加強(qiáng)企業(yè)員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)

1、加強(qiáng)員工培訓(xùn) 構(gòu)建學(xué)習(xí)創(chuàng)新型企業(yè)在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)尤其是人才的日趨激 烈。如何在競(jìng)爭(zhēng)中立足、生存、發(fā)展是每個(gè)至關(guān)重要的問(wèn)題。很多成 功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)表明，構(gòu)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型企業(yè)，使職工不斷自我學(xué)習(xí)、 自我更新、自我完善、自我超越，會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生強(qiáng)大的動(dòng)力。 知識(shí)的日益豐富和技術(shù)的日趨進(jìn)步，使構(gòu)建學(xué)習(xí)創(chuàng)新型企業(yè)成為現(xiàn)代 企業(yè)發(fā)展的必然選擇。那么，我們公司應(yīng)當(dāng)如何加強(qiáng)員工培訓(xùn)、如何 構(gòu)建學(xué)習(xí)創(chuàng)新性企業(yè)呢，本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行。一、營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)知識(shí)、技能的熱情。思想決定思維，思維決定行動(dòng)。為了用知識(shí)技能影響員工，調(diào)動(dòng)員工 的工作熱情，公司企管科已經(jīng)利用

2、“師傅帶徒弟”獎(jiǎng)勵(lì)制度、技能考 核與獎(jiǎng)金掛鉤制度等來(lái)促進(jìn)員工不斷學(xué)習(xí)以提高技能。下一步，還可以利用公司月刊、板報(bào)、評(píng)比等多種形式來(lái)鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后。此 外，還可以經(jīng)常集中組織開(kāi)展以“敬業(yè)、責(zé)任、奉獻(xiàn)”為主題的學(xué)習(xí) 討論活動(dòng)，從思想根源上解決員工“為誰(shuí)干、干什么、怎么干”的問(wèn) 題。二、 建立全員培訓(xùn)制度，分層次開(kāi)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。提倡員工 在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作，全面構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。堅(jiān)持每周培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，要求全公司員工以科室、部門(mén)為單位自行組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)， 培訓(xùn)內(nèi)容由各科室、部門(mén)自行制定，并報(bào)企管科審核備案，確保員工 能夠?qū)W以致用。定期組織員工開(kāi)展知識(shí)技能考試，用學(xué)助考，以考促 學(xué)，提升員工培

3、訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性，不斷提高知識(shí)技能水平。三、開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)比武活動(dòng)，挖掘員工工作潛能?，F(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，我們不僅要培養(yǎng)人才，更要挖掘人才。要經(jīng) 常開(kāi)展例如辦公自動(dòng)化、財(cái)務(wù)結(jié)算、化驗(yàn)分析、調(diào)火測(cè)溫、機(jī)修電修、 焦?fàn)t知識(shí)、化產(chǎn)指標(biāo)等各項(xiàng)技能競(jìng)爭(zhēng)比武活動(dòng)，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)比武充分挖掘了員工“競(jìng)爭(zhēng)謀生存，創(chuàng)新求發(fā)展”的潛能。尤其是在競(jìng)爭(zhēng)選拔工 作中，要建立公開(kāi)、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)模式，既讓一些業(yè)務(wù)功底強(qiáng)、 實(shí)踐能力優(yōu)的人員得以在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，又讓參與競(jìng)爭(zhēng)人員得到一一 次較好的鍛煉，從而培養(yǎng)一支素質(zhì)高、技能強(qiáng)的員工隊(duì)伍?？傊?，隨著信息、技術(shù)的日益豐富，人才和技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激 烈，作為我們焦化行業(yè)來(lái)

4、說(shuō)，企業(yè)持久的生命力和競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)鍵在于企 業(yè)的整體力量，也就是企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新力。我們只有通過(guò)采取多種措 施，不斷加強(qiáng)對(duì)員工的教育培訓(xùn)，滿足員工學(xué)習(xí)發(fā)展的迫切愿望，全 面提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，才能為企業(yè)的發(fā)展積蓄動(dòng)力，才能不斷推動(dòng)企 業(yè)的發(fā)展，從而不斷提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 57716498260181805157710018030900121

5、38 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238