醫(yī)院財(cái)務(wù)部崗位說明書

1、總會(huì)計(jì)師崗位說明書一、基本資料崗位名稱總會(huì)計(jì)師所屬部門醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)崗位編號(hào)X YLD-05二、工作內(nèi)容（一）工作概述在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助院長(zhǎng)管理醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作。（二）工作職責(zé)1. 堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)冋志，職業(yè)道德好。遵守醫(yī) 院的各項(xiàng)規(guī)章制度，全心全意為患者、職工服務(wù)。2. 參與醫(yī)院重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)問題的決策，包括：參與制定醫(yī)院年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案；參與醫(yī)院重 大投資、業(yè)務(wù)問題的決策；掌握和了解醫(yī)院內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向院長(zhǎng)反映并提出建議。3. 指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門制定醫(yī)院財(cái)務(wù)政策與財(cái)務(wù)制度，并監(jiān)督其執(zhí)行。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財(cái)務(wù)規(guī) 戈負(fù)責(zé)指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門制定和完善財(cái)

2、務(wù)政策和管理制度；組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況；參與醫(yī) 院重大財(cái)務(wù)問題的決策，提出專家性意見。4. 主持編制、下達(dá)并監(jiān)督財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。支持編制年度資金收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬定資金籌措方案； 執(zhí)行全部資金的調(diào)度，檢查計(jì)劃實(shí)施情況；負(fù)責(zé)組織向金融機(jī)構(gòu)的融資工作。5. 指導(dǎo)財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算、決策與成本核算。根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況，指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算；審 核財(cái)務(wù)預(yù)算，費(fèi)用計(jì)劃、收支結(jié)余計(jì)劃；根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)情況，指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門修正財(cái)務(wù)預(yù)算；監(jiān)督醫(yī) 院整體預(yù)算執(zhí)行情況；指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門定期組織財(cái)務(wù)決算；監(jiān)督財(cái)務(wù)部門組織成本核算。6. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督與會(huì)計(jì)監(jiān)督。對(duì)不良債權(quán)處置提出指導(dǎo)性意見；定期指導(dǎo)下級(jí)組織資金清查

3、；監(jiān)督指 導(dǎo)會(huì)計(jì)、現(xiàn)金出納管理。7. 財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部組織管理工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬員工；負(fù)責(zé)指導(dǎo) 下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行；負(fù)責(zé)控制財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部費(fèi)用預(yù)算。8. 完成院長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理全院職工及相關(guān)職能科室請(qǐng)示上報(bào)院長(zhǎng)外部關(guān)系衛(wèi)生局、兄弟醫(yī)院及各業(yè)務(wù)科室和相關(guān)的職能科室三、任職資格（一）基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷專業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)類高級(jí)職稱從業(yè)資格要求具備三年以上醫(yī)院中層管理經(jīng)驗(yàn)（二）應(yīng)知法規(guī)基本法規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例

4、、全國(guó)醫(yī)院工作條例、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、突發(fā) 公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例等凡屬于國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生政策法規(guī)和衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章 制度，以及醫(yī)院制疋的本岡位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法、中華人民共和國(guó)審計(jì)法、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理辦法、醫(yī)院會(huì)計(jì)制度、衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定、合同法、價(jià)格法、現(xiàn)金管理暫行條例。（三）基本素質(zhì)要求1. 通曉會(huì)計(jì)及電算化、熟悉經(jīng)濟(jì)法規(guī)、通曉現(xiàn)代醫(yī)院管理知識(shí)和相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)。2. 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力，熟悉醫(yī)療作的基本規(guī)律，有指揮應(yīng)變突發(fā)事件的能力。四、工作權(quán)限1. 醫(yī)院重大決策的建議權(quán)。2. 分管工作的監(jiān)督檢查權(quán)。3. 直接下級(jí)崗位任命的提名權(quán)和調(diào)配獎(jiǎng)懲

5、建議權(quán)。4. 對(duì)所屬下級(jí)的監(jiān)督、檢查與考核權(quán)。5. 對(duì)院長(zhǎng)工作和行政部門工作的建議權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1. 與醫(yī)院各部門、科室間和高層管理人員關(guān)系的協(xié)調(diào)。2. 醫(yī)院對(duì)外關(guān)系（省衛(wèi)生廳、財(cái)政廳、稅務(wù)局、醫(yī)保局、銀行）的協(xié)調(diào)。六、績(jī)效考核要點(diǎn)1. 醫(yī)院各項(xiàng)指令的貫徹執(zhí)行能力，財(cái)務(wù)規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力，監(jiān)督檢查督辦能力。2. 本崗位總體的工作效率，實(shí)際完成任務(wù)與年度計(jì)劃任務(wù)目標(biāo)完成情況。財(cái)務(wù)部主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱主任所屬部門財(cái)務(wù)部崗位編號(hào)x CW一 01二、工作內(nèi)容（一）工作概述在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作，不斷提高醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理水平。 （副主任協(xié)助主任工作）（二）工作職

6、責(zé)管理職責(zé)1. 遵守醫(yī)院規(guī)章制度，執(zhí)行院長(zhǎng)辦公會(huì)決議和院長(zhǎng)的決定。2. 主持財(cái)務(wù)科的全面工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等工作，參與醫(yī)院重要經(jīng)濟(jì) 問題的分析和決策。3. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理，按照會(huì)計(jì)法規(guī)定，認(rèn)真貫徹有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法令、制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì) 律。4. 編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，擬定資金籌措和使用方案。負(fù)責(zé)醫(yī)院流動(dòng)資金合理調(diào)度 和組織供應(yīng)，并定期考核資金使用效果，提出加速資金周轉(zhuǎn)的建議和措施。5. 有權(quán)制止或糾正違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、 浪費(fèi)的行為。制止或糾正無效時(shí)，提請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)處理。6. 協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展及基本建設(shè)投資、大型設(shè)備購(gòu)置

7、等作出決策。7. 負(fù)責(zé)醫(yī)院的財(cái)產(chǎn)物資管理工作。參與管理辦法的制定，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督物資管理部門的業(yè) 務(wù)。日常工作1. 參與物價(jià)、稅收工作的監(jiān)督和管理，檢查物價(jià)、稅收的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決糾正。2. 對(duì)醫(yī)院內(nèi)部的財(cái)務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)按內(nèi)部審計(jì)要求進(jìn)行監(jiān)督和審核。3. 對(duì)醫(yī)院固定資產(chǎn)購(gòu)置、使用和管理以及經(jīng)濟(jì)合冋的簽訂、執(zhí)行進(jìn)行審計(jì)。4. 與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，根據(jù)物價(jià)部門的物價(jià)政策，申報(bào)醫(yī)院新項(xiàng)目的醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并在 執(zhí)行后定期核查調(diào)整。5. 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核。6. 按照績(jī)效考核的結(jié)果核算科室的績(jī)效工資，并能夠給予

8、科室合理的解釋。（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教會(huì)計(jì)、出納、收費(fèi)員請(qǐng)示上報(bào)院長(zhǎng)外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格（一）基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大專或以上學(xué)歷專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)管及相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)類中級(jí)職稱以上 工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（二）應(yīng)知法規(guī)基本法規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例、全國(guó)醫(yī)院工作條例、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、突發(fā)公共衛(wèi)生 事件應(yīng)急條例等凡屬于國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生政策法規(guī)和衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章制度，以及醫(yī)院 制疋的本岡位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法、中華人民共和

9、國(guó)審計(jì)法、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理辦法、醫(yī)院 會(huì)計(jì)制度、衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定、合同法、價(jià)格法、現(xiàn)金管理暫行 條例。（三）基本素質(zhì)要求1. 掌握醫(yī)院管理、財(cái)務(wù)管理及醫(yī)療收費(fèi)的具體項(xiàng)目名稱及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)。2. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。3. 較強(qiáng)的組織管理能力，決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。（四）培訓(xùn)要求1. 財(cái)務(wù)知識(shí)與技能培訓(xùn)。2. 醫(yī)院和科室管理培訓(xùn)。3. 相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。四、工作作權(quán)限1. 財(cái)務(wù)管理具體規(guī)章擬訂權(quán)和資產(chǎn)管理權(quán)。2. 藥品、醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)價(jià)格的審核權(quán)和經(jīng)濟(jì)合同審核權(quán)。3. 本部門員工管理及工作目標(biāo)完成情況考核權(quán)。4. 本部門員工的獎(jiǎng)、罰

10、、升、降、調(diào)的建議權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1. 本部門與醫(yī)院各部門間關(guān)系的協(xié)調(diào)。2. 本部門內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。3. 上級(jí)主管部門關(guān)系的協(xié)調(diào)及外部單位關(guān)系協(xié)調(diào)。六、績(jī)效考核要點(diǎn)1. 醫(yī)院各項(xiàng)指令的貫徹執(zhí)行能力，財(cái)務(wù)規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力。2. 財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范程度。3. 資產(chǎn)與資金的使用效果與效率，全院收支與成本支出情況，預(yù)算與實(shí)際運(yùn)營(yíng)符合情況。4. 資金的安全情況，財(cái)經(jīng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。5. 本部門總體的工作效率，實(shí)際完成任務(wù)與年度計(jì)劃任務(wù)目標(biāo)情況。6. 政策把握準(zhǔn)確度，出勤情況。財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位說明書一、基本資料崗位名稱會(huì)計(jì)所屬部門財(cái)務(wù)部崗位編號(hào)x CW 02二、工作內(nèi)容（一）工作

11、概述在財(cái)務(wù)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，搞好會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)，控制預(yù)算定額。（二）工作職責(zé)管理職責(zé)1. 遵守醫(yī)院規(guī)章制度，執(zhí)行院辦公會(huì)決議和主任決定。2. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院頒發(fā)的會(huì)計(jì)員權(quán)利條例和有關(guān)規(guī)定。3. 編制本崗位目標(biāo)工作方案。按照目標(biāo)計(jì)劃保質(zhì)保量完成本崗位工作。4. 在主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)原始憑證、記賬憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)收支標(biāo)準(zhǔn)及財(cái)務(wù)收支計(jì)劃執(zhí)行情況的稽核工作。日常工作1. 按照會(huì)計(jì)制度，復(fù)核原始憑證。保證原始憑證內(nèi)容完整，手續(xù)齊備，附件齊全，真實(shí)合 法，數(shù)字正確，發(fā)生問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并予以糾正。2. 按照會(huì)計(jì)制度，復(fù)核記賬憑證，保證記賬憑證內(nèi)容完整，所附原始憑證金額

12、一致，摘要 簡(jiǎn)明扼要準(zhǔn)確，會(huì)計(jì)分錄的科目、記賬方向正確，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)督促糾正。3. 按照會(huì)計(jì)制度符合賬簿登記晴況，保證賬簿登記符合規(guī)定要求，登記金額和記賬方向正 確，總賬與各明細(xì)賬數(shù)字一致，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)督促解決。4. 認(rèn)真復(fù)核會(huì)計(jì)報(bào)表，保證會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字與各賬相符，報(bào)表中產(chǎn)生的數(shù)字真實(shí)準(zhǔn)確，分析 資料真實(shí)準(zhǔn)確、可靠。5. 按照有關(guān)規(guī)定稽核財(cái)務(wù)收支標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃執(zhí)行情況。保證各項(xiàng)收支符合標(biāo)準(zhǔn)，各 收支按計(jì)劃完成，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。6. 按照會(huì)計(jì)制度建立會(huì)計(jì)賬簿。做到賬簿設(shè)置齊全，正確填寫賬簿扉頁。7. 按照會(huì)計(jì)制度登記賬簿。登記的數(shù)字和記賬方向準(zhǔn)確一致。8. 按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定的錯(cuò)誤更正

13、方法對(duì)記賬錯(cuò)誤進(jìn)行更正。9. 定期結(jié)賬、對(duì)賬，及時(shí)報(bào)賬，做到與有關(guān)部門每月核對(duì)一次賬面余額。10. 及時(shí)清理往來款項(xiàng)，防止呆賬的發(fā)生。11. 在年度結(jié)算后，將活頁賬加具封面和賬戶目錄裝訂成冊(cè)，與記賬憑證一同辦理入檔。12. 按規(guī)定做好轉(zhuǎn)賬支票的簽發(fā)、保管工作。（三）工作關(guān)系崗位工作 關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教請(qǐng)示上報(bào)主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格（一）基本要求性別年齡 要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求專業(yè)要求:大專或以上學(xué)歷:財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格 要求執(zhí)業(yè)資格 工作經(jīng)驗(yàn):有會(huì)計(jì)上崗證、會(huì)計(jì)電算化上崗證，并獲助理會(huì)計(jì)師或以上職稱:具備一年以上的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管

14、理工作經(jīng)驗(yàn)（二）應(yīng)知法規(guī)基本法規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例、全國(guó)醫(yī)院工作條例、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例等衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)早制度，以及醫(yī)院制疋的本岡位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法、中華人民共和國(guó)審計(jì)法、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理辦法、醫(yī)院 會(huì)計(jì)制度、衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定、合同法、價(jià)格法。（三）基本素質(zhì)要求1. 掌握醫(yī)院管理、財(cái)務(wù)管理及醫(yī)療收費(fèi)的具體項(xiàng)目名稱及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)。2. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。3. 較強(qiáng)的組織管理能力，決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。（四）培訓(xùn)要求1. 財(cái)務(wù)知識(shí)與相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)技能培訓(xùn)。2. 會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和各種財(cái)務(wù)軟件操作培

15、訓(xùn)。四、工作權(quán)限1. 醫(yī)院和科室財(cái)會(huì)相關(guān)工作建議權(quán)。2. 不合法不合理款項(xiàng)的拒付權(quán)。3. 主任授予的其他權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1. 本科室與院內(nèi)各部門間關(guān)系的協(xié)調(diào)。2. 本科室內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。六、績(jī)效考核要點(diǎn)1. 醫(yī)院各項(xiàng)指令的貫徹執(zhí)行能力，財(cái)務(wù)規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力。2. 資金管理工作的規(guī)范程度、賬目相符情況。3. 本部門總體的工作效率，實(shí)際完成任務(wù)與年度計(jì)劃任務(wù)目標(biāo)情況。一、基本資料崗位名稱出納所屬部門財(cái)務(wù)部崗位編號(hào)X-CW一 03二、工作內(nèi)容（一）工作概述在財(cái)務(wù)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)票據(jù)審核，負(fù)責(zé)現(xiàn)金的出納和管理，負(fù)責(zé)銀行存款賬的核對(duì)及工資的發(fā)放等， 隨時(shí)為高管領(lǐng)導(dǎo)提供醫(yī)院資金運(yùn)營(yíng)情況

16、。（二）工作職責(zé)管理職責(zé)1. 遵守醫(yī)院規(guī)章制度，執(zhí)行院辦會(huì)會(huì)議和主任決定。2. 編制本崗位目標(biāo)工作方案。按照目標(biāo)計(jì)劃保質(zhì)保量完成本崗位工作。3. 協(xié)助主任做好財(cái)務(wù)部的工作。具體負(fù)責(zé)分管的財(cái)務(wù)工作。日常工作1. 在財(cái)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好銀行存款及庫(kù)存現(xiàn)金的收付，并隨時(shí)記賬，每日終向會(huì)計(jì)提交銀行存 款及庫(kù)存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)，隨時(shí)核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款金額，做到日清月報(bào)。2. 根據(jù)銀行結(jié)算制度和醫(yī)院報(bào)銷制度，審核原始憑證的合法性、準(zhǔn)確性，準(zhǔn)確、及時(shí)完成現(xiàn)金收付 工作及報(bào)銷工作，對(duì)現(xiàn)金的收付開具或索取相關(guān)正式票據(jù)。3. 及時(shí)登錄現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，每日進(jìn)行現(xiàn)金賬款盤存，并填寫出納日?qǐng)?bào)表，報(bào)送主任，并 及時(shí)

17、將原始憑證傳遞給會(huì)計(jì)。4. 每日將住院處、收費(fèi)處所收款入庫(kù)，并當(dāng)日存入銀行。5保管庫(kù)存現(xiàn)金和有價(jià)證券。對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無缺，庫(kù)存現(xiàn)金不得 超過銀行核定的限額。6. 辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用、登記和注銷支票。規(guī)范使用并妥善保管財(cái)物印章。嚴(yán)格控制簽發(fā)空白 支票。如遇到特殊需要時(shí)，需經(jīng)出任冋意并寫清楚簽發(fā)日期、用途和限額。對(duì)領(lǐng)用人員要規(guī)定報(bào) 銷期限。7. 如發(fā)生長(zhǎng)短款情況，不得自行以長(zhǎng)補(bǔ)短，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，查明原因后方可處理。（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教請(qǐng)示上報(bào)財(cái)務(wù)部主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)部門及相關(guān)的職能科室三、任職資格性別年齡要求（一）基本要求性別：不限年齡：男

18、60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷 專業(yè)要求：財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格 要求執(zhí)業(yè)資格：有會(huì)計(jì)上崗證、會(huì)計(jì)電算化上崗證，并獲助理會(huì)計(jì)師或以上職稱 工作經(jīng)驗(yàn)：具備三年以上的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)（二）應(yīng)知法規(guī)基本法規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例、全國(guó)醫(yī)院工作條例、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例等凡屬于國(guó)家有關(guān) 衛(wèi)生政策法規(guī)和衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法、中華人民共和國(guó)審計(jì)法、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理辦法、衛(wèi)生 系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定、合同法、現(xiàn)金管理暫行條例。（三）基本素質(zhì)要求1. 掌握醫(yī)院管理、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)知識(shí)。2. 身體建設(shè)，恪盡職守，具有良好的職

19、業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。3. 較強(qiáng)的組織管理能力，決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。（四）培訓(xùn)要求1. 財(cái)務(wù)、出納知識(shí)技能與相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。2. 醫(yī)院和科室管理培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1. 醫(yī)院和科室管理工作建議權(quán)。2. 不合法不合理款項(xiàng)的拒付權(quán)。3. 主任授予的其他權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1. 本部門與院內(nèi)各部門間關(guān)系的協(xié)調(diào)。2. 本部門內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。六、績(jī)效考核要點(diǎn)1. 醫(yī)院各項(xiàng)指令的貫徹執(zhí)行能力，財(cái)務(wù)規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力。2. 資金管理工作的規(guī)范程度、現(xiàn)金調(diào)度、管理情況和賬目相符合情況。3. 本部門總體的工作效率，實(shí)際完成任務(wù)與年度計(jì)劃任務(wù)目標(biāo)情況。一、基本資料崗位名稱物

20、價(jià)管理員所屬部門財(cái)務(wù)部崗位編號(hào)X CW一 04二、工作內(nèi)容（一）工作概述在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)醫(yī)院物價(jià)管理工作。（二）工作職責(zé)1. 遵守醫(yī)院規(guī)章制度，執(zhí)行部門決議和主任的決定。2. 認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)價(jià)格的法律、法規(guī)，鉆研物價(jià)業(yè)務(wù)，熟悉并掌握有關(guān)價(jià)格政策，以價(jià)格法律、法規(guī)等為依據(jù) 指導(dǎo)和管理全院物價(jià)工作。3. 配合醫(yī)院信息管理員做好醫(yī)療項(xiàng)目代碼、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)置、調(diào)整工作，作好常用價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)公示工作。4. 根據(jù)物價(jià)測(cè)算依據(jù)，負(fù)責(zé)新增醫(yī)療項(xiàng)目、自制藥品價(jià)格測(cè)算工作及報(bào)工作。積極與物價(jià)部門保持正常性工作聯(lián)絡(luò)，及時(shí)傳達(dá)物價(jià)政策精神和反饋意見的工作。5. 協(xié)助相關(guān)科室做好物價(jià)投訴的接待、解釋、處理工作。6.

21、負(fù)責(zé)組織全院物價(jià)收費(fèi)定期和不定期的檢查和指導(dǎo)，督促物價(jià)方針政策的落實(shí)工作，并做好相關(guān)的檢查報(bào)告。7. 負(fù)責(zé)對(duì)違反物價(jià)政策和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)行為的督查，責(zé)成其限期整改并報(bào)醫(yī)療收費(fèi)管理小組對(duì)其作出相應(yīng)的處 理。8. 積極配合物價(jià)部門的監(jiān)督與檢查，主動(dòng)提供有關(guān)資料等工作。9. 每年初制定物價(jià)工作計(jì)劃，年末對(duì)全年物價(jià)工作進(jìn)行總結(jié)。10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教請(qǐng)示上報(bào)丁財(cái)務(wù)部主任外部關(guān)系省物價(jià)局、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局，市、區(qū)物價(jià)局、物價(jià)所等各業(yè)務(wù)科 室及相關(guān)的職能科室三、任職資格（一）基本要求性別年齡 要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大?；?/p>

22、以上學(xué)歷 專業(yè)要求：財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：有會(huì)計(jì)上崗證、會(huì)計(jì)電算化上崗證，并獲助理會(huì)計(jì)師或以上職稱 工作經(jīng)驗(yàn)：具備一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（二）應(yīng)知法規(guī)中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理辦法、現(xiàn)金管理暫行條例等一系列衛(wèi)生財(cái)務(wù)管理法規(guī)，以及醫(yī)院制疋的本岡位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。（三）基本素質(zhì)要求1. 掌握醫(yī)院管理、財(cái)務(wù)管理、國(guó)家物價(jià)政策及醫(yī)療收費(fèi)的具體項(xiàng)目名稱及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)。2. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。3. 較強(qiáng)的組織管理能力，決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。（四）培訓(xùn)要求1. 財(cái)務(wù)管理和物價(jià)管理知識(shí)技能的培訓(xùn)。2. 國(guó)家物價(jià)政策及相關(guān)

23、法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1. 全院物價(jià)管理權(quán)。2. 對(duì)各科室執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督檢查權(quán)。3. 對(duì)違反收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的科室懲罰建議權(quán)及命令整改權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1. 本部門與醫(yī)院各科室、部門間關(guān)系的協(xié)調(diào)。2. 本部門內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。3. 上級(jí)主管部門關(guān)系的協(xié)調(diào)及外部單位關(guān)系協(xié)調(diào)。六、績(jī)效考核要點(diǎn)1. 醫(yī)院各項(xiàng)指令的貫徹執(zhí)行能力，財(cái)務(wù)規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力。2. 醫(yī)院物價(jià)政策把握準(zhǔn)確度、標(biāo)準(zhǔn)符合情況，物價(jià)投訴情況。3. 本崗位的工作效率，實(shí)際完成任務(wù)與年度計(jì)劃任務(wù)目標(biāo)情況。一、基本資料崗位名稱主任所屬部門核算辦崗位編號(hào)X HSB- 01二、工作內(nèi)容（一）工作概述在主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)

24、成本管理工作，具體負(fù)責(zé)完成、組織全院收入成本核算工作。（二）工作職責(zé)1. 對(duì)各項(xiàng)成本核算工作進(jìn)行定期歸集、統(tǒng)計(jì)、核算和分析總結(jié)。2. 加強(qiáng)冋相關(guān)科至的協(xié)作，合理核疋各類成本支出疋額，加強(qiáng)對(duì)固疋資產(chǎn)、藥品和衛(wèi)生材料的疋額管理， 提高資金使用效果。3. 擬定成本支出管理辦法，按照分級(jí)歸口管理的要求，明確劃分控制指標(biāo)，明確有關(guān)支出手續(xù)和管理制度， 編制費(fèi)用計(jì)劃。4. 對(duì)成本計(jì)劃的完成情況進(jìn)行分析。對(duì)影響計(jì)劃執(zhí)行的重大問題，會(huì)冋有關(guān)人員進(jìn)行深入實(shí)際的調(diào)查和研究，找出管理中的漏洞，提出改進(jìn)管理的建議和措施。5. 利用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行成本信息處理，編制成本效益分析報(bào)表；分析并挖掘各科室增收節(jié)支的潛力，提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益。6. 科學(xué)合理測(cè)算績(jī)效分配比例，促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理工作走向程序化、常規(guī)化、制度化，保證醫(yī)院成本核算 的時(shí)效性、合理性、準(zhǔn)確性和科學(xué)