爾雅課堂大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)題目及答案

1、3.1 作業(yè)題1【單選題】從 Values 到 Vision 就是?A、把“想要”變成“看得見”?B、開始尋找豐富的資源?C、開始好好學(xué)習(xí)?D、埋頭專注于當(dāng)前所做的事情正確答案：A2【多選題】愿景可以激勵人們努力行動，那么：?A、愿景需要是自己認(rèn)可?B、愿景應(yīng)該能激發(fā)人的積極體驗?C、愿景需要基于現(xiàn)實?D、愿景需要客觀正確答案：AB3【多選題】生涯愿景是：?A、個人認(rèn)同的未來?B、一個清晰的發(fā)展計劃?C、能激發(fā)積極體驗的想像?D、擁有信心的期待正確答案：ACD3.2 作業(yè)題1【單選題】大學(xué)生主體就業(yè)在第幾產(chǎn)業(yè)？?A、第一產(chǎn)業(yè)?B、第二產(chǎn)業(yè)?C、第三產(chǎn)業(yè)?D、平均分布正確答案： C2【多選題】第

2、二產(chǎn)業(yè)包括有：?A、采礦業(yè)?B、制造業(yè)?C、電力?D、建筑業(yè)正確答案：ABCD3【多選題】任何組織都有多種職能，一般包括有：?A、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)?B、采購、倉儲、物流?C、財務(wù)、行政、人事?D、銷售、市場、售后正確答案：ABCD3.3 作業(yè)題1【單選題】生涯發(fā)展的路徑依賴是指：?A、做一件事就要把它做好，而不能半途而廢?B、工作經(jīng)常依賴于環(huán)境資源取舍?C、發(fā)展失去自主性，只是一味隨環(huán)境變化?D、開始的選擇，對未來的走向有特別強(qiáng)的決定性。正確答案：D2【多選題】興趣是一個人內(nèi)在的人格傾向性，所以職業(yè)定位最好與興趣關(guān)聯(lián)起來。那么，關(guān)于興趣：?A、區(qū)分為：傾向于“喜歡與人互動”與“喜歡與物互動”?B

3、、興趣是最好的老師，所以工作選擇一定要與興趣結(jié)合?C、興趣是可以持續(xù)改變的，所以更應(yīng)該從發(fā)展與改變的角度看興趣?D、區(qū)分為：傾向于“喜歡關(guān)注觀念”與“喜歡關(guān)注數(shù)據(jù)”正確答案： AD3【多選題】大學(xué)專業(yè)的學(xué)群與未來工作的關(guān)系是：?A、學(xué)群塑造人的核心能力，從而定位未來工作?B、無論學(xué)什么，關(guān)鍵看未來如何定位與努力?C、跨學(xué)群就業(yè)，會付出高昂的成本?D、畢業(yè)時的選擇往往會使人慣性地沿此路徑發(fā)展正確答案：ACD3.4 作業(yè)題1【單選題】了解了歷史、現(xiàn)在、未來三類信息，對人的職業(yè)選擇有什么影響？?A、提前找有利求職的關(guān)系?B、知道自己會掙多少錢?C、使人的決策更有確定感?D、了解怎么寫簡歷正確答案：C

4、2【多選題】工作的“未來”信息是指：?A、職業(yè)的未來發(fā)展路徑?B、提升了的職責(zé)對人的要求?C、當(dāng)前職位的下一個目標(biāo)?D、收入增長情況正確答案：ABC3【多選題】職業(yè)信息從“理性”到“感性”意味著什么？?A、需要個人參與其中?B、需要信息更多?C、信息分類不同?D、從數(shù)據(jù)信息到體驗信息正確答案： AD3.5 作業(yè)題1【單選題】人的潛力往往是被環(huán)境的機(jī)會給激發(fā)出來的。而機(jī)會是：?A、別人所賜予的一種發(fā)展契機(jī)?B、只有期待，無法設(shè)計的東西?C、命運(yùn)的垂青?D、在自己目標(biāo)上有關(guān)聯(lián)的資源正確答案：D2【多選題】規(guī)劃，就是基于對某種趨勢預(yù)測之后的未雨綢繆，所以?A、要選擇一個擁有“趨勢”的專業(yè)?B、行業(yè)發(fā)

5、展前瞻性要有所了解?C、要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)課?D、要與同學(xué)建立好關(guān)系正確答案：AB3【多選題】可以把求職比喻為投資，其相似點是：?A、追求高“投入產(chǎn)出比”?B、都是一種交換關(guān)系?C、都有可能會損失?D、都有一定的風(fēng)險正確答案：ABCD3.6 作業(yè)題1【單選題】“人怕入錯行”主要是指：?A、所追求的東西超越本領(lǐng)域的邊界?B、沒有規(guī)劃就憑直覺選擇?C、沒有掙到如預(yù)期的回報?D、所入的行可能有害于社會正確答案：A2【單選題】職業(yè)就是滿足人群一種穩(wěn)定需求的服務(wù)體系，所以職業(yè)定位與選擇需要：?A、考慮當(dāng)前的行業(yè)分類?B、把握人群的需求趨勢?C、能夠量己力而行D、考慮其經(jīng)濟(jì)回報正確答案：C3【多選題】技術(shù)所推

6、動的產(chǎn)業(yè)變革，將改變一個時代對“機(jī)會”的內(nèi)涵定義。所以定位職業(yè)需要：?A、切實把握當(dāng)前的產(chǎn)業(yè)趨勢?B、以不變應(yīng)萬物C、以開放的態(tài)度，與時俱進(jìn)?D、關(guān)注具有變革性的技術(shù)更新正確答案：ACD3.7 作業(yè)題1【單選題】一個地區(qū)人越多，而且人口數(shù)持續(xù)增長，說明：?A、這里將會有越來越多的機(jī)會?B、這里會有越來越強(qiáng)的競爭?C、這個地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展受限D(zhuǎn)、這個地區(qū)的政策控制力度弱正確答案：A2【單選題】一個越成熟的社會，規(guī)則體系越健全。所以，隨著中國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，個人生涯最關(guān)鍵的努力，應(yīng)該是：?A、及早進(jìn)入社會?B、加強(qiáng)專業(yè)能力提升?C、提升關(guān)際技能?D、大學(xué)期間就去打工正確答案： B3【多選題】在一個組織

7、里，與核心業(yè)務(wù)關(guān)系最密切的工作，最有發(fā)展空間。比如，對于小米手機(jī)，哪些是核心業(yè)務(wù)？?A、研發(fā)?B、設(shè)計?C、客服?D、人力資源正確答案： AB3.8 作業(yè)題1【單選題】“專業(yè)對口”宏觀地解釋，就是所學(xué)有所用，所以：?A、只要獲得職業(yè)的價值即為對口?B、專業(yè)對口可以忽略不管?C、大學(xué)也學(xué)不到真正的東西?D、職場才是學(xué)習(xí)的核心舞臺正確答案：A2【單選題】“先就業(yè)再擇業(yè)”的最大問題是：?A、沒問題?B、路徑依賴?C、應(yīng)該鼓勵D、效率低正確答案：B3【多選題】因為任何選擇都有“沉沒成本”，所以職業(yè)定位，最好：?A、更全面的評估?B、對“知彼”有更多迫近?C、選擇時更關(guān)注“未來”?D、選擇時少糾結(jié)于“可

8、能失去”正確答案： ABCD3.9 作業(yè)題1【單選題】?向更多人表達(dá)你的目標(biāo)與需求，會：A、樹立更多的競爭對手B、成為別人打擊的對象C、被別人嘲笑D、得到更多的資源/ 信息正確答案：D2【單選題】“機(jī)會垂青有準(zhǔn)備的頭腦”的前提是：?A、自己成長環(huán)境里是否機(jī)會豐富?B、你關(guān)于自己的發(fā)展是否有頭腦?C、清晰自己期望獲得什么樣的機(jī)會?D、你有沒有去主動尋找機(jī)會正確答案：C3【多選題】獲得成長與成功的關(guān)鍵有兩層：?A、清晰的自我定位?B、與有資源的人為伍?C、廣泛的資源開拓?D、等待機(jī)遇垂青正確答案：AC作業(yè)題1【單選題】解決中國大學(xué)生的就業(yè)問題，杠桿解可能是什么？?A、給學(xué)校施加壓力要求提升就業(yè)率?

9、B、大學(xué)多學(xué)直接可以上手的技能?C、建立企業(yè)與學(xué)校的委托培養(yǎng)體系?D、更好地發(fā)展經(jīng)濟(jì)以提升更多崗位正確答案：D2【多選題】癥狀解致力于使呈現(xiàn)的癥狀消失。但這可能帶來的問題是：?A、使本來的小問題變成大問題?B、使問題解決難度加大?C、癥狀消失，但問題依然存在?D、自我麻痹而錯失解決問題時機(jī)正確答案：ABCD3【多選題】杠桿解，就是從癥狀挖掘其中蘊(yùn)藏的真正問題，然后去解決問題。所以?A、杠桿解可能會比較慢一些?B、有時可能無法立即找到真正問題?C、從更大的視野入手思考問題D、其結(jié)果的持久性會更強(qiáng)一些正確答案：ABCD作業(yè)題1【單選題】人們之所以習(xí)慣于使用“癥狀解”，是因為？?A、癥狀消退往往讓人

10、認(rèn)為問題解決了?B、癥狀解都比較容易操作C、癥狀代表著問題的本質(zhì)?D、癥狀解方面研究成果比較多正確答案：A2【單選題】以下哪些是杠桿解?A、一個學(xué)生一段時間沒找到工作，就歸因于自己無爹可拼。?B、每次出現(xiàn)公共事件，我們往往以號召捐贈結(jié)束?C、認(rèn)真分別自己求職中不到位的地方，加以完善?D、一得病就想用“更好”的藥正確答案： C3【多選題】“癥狀解”的“簡化”策略，就是地用“問題”的相反方面來化解問題。以下哪些屬于這種方式：?A、用冰敷來退燒?B、用過路費(fèi)來限制車流?C、用空氣凈化器解決霧霾?D、用興趣來促進(jìn)學(xué)習(xí)正確答案： ABC作業(yè)題1【單選題】大學(xué)期間把過多的時間用于兼職，可能導(dǎo)致的損失是？?

11、A、入職后可能“上手快”，但“后勁不足”?B、沒有更好地同學(xué)建立良好的關(guān)系?C、過早地“社會化”不利于人成長?D、獲得短期利益，而失去長期價值正確答案：D2【多選題】戰(zhàn)略區(qū)隔就是我們忙于解決自己的問題，并沒有站在全局結(jié)果的立場，可能導(dǎo)致忙而無果。這是因為：?A、整體不等于部分之和?B、角色本位不足以支撐全體?C、目標(biāo)設(shè)計不合理是最重要原因?D、過程中的相關(guān)人員執(zhí)行力問題正確答案：AB3【多選題】當(dāng)今社會通行一個“忙”病，但是更多的人并沒有思考忙的目標(biāo)，因為：?A、大家都關(guān)注了眼前結(jié)果而沒關(guān)注到長遠(yuǎn)目標(biāo)?B、越忙，人會越忽略長遠(yuǎn)目標(biāo)?C、越忙，人會把重要的事拖延成緊急的事而更忙?D、工作壓力大，

12、所以只好把焦點放在“做完”事情上正確答案： ABC作業(yè)題1【單選題】目標(biāo)侵蝕的核心原因是？?A、目標(biāo)經(jīng)常過于宏大?B、我們總改變目標(biāo)期望?C、制訂目標(biāo)的人不是執(zhí)行者?D、目標(biāo)定的不合理正確答案： B2【多選題】以下哪些是“目標(biāo)侵蝕”的表現(xiàn)？?A、開始計劃每天走20000，發(fā)現(xiàn)挺難，后來慢慢減少?B、準(zhǔn)備學(xué)習(xí)一個新技能，練了幾天發(fā)現(xiàn)還沒結(jié)果就放棄了?C、遇事不順時，立即想到的就是“其實這樣也還可以了”?D、從開始的健壯為目標(biāo)，慢慢降低為健康，再到少病正確答案： ABCD3【多選題】溫水煮青蛙就是典型的“目標(biāo)侵蝕”現(xiàn)象。其表現(xiàn)是：?A、開始時知道目標(biāo)是跳出去?B、最后就無力跳出熱水了?C、慢慢就降

13、低為期待水溫別再升高?D、青蛙缺乏足夠的前瞻性計劃正確答案： ABC作業(yè)題1【單選題】從總體而言，職業(yè)生涯規(guī)劃的“基本點”是什么？?A、讓自己學(xué)有所用?B、隨時準(zhǔn)備著改變?C、成就快樂生活?D、讓自己更成功正確答案： C2【單選題】生涯基本點就是：?A、獲得生涯快樂感?B、獲得別人支持?C、獲得更多財富?D、獲得高社會地位正確答案： A3【多選題】回歸基本點是杠桿解的重要前提，其內(nèi)涵是指：?A、行事之前先明確期望目標(biāo)是什么?B、只要抓住了主矛盾，其它無所謂?C、基本點清晰了，行動才有指向?D、只有找到基本點才不會出現(xiàn)問題正確答案： AC作業(yè)題1【單選題】生涯規(guī)劃如果從“找到一個工作”范疇考慮，

14、與從“人生幸福與發(fā)展”范疇考慮是非常不同的。?A、前者更傾向于癥狀解?B、想太遠(yuǎn)可能更讓人痛苦?C、幸福不是可以規(guī)劃的事?D、行動才是生涯發(fā)展的關(guān)鍵正確答案： A2【單選題】杠桿解，就是要站在更長遠(yuǎn)的立場看問題，然后回到當(dāng)前提升執(zhí)行力。所以?A、杠桿解與癥狀解很難區(qū)分?B、杠桿解并非都好?C、杠桿解應(yīng)該是組織高層的事情?D、長遠(yuǎn)考慮是杠桿解的關(guān)鍵正確答案： D3【多選題】如果擴(kuò)大時間范圍， 可以看到中國第二產(chǎn)業(yè)勞動力需求一直在增高， 而第三產(chǎn)業(yè)勞動力需求在下降。從而可知：?A、大學(xué)生就業(yè)難?B、中國是制造業(yè)大國?C、中國人的服務(wù)意識弱?D、中國進(jìn)入工業(yè)化時代正確答案： AB作業(yè)題1【單選題】專

15、業(yè)能力的提升往往是較長的時間延遲效應(yīng)，所以?A、專業(yè)所學(xué)一定會過時，不能固守?B、要堅持努力，把目標(biāo)期待放長遠(yuǎn)?C、專業(yè)學(xué)習(xí)是個非常辛苦的事?D、專業(yè)如果不能與時俱進(jìn)就沒用處正確答案： B2【多選題】“差之毫厘，謬以千里”就是因為有一個時間放大效應(yīng)。所以，生涯選擇需要：?A、非常慎重地執(zhí)行?B、與時俱進(jìn)?C、最好進(jìn)行長遠(yuǎn)考慮?D、要隨機(jī)應(yīng)變根據(jù)情況調(diào)整正確答案： AC3【多選題】一個正強(qiáng)化的循環(huán)體，往往會演化成指數(shù)級增長。因為：?A、增長數(shù)據(jù)會越來越大?B、這就是指數(shù)增長的標(biāo)準(zhǔn)?C、自循環(huán)引起自強(qiáng)化?D、因為基數(shù)會越來越大正確答案： CD作業(yè)題1【單選題】與同學(xué)發(fā)生了矛盾，那么以下處理方法哪個

16、是杠桿解？?A、考慮畢業(yè)后十年的重逢，再來定位當(dāng)前的矛盾?B、直接向?qū)Ψ奖磉_(dá)自己的不滿?C、只要把自己學(xué)習(xí)搞好就行了，其它不重要?D、道不同不相為謀，找其他同學(xué)交往正確答案： A2【單選題】如果不喜歡自己的當(dāng)前專業(yè)，以下哪些行為是癥狀解？?A、分析不喜歡的內(nèi)容，有針對彌補(bǔ)?B、逃避難題，開始多多參加社團(tuán)?C、重新思考自己專業(yè)學(xué)習(xí)的目標(biāo)?D、重新投入學(xué)習(xí)，堅信長遠(yuǎn)的回報正確答案： B3【多選題】對于未來發(fā)展充滿迷茫時，以下哪些是癥狀解？?A、通過各種娛樂來調(diào)節(jié)心情?B、沉浸到當(dāng)前的專業(yè)學(xué)習(xí)中去?C、暫時不想這些問題?D、進(jìn)行系統(tǒng)生涯規(guī)劃以定位自己正確答案： ABC決策的意義1【單選題】字母記憶游

17、戲體現(xiàn)出（）?A、決策的重要性?B、記憶的重要性?C、語言的重要性?D、游戲的重要性正確答案：A2【判斷題】職業(yè)決策就是讓你找到目標(biāo)的過程。正確答案：理解決策1【單選題】職業(yè)決策這一概念最早源自英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家（?A、凱恩?B、凱恩斯?C、亞當(dāng)斯密?D、達(dá)爾文）的理論正確答案： A2【判斷題】決策意味著機(jī)會，也意味著風(fēng)險。（）正確答案：3【判斷題】選項多少對決策沒有影響。正確答案：×4【判斷題】有些夢想會讓人不斷的前行，而有些不切實際的夢想會讓人止步不前。（）正確答案：×5【判斷題】選項越多，人的選擇越困難。正確答案：×決策風(fēng)格1【多選題】1 決策風(fēng)格的分類包括（）?

18、A、隨意者?B、最優(yōu)化者?C、任意者?D、滿意者正確答案： BD2【判斷題】在做選擇的過程中，最優(yōu)型的人追求最優(yōu)解，滿意型的人則依照滿意則止的原則。（）正確答案：3【判斷題】在最優(yōu)化決策量表中，分?jǐn)?shù)越低，越傾向于滿意型決策風(fēng)格，分?jǐn)?shù)越高，越傾向于最優(yōu)化型決策風(fēng)格。正確答案：決策質(zhì)量評估1【單選題】下面哪個不屬于制定目標(biāo)的原則?A、明確的?B、可達(dá)到的?C、價值性?D、周全的正確答案： D2【單選題】如何才能讓我們更有動力的去實現(xiàn)一個宏大的目標(biāo)？?A、可以將其分解成一小段一小段?B、可以指定非常詳細(xì)的計劃?C、可以將目標(biāo)變小?D、只要努力就可以正確答案： A3【判斷題】在職業(yè)發(fā)展的過程中只要你有

19、了夢想，其他的都不重要。（）正確答案：×4【判斷題】職業(yè)生涯決策的成功與否就是看大家最后在職場上有沒有獲得成功。（）正確答案：×5【判斷題】 在老師舉出的 “蚯蚓的夢想” 的例子中， 主人公的夢想開始很大， 最后越來越小，其中關(guān)鍵的因素就是他沒有制定詳細(xì)的目標(biāo)實現(xiàn)的一些流程。正確答案：作業(yè)1【單選題】就業(yè)力是求職成功的一個重要預(yù)測指標(biāo)，以下不屬于提升就業(yè)力的項目是？?A、加強(qiáng)對自己選擇的認(rèn)定性?B、爭取上一個好學(xué)校，利用學(xué)校優(yōu)勢?C、更廣泛的實踐磨煉?D、主動與人建立積極的合作關(guān)系正確答案： B2【多選題】社會資本就是與人建立合作關(guān)系的能力和機(jī)會空間。所以建立社會資本，需要

20、：?A、更充分的自我表達(dá)?B、主動去與有資源的人建立關(guān)系?C、更廣泛且有效地與人合作?D、隨時反思當(dāng)前交往的人有什么用正確答案： AC3【多選題】就業(yè)力由哪幾個維組成？?A、生涯的自我認(rèn)同?B、人力資本?C、社會資本?D、個人適應(yīng)力正確答案： ABCD1【單選題】職業(yè)生涯發(fā)展中最重要的動力來源就是：?A、工作滿足個人的生涯認(rèn)同?B、所從事的是積極正向的事業(yè)?C、有足夠的物質(zhì)激勵?D、有良好的工作團(tuán)隊正確答案：A2【單選題】求職不是賣白菜，因為?A、人與白菜是不同的?B、人更會用技巧?C、求職是個交易?D、求職是雙向選擇正確答案：D3【多選題】如果工作可以提供人個人認(rèn)同的價值滿足。那么：?A、人

21、會有更高的工作滿意度?B、人會更愿意主動投入到當(dāng)前工作?C、人就會成為工作的附庸?D、更容易挖掘出人的工作潛能正確答案：ABD作業(yè)1【單選題】生涯適應(yīng)力即是面對工作要求呈現(xiàn)出來的有效應(yīng)對力。所以?A、生涯適應(yīng)力可以預(yù)測工作業(yè)績?B、生涯適應(yīng)力越高靈活性越強(qiáng)?C、這是生涯規(guī)劃的關(guān)鍵指標(biāo)?D、面試中這方面可以適當(dāng)包裝正確答案：A2【單選題】所謂求職中的“差異點”是指：?A、與別人不同的地方?B、簡歷撰寫的針對性?C、與目標(biāo)崗位有更好的吻合度?D、足夠多的人的認(rèn)可正確答案： C3【多選題】一個有吸引力的產(chǎn)品，往往具有三個核心特點，分別是：?A、滿足用戶需求?B、具有同類相較獨(dú)特性?C、更好的外觀?D

22、、足夠的信任度正確答案： ABD作業(yè)1【單選題】兩人之間的關(guān)系之所以能夠成為人脈，主要是因為彼此之間是（）。?A、單向的一種訴求?B、某種對等的價值互動?C、不對等的價值的互動?D、互相保持聯(lián)系正確答案： B2【單選題】相較而言，人力資本更具穩(wěn)定性，有些特征無法修正，所以：?A、人力資本是個不可規(guī)劃的變量?B、性別、年齡等無法修改只能認(rèn)命?C、在充分展現(xiàn)自己的人力資本價值?D、要更關(guān)注社會資本正確答案： C3【多選題】社會資就是有價值交集的網(wǎng)絡(luò)空間。這個空間的能力決定于：?A、網(wǎng)絡(luò)里的人的層次?B、個人在這個空間的地位?C、只能寄望于父輩的積累?D、交集聯(lián)結(jié)的深度正確答案： ABD作業(yè)1【單選

23、題】什么是“內(nèi)部招聘”？?A、從內(nèi)部招人?B、由內(nèi)部提出需求?C、內(nèi)部推薦的招聘?D、有關(guān)系的招聘正確答案： C2【單選題】企業(yè)在發(fā)展的過程中，必然會產(chǎn)生招人需求。那么求職的有效時機(jī)在于：?A、有內(nèi)部關(guān)系?B、盡早去實習(xí)?C、盡早了解需求?D、充分的能力磨煉正確答案： C3【多選題】從“招聘廣告”開始的求職，往往已經(jīng)喪失大多機(jī)會，因為：?A、企業(yè)更傾向于內(nèi)部招聘?B、內(nèi)部招聘成本更低?C、這時的招聘競爭非常激烈?D、外部招聘成本更高正確答案： AC作業(yè)1【單選題】有重要他人推薦的求職，其獨(dú)特優(yōu)勢是：?A、可以立即獲得面試機(jī)會?B、迅速提升招聘單位的信任?C、會獲得更高的工資回報?D、會獲得應(yīng)聘

24、單位的特別重視正確答案：B2【多選題】求職中制作“求職名片”有什么好處？?A、廣泛展示“我能做什么”的信息?B、這是求職的職業(yè)化表現(xiàn)?C、獲得更大人際圈的信息發(fā)布D、投入產(chǎn)出比比較高正確答案：ACD3【多選題】要想獲得朋友、親戚、老師等人際網(wǎng)絡(luò)的職業(yè)機(jī)會推薦，應(yīng)該：?A、讓對方了解你的獨(dú)特性?B、展示你清晰的求職目標(biāo)?C、獲得對方對你KST的信任?D、提供對方足夠多的好處正確答案：ABC作業(yè)1【單選題】招聘中，“學(xué)歷”是一個敲門磚，應(yīng)聘成敗關(guān)鍵還是價值創(chuàng)造能力，所以?A、選擇上一個好大學(xué)，就擁有了獲得好工作的機(jī)會?B、大學(xué)期間應(yīng)該以知識、技能、品質(zhì)的磨煉為核心?C、大學(xué)期間應(yīng)該廣泛接觸企業(yè)，建

25、立求職資源?D、更高提升自己的學(xué)歷是獲得更大就業(yè)機(jī)會的保障正確答案：B2【單選題】在人事部門的“劣汰”流程里，最容易篩選的是：?A、 K( 專業(yè)知識)?B、 S( 專業(yè)技能)?C、 T( 職業(yè)品質(zhì))?D、 A( 行動力正確答案： A)3【多選題】如果一個學(xué)生畢業(yè)于不太厲害的學(xué)校，但其工作能力很強(qiáng)，那么：?A、其 K 方面優(yōu)勢不足?B、這很容易獲得工作機(jī)會?C、 S 方面有優(yōu)勢?D、求職時需要找機(jī)會展示正確答案：ACD作業(yè)1【單選題】求職的過程中，職業(yè)禮儀起什么樣的作用：?A、沒有什么大的作用?B、純粹是包裝而來的?C、呈現(xiàn)一種整體印象?D、可能會給人帶來誤導(dǎo)正確答案： C2【多選題】面試 (i

26、nterview)就是相互瞅瞅的意思，所以：?A、面試中通過禮儀所呈現(xiàn)出來的“外在美”很重要?B、要即早與應(yīng)聘單位有所接觸，以建立好的印象?C、求職過程中要有好的職業(yè)化禮儀?D、求職過程中保持對應(yīng)聘崗位的充分了解正確答案： ABC3【多選題】第一印象有時候是不準(zhǔn)確的，但它的好處是：?A、以貌取人?B、經(jīng)驗多了就準(zhǔn)確了?C、評價成本低?D、啟動直覺判斷正確答案：CD作業(yè)1【單選題】關(guān)于簡歷上使用照片，以下哪一項是錯誤的？?A、照片可以建立自己的“形象”?B、照片更能展現(xiàn)應(yīng)聘者的個性?C、需要提供展現(xiàn)職業(yè)化形象的照片?D、照片向閱讀者建立好的第印象正確答案：B2【單選題】簡歷就如同“人”一樣，接觸

27、者所感受到的一切都在建立對“人”的印象，所以：?A、簡歷紙要有質(zhì)感，不能太薄?B、要使用標(biāo)準(zhǔn)化的簡歷模板?C、簡歷要呈現(xiàn)出“簡”的內(nèi)涵?D、爭取通過簡歷獲得工作機(jī)會正確答案：A3【多選題】簡歷是求職與招聘方的第一接觸面，所以需要：?A、簡歷要“有料”展示與崗位吻合?B、通過簡歷形成良好第一印象?C、通過簡歷建立“可信”印象?D、簡歷設(shè)計要精美，有藝術(shù)感正確答案：ABC作業(yè)1【單選題】接受別人的名片時，以下哪個表現(xiàn)是不妥的？?A、雙手接過?B、在名片上做標(biāo)記?C、花幾秒鐘閱讀?D、立即插到口袋里正確答案：D2【多選題】名片禮儀要注意的事項有：?A、不能涂改名片?B、雙手托遞交換?C、不留私宅電話

28、?D、無公信頭銜不列正確答案：ABCD3【多選題】第一次見時禮節(jié)性握手，都有哪些注意事項？?A、與對的手虎口相對?B、雙手握對方單手?C、力度適當(dāng)D、上下三下正確答案：ACD作業(yè)1【單選題】面試的時候聽到面試官的提問，需要：?A、毫無猶豫地回答?B、稍作思考再回答?C、直接指出簡歷內(nèi)容?D、請面試官再做更詳細(xì)解釋正確答案：B2【多選題】?面試交流的時候最好與對方保持45 度的側(cè)身，因為A、避免被觀察的壓力感B、沉默思考的時候避免目光無所適從C、避免過強(qiáng)的壓迫感?D、這樣顯得比較有型正確答案： BC3【多選題】面試約見為何要提前一段時間到達(dá)目的地？?A、可以熟悉場景，避免慌亂B、提交處理非重要的

29、事情( 如上廁所C、避免路上堵車而耽誤面試D、與單位的接待人員交流機(jī)會)正確答案：ABD作業(yè)1【單選題】面試溝通中與面試官目光交流的方式是：?A、一刻不離地注視著對方的眼睛?B、注視著對方的額頭思考和表達(dá)?C、關(guān)注兩眼與鼻子間的三角區(qū)?D、盯著自己的簡歷，顯得有底氣正確答案：C2【多選題】面試中回答關(guān)于自己擁有什么方面的能力的問題時，需要：?A、用學(xué)歷、專業(yè)所學(xué)作為素材?B、用 STAR的方式?C、直接陳述相關(guān)能力?D、拿出成果材料正確答案：BD3【多選題】面試中回答問題，更好傳送可信性的特征是：?A、拿出實在的證據(jù)?B、較少小動作?C、多用肯定的措辭?D、前后表述一致正確答案：ABCD作業(yè)1

30、【單選題】聽到別人陳述的事情，應(yīng)該向別人點頭回應(yīng)。點頭應(yīng)該：?A、點頭一下表明聽到了即可?B、比較緩慢地點頭三下?C、快速高頻點頭以示認(rèn)可?D、不認(rèn)可的事情直接搖頭表示正確答案：C2【多選題】呈現(xiàn)自己的優(yōu)點時最好要：?A、多多益善?B、有素材與證據(jù)?C、要與求職目標(biāo)關(guān)聯(lián)?D、不能一次性說完正確答案：BCD3【多選題】面試中盡量避免引發(fā)對方聯(lián)想的著裝與動作，因為：?A、這樣分散面試焦點?B、這樣偏離的面試目標(biāo)?C、引起不必要的負(fù)面第一印象?D、可能會引起不必要的關(guān)注正確答案：ABCD一、單選題（題數(shù)：60，共60.0分）1對職業(yè)信息的把握，最好從“歷史”、“現(xiàn)在”、“未來”三個維度去把握。其中“

31、現(xiàn)在”信息里最重要的是：（ 1.0 分）1.0分?A、當(dāng)前的收入狀況?B、當(dāng)前的典型工作一天描述?C、這個工作的發(fā)展前景?D、這個工作的人際關(guān)系狀況?我的答案： B2從總體而言，職業(yè)生涯規(guī)劃的“基本點”是什么？（1.0 分）1.0分?A、讓自己學(xué)有所用?B、隨時準(zhǔn)備著改變?C、成就快樂生活?D、讓自己更成功?我的答案： C3面試的時候聽到面試官的提問，需要：（1.0 分）1.0分?A、毫無猶豫地回答?B、稍化思考再回答?C、直接指出簡歷內(nèi)容?D、請面試官再做更詳細(xì)解釋?我的答案： B4以下哪些是杠桿解（1.0 分）1.0分?A、一個學(xué)生一段時間沒找到工作，就歸因于自己無爹可拼。?B、每次出現(xiàn)公

32、共事件，我們往往以號召捐贈結(jié)束?C、認(rèn)真分別自己求職中不到位的地方，加以完善?D、一得病就想用“更好”的藥?我的答案： C5人的潛力往往是被環(huán)境的機(jī)會給激發(fā)出來的。而機(jī)會是：（1.0 分）1.0分?A、別人所賜予的一種發(fā)展契機(jī)?B、只有期待，無法設(shè)計的東西?C、命運(yùn)的垂青?D、在自己目標(biāo)上有關(guān)聯(lián)的資源?我的答案： D6一個越成熟的社會， 規(guī)則體系越健全。所以， 隨著中國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，個人生涯最關(guān)鍵的努力，應(yīng)該是：（ 1.0 分）1.0分?A、及早進(jìn)入社會?B、加強(qiáng)專業(yè)能力提升?C、提升關(guān)際技能?D、大學(xué)期間就去打工?我的答案： B7關(guān)于簡歷上使用照片，以下哪一項是錯誤的？（1.0 分）1.0

33、分?A、照片可以建立自己的“形象”?B、照片更能展現(xiàn)應(yīng)聘者的個性?C、需要提供展現(xiàn)職業(yè)化形象的照片?D、照片向閱讀者建立好的第印象?我的答案： B8STAR原則中哪個部分最能說明我的具體能力？（1.0 分）1.0分?A、S，強(qiáng)調(diào)困難有多大?B、T，強(qiáng)調(diào)目標(biāo)有多高多難?C、，強(qiáng)調(diào)我具體采取了什么行動來克服困難和解決問題?D、R，強(qiáng)調(diào)我得到多少人表揚(yáng)?我的答案： C9有重要他人推薦的求職，其獨(dú)特優(yōu)勢是：（1.0 分）1.0分?A、可以立即獲得面試機(jī)會?B、迅速提升招聘單位的信任?C、會獲得更高的工資回報?D、會獲得應(yīng)聘單位的特別重視?我的答案： B10生涯的“以終為始”的規(guī)劃是：（1.0 分）1.

34、0分?A、不達(dá)目的不罷休的精神動力?B、需要人設(shè)定一個固定的目標(biāo)?C、從“未來愿景”出發(fā)的當(dāng)下定位?D、生涯發(fā)展的過程不能偏離自己的目標(biāo)?我的答案： C11生涯發(fā)展的路徑依賴是指：（1.0 分）1.0分?A、做一件事就要把它做好，而不能半途而廢?B、工作經(jīng)常依賴于環(huán)境資源取舍?C、發(fā)展失去自主性，只是一味隨環(huán)境變化?D、開始的選擇，對未來的走向有特別強(qiáng)的決定性。?我的答案： D12以下哪一項是正確的，關(guān)于第一印象的描述？（1.0 分）1.0分?A、第一印象一般都不太準(zhǔn)確?B、第一印象基本是不能改變的?C、人們接觸時間有限，往往憑第一印象?D、容貌很容易影響人的判斷?我的答案： C13畢業(yè)生根據(jù)

35、自己的工資決定自己投入的工作量，從中可以看到什么？（1.0 分）1.0分?A、這是一種契約精神?B、這是典型的“戰(zhàn)略區(qū)隔”癥狀解?C、說明之前沒有談到合同條款?D、說明工作沒有滿足畢業(yè)生的興趣?我的答案： B14求職方法中，成功率最高的方法是通過_。（ 1.0 分）1.0分?A、人才中介?B、校園招聘?C、招聘廣告?D、人際資源?我的答案： D15簡歷就如同“人”一樣，接觸者所感受到的一切都在建立對“人”的印象，所以：（ 1.0 分）1.0分?A、簡歷紙要有質(zhì)感，不能太薄?B、要使用標(biāo)準(zhǔn)化的簡歷模板?C、簡歷要呈現(xiàn)出“簡”的內(nèi)涵?D、爭取通過簡歷獲得工作機(jī)會?我的答案： A16與同學(xué)發(fā)生了矛盾

36、，那么以下處理方法哪個是杠桿解？（1.0 分）1.0分?A、考慮畢業(yè)后十年的重逢，再來定位當(dāng)前的矛盾?B、直接向?qū)Ψ奖磉_(dá)自己的不滿?C、只要把自己學(xué)習(xí)搞好就行了，其它不重要?D、道不同不相為謀，找其他同學(xué)交往?我的答案： A17大學(xué)期間把過多的時間用于兼職，可能導(dǎo)致的損失是？（1.0 分）1.0分?A、入職后可能“上手快”，但“后勁不足”?B、沒有更好地同學(xué)建立良好的關(guān)系?C、過早地“社會化”不利于人成長?D、獲得短期利益，而失去長期價值?我的答案： D18職業(yè)就是滿足人群一種穩(wěn)定需求的服務(wù)體系，所以職業(yè)定位與選擇需要：（1.0 分）1.0分?A、考慮當(dāng)前的行業(yè)分類?B、把握人群的需求趨勢?C、能夠量己力而行?D、考慮其經(jīng)濟(jì)回報?我的答案： C19“機(jī)會垂青有準(zhǔn)備的頭腦”的前提是：（1.0 分）1.0分?A、自己成