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1、新農(nóng)保與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度銜接問題芻議【摘要】隨著城鄉(xiāng)統(tǒng)籌不斷加快,社會保險體制的不斷完善,如何在 社會保險制度轉(zhuǎn)換的過程中真正保障參保人利益的問題日益凸顯,本文以新型農(nóng)村養(yǎng)老保險與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的轉(zhuǎn)移銜接問題為 例,試從實踐角度探索參保人利益保障途徑?!娟P(guān)鍵詞】新型農(nóng)村養(yǎng)老保險;城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險;制度銜接 新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度即新農(nóng)保制度 2009年起開始試點,而隨著我 國人口流動性不斷的增強,新農(nóng)保制度與其他配套養(yǎng)老保險制度的銜 接問題也日益凸顯。自2010年1月1日起正式生效的城鎮(zhèn)企業(yè) 職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法,規(guī)定了參加城鎮(zhèn)企業(yè)職 工基本養(yǎng)老保險(以下簡稱城
2、保)人員跨省、自治區(qū)、直轄市動的轉(zhuǎn) 移接續(xù)辦法,但是對于新農(nóng)保與城保之間的銜接問題卻還是尚未得到 解決。一、新農(nóng)保與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度之間的差異(一)繳 費金額計算新農(nóng)保采取分等繳費的方式,即農(nóng)民選定100至500這5個檔次中的某一種之后,即確定了一年的繳費金額。此種繳費 方式中,參保人的年繳費金額是固定的;但是根據(jù)江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè) 職工養(yǎng)老保險規(guī)定的內(nèi)容,城保的繳費金額是根據(jù)參保人繳費工資 的多少和政策規(guī)定的繳費比例息息相關(guān)的,也就是說,其繳費金額處 在動態(tài)變化之中,與繳費金額固定的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度產(chǎn)生了一 定的沖突。(二)繳費方式新農(nóng)保采取的是社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的統(tǒng)籌方式,其
3、中的基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分只在實際領(lǐng)取時才真正打 入?yún)⒈H速~戶之中,而未滿60歲之前,實際上新農(nóng)保制度的實體只有個人賬戶部分。個人賬戶的構(gòu)成包括個人繳費與集體補貼、 地方政 府補貼三個部分,而補貼與個人繳費相似,基本都為定額制,亦即新農(nóng)保的繳費方式實際為個人繳費與補貼相結(jié)合的定額統(tǒng)籌方式。城保的繳費方式為企業(yè)每月按照企業(yè)工資總額的 20%繳費,個人每月 按上年度月平均工資的8%繳費(2009年農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險 辦法征詢意見中規(guī)定:對于農(nóng)民工,用人單位繳費比例為工資總額 的12%,個人繳費比例為4%-8%)。因此城保繳費標準較高,且較之 新農(nóng)保更具有強制性,也更易累積;而新農(nóng)保繳費標準較低,個人賬
4、 戶的累積率不高。在基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分,新農(nóng)保的基礎(chǔ)養(yǎng)老金國家統(tǒng)一規(guī)定為55元,城鎮(zhèn)企業(yè)職工的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準則根據(jù)當?shù)厣?年度崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值按多 繳多得,長繳多得的原則設(shè)計。(三)繳費年限計算對于參加城保的職工繳費年限累計滿15年的,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。對 于新農(nóng)保,國務(wù)院關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導(dǎo)意見 中規(guī)定,新農(nóng)保制度實施時,年滿 60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng) 老保險待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,但其符合參保條件的子女應(yīng)當參保繳費;距領(lǐng)取年齡不滿 15年的,應(yīng)按年 繳費,也允許補繳,計繳費年限不超過15年,距領(lǐng)取年齡超過
5、15年 的應(yīng)按年繳費,累計繳費不少于15年。因此可以看出,城保對于繳 費年限問題規(guī)定較為明確,而新農(nóng)保制度的規(guī)定彈性較大。二、制度銜接具體設(shè)計(一)賬戶資金轉(zhuǎn)移由新農(nóng)保轉(zhuǎn)移至城 保時,如果累計繳費年限已滿15年,則應(yīng)當享受城保待遇,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。在賬戶資金轉(zhuǎn)移時,應(yīng)將個人賬戶中的個人繳 費本息轉(zhuǎn)入城保的個人賬戶中,而將財政補貼與集體補助轉(zhuǎn)入統(tǒng)籌基 金。由于城保中社會統(tǒng)籌賬戶中包含了企業(yè)繳費等,而新農(nóng)保中并沒有此對應(yīng)概念,所以在賬戶資金轉(zhuǎn)移的過程中,應(yīng)該將集體補助等與 之相類比,轉(zhuǎn)入社會統(tǒng)籌賬戶中。在城保轉(zhuǎn)為新農(nóng)保時,個人繳費部分理應(yīng)轉(zhuǎn)入個人賬戶,但關(guān)于企業(yè)繳費部分的轉(zhuǎn)移,筆者認為,
6、 應(yīng)當隨個人繳費部分轉(zhuǎn)入新農(nóng)保個人賬戶中。 由于企業(yè)繳費本身就是 與個人繳費相結(jié)合,若只轉(zhuǎn)移個人繳費部分,必然損害參保人利益; 而若對于企業(yè)繳費全部轉(zhuǎn)移,則可能損害其他參保人與社會利益。(二)繳費年限折算由于新農(nóng)保與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的繳費標準的差異,當參保人在新農(nóng)保與城保之間轉(zhuǎn)移續(xù)接之時, 兩者的繳 費年限應(yīng)當按照適當比例予以折算,筆者認為在新農(nóng)保轉(zhuǎn)接城鎮(zhèn)職工 基本養(yǎng)老保險時應(yīng)當選擇適用以下兩種方法。其一,根據(jù)比例折算繳費年限:新農(nóng)保折算為城保時,可以將各年度新農(nóng)保的繳費金額除以轉(zhuǎn)入地城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險最低繳費標準,得出各年度新農(nóng) 保繳費金額實際抵償轉(zhuǎn)入地城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費的年限,
7、其總和即為折算后的轉(zhuǎn)入地城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限;其二是由參 保人自主選擇之后,補齊繳費金額,繳費年限視同。而對于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)接新農(nóng)保的方法與上面兩種方法類似,折算只需 將城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的個人繳費與企業(yè)繳費的50%之和除以所選擇的新農(nóng)保繳費基數(shù),其總和即為新農(nóng)保的繳費年限。但是由于城 鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費標準較高,很可能就繳費數(shù)額來看不一定存在需補足差額的問題,因此可以轉(zhuǎn)為由參保人同意后將繳費標準提 高,使新農(nóng)保的繳費標準與轉(zhuǎn)入前的城保繳費標準相適應(yīng),從而將繳費年限大體視同。筆者認為,此處為了最大限度保護參保人利益,凡城保轉(zhuǎn)為新農(nóng)保時,新的參保標準應(yīng)由參保人自行選擇;如遇特殊 情況,參保人無法自行選擇,才按照平均數(shù)原則取當?shù)貐⒈5却蔚钠?均值予以折算,以充分尊重參保人的意思自治。三、結(jié)語老吾老以及人之老,社會保險制度轉(zhuǎn)移續(xù)接問題作為涉及到國計民生的一大 問題,筆者在此難以盡述,但唯有通過實踐的不斷檢驗與理論的不斷 改善,才有可能使這一的解決方法不斷進步,人民生活水平,尤其是 老年人生活水平不斷提高。參考文獻:1國務(wù)院:城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法.2國務(wù)院:國務(wù)院關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導(dǎo)意見 .3江蘇省:江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險規(guī)定.4城鄉(xiāng)統(tǒng)籌下新農(nóng)保與相關(guān)養(yǎng)老保障制度整合銜接戰(zhàn)略研究
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