的是

2、偌大的 辦公室卻沒幾個辦公人員；“密”指的是一排排的辦公桌上擺滿了 層層疊疊的紙張。簡單的景象卻深刻的反映出了審計工作的最本質(zhì) 的特點：忙。辦公室里工作的職員少是因為大部分的員工都出外勤 了，而辦公桌上堆滿的是審計報告的工作底稿。審計工作的大部分 就是由外勤和出具審計報告構(gòu)成的。找到了自己的位置后我的上司 給我的第一個任務就是看底稿。我才發(fā)現(xiàn)審計工作也分很多種，最 普遍的當然是年度審計啦，除此之外還有勞保金的審計，離任審計 等專項審計。而目前等待整理的底稿中最多的就是年審了，我就先 看年審的底稿。其實底稿的格式都一樣，首先是封而，接著是索引, 然后是總體的審計計劃，最后是具體業(yè)務的審計。由于前

3、三項的內(nèi)容都相似，所以對我來說價值最大的就是具體業(yè) 務審計的部分了。這部分是審計工作的精髓，凝聚了審計工作的過 程。審定了的科目都匯集與此，每個科目都由具體審計計劃，審定 表，抽查表組成。后來我從上司口中得知并不是每一個會計科目都 有審定的必要，只有被審計單位年度財務報表上出現(xiàn)了的科目才需 要審定。而審定表上需要填寫的內(nèi)容有年初審定數(shù)，就是財務報表 上的年初數(shù)；未審定數(shù)，就是我們核對了被審計單位的明細賬與總 賬相符后，總賬上填寫的科目的木年發(fā)生額；已審定數(shù)，就是把年 初數(shù)和發(fā)生額相加后的木年余額。一般來說，已審定數(shù)是和被審計 單位提供給我們的財務報表上的數(shù)字相同的，如果出現(xiàn)不符就是被 審計單位

4、的財務工作出現(xiàn)問題了。除了核對明細賬和總賬外，審計 人員還需要從被審計單位的賬簿中抽出一定數(shù)量的業(yè)務，再檢查這 些登記入賬的業(yè)務的記賬憑證是否填寫正確，記帳憑證后附有的原 始憑證是否齊全。而這項工作的過程就記錄在抽查表上。如果財務 報表上的存在本年沒有發(fā)生額的科目，那么這個科目就沒有抽查的 必要了。大概看懂了一點審計工作底稿后，我就開始整理工作底稿的工作 了。其實這是一個重復性很強的工作，但由于每間公司的業(yè)務不同, 底稿的內(nèi)容也各不相同，我就趁著這個機會努力吸取知識，找出不 懂的地方抓緊時間請教上司，卻也感到其樂無窮。畢竟理論與實踐 是有著差別的，有時候甚至存在鴻溝。而實習的一個重要目的是感

5、受這些鴻溝并對此作出應有的思考。我實習的第一個感悟是實習價值的高低取決于自身的積極性。在 一個完全陌生的環(huán)境里，有太多太多的事情你沒有能力把握了。比 如是否可以碰到一個主動教導你并且放手讓你做業(yè)務，再指出你的 錯誤幫助你進步的上司。能遇到這樣的上司實屬難能可貴，一般情 況下前輩們都只顧著自己的工作，交代你做些基本的業(yè)務，做好了 他看到有錯誤的地方就自己改掉了，也不會特地的去向你指出。因 此到最后自己做的工作到底規(guī)范與否根本無從知道。這時候解決的 辦法就只有碰到疑惑的問題時抓住時機去發(fā)問，把握自己可以把握 到的盡量讓實習更具價值。第二個感悟是實習不但是一個提高動手能力的機會，更是一個鍛 煉交際能

6、力的時機。與辦公室里的上司前輩們保持良好的關(guān)系，可 以讓你盡快的熟知公司的情況，在遇到困難的時候也能夠及時的得 到幫助。很高興的是我做到了和公司的前輩以及實習生相處融洽的 這一點，讓我在實習期間心境愉快并得到意外的收獲。第三個感悟 是在不斷的挖掘與發(fā)問中我漸漸了解到內(nèi)資會計師事務所在激烈的 行業(yè)競爭中的生存困境。為了盡可能的降低營業(yè)成本，以比較優(yōu)惠 的價格吸引客戶，留住客戶，內(nèi)資所的一些工作程序存在著不太規(guī) 范的情況。比如信函的發(fā)放上，規(guī)范的做法是會計師事務所直接把 信函送到被函證的單位的，但內(nèi)資所為了節(jié)約成本會讓被審計單位 自己完成函證。在事務所林立的情況下，一方而事務所要創(chuàng)造利潤, 另一方

7、而要保證審計報告的質(zhì)量。當兩者產(chǎn)生矛盾的時候，特別是 發(fā)生尖銳的矛盾，關(guān)系到事務所生存發(fā)展的情況下，很多時候事務 所會以折衷的方法，降低審計工作質(zhì)量來謀求生存。所以我開始把手上的工作分派給其他工作量比較少的實習生，讓 每個人都有充足的工作。再后來，實習生的數(shù)量繼續(xù)增多，中間就 會出現(xiàn)一些溝通方面的問題。實習生中碰到諸如此類的問題時她們 也會告訴我，希望我能夠從中幫忙解決。而我在盡力化解溝通障礙 的同時也能保持與實習生非常良好的關(guān)系。其實在實習之前我就給這個實習定了一個目標：感受審計工作。 我不刻意要求能學到很多的審計知識，能獨立的完成審計的業(yè)務， 這些對于一個實習生來說也不現(xiàn)實。我只希望能感受審計人的生活, 體會事務所工作的氛圍，了解我理想的行業(yè)是否真的適合我。而結(jié) 果是我得到遠遠超過了我開始的要求。其中最珍貴的不是加深了對 審計這個行業(yè)的理解，而是實習帶給我的成就感，讓一直帶點自卑 情結(jié)的我明口到自己的能力。進入大學以后在參加的活動中我都扮 演著一個teammate的角色。而實習中雖然沒有定位職位，我就自然 而然的成為了實習生里的leader的角色，從教導工作，分配任務到 調(diào)解矛盾，一步步走來我都能把它們完成到位。上司和實習生們對 我的信任讓我更認真細致的完成自己的工作也增添了我的一份自信。 真的，自信和出色是相得益彰的，而這些也是快樂的源泉。實習