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文檔簡介
1、.2015 年秋季學(xué)校管理學(xué)主干課考試復(fù)習(xí)資料一、單選題第1題(2) 分下列屬于科學(xué)布置作業(yè)的是A 、強(qiáng)調(diào)連續(xù)性和開放性B 、使用題海戰(zhàn)術(shù)C、布置簡單的作業(yè)D、重復(fù)抄寫答案: A第2題(2) 分學(xué)校管理學(xué)的研究對(duì)象是?A 、學(xué)校的現(xiàn)象和本質(zhì)B 、學(xué)校管理活動(dòng)C、學(xué)校管理規(guī)律D、學(xué)校內(nèi)部的管理答案: C第3題(2) 分下列屬于財(cái)政預(yù)算內(nèi)教育撥款投入的是A 、社會(huì)服務(wù)收入用于教育的經(jīng)費(fèi)B 、企業(yè)撥款C、教育事業(yè)費(fèi)撥款D、校辦產(chǎn)業(yè)的經(jīng)費(fèi)答案: C第4題(2) 分加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)監(jiān)督的作用不包括A 、保證國家的計(jì)劃、制度和法律順利實(shí)施B 、促進(jìn)教育公平C、保證公共財(cái)政的安全和完整D、提高經(jīng)濟(jì)效益答案: B
2、第5題(2) 分教學(xué)科研和思想政治工作的物質(zhì)基礎(chǔ)是A 、財(cái)政撥款B 、后勤工作C、政策支持D、學(xué)校預(yù)算答案: B第6題(2) 分學(xué)校管理學(xué)在我國進(jìn)入鼎盛時(shí)期是A 、建國之后B 、19 世紀(jì)末 20 世紀(jì)初C、改革開放以后D、 20 世紀(jì) 80 年代以后答案: D第7題 (2) 分學(xué)校管理學(xué)在我國開始起步的標(biāo)志.A 、羅廷光的教育行政B 、杜佐周的教育與學(xué)校行政原理C、奏定學(xué)堂章程的頒布D、學(xué)校管理法章程的實(shí)施答案: C第8題(2) 分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制不包含下面哪一個(gè)A 、領(lǐng)導(dǎo)體制B 、組織結(jié)構(gòu)C、管理?xiàng)l例D、規(guī)章制度答案: C第9題(2) 分問責(zé)制中“外主體”不包括A 、學(xué)生B 、學(xué)生家長C、社區(qū)
3、代表D、教師代表答案: A第 10題 (2) 分問責(zé)機(jī)制中問責(zé)內(nèi)容不包括A 、學(xué)校經(jīng)濟(jì)收支方面B 、學(xué)生監(jiān)護(hù)方面C、學(xué)生學(xué)業(yè)水平方面D、教師專業(yè)水平方面答案: D二、判斷題第 11題 (2) 分學(xué)生學(xué)業(yè)管理的根本目的是提高成績。正確錯(cuò)誤答案:錯(cuò)誤第 12題 (2) 分有關(guān)行為的假設(shè),多數(shù)行為是不依賴特定刺激的。答案: 錯(cuò)誤第 13題 (2) 分學(xué)生行為管理,是指對(duì)學(xué)生行為指導(dǎo)性的約束。正確錯(cuò)誤答案:錯(cuò)誤第14題 (2) 分財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是財(cái)務(wù)運(yùn)行的一種驅(qū)動(dòng)力。正確錯(cuò)誤答案:正確第 15題 (2) 分.集思廣益、發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用和實(shí)行民主管理的一種必要形式。正確錯(cuò)誤答案:正確第 16題 (2) 分
4、公平理論認(rèn)為,員工在工作中能否感受到激勵(lì)的作用,不僅是他們從中得到了什么東西,而更重要的是自己獲得的與別人相比是否公平。正確錯(cuò)誤答案:正確第 17題 (2) 分期望理論認(rèn)為,人的需要得到滿足是通過不斷的設(shè)定目標(biāo)來實(shí)現(xiàn)的。正確錯(cuò)誤答案:正確第 18題 (2) 分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、家長均是學(xué)校管理者,但不包括學(xué)生。正確錯(cuò)誤答案:錯(cuò)誤第 19題 (2) 分1 管理者,是指掌握一定的職權(quán)、擁有下屬、從事管理工作的人。正確錯(cuò)誤答案:正確第 20題 (2) 分教育性質(zhì)論的觀點(diǎn)認(rèn)為學(xué)校管理學(xué)從屬于教育學(xué)科,是教育學(xué)的一個(gè)分支正確錯(cuò)誤答案:正確一、單選題第1題(2) 分古典管理理論包括A 、決策理論、系統(tǒng)管理理
5、論、權(quán)變理論B 、科學(xué)管理理論、一般管理理論、科層組織理論C、人際管理理論、激勵(lì)理論、領(lǐng)導(dǎo)效能理論D、強(qiáng)化理論、期望理論、敏感性訓(xùn)練理論答案: C第2題(2) 分我國中小學(xué)現(xiàn)階段實(shí)行的領(lǐng)導(dǎo)體制是A 、校務(wù)委員會(huì)制B 、校長負(fù)責(zé)制C、校長責(zé)任制D、黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長分工負(fù)責(zé)制答案: B第3題(2) 分.校長負(fù)責(zé)制從主體數(shù)量上來看是A 、多長制B 、兩長制C、一長制D、委員會(huì)制答案: C第4題(2) 分16. 對(duì)學(xué)校的全部工作實(shí)行定員、定額、定量和定時(shí)間的制度是A 、會(huì)議制度B 、獎(jiǎng)勵(lì)制度C、管理制度D、崗位制度答案: D第5題(2) 分建國后我國中小學(xué)第一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)體制是A 、校務(wù)委員會(huì)制B 、黨支
6、部領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制C、校長責(zé)任制D、革命委員會(huì)制答案: A第6題(2) 分下列不屬于柔性管理的特征的是A 、啟發(fā)性B 、被動(dòng)性C、創(chuàng)造性D、變動(dòng)性答案: B第7題(2) 分學(xué)生公寓社會(huì)化可以采取方式不包括A 、教職工集資建設(shè)學(xué)生公寓B 、學(xué)校向銀行貸款C、學(xué)校與房地產(chǎn)開發(fā)商聯(lián)合建設(shè)D、學(xué)生集資建設(shè)答案: D第8題(2) 分下列不屬于學(xué)校后勤社會(huì)化的基本模式的是A 、社會(huì)主管,校社聯(lián)合B 、學(xué)校主管,校企聯(lián)合C、教育行政部門統(tǒng)籌,校際聯(lián)合D、物業(yè)托管,校企聯(lián)合答案: A第9題(2) 分管理要素包括哪些A 、人力、物力、財(cái)力B 、計(jì)劃、執(zhí)行、檢查和處理C、主體、客體、方法、環(huán)境.D、計(jì)劃、組織、
7、協(xié)調(diào)、控制答案: D第 10題 (2) 分下列不屬于學(xué)生的破壞行為的是A 、在課堂上隨意講話B 、制造噪音C、玩弄物品、扔?xùn)|西D、打架答案: D二、判斷題第 11題 (2) 分學(xué)校規(guī)章制度一旦形成,只對(duì)學(xué)生產(chǎn)生約束作用。正確錯(cuò)誤答案:錯(cuò)誤第 12題 (2) 分行政方法的強(qiáng)制性主要體現(xiàn)在思想上、行動(dòng)上、紀(jì)律上服從統(tǒng)一的意志,它要求原則上的統(tǒng)一,不允許人們在方法上的靈活機(jī)動(dòng)。正確錯(cuò)誤答案:錯(cuò)誤第 13題 (2) 分管理上的經(jīng)濟(jì)方法,主要指運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段。正確錯(cuò)誤答案:正確第 14題 (2) 分學(xué)生餐飲社會(huì)化就是將學(xué)生的餐飲服務(wù)交由學(xué)校承辦,社會(huì)實(shí)行宏觀管理。答案:錯(cuò)誤第 15題 (2) 分思想教育方
8、法是一種符合學(xué)校工作特點(diǎn)的、有效的管理方法。答案:正確第 16題 (2) 分教師的專業(yè)發(fā)展過程呈現(xiàn)出明顯的階段性,有發(fā)展、有停滯、有低潮。答案: 正確第 17題 (2) 分對(duì)教師進(jìn)行管理,首先要重視安全因素。答案:錯(cuò)誤第 18題 (2) 分在教師管理制度建設(shè)上要體現(xiàn)重精神輕物質(zhì)的特點(diǎn)。答案: 正確第 19題 (2) 分我國中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)體制經(jīng)歷了五個(gè)主要階段。答案: 錯(cuò)誤第 20題 (2) 分追求升學(xué)率、體罰學(xué)生等符合教育法律的相關(guān)規(guī)定。.答案:錯(cuò)誤二、判斷題第 11題 (2) 分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、家長均是學(xué)校管理者,但不包括學(xué)生。答案: 錯(cuò)誤第 12題 (2) 分教育性質(zhì)論的觀點(diǎn)認(rèn)為學(xué)校管理學(xué)從屬
9、于教育學(xué)科,是教育學(xué)的一個(gè)分支答案: 正確第 13題 (2) 分公平理論認(rèn)為,員工在工作中能否感受到激勵(lì)的作用,不僅是他們從中得到了什么東西,而更重要的是自己獲得的與別人相比是否公平。 答案: 正確第 14題 (2) 分期望理論認(rèn)為,人的需要得到滿足是通過不斷的設(shè)定目標(biāo)來實(shí)現(xiàn)的。答案:正確第 15題 (2) 分學(xué)生學(xué)業(yè)管理的根本目的是提高成績。答案: 錯(cuò)誤第 16題 (2) 分有關(guān)行為的假設(shè),多數(shù)行為是不依賴特定刺激的。答案: 錯(cuò)誤第 17題 (2) 分1 管理者,是指掌握一定的職權(quán)、擁有下屬、從事管理工作的人。答案: 正確第 18題 (2) 分學(xué)生行為管理,是指對(duì)學(xué)生行為指導(dǎo)性的約束。答案:
10、 錯(cuò)誤第 19題 (2) 分財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是財(cái)務(wù)運(yùn)行的一種驅(qū)動(dòng)力。答案:正確第 20題 (2) 分集思廣益、發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用和實(shí)行民主管理的一種必要形式。答案: 正確三、論述題論述學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制變化規(guī)律答案:( 1)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制在“放權(quán)”與“收權(quán)”之間徘徊。( 2)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制在“委員會(huì)制”與“一長制”之間徘徊。教師激勵(lì)的策略有哪些?答案:( 1)善于抓住教職工的優(yōu)勢需要,實(shí)行需要激勵(lì)( 2)在滿足保健因素的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮激勵(lì)因素的作用( 3)善于為教師樹立恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo),實(shí)行目標(biāo)激勵(lì)論述現(xiàn)行教學(xué)管理制度的弊端。答案: ( 1)以“分”為本,盛行分?jǐn)?shù)管理。分?jǐn)?shù)是評(píng)判學(xué)生學(xué)業(yè)成績和教師教學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)志,強(qiáng)調(diào)考分,強(qiáng)調(diào)公開競爭,起到了促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的積極作用。.( 3)以“權(quán)”為本,權(quán)利至上?,F(xiàn)行教學(xué)管理的另一個(gè)弊端是教學(xué)都要聽領(lǐng)導(dǎo)的,聽權(quán)威的,聽教科書的,聽教參的,尤其更要聽負(fù)責(zé)中考、高考、會(huì)考的教育管理部門的。( 2)以“章”為本,形式主義泛濫。相當(dāng)一段時(shí)間以來,學(xué)校的教學(xué)管理重在規(guī)章制度上作文章,把規(guī)章細(xì)則化、標(biāo)準(zhǔn)化,量化評(píng)分、量化考核、量化管理,教學(xué)過程被程序化、機(jī)械化、標(biāo)準(zhǔn)化了。論述學(xué)校管理學(xué)的學(xué)科性質(zhì)答案:(
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