公司策劃活動方案范文范本五篇范文

1、公司策劃活動方案范文范本五篇周年活動策劃是_市場占有率的有效行為，一份可執(zhí)行、可操作、創(chuàng)意突出的活動策劃案，可有效提升企業(yè)的知名度及品牌美譽度。下面就是筆者給大家?guī)淼墓静邉澔顒臃桨阜段姆侗疚迤?，歡迎查閱！公司策劃活動方案范文1一.為了促進中交集團與中國南航企業(yè)之間文化交流，展示雙方企業(yè)品牌形象，豐富海外員工業(yè)余文化生活，加強不同職業(yè)間的溝通與了解，項目部領導牽頭組織此次中交·南航聯(lián)誼活動。二.活動時間、地點活動時間:20_年8月份，具體時間聽領導安排?；顒拥攸c:吉達中國苑餐館。三.參加人員中交集團以航五公司沙特項目部青年職工為主，延布項目部與吉達項目部均可參加。中國南航以北京吉達

2、航線的空姐為主。四.活動內容活動內容圍繞“相遇海外，綻放青春”的主題進行，以詩歌朗誦、播放公司宣傳片、歌曲舞蹈、趣味游戲、相互聊天等為主要形式，營造輕松、活潑、愉快的交流氛圍，建立高雅、文明、得體的互動形式。五.活動要求1.我方參加人員代表中交集團形象，務必形象大方、穿著得體、舉止文明，有泱泱大企風范。2.活動中注重言行舉止，尊重對方，有翩翩紳士風度。3.交談中陽光快樂，積極上進，魅力四射，有巍巍男子氣概。4.表演節(jié)目時，積極踴躍，放開手腳，大氣磅礴，有熠熠明星氣場。5.聯(lián)誼結束時，禮送對方上車，目送空姐離開，有彬彬士子禮數(shù)。公司策劃活動方案范文2一、活動的前期準備：1、要求員工了解公司成立的

3、時間及幾年來所取得的成績，不僅知道，而且一定可以宣講，要有自豪感的講;可以通過早、午、晚三會進行練習。2、本次活動在會務方面的要求，會場的檔次一定要高，會場的布置要喜慶、熱烈，(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展示區(qū)要多擺禮品，用拉花裝飾起來，一定要很搶眼)會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力，會場的音樂以熱烈為主。早會一定要做激勵，調到員工的積極性。3、邀約顧客的分類：鐵桿顧客(來聯(lián)誼會做工作的)、新顧客(老顧客的轉介紹;科普收集等預熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的)二、活動目的：1、通過本次活動，充分展示企業(yè)文化，加強顧客對企業(yè)、產(chǎn)品的信心，從而發(fā)掘轉介紹。2、借助隆重的場面，為

4、老顧客轉介紹提供更好的平臺。3、通過現(xiàn)場的氛圍，加大買贈銷售政策，達到高比例的銷售。三、活動主題：熱烈慶祝會銷集團成立五周年大型慶典活動四、活動流程：1、會前多放一些企業(yè)的文化片如俱樂部介紹、_回顧等2、暖場：大型的舞蹈表演，節(jié)目要有檔次，調到整個會場的氛圍;3、開場白4、介紹嘉賓5、公司領導講話6、當?shù)氐念I導講話(可替換為典型顧客發(fā)言)7、節(jié)日表演1-2個(顧客表演、員工表演、員工和顧客同臺表演?，F(xiàn)場演繹顧客和員工間的故事，以小品的形式呈現(xiàn)“敬天愛人”的企業(yè)宗旨。)8、顧客贈送字畫、牌匾等(評選出當?shù)氐臉s譽顧客3-4名，領導上臺發(fā)證書，合影，主持人采訪，顧客感言，)9、主題發(fā)言(專家講座)1

5、0、宣布優(yōu)惠政策五、獎品的設置：1、凡是來到活動現(xiàn)場的顧客都贈送一份小禮品(禮品根據(jù)當?shù)氐娜说南埠枚?2、現(xiàn)場購買產(chǎn)品的獎品設置，加大買贈政策，加大購買產(chǎn)品顧客的抽獎力度，用抽大獎來吸引顧客。六、本場聯(lián)誼會的亮點：(邀約話術)1、本次活動是會銷集團成立五周年的特別慶典活動。現(xiàn)場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績，更會為大學帶來了最新的國際前沿的保健養(yǎng)生知識，而且您將有機會參與到生命質量控制工程當中，體會由國家中醫(yī)藥管理局中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心牽頭總結出的十大慢病解決方案的系統(tǒng)性和性，相信使您受益菲淺、不虛此行。2、本次活動，規(guī)格之高，是本年度長沙老年保健養(yǎng)生的一場重頭戲。3、現(xiàn)場將邀請企

6、業(yè)會員團體為大家?guī)砭实睦夏瓴潘囌故?，詮釋當代老年健康美，樹立老年生活全新典范?、生命質量控制工程組委會領導親臨現(xiàn)場，參與活動、答疑解惑。5、專家將專程前來為大家?guī)碜钚吗B(yǎng)生保健知識的主題發(fā)言。6、凡是參加本次活動的老年朋友，都將得到一份“紀念品”。7、活動現(xiàn)場好戲連臺、精彩不斷，禮品獎品豐富多樣。8、會銷集團系列產(chǎn)品前所未有優(yōu)惠酬賓，大獎連連，幸運不斷，購買顧客可參與多種抽獎方式，千元大獎傾情奉獻、激動人心。七、會前宣講內容主辦單位：_承辦單位：_。特邀嘉賓：主講專家：活動時間：_年5月全月活動地點：活動規(guī)模：300人左右目的：通過大場面、大規(guī)模展示企業(yè)綜合實力，樹立企業(yè)公益形象，鞏固老

7、顧客服用信心，挖掘顧客購買潛力，_市場銷售。強化顧客對公司的認同;加強老顧客對員工的理解及支持;提升顧客宣傳轉介紹的積極性與行動力;八、會前工作(一)、參會資源來源要求：會前預熱成熟，承接4-26大會資源。特別要求：重點顧客至少做一次深入溝通的家訪。會形成會下定單，會場提貨，營造搶購氛圍。(二)、活動亮點包裝：1、本次活動是由中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心、生命質量控制工程組委會、中國老年保健協(xié)會、長壽雜志社長沙工作站等多家單位聯(lián)合舉辦的大型夏季養(yǎng)生保健暨會銷集團成立五周年特別答謝活動。2、現(xiàn)場內容精彩大氣，科學，驚喜連連。3、保健營養(yǎng)專家為您帶來人性化專業(yè)的個性化的健康指導。4、幸運抽獎刺激新穎，神

8、秘大禮從天而降。5、專家團隊一對一見面咨詢，讓您掌握詳細、準確的身體健康狀況。6、前所未有的健康產(chǎn)品特大優(yōu)惠贈送為您的健康保駕護航。7、所有到會嘉賓均有機會獲得精美禮物一份。(三)、其他要求1、經(jīng)理與員工要對會議理解到位，銷售為目的，會議內容是形式。以銷售為中心是原則，會中注意做好顧客觀察及服務工作。對全員進行宣講積極開展顧客篩選及邀約工作的重要意義。2、員工統(tǒng)一邀約話術，注意預熱步驟，學會把握顧客的心理，以此來作為資源準備都要到位的先決條件。3、經(jīng)理和員工都應搜索顧客典型病例，挑選金牌發(fā)言顧客，力求現(xiàn)場顧客發(fā)言的沖擊力，為會議制造亮點做準備。發(fā)掘經(jīng)典事例，顧客與員工的感人故事，為小品的準備提

9、供素材依據(jù)。4、參會人員的選擇：忠誠鐵桿顧客，老顧客及其轉介新顧客，預熱成熟的顧客。5、會前預熱主要解決信任度問題，要講企業(yè)、講文化。6、邀約時要強調：因座位緊張，能否確定來，時間上準時開始，別遲到。九、會中板塊本次會議的特點：是在現(xiàn)場營造溫暖大氣，令人心潮起伏的感覺，整個流程中要環(huán)環(huán)相扣，跌宕起伏，要讓顧客有感觸，感動顧客，從各種方面來刺激顧客的定貨欲望，因而要讓顧客一進會場就要感覺到重視，中程要讓顧客情感起伏，先快樂，讓他快樂起來，感受到樂趣，感受到會銷集團的每一份成績的取得都跟他本人有關系，讓顧客有自豪感，暗示給顧客其實健康幸福是一種自由，再感動，最后落腳點在健康上。主題發(fā)言要以情動人，

10、重點講為什么要下大力氣抓產(chǎn)品質量，為什么要啟動全國性的生命質量控制工程。隨后，用小品這一新穎的形式，引出顧客分享，發(fā)言過程要短小精悍，以情動人，這樣會后顧客才會有自動自發(fā)交流的氛圍。談到企業(yè)、員工給他帶來的快樂，談到產(chǎn)品給他帶來了健康和快樂，最后，以感謝大家長期的支持為由頭順其自然的推出優(yōu)惠政策，主持人講解時要突出慢病解決方案。整個會議流程上要一氣呵成，這樣才能保證給顧客留出足夠的時間進行交流，故各個環(huán)節(jié)的設置操作在時間安排上要精確到位，不要拖泥帶水，否則就是在在“害人害己”。十、會后板塊送貨收款，及時錄檔，適時家訪穩(wěn)單。經(jīng)理一定要監(jiān)督員工回訪，話術上要演練熟練，要求必須講出效果來。隨后再在開

11、一次會后跟進會，目的：鞏固其服用信心，提出轉介紹。十一、關鍵控制全體同仁充分認識5-29會議的重要性，明確公司的優(yōu)惠政策，提前熟悉宣講內容。再次強調會前的邀約一定要精準到位，預熱的質量直接決定會議的銷量及成敗。要將會場上那種團結一致，真情流露的感覺做出來，需要大家共同努力，要有主人翁的精神。每一個流程細節(jié)要做到位，細節(jié)決定成敗。會務要每一個環(huán)節(jié)逐一精心準備并演練過關，及時溝通。十二、重點注意事項：1節(jié)目挑選責任到人2主持必須對串詞背熟與理解;每一個上臺講話的人都要脫稿，非常熟練(顧客除外)3音樂準備一些經(jīng)典大氣能煥發(fā)老年人激情的歌曲或音樂4場地的溝通，場地布置安排，需要購買的物料提前確定申請購

12、買，音響的調試到位(聲、光、電全方位高度統(tǒng)一)，接車站點細致安排(確保會議準時準點開始)。5經(jīng)典事例的發(fā)掘要及時上報，由會務部跟進，小品的編排責任到人。6銷售政策的出爐和公布時機。公司策劃活動方案范文3一、茶話會主題:齊聚添祝福，共迎新羊年二、茶話會時間:三、茶話會地點:二樓會議室四、茶話會目的:在一年一度的新春佳節(jié)到來之際，公司特舉辦這次茶話會，希望帶領大家一起感受歡樂、喜慶的節(jié)日氣氛，并借此來加強企業(yè)各部門之間的溝通與交流，增進團隊凝聚力，兵給大家提供一個人展示自我的平臺和相互學習的機會。希望在即將到來的羊年，大家能夠上下團結一心，共同努力，開拓更美好的新天地。五、參加人員:各級領導、全體

13、員工六、活動流程1、年會短片(內容說明:20_年公司發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯;操作步驟:會場人員全部到位、工作人員各項工作到崗播放會場旁白播放年會短片主持人入場主持人開場白，介紹到會領導、嘉賓及年會流程。)2、領導講話(針對這一年的工作做詳細總結，對下一年的工作做簡單匯報)3、互動游戲時間(上部)同舟共濟踩報紙目的:增強團體合作意識，營造團結和諧的團體氣氛準備:報紙操作:團體成員以小組為單位，每組10人左右。將報紙看作本小組在落水時的一艘救生艇，請小組想辦法讓讓更多的人站到報紙上獲救，每個人都必須踩到報紙作為支點?？茨囊唤M獲救的人最多。具體分為以下個步驟:一:主持人宣布比賽開始后(并開始計

14、時，以2分鐘為時限)，第一輪比賽開始，各個小組開始往報紙上站，站成后舉手示意，看哪一組站的人多，人多者獲勝。(如果在有限的時間內沒有站好，以站在報紙上的人數(shù)為準計算人數(shù))二:以此類推，進行第二輪比賽，在第二輪比賽中，報紙要對折，其他操作和“一”相同;第三輪比賽再對報紙進行對折，其他的操作和第二輪一樣。三:三局兩勝，獲勝組可以提出要求，懲罰失敗組，如唱歌，表演才藝等等。參與活動者均有禮品相送。4、才藝表演(凡上臺表演才藝者可獲得一份精美禮品，可以唱歌、跳舞、表演魔術、講笑話等)5、優(yōu)秀員工評選標準:（1）上班不遲到、早退，當月全勤(不請假、事假)，無行政處罰單。（2）工作積極、主動、熱情、服務周

15、到。（3）對公司業(yè)務熟悉，不因服務技能和態(tài)度遭客人投訴。（4）服從工作安排，高效、準確地完成上級下達的任務。（5）嚴以律已，嚴格按員工手冊的要求約束自己，并給別的員工做好表率。（6）每個員工寫三個不同的員工姓名，可以寫自己的姓名，根據(jù)得票數(shù)的多少和領導決議評選優(yōu)秀員工6、互動游戲時間(下部)你來比劃我來猜(規(guī)則:員工主動報名，主持人選出10人，自由組合，兩人一組，共五組，一個比劃一個猜，在一分鐘內答對題目最多的一組獲勝。題目涉及生活用品、水果蔬菜、明星名字、地名等。游戲規(guī)則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個字的讀音或寫法。獲勝的小組有精美禮品相送。)7、優(yōu)秀員工表彰(根

16、據(jù)剛剛的評選，選出優(yōu)秀員工給予獎勵)8、年終大獎抽獎環(huán)節(jié)一等獎:二等獎:三等獎:抽獎程序3人(1)制作抽獎券，券分主券副券;(2)入場時發(fā)放抽獎券，主券參會人員保留，副券放入抽獎箱;(3)抽獎期間，主持人邀請抽獎人員現(xiàn)場抽取獲獎者，由三等獎抽起;(4)每次抽獎結束，獲獎者憑券領獎。9、年會結束、合影部分、離場七、活動經(jīng)費屆時，本班將組織一次茶話會。交流彼此的心得體會。公司策劃活動方案范文4總則第一部分周年慶活動主題第二部分周年慶典籌備方案1、成立周年慶典活動組委會;2、關于店慶系列活動工作的安排;3、年慶活動全體員工動員會。第三部分周年慶店慶活動安排1、周年慶大典;2、十佳供應商評選活動;3、

17、十佳會員評選活動;4、十佳員工評選活動;5、十佳促銷員評選活動;6、周年慶答謝酒會;7、“歡天喜地慶周歲”員工聯(lián)歡晚會;8、“我與_同成長”員工有獎征文;第四部分周年慶銷售促銷活動安排1、擁有全套快訊獎活動;2、“_慶典一周年，層層驚喜送大禮”活動;3、“集標花、拿好禮”;4、雙周購物大抽獎;5、“今天是我的生日”-同賀生日送蛋糕活動;6、“獻給最親愛的人”-八一建軍節(jié)活動;7、我心中的_在獎征文活動;8、_、中保攜手鑄就美好生活;9、百家廠家大酬賓;10、周年慶_電影節(jié);第五部分周年媒體宣傳方案第六部分周年慶賣場氣氛布置方案第七部分附件部分公司策劃活動方案范文5一、活動目的:為了讓員工更加熟

18、悉公司現(xiàn)有的業(yè)務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。二、活動主題:“敞開胸懷，自由奔放”三、活動時間:20_年_月_日下午_點:四、活動地點:(附近酒店會議室)五、活動參與主題:_全體員工六、活動主持:_為主，各部門領導輪番上場七、活動形式:培訓+互動游戲八、活動方案:(共分兩個部分，共約4個小時左右)前奏:(時間約30分鐘)老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如:“這是客戶部有活力的美女-_”，然后_登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部