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1、新員工培訓(xùn)成果檢測(cè)表(二)第1次評(píng)價(jià)第2次評(píng)價(jià)修飾外表的重點(diǎn)1.服裝整體而言有干凈整潔、穩(wěn)重的感覺(jué)2.(女性)不濃妝艷抹, (男性)得水不擦太濃3.服飾配件或手表等搭配不會(huì)不對(duì)稱(chēng)、或過(guò)于華麗4.頭發(fā)不會(huì)臟亂、不隨便染發(fā)5.鞋子不會(huì)骯臟上班、下班的規(guī)則1.比上班時(shí)間更早到公司2.早晨的問(wèn)候很清脆、有精神3.不會(huì)在下班時(shí)間之前就收拾準(zhǔn)備回家4.整理收拾桌上或周?chē)鷸|西后才下班5.下班時(shí)的招呼也都確實(shí)做到問(wèn)候、措詞1. 與上司或同事打招呼應(yīng)清脆、愉快2.措詞不會(huì)像學(xué)生時(shí)代那樣草率3.確實(shí)地回答是、不是4.了解敬稱(chēng)的用法5.上班中不閑聊致力于工作的態(tài)度1.充滿干勁2. 表現(xiàn)出對(duì)新工作的關(guān)心與興趣3.早一
2、天學(xué)會(huì)工作進(jìn)展方法的態(tài)度4.不會(huì)毫無(wú)理由隨便離開(kāi)座位5.有時(shí)間觀念電話、會(huì)客的方式1.接電話時(shí)不會(huì)膽怯2.接電話時(shí),一定準(zhǔn)備紙、筆3.了解會(huì)議或洽商的重要4.了解會(huì)議或洽商時(shí)應(yīng)有的態(tài)度5.了解工作上完成期限或交貨期的重要以與新進(jìn)職員年齡相近的前輩來(lái)指導(dǎo),比較容易有好的結(jié)果制度說(shuō)明制度是以 執(zhí)行力為保障的。 “制度”之所以可以對(duì)個(gè)人行為起到約束的作用,是以有效的執(zhí)行力為前提的,即有強(qiáng)制力保證其執(zhí)行和實(shí)施,否則制度的約束力將無(wú)從實(shí)現(xiàn),對(duì)人們的行為也將起不到任何的規(guī)范作用。只有通過(guò)執(zhí)行的過(guò)程制度才成為現(xiàn)實(shí)的制度,就像是一把標(biāo)尺,如果沒(méi)有被用來(lái)劃線、測(cè)量,它將無(wú)異于普通的木條或鋼板,只能是可能性的標(biāo)尺,而不是現(xiàn)實(shí)的標(biāo)尺。制度亦并非單純的規(guī)則條文,規(guī)則條文是死板的,靜態(tài)的,而制度是對(duì)人們的行為發(fā)生作用的,動(dòng)態(tài)的,而且是操作靈活,時(shí)常變化的。是執(zhí)行力將規(guī)則條文由靜態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榱藙?dòng)態(tài),賦予了其能動(dòng)性,使其在執(zhí)行中得以實(shí)現(xiàn)其約
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