小學總務(wù)處述職述廉報告

1、小學總務(wù)處述職述廉報告  【導(dǎo)語】述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點。述職報告的寫法依據(jù)報告的場合和對象而定，一般來說采用總結(jié)式寫法。本篇文章是®我為您整理的小學總務(wù)處述職述廉報告，供大家閱讀?！酒弧孔鹁吹念I(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：大家好!我在總務(wù)處工作期間，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教師的幫助、支持下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，強化理論學習，發(fā)揮職能作用，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，自身的政治素

2、養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：德：“德乃做人之本”。本人一貫注重自己的修養(yǎng)，做事做人都能“以德”為先?！罢嬲\相處，寬厚待人，助人為樂”是我為人處事的準則。律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。目前總務(wù)管理已實現(xiàn)了“規(guī)范管理與寬松、和諧”的有機結(jié)合，形成了“環(huán)境寬松，處事寬容，待人寬厚”的激勵機制。1論工作還是生活中，都不忘記廉潔自律，謙虛謹慎，所以自己的內(nèi)心始終是安寧和踏實的，自己的良知始終是從容的。能：“人和”是發(fā)展的保證。“環(huán)境寬松，處事寬容，待人寬厚”的激勵機制，極大的調(diào)動了總務(wù)人員的主觀能動性和服務(wù)積極性，管理中我做到了

3、嚴格而不苛刻，穩(wěn)重而不死板。大事講原則，小事講靈活，處理好了“剛性和柔性”的辨證關(guān)系。我一貫主張建立良好的同事關(guān)系不亞于與家人的相處，大家既然有緣共事，就應(yīng)和睦相處。當然在相處中時?？隙〞幸蚰晨捶ú煌虮徽`解后產(chǎn)生怨氣與不滿，甚至是發(fā)生爭執(zhí)，但我總認為，每個人的出發(fā)點都是好的，工作中就應(yīng)該發(fā)揚民主，爭執(zhí)其實就是一個論證的過程，工作中求大同存小異，和則心齊，和則事順，和則暢通，凝聚產(chǎn)生力量，團結(jié)締造和諧。我的工作就得益于憑借和依靠這和諧的集體智慧和力量來，依靠和發(fā)揮總務(wù)處每個人的優(yōu)點來積極應(yīng)對師生們眾多的服務(wù)需求。所以我十分珍惜并常懷感激之心。如果沒有這個溫馨的集體給我的支持和提供這么好的施展

4、平臺，一切都將成為空話。勤：總務(wù)處的工作特性是繁雜，瑣碎。服務(wù)于人的工作是最難做到百分百令每個人滿意的，但我始終堅持做的自己。“眼勤、手勤、腿勤”是我做好后勤保障工作的前提，我管理工作的切入口：“把師生的呼聲當作第一服務(wù)信號，把師生服務(wù)需求當做第一選擇，把師生滿意當作第一標準。工作千頭萬緒，但我始終從大局出發(fā)，分清事情的輕重緩急，有計劃地安排完成每一項工作。在服務(wù)中，吃力不討好的事情也在所難免，但對我而言，為教職工謀利不僅是我服務(wù)于教師的一種，更是一種責任，工作中品味的酸甜苦辣已不重要，重要的是沉淀在自己心中的感悟與反思。有些人即使盡心盡力服務(wù)一百次，但只要有一次不能及時到位，就會起怨恨，但人

5、與人之間還是多理解吧，助人為樂的熱情始終不減，天道酬勤，我幸勤的付出得到了大家的理解認可。飲水思源，如果要說取得了成績，那么它肯定蘊藏著在座教職員工對我工作的關(guān)愛和誠懇幫助與默默的支持，看到同事們對我的期盼，自己也深感有一個1形的壓力，必須勤奮學習，多學技能，如同逆水行舟，不進則退?？儯鹤鳛橐粋€后勤人員，要多干實事，少說空話。本學期在后勤工作方面主要做了以下幾方面的工作:學校的中心工作是我作為主管后勤服務(wù)的總務(wù)主任，一定要保證學校各項設(shè)施、設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。水電、消防、午餐、商店、校舍安全、校車安全、安全保衛(wèi)、基本建設(shè)、各種日常設(shè)施維護維修等等并建立好這些檔案工作。工作的特殊性就要求我放棄休息時

6、間，自己帶領(lǐng)總務(wù)一班人對這些設(shè)施設(shè)備進行維修，雖然苦一點，累一點，看著師生們能夠正常地使用這些設(shè)施、設(shè)備，我感到的高興。創(chuàng)設(shè)良好優(yōu)美的校園環(huán)境，努力搞好學校的環(huán)境綠化工作。是我這個總務(wù)主任有不可推卸得責任，我們的學校比較大，對校園環(huán)境綠化的整治是件大事，也是件難事。本學期開學初，根據(jù)學校的實際情況，平時我組織人員定期給學校綠化帶進行除草，花草樹木進行施肥、除蟲、澆水、修剪，雖然總務(wù)人員年齡偏大，但是他們從不叫苦從不叫累，任勞任怨，獻計獻策，始終以大局為重，創(chuàng)造美好的校園環(huán)境。工作1論怎樣努力，但是人的精力總是有限的，百人百味，要求不同，不可能保證使每個人都百分百的滿意，但我們總務(wù)人員的服務(wù)是真

7、誠的，也會在工作中不斷提高服務(wù)水平和技能。為此，我在感激各位對我工作支持、理解、幫助的同時，真誠地期望您們能一如既往地繼續(xù)支持和幫助我，我將不負眾望，更加努力工作。沒有，只有更好。謝謝大家!【篇二】尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：大家好!20XX年是我人生經(jīng)歷頗為豐富的一年。一路走來，雖然辛苦，但是很快樂。在這里我要感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫助。是你們的幫助使我多了一份收獲和成長。下面我述職如下：首先作為學校后勤的管理人員，在各方面起到模范帶頭作用是非常重要的。這就要求自己平時遵守學校的各項規(guī)定，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力，處理好部門之間的關(guān)系。樹立為全體師生服務(wù)的意識。過去的一學期是忙碌的一學期

8、，尤其是開學初幾乎沒有得到好好休息，由于校安工程實施，大量的圖書和桌凳在開學初需要搬遷，總務(wù)處在了李校長領(lǐng)導(dǎo)和部分年輕教師的配合下，頂著高溫一起揮灑汗水，經(jīng)過不懈的努力，終于在開學初搬遷到位。在這里，我要向在搬遷中付出辛苦勞動的教師說一聲：謝謝，謝謝你們的幫助。其次，上學期總務(wù)處還做了以下工作：1.開學后，為了保證二樓、三樓學生的安全，我們?yōu)楦靼喟惭b了防盜窗。2.學期初，校門口安裝了宣傳欄，公示了收費標準。3.在學校資金困難的情況下，為兩位副校長配備了筆記本電腦。4.學期中期安裝了常規(guī)檢查宣傳欄，極大促進了班主任老師和學生對常規(guī)檢查的認識。5.為了使學生的操隊整齊，我?guī)ьI(lǐng)部分教師在操場上釘了5

9、00多個木樁。使原本參差不齊的操隊變成了整齊的軍隊。6.利用休息時間，我和xx老師、xx校長測量并精心繪制了學校的平面圖。第三，本人上學期擔任六年級數(shù)學教學任務(wù)，并且取得了微小的進步，實現(xiàn)了李校長“挪一步”計劃。更值得慶幸的是我還學會了電腦初步知識。這更是大環(huán)境的影響，也是工作的需要。并利用電腦課件在本校的“一人一課”上成功的演示了一節(jié)公開課。上學期，總務(wù)處較好的完成了學期初制定的工作計劃，保證了學校工作的正常進行。這與全體教師積極配合是分不開的。我希望白沙王小學在李校長的帶領(lǐng)下，在我們?nèi)w教師的共同努力下，每年都有新的發(fā)展，每年都有新的面貌展現(xiàn)。我也希望通過自己的努力，為白小的建設(shè)和發(fā)展做出

10、自己的貢獻。最后，我感謝學校領(lǐng)導(dǎo)和全體老師，感謝你們對我工作的支持和理解。是你們的共同努力和配合，才使后勤工作順利開展。我有決心，也有信心在未來的工作中竭盡所能做好自己的本職工作。爭取在以后的工作中，在上一個新的臺階。謝謝大家!【篇三】尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：大家好!20XX年到來之際，過去已成為昨天。后勤人員本著踏實肯干的工作作風，以人為本，服務(wù)于教學，力求新思路、新方法，借鑒好經(jīng)驗，校充滿活力的領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，把后勤保證工作做好，更好的服務(wù)教育教學。一、端正服務(wù)思想。校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，總務(wù)處的全體人員認真學習上級有關(guān)文件精神，圍繞堅持為教育教學服務(wù)，為師生生活服務(wù)的方向。強化總務(wù)處內(nèi)

11、部各環(huán)節(jié)的管理，加強服務(wù)工作。從“勤快，務(wù)實，高效，優(yōu)質(zhì)”四個方面進行要求，不時增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。工作中總結(jié)出三勤：即腿勤、手勤、眼勤。體會到工作中做到三勤”同時還要有對工作的熱情、耐心、細致，本學年。以及誨人不倦的態(tài)度，只有這樣才干確保教育教學工作的順利進行。通過大家的努力，總務(wù)處遜色完成了本學年的工作。二、日常工作：1開學工作保證學校正常開學.如為確保9月1日能正常開學，認真做好開學準備工作。假期中堅持在校勞動，綠化美化校園。開學后發(fā)放辦公用品，調(diào)整教室桌凳，清理校園雜草，裝置辦公室、功能室門牌，大門警示牌，劃樓梯警示線，中心路行走線和停車線，配備新辦公室所需物品。進行

12、節(jié)約水電宣傳，簽訂各種責任書，使教學工作正常進行。2增收節(jié)支。學校用水、用電量大幅度增加，隨著學校規(guī)模的不時擴大。各項開支都隨之增加。為樹立科學發(fā)展觀，堅持學?？沙掷m(xù)發(fā)展，建設(shè)節(jié)約型校園。開學初我向全校師生員工發(fā)出節(jié)約水電建議書，呼吁各處室、年級、班級和個人切實提高節(jié)約意識，行動起來節(jié)約水電，注意節(jié)水、節(jié)電，公眾場所隨手開關(guān)水電。通過這次活動既使教職工養(yǎng)成了節(jié)約的好習慣，又為學校節(jié)省了一筆可觀的開支?？倓?wù)處每個成員辦事都堅持“少花錢，總之。多辦事，不花錢，也辦事”原則，做好每一項本職工作。3加大對學生維護公物的教育力度減少不必要的損壞，要求全校師生要維護學校公物。堅持誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。4日常

13、維修制定了物品報修制度。發(fā)現(xiàn)問題，為保證我校各項設(shè)施、設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。及時解決。校很多設(shè)施雖然比較新，但毛病卻不可避免。比如課桌凳、自來水龍頭、電路開關(guān)等，總務(wù)務(wù)處力求做到隨喊隨到隨報隨修。本學年教學樓接空調(diào)專線，聘請專業(yè)電工外，其余全部都是自己動手，及時的進行維修。5操場維護對操場垃圾清理的同時，從開學到現(xiàn)在每天早上安排學生。對國旗旗桿和領(lǐng)操臺進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題后，及時上報，課堂上，要求體育老師對學生進行教育。12月底，剌骨的寒風里，組織后勤和體育教師連續(xù)三天學生上操的站位進行了定位，工作過程中，需用電鉆和大鐵錘，雖然當時天氣異常寒冷，但每一個參與這項工作的老師都是流了滿頭汗，順利完成了工作

14、。6日常推銷。精打細算，堅持透明。做到先請示后購買，先批準再報支，堅持票據(jù)規(guī)范，分類分項，一級明細，匯總1訛。1000元以上報上級審核批準后再采購。三、一支團結(jié)、享樂、敬業(yè)、奉獻的總務(wù)隊伍這個隊伍中的每一個人，總務(wù)處的工作性質(zhì)決定了需要有一支團結(jié)、享樂、敬業(yè)、奉獻的總務(wù)隊伍。面對工作，面對臟和累的時候，總是積極地去完成。經(jīng)過一年時間證明：每一位同志都是樂于奉獻的。四、積極配合學校中心工作，為各種活動提供后勤保證。如家長會，總務(wù)處對學校的各種活動都積極配合。體育激進項目運動會，督導(dǎo)檢查，文明單位驗收等重大活動?？倓?wù)處人員都主動參與，積極配合，從車輛擺放到物力、人力上的支持，從而使各種檢查活動得到

15、滿意的結(jié)果。學校是一個大家庭，工作是瑣碎的但總務(wù)處每個人員都知道。只有每個人盡職盡力，家庭才干：家和萬事興。五、校產(chǎn)管理對各個班級，每學期初。辦公室財富進行登記造冊，與各班主任和教室管理人員落實責任，定期和不定期進行檢查、記載，按分值實行獎懲。強化財富管理，對學校全部財富進行登記、造冊、統(tǒng)計、量化、存檔等工作。使學校財富管理逐步走上規(guī)范化，明細化，專業(yè)化，嚴防學校財富的流失。堅持管好用好學校財產(chǎn)，領(lǐng)物登記，收交有記載，損壞要賠償，借出有票據(jù)。認真執(zhí)行教育局的有關(guān)規(guī)定，加強對固定資產(chǎn)增減工作的管理。定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作，做到帳、物相符，要根據(jù)固定資產(chǎn)增減的有關(guān)規(guī)定，及時進行登記入帳，需報損的應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定及填報固定資產(chǎn)報損表，上報有關(guān)部門審批。加強對低值易耗物品的管理工作，大力提倡節(jié)約。嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。如對辦公用紙實行審批順序