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1、20172017 年 2 2 月辦公室主任工作總結(jié)XXXX 精心整理了 20172017 年 2 2 月辦公室主任工作總結(jié),望給大家?guī)韼?助! !更多個人總結(jié) , ,工作總結(jié)范文 , ,班主任工作總結(jié) , ,教師工作總結(jié) , ,個人工 作總結(jié), ,年終工作總結(jié) , ,年度工作總結(jié) , ,銷售工作總結(jié) , ,試用期工作總結(jié)等 范文 , ,請關(guān)注工作總結(jié)欄目 ! ! :年終工作總結(jié)年度工作總結(jié)工作總結(jié)工 作總結(jié)范文試用期工作總結(jié)財務(wù)工作總結(jié)個人工作總結(jié)實習(xí)總結(jié)銷售 工作總結(jié)班主任工作總結(jié)員工工作總結(jié)教師工作總結(jié) 點擊查看更多 工作總結(jié) 工作總結(jié)范文 回顧這半年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位 同事的
2、支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成 了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式 有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下: 一、辦公室的日 常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。 作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識到,辦公室是總經(jīng)理室直 接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系 四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要 為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車 管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工
3、作, 自我強化工作意識, 注意加快 工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適 度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。1 1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。 公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關(guān)的手 續(xù)及證件。我利用自己在 XXXX 部門工作多年,部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢, 積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了XXXXXX 證書、項目立項手續(xù) XXXXXXXX 產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。2 2、及時了解 xxxxXxxxxX 青況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為 XXXXXXXXXX 企業(yè),土地交付是重中之重。由于
4、XXXXXX 的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土 地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到XXXX、XXXX 拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷 信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握 了 XXXXXXXXXXXX拆遷工作的進展,并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。3 3、積極響應(yīng)公司號召,深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0X0X 號辦公會議精神要求,我針對目前 XXXX 房地產(chǎn)的發(fā)展 情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查。 先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各
5、項數(shù)據(jù) 指標(biāo),走訪了一些商業(yè)部門如XXXX XXXX 又到 XXXX 花園、XXXX 花園、XXXX 小 區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就 X X 號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌 兼顧開發(fā)個人設(shè)想。4 4、認(rèn)真做好公司的文字工作。 草擬綜合性文件和報告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理 和會議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作; ;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī) 章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。5 5、落實公司人
6、事、勞資管理工作。 組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工 作, 根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關(guān)規(guī)定, 到勞動管理部門辦好繳納社保 (養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險 )的各項 手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。6 6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福 利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在 X X 月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記 手續(xù),嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。7 7、做
7、好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在 XXXXXXXX 召開期間,認(rèn)真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。二、加強自身學(xué)習(xí), 提高業(yè)務(wù)水平 由于感到自己身上的擔(dān)子很重, 而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉 以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí), 這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較 從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析 能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都 有了很大的提高,保證了本崗位各項工
8、作的正常運行,能夠以正確的 態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中 去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專 業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量三、存在的問題和今后努力方向 半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造 性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表 現(xiàn)在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是 邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高 第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位 ; ;第三,自 己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。在新的一年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)
9、濟 跨越式發(fā)展,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強學(xué)習(xí),拓寬知識面。 努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。 加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā) 展的了解、學(xué)習(xí),要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、 當(dāng)前情況做到心中有數(shù) ; ;第二, 本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報 ; ;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手 第三,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè), 加強管理,團結(jié)一致, 勤奮工作, 形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價 值,力爭取得更大的工作成績。工作總結(jié)范文 電廠值長職責(zé) 1 1、班長隸屬部長
10、、副部長的直接領(lǐng) 導(dǎo),在業(yè)務(wù)關(guān)系上隸屬公司值班調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)。2 2、當(dāng)班期間是動力部安全和經(jīng)濟運行,生產(chǎn)操作,故障處理的全面領(lǐng)導(dǎo)人。是當(dāng)班安全生產(chǎn)第一責(zé)任者。3 3、班長應(yīng)掌握動力車間生產(chǎn)工藝流程和各主要運行參數(shù)及性能, 各種規(guī)程和規(guī)章制度。4 4、按公司調(diào)度生產(chǎn)作業(yè)指令班長應(yīng)按最佳方案安排運行方式,注 意熱力設(shè)備負(fù)荷的經(jīng)濟分析,完成調(diào)度下達的生產(chǎn)任務(wù)和各項技術(shù)經(jīng) 濟指標(biāo)。5 5、班長在當(dāng)班期間內(nèi)至少巡回檢查主要設(shè)備運行狀況一次。6 6、在發(fā)生障礙、異常、事故時,班長應(yīng)立即組織有關(guān)人員進行處 理和搶救,同時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報。7 7、全部運行值班人員隸屬于班長指揮,班長在履行職責(zé)時,有權(quán) 向主操
11、發(fā)布命令,在緊急情況下,可直接向值班員發(fā)布命令,但應(yīng)迅 速將自己的命令通知主操。8 8、班長應(yīng)對自己所發(fā)的命令負(fù)全部責(zé)任,要求受令人嚴(yán)格而正確 的執(zhí)行,并及時檢查執(zhí)行情況。受令人若對正確命令有意違抗和拖延時間而造成后果者負(fù)全部責(zé) 任; ;主操應(yīng)及時將執(zhí)行命令的情況詳細(xì)匯報。9 9、受令人認(rèn)為班長的命令不當(dāng)時,可以提出意見,如班長堅持自 己的命令,受令人仍按班長命令執(zhí)行,但對明顯的危及人身或設(shè)備安 全的錯誤命令應(yīng)拒絕執(zhí)行,申述理由并匯報班長的上一級領(lǐng)導(dǎo)。1010、班長應(yīng)熟知各工段值班人員情況,主操離開現(xiàn)場應(yīng)向班長請其他人員不得將正在值班的主操和主要崗位人員調(diào)離生產(chǎn)崗位必須調(diào)離時,應(yīng)通過班長批準(zhǔn)。1111、當(dāng)班長離開集控室時,應(yīng)向主操說明自己的去處,并由主操 臨時代替其職責(zé),主操應(yīng)按班長預(yù)先交代的運行方式代替班長處理。1212、班長使用電話與運行人員通話時,應(yīng)互報姓名,然后進行通 話。1313、負(fù)責(zé)運行管理制度的落實,抓好現(xiàn)場管
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