員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿模板集錦五篇

1、員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿模板集錦五篇祝你成功！員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿模板集錦五篇 員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇1 轉(zhuǎn)眼之間，我來(lái)到新鄉(xiāng)寶龍公司已經(jīng)九個(gè)月了，從寶龍城市廣場(chǎng)各項(xiàng)工程有條不紊地展開(kāi)，到現(xiàn)在的環(huán)湖商業(yè)街一個(gè)個(gè)商鋪的成功交付，我不斷地從寶龍企業(yè)文化中攝取營(yíng)養(yǎng)，摒棄自身缺點(diǎn)和糟粕，取其精華，提升自我。期間，給我印象最深的就是寶龍的學(xué)習(xí)氛圍，公司不但組織了多項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，而且還有情商心態(tài)等方面的培訓(xùn)。這些豐富多采的培訓(xùn)，簡(jiǎn)捷實(shí)用，讓我受益匪淺。記得第一次參加公司為我們舉辦集體生日會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的掌聲和摯誠(chéng)的祝福，令我久久難忘！生日，對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)，都是意義深遠(yuǎn)的日子，公司非常用心而認(rèn)真地為我們舉辦

2、慶祝會(huì)，足以證明對(duì)員工的重視和關(guān)愛(ài)。在這樣的團(tuán)隊(duì)中，我找到了家的溫馨，集體的溫暖。同事們無(wú)微不致的關(guān)心，領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)，讓我在工作中如魚(yú)得水，左右逢源。寶龍的企業(yè)文化造就了和諧的氛圍，這種氛圍催人奮進(jìn)，令人斗志昂揚(yáng)。公司倡導(dǎo)誠(chéng)信、恭謙、創(chuàng)新、敬業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，為我們指引了職業(yè)的發(fā)展方向和做人做事的準(zhǔn)則；公司推動(dòng)建立的公平高效的績(jī)效文化，又為員工提供了提升的空間和平臺(tái)。精細(xì)化的管理，人性化的關(guān)愛(ài)。顯示寶龍深厚的文化底蘊(yùn)。寶龍的管理理念不但適用工作，同樣也融入了我的生活。隨著時(shí)間的流逝，一種潛移默化的親切感和歸屬感，在內(nèi)心蔓延生長(zhǎng)。在這樣有潛力有活力的公司發(fā)展，值得我們盡情地?fù)]灑青春的汗水。今年四月

3、十五日，公司又組織了關(guān)林國(guó)花園一日游，同事們能夠在緊張工作之余小聚，這種情誼顯得彌足珍貴，同事間輕松愉快的交流，不但增進(jìn)了了解，也消除了隔閡。公司心系員工，為員工提供了寬松的環(huán)境，組織了多彩的業(yè)余活動(dòng)，中秋的薄餅活動(dòng)，年終的新年晚會(huì)，洋溢著青春的激情，澎湃著陽(yáng)光的活力。在寶龍短短的幾個(gè)月，我實(shí)現(xiàn)了職場(chǎng)的初步雕琢，在成長(zhǎng)的過(guò)程中，總免除不了錯(cuò)誤與不足，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)我的教導(dǎo)與諍言，以后我會(huì)更加努力地學(xué)習(xí)，認(rèn)真地工作。寶龍目前正處在大發(fā)展，大跨越時(shí)期，展未來(lái)，看今朝，我信心十足，因?yàn)槲蚁嘈?，寶龍的未?lái)會(huì)更美好！ 員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：大家好！這次非常榮幸能夠

4、來(lái)到臺(tái)上做這次演講，當(dāng)我們步入公司的那一刻起，我們就知道自己將在一個(gè)平凡且神奇的崗位上駐扎，也隱隱約約的能夠感受到即將到來(lái)的挑戰(zhàn)。所以我相信在座的每一位同事心里都是有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的。不管是對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)還是對(duì)整個(gè)集體所寄予的期望，我相信我們每個(gè)人都是有所付出和期待的。所以同事們，我今天要演講的題目是“愛(ài)崗敬業(yè)”，在這里首先感謝大家能夠細(xì)心聆聽(tīng)！“愛(ài)崗敬業(yè)”這四個(gè)字我們的耳邊經(jīng)常響起，有時(shí)候當(dāng)我們犯錯(cuò)，我們腦海中第一個(gè)閃現(xiàn)的就是自己沒(méi)有愛(ài)崗敬業(yè)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)們的期待。所以愛(ài)崗敬業(yè)對(duì)于我們每一個(gè)員工來(lái)說(shuō)都是非常重要的，也是非常需要嚴(yán)肅對(duì)待的。大家不妨把這四個(gè)字拆開(kāi)來(lái)看看，“愛(ài)”可以這樣理解，只有當(dāng)我們對(duì)這

5、份工作傾注了自己的情感時(shí)，這份工作才有更大的意義，也才會(huì)創(chuàng)造出一些成就來(lái)。“敬”這個(gè)字代表著什么呢？大家想一想，如果一個(gè)東西不再受我們的敬重了，那么這件東西還會(huì)被我們做好嗎？答案是當(dāng)然不會(huì)，在一份工作當(dāng)中，如果我們不能保持一個(gè)敬重的態(tài)度，我想我們是沒(méi)有辦法做好的，如果我們不能保持敬業(yè)的態(tài)度，這份工作又回饋于我們什么呢？所以這是一個(gè)我們都應(yīng)該去思考的問(wèn)題，也是我們?nèi)松飞蠎?yīng)該去探索的領(lǐng)域。愛(ài)崗敬業(yè)并不是只說(shuō)說(shuō)而已，我們必須去要求自己做到，做好，做精。凡是一件事情坐到了極致，我相信不管怎樣都會(huì)有一個(gè)好的結(jié)果。在平時(shí)的工作中我們?nèi)绾巫龅綈?ài)崗敬業(yè)呢？首先要從一些小方面出發(fā)，比如不遲到不曠工，遵紀(jì)守法，

6、為公司塑造一個(gè)好的形象，為公司營(yíng)造一個(gè)良好的辦公環(huán)境，從內(nèi)從外都是建立起屬于我們自己的形象和口碑。其次我認(rèn)為想要做好一份工作，首先努力是不夠的，我們要在努力的過(guò)程中思考、探索，這樣我們才有可能把這份工作完成的更好。同事們，家人們，我們能夠相聚在一個(gè)平臺(tái)是緣分，而能夠共同戰(zhàn)斗更是一場(chǎng)珍貴的邂逅，就讓我們一起追隨公司繼續(xù)成長(zhǎng)下去，也讓我們樹(shù)立一個(gè)更好的標(biāo)準(zhǔn)，不負(fù)這份工作，也不負(fù)每一份期待和信任。我的演講完畢，感謝大家。 員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇3 看了這次的主題活動(dòng)文件，注意到一個(gè)細(xì)節(jié)，在“忠誠(chéng)、珍惜、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”四個(gè)詞里面，公司把忠誠(chéng)放在了第一位，對(duì)此感慨良深。忠誠(chéng)，自古以來(lái)都是為人所稱(chēng)贊的優(yōu)良品

7、質(zhì)，中國(guó)傳統(tǒng)文化中的五德也把忠放在首位?？梢?jiàn)，中國(guó)人對(duì)忠誠(chéng)的重視。一個(gè)人無(wú)論什么原因，只要失去了忠誠(chéng)，就失去了人們對(duì)你最根本的信任。歌德說(shuō)：“始終不渝地忠實(shí)于自己和別人，就能具備最偉大才華的最高貴品質(zhì)?！笨墒菍?duì)于忠誠(chéng)這個(gè)字眼，人們?cè)诤荛L(zhǎng)一段時(shí)間里有著很大的逆反心理，一談到忠誠(chéng)就想到滿(mǎn)朝文武齊刷刷地跪在地上喊“萬(wàn)歲”，就想到明知道皇帝是扶不起來(lái)的爛人阿斗還要鞠躬盡瘁的諸葛孔明，想到忠字舞在道德失衡利益當(dāng)?shù)赖慕袢眨芏嗳烁前阎艺\(chéng)當(dāng)成了“傻”和“無(wú)能”的代名詞。的確，在當(dāng)今，有很多人只強(qiáng)調(diào)能力，認(rèn)為有能力就是大拿，在哪里都能吃飯，至于忠誠(chéng)是很無(wú)所謂的事情。強(qiáng)調(diào)能力無(wú)疑是相當(dāng)正確的觀(guān)念。我們可以看到

8、，現(xiàn)在有很多新興行業(yè)崛起，每天上市的新公司也如雨后春筍，每天消失的公司恐怕更多。沒(méi)有能力就根本別想生存下去，所以，無(wú)論在哪個(gè)行業(yè)工作，我們都必須發(fā)展自己的能力。但是就是因?yàn)檫@些，我們就有理由忘記忠誠(chéng)了嗎？一個(gè)下屬能力再?gòu)?qiáng)，如果他不愿意付出，他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，而一個(gè)愿意全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌，也能夠創(chuàng)造出最大的價(jià)值來(lái)。這就是我們常常說(shuō)的“用b級(jí)人才辦a級(jí)事情”，“用a級(jí)人才卻辦不成b級(jí)事情”。一個(gè)人是不是人才固然是很關(guān)鍵，但最關(guān)鍵的還在于這個(gè)人才是不是你真正意義上的“下屬”或“員工”。世界上任何一項(xiàng)事業(yè)都是有苦有樂(lè)的，要想成功，我們必須付出艱辛的努力！人們對(duì)待工作的熱情可能一如

9、既往，也可能漸漸冷卻。只有那些對(duì)自己的工作始終保持熱愛(ài)的人才是忠誠(chéng)的人。沃爾瑪?shù)摹俺晒κ?xùn)”之一就是：一個(gè)人只有以事業(yè)為重，全心全意投入到自己所從事的事業(yè)中去，并長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈地努力，忠實(shí)于自己的事業(yè)，才能夠以敬業(yè)精神彌補(bǔ)先天的不足，成就一番事業(yè)。1933的美國(guó)正處在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的風(fēng)潮之中。哈里遜紡織公司本來(lái)就受到了經(jīng)濟(jì)危機(jī)的巨大沖擊，很不景氣，偏偏在此時(shí)哈里遜紡織公司又遭遇了一場(chǎng)火災(zāi)。這場(chǎng)無(wú)情的火災(zāi)讓公司化為灰燼。3000名員工只好回家等待著董事長(zhǎng)說(shuō)破產(chǎn)，這無(wú)疑讓所有的員工都相當(dāng)絕望。他們面臨的不只是今天的下崗，更是漫長(zhǎng)的失業(yè)和將越來(lái)越可怕的貧困。一個(gè)月以后他們收到了一封信，這封信來(lái)自于公司，公司

10、說(shuō)繼續(xù)支付一個(gè)月的薪水。員工紛紛向公司表示感謝。接著又一個(gè)月過(guò)去了，他們又收到一封公司的信，公司決定再給他們支付一個(gè)月的薪水。員工們終于再也坐不住了。第二天，員工們都自發(fā)來(lái)到公司，他們有的人自發(fā)清理廢墟，有的人擦拭機(jī)器，人們開(kāi)始熱火朝天地工作。原來(lái)一些負(fù)責(zé)銷(xiāo)售的員工還主動(dòng)去南方一些州聯(lián)絡(luò)被中斷的資源員工日夜不歇，3個(gè)月后哈里遜紡織公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。其實(shí)，想想看，他們的薪水肯定比不上原來(lái)多。但是這激發(fā)了員工的忠誠(chéng)。他們就這樣把哈里遜紡織公司從廢墟中拯救出來(lái)，他們“盲目”地相信自己的公司還有希望，他們?nèi)找共恍?，?zhí)著付出。哈里遜紡織公司就這樣從廢墟中走了出來(lái)?，F(xiàn)在哈里遜紡織公司已成為美國(guó)最大的紡織公司，

11、它的分公司已經(jīng)遍布了五大洲。忠誠(chéng)的品質(zhì)就是如此重要。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，忠誠(chéng)的員工顯然非常重要，而對(duì)員工本身來(lái)說(shuō)，能夠保有對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，也十分重要，可以說(shuō)，擁有忠誠(chéng)，你就擁有了做事的動(dòng)力，工作效率就會(huì)得到更大的提升，企業(yè)和個(gè)人都會(huì)從中受益。忠誠(chéng)已經(jīng)不僅僅是對(duì)道德標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)判，而是一個(gè)員工對(duì)職業(yè)水準(zhǔn)的衡量。一個(gè)忠于企業(yè)，忠于工作的人，才能在平凡的工作中感受到快樂(lè)，才可能在工作中主動(dòng)追求卓越，而缺乏忠誠(chéng)的人最多在“合格”處就停止了腳步。忠誠(chéng)會(huì)給你強(qiáng)勁的行動(dòng)力和正確的方向，這會(huì)使你的能力得到迅速的提高。所以，從某種意義上來(lái)說(shuō)忠誠(chéng)也是一種能力。記得坊間曾流行過(guò)一本書(shū)，書(shū)名叫忠誠(chéng)勝于能力，書(shū)中的一個(gè)比喻給我的印

12、象極深：老板雖然是船長(zhǎng)，你雖然只是一名普通的水手，甚至只是一名乘客，但你們畢竟踏在同一條船上。同乘一條船，誰(shuí)的方向不一樣？同乘一條船，誰(shuí)的目的地不一樣？同乘一條船，如果遇上什么風(fēng)浪，誰(shuí)的命運(yùn)又不一樣呢？我們沒(méi)有任何理由放棄忠誠(chéng)，只有忠誠(chéng)的人才能在自己的職業(yè)生涯中一直保持著負(fù)責(zé)的態(tài)度。忠誠(chéng)的人不管自己是否總在一家公司供職，不管自己將來(lái)是否要調(diào)換部門(mén)，都對(duì)現(xiàn)有的工作保持責(zé)任感。忠誠(chéng)的人能冷靜地善待自己的工作，把職場(chǎng)中的每段時(shí)光都作為自己終身事業(yè)的一部分。只有熱愛(ài)自己的工作，帶著自己的熱情去參與，才能獲得比別人更多的東西。因此，無(wú)論你在哪個(gè)崗位，肩負(fù)什么職務(wù)，都必須以履行自己的職責(zé)為己任，用忠誠(chéng)書(shū)寫(xiě)

13、成長(zhǎng)的歷史，使自己每一天都有新的收獲，不要因?yàn)槭芤稽c(diǎn)兒委屈，吃一點(diǎn)虧就牢騷滿(mǎn)腹、耿耿于懷。其實(shí)在很多時(shí)候，吃虧是進(jìn)步的扶梯，失去的越多，得到的也就越多。忠誠(chéng)的是敬業(yè)的基礎(chǔ)，是奉獻(xiàn)的前提。忠誠(chéng)不談條件，忠誠(chéng)不講回報(bào)，本杰明富蘭克林說(shuō)過(guò)：“如果說(shuō)，生命力使人們前途光明，團(tuán)體使人們寬容，腳踏實(shí)地使人們現(xiàn)實(shí)，那么深厚的忠誠(chéng)感就會(huì)使人生正直而富有意義?！敝艺\(chéng)給我們的工作，給我們?nèi)松囊饬x！我們不論身居任何位置，只要擁有一顆忠誠(chéng)的心，我們就擁有了一個(gè)個(gè)人全面發(fā)展的舞臺(tái)，就可以為××事業(yè)做出我們應(yīng)有的更大的貢獻(xiàn)！ 員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇4 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：大家好！有一種精神，看似

14、平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績(jī)；有一種精神，看似豪情萬(wàn)丈，它卻代表著最平實(shí)務(wù)本的人文精神。那就是：我們中行人對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”執(zhí)著的追求精神；對(duì)“立足本崗，追求卓越”的內(nèi)涵發(fā)展的拼搏精神。今天，我很榮幸站在這里和大家一起分享我心中的情懷。我演講的題目是在奉獻(xiàn)中成長(zhǎng)，讓青春飛揚(yáng)。“在奉獻(xiàn)中成長(zhǎng)”，這是多么偉大而又神圣的六個(gè)字。那么，作為一名中行人我又該用什么來(lái)詮釋它呢？我的理解是八個(gè)字：腳踏實(shí)地，愛(ài)崗敬業(yè)。有一種精神叫奉獻(xiàn)，有一種氛圍叫和諧，有一種主題叫發(fā)展。如今中行領(lǐng)導(dǎo)高屋建瓴、審時(shí)度勢(shì)地提出了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)-立足本崗，追求卓越”的要求，對(duì)于資質(zhì)尚淺的我來(lái)說(shuō)無(wú)疑會(huì)起到極大的教育作用。今天我想說(shuō)的是，

15、因?yàn)槲覑?ài)中行，我愛(ài)我的工作，所以我會(huì)不斷地戰(zhàn)勝自己，一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸，一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量。無(wú)數(shù)同仁們默默貢獻(xiàn)著自己的青春，成就了今天的“中國(guó)銀行”。大多數(shù)的時(shí)候，他們?cè)谄椒驳墓ぷ鲘徫簧献鲋椒驳墓ぷ鳌Ｈ欢?，就是這份平凡，使得他們的事跡不平凡。今天我想跟大家分享的是發(fā)生在我們呼和浩特網(wǎng)點(diǎn)的感人故事。是二級(jí)后臺(tái)，是我特別敬佩的一位前輩。她對(duì)我們說(shuō)，要把自己的工作做好并不是一容易的事。每天我們會(huì)接觸到很多陌生的面孔，他們有各種身份，有各種性格，他們中，有理解你的，有不理解你的，有素質(zhì)好的，有素質(zhì)差一點(diǎn)的，他們的要求，有我們能辦到的，有我們不能

16、辦到的，而這些，都需要我們用自己的熱情和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去完成。我們也是人，也有自己的個(gè)性和情緒變化，而無(wú)論怎樣，都需要具有調(diào)節(jié)自己心態(tài)的強(qiáng)大能力。最后一句話(huà)，我一直放在心上。在遇到困難，受了委屈，我都會(huì)以此鼓勵(lì)自己！我們親愛(ài)的主任，每天例行晨會(huì)時(shí)，他都要講：我們的工作就是我行的形象標(biāo)識(shí)，是能展示我行精神面貌的窗口，是顧客第一印象形成的地方，這里是顧客進(jìn)來(lái)第一個(gè)接觸的地方，也是顧客離去時(shí)最后一個(gè)交代的地方。在每次上班之前，他都會(huì)提醒我們，注重自己的儀表、注重自己的語(yǔ)言，注重自己的心情和心態(tài)，他還常說(shuō)，我們的工作中心是：一切為了顧客，為了一切顧客，為了顧客的一切。在IT藍(lán)圖建設(shè)過(guò)程中，中行呼和浩特網(wǎng)點(diǎn)

17、人表現(xiàn)出來(lái)的是一種相互扶持、相互協(xié)作的精神。很對(duì)人全身心撲在工作上卻顧不了自己的小家，有的女同胞孩子還小需要照顧，她們把自己家庭的事情全部由家里親人代管。每次完成一項(xiàng)任務(wù)，網(wǎng)點(diǎn)兄弟妹們都更加的努力，更加的團(tuán)結(jié)，因?yàn)?，在我們的心中都有一個(gè)堅(jiān)不可摧的信念-眾志成城，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先。長(zhǎng)路奉獻(xiàn)給遠(yuǎn)方，江河奉獻(xiàn)給海洋。和諧奉獻(xiàn)曖人心，積極奉獻(xiàn)干勁增。對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴獻(xiàn)身于一種美好的事業(yè)。當(dāng)新的時(shí)期，面臨新的任務(wù)的時(shí)候，擺在我們中行人面前的是兩種選擇：一是努力拼搏、接受挑戰(zhàn)；或者尋求安逸、不思進(jìn)取。而后者絕不是我們所要選擇的！最后讓我用一句話(huà)來(lái)結(jié)束我的演講：鉚足精神向前沖，

18、無(wú)限風(fēng)光在險(xiǎn)峰。謝謝大家！ 員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇5 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事:大家晚上好！同事們的演講都非常的精彩，令我很受啟發(fā)。相信通過(guò)這次活動(dòng)，我們能夠更加團(tuán)結(jié)，更加凝聚。我今天要演講的題目是與公司共成長(zhǎng)。來(lái)公司工作已經(jīng)有一年。在這一年里，我親身經(jīng)歷了公司不斷發(fā)展壯大的過(guò)程。作為一名人，能夠與公司共成長(zhǎng)，我感到非常的幸運(yùn)。有句話(huà)是我始終堅(jiān)持工作的動(dòng)力，就是“工作使人免于三害：無(wú)聊、惡行與貧窮”。因?yàn)橐粋€(gè)勤于工作的人，沒(méi)有時(shí)間去抱怨生活，沒(méi)有時(shí)間去做損人不利己的事，一個(gè)勤于工作的人，也不會(huì)總是陷于貧困之中。因此，我非常感謝公司給我的這份工作，也感謝公司創(chuàng)立之初做出無(wú)私奉獻(xiàn)的那些同事，正是有了前人的奮斗，才有了我們今天的機(jī)遇，而我們更應(yīng)該珍惜眼前的機(jī)會(huì)，盡職盡責(zé)地去工作，為公司創(chuàng)造更加輝煌的未來(lái)。到公司工作以來(lái)，我深切感受到：“只有企業(yè)的發(fā)展，才會(huì)有個(gè)人展示才華的平臺(tái)；只有以企業(yè)發(fā)展為已任，個(gè)人才