辦公室工作總結(jié)精編

1、辦公室工作總結(jié)精編以下是關(guān)于辦公室工作總結(jié)范文精編的文章！一、年工作情況基本完成了部門責(zé)任目標(biāo)按照年初職代會(huì)上與公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任書要求，辦公 室考核指標(biāo)分為9大類，通過檢查總結(jié)我們的工作，各個(gè)方 面基本上都按照目標(biāo)要求得以圓滿完成。全年無失泄密事件 發(fā)生；公司總經(jīng)理辦公會(huì)決定重大事項(xiàng)督辦無失誤、差錯(cuò)和 遺漏，并建立了電話督查記錄和書面督查制度；完成調(diào)研報(bào) 告4篇；公文運(yùn)行及時(shí)準(zhǔn)確、規(guī)范；完善了車輛及駕馭人員 管理辦法，有規(guī)范的制度和執(zhí)行記錄；各類檔案全部按要求 規(guī)檔；后勤服務(wù)滿意率也超過80%公司辦公自動(dòng)化按要求擬訂了方案，由公司確定后即可實(shí)施；各項(xiàng)費(fèi)用管理基本實(shí) 現(xiàn)控制目標(biāo)。文秘工作繼續(xù)按

2、規(guī)范運(yùn)行1.文字服務(wù)工作水平有一定提高。今年以來，辦公室 撰寫、寫作的文字材料的數(shù)量和質(zhì)量與往年相比均有一定提 高，參謀助手作用有了更進(jìn)一步的發(fā)揮。截止12月10日，全年擬寫各類文件 200份，各類會(huì)議紀(jì)要 49份。為了溝通 情況，督促工作，還新設(shè)立了工作通報(bào)，目前已經(jīng)編發(fā) 了 10 期。2 .公文運(yùn)行管理更加規(guī)范。在公文管理工作中，辦公 室著力強(qiáng)化運(yùn)行的規(guī)范，繼續(xù)保持了較高的水平。一是在收 文的處理上，要求傳遞、閱文、辦理過程原則不超過一周工 作日，除因領(lǐng)導(dǎo)出差等原因外，多數(shù)文件的處理達(dá)到了這一 目標(biāo)。與公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的文件資料甚至做到了當(dāng)日送達(dá) 當(dāng)日辦結(jié)，有效地提高了公文的運(yùn)行效率，為公

3、司生產(chǎn)經(jīng)營 的正常進(jìn)行提供了保證。二是在發(fā)文的管理上，通過對(duì)各部 門的多次反復(fù)提示，在公文的擬制和審簽等方面，絕大多數(shù) 部門都基本達(dá)到了國家公文管理辦法要求的水平，行文規(guī) 范，程序清楚，格式準(zhǔn)確，標(biāo)注基本規(guī)范，提高了整個(gè)公司 的公文制作水平。在市局組織的全市煙草行業(yè)公文評(píng)比中， 我司參評(píng)的三個(gè)文種中，兩個(gè)獲得一等獎(jiǎng)，一個(gè)二等獎(jiǎng)。三 是按照公司有關(guān)規(guī)定和要求，嚴(yán)格發(fā)文管理，對(duì)可發(fā)可不發(fā) 的文件，通過與部門協(xié)商，基本沒有進(jìn)行發(fā)文，或采取其它 形式變通發(fā)文，不需要發(fā)文的堅(jiān)決不發(fā)文，必須發(fā)文的盡快 發(fā)文。有效地減少了發(fā)文數(shù)量，提高發(fā)文質(zhì)量，杜絕了文牘 主義，克服了文山現(xiàn)象。3 .會(huì)議服務(wù)水平進(jìn)一步提高。會(huì)務(wù)工作做得如何，是 對(duì)辦公室服務(wù)水平的一個(gè)總體檢驗(yàn)。一年來，公司組織和協(xié) 助各部門順利完成了一些大小會(huì)議的組織和服務(wù)，特別是公 司職代會(huì)的召開，由于辦公室在歷次職代會(huì)的組織中，積累 了經(jīng)驗(yàn)，因此，在會(huì)議服務(wù)過程中，沒有出現(xiàn)失誤。在市局