2016年翠屏區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才考核評(píng)分細(xì)則(共7頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上附件1：宜賓市翠屏區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才考核評(píng)分細(xì)則（修訂）標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目考核要求分值自評(píng)分學(xué)校評(píng)分教育局評(píng)分評(píng)分說(shuō)明 一、職業(yè)道德（10）1.在師德建設(shè)方面發(fā)揮模范作用，熱愛學(xué)生，敬業(yè)奉獻(xiàn)，教書育人。樹立現(xiàn)代教育思想，不斷更新教育觀念，積極推進(jìn)新課程改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育。1010（1）基礎(chǔ)分：5分。（2）被黨委、政府及人事、教育部門評(píng)為市（及以上）、區(qū)、鎮(zhèn)、?！皟?yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教育工作者”、德育工作先進(jìn)個(gè)人等分別加5分、4分、3分、2分；（3）所教班級(jí)獲市、區(qū)、鎮(zhèn)、校先進(jìn)集體等分別加5分、4分、3分、2分，科任教師減半。（4）所教班級(jí)學(xué)生獲市、區(qū)、鎮(zhèn)、校級(jí)

2、“三好”、“優(yōu)干”分別加4分、3分、2分、1分；科任教師減半。 佐證材料：總結(jié)，證書。 二、專業(yè)發(fā)展（20）2.積極掌握本學(xué)科教學(xué)國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)，制定有三年發(fā)展計(jì)劃，發(fā)展目標(biāo)明確，方法措施得當(dāng)，自覺學(xué)習(xí)進(jìn)修，拓寬專業(yè)知識(shí)面，保持較高的教學(xué)水平。堅(jiān)持閱讀教育專著，訂閱學(xué)科專業(yè)雜志。每年至少參加1次市級(jí)以上培訓(xùn)或?qū)W術(shù)交流活動(dòng)。66（1）規(guī)劃：3分。有三年規(guī)劃、年度計(jì)劃2分，指導(dǎo)性、操作性強(qiáng)加1分。（2）市級(jí)培訓(xùn)：3分。參加1次以上市級(jí)培訓(xùn)2分，作了交流匯報(bào)1分。佐證材料：三年發(fā)展規(guī)劃，年度工作計(jì)劃。學(xué)習(xí)內(nèi)容與心得。培訓(xùn)學(xué)時(shí)證明單。學(xué)校交流證明或證書及交流稿件或課件。3.根據(jù)教育改革與發(fā)展的目標(biāo)和要

3、求，結(jié)合本地、本校實(shí)際，確定明確的教改項(xiàng)目和科研課題，研究解決教育教學(xué)中的問(wèn)題。主持或主研區(qū)級(jí)及以上教育科研課題。66佐證材料：本年度在研課題的立項(xiàng)通知、研究方案（主要是表明自己是主持或主研人員、個(gè)人承擔(dān)工作等部分）；開題半年后的課題的階段性成果。4.樹立成果意識(shí)，固化研究成果。每年至少在市級(jí)以上公開發(fā)行（有“ISSN”、“CN”刊號(hào)或郵發(fā)代碼）的報(bào)刊上發(fā)表一篇有較高水平的專業(yè)論文或調(diào)研報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)文章（1500字以上）。80佐證材料：報(bào)刊復(fù)印件（期刊封面、報(bào)紙刊頭、目錄、文章）。用稿通知不作為認(rèn)證依據(jù)。 三、示范作用（30）5.在學(xué)校教育教學(xué)工作中發(fā)揮示范帶頭作用， “特色學(xué)校建設(shè)”、“生態(tài)課

4、堂建設(shè)”、“嘗試教育實(shí)驗(yàn)與小組合作學(xué)習(xí)等”承擔(dān)具體工作，發(fā)揮著重要的作用，起到良好的表率作用。觀課議課不少于40課時(shí)。88（1）承擔(dān)各類主題活動(dòng)：4分。承擔(dān)1次1分。（2）觀課議課：4分。40節(jié)為4分，少于40節(jié)酌情扣分，每少1節(jié)扣0.5分。佐證材料：學(xué)校出具的承擔(dān)主題活動(dòng)的證明或承擔(dān)具體工作材料；主題活動(dòng)方案、論文、教學(xué)設(shè)計(jì)等評(píng)比獲獎(jiǎng)證書；學(xué)校出具的聽課節(jié)數(shù)證明。6.在片區(qū)研修聯(lián)組及區(qū)級(jí)以上教育行政部門或研訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的教師培訓(xùn)、教學(xué)研討或?qū)ν饨涣?、送教活?dòng)、支援農(nóng)村或薄弱學(xué)?；顒?dòng)中，承擔(dān)培訓(xùn)、教研等工作，每年不少于1次。87承擔(dān)公開課、專題講座：市級(jí)以上1次5分，區(qū)級(jí)1次4分，片區(qū)級(jí)1次3分

5、。此項(xiàng)得分不超過(guò)8分。佐證材料：主辦單位提供的公開課、專題講座、專題發(fā)言等證書。7.指導(dǎo)、培養(yǎng)所在學(xué)校的其他教師，承擔(dān)培養(yǎng)青年教師的任務(wù)，與青年教師（23名）結(jié)對(duì)幫扶，取得良好成效，所帶教師教學(xué)成績(jī)?cè)趯W(xué)校處于領(lǐng)先水平，專業(yè)發(fā)展較好。88（1）培養(yǎng)青年教師：4分。有結(jié)對(duì)協(xié)議、工作計(jì)劃。（2）所帶教師教學(xué)成績(jī)與專業(yè)發(fā)展：4分。教學(xué)成績(jī)居學(xué)?；蜞l(xiāng)鎮(zhèn)年級(jí)第一、二、三名分別為加3分、2分、1分，獲區(qū)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)加4分；專業(yè)發(fā)展成果（教學(xué)競(jìng)賽、論文發(fā)表等），獲區(qū)級(jí)以上、片區(qū)、學(xué)校（或鄉(xiāng)鎮(zhèn)）分別加3分、2分、1分。此項(xiàng)總分不突破4分。佐證材料：結(jié)對(duì)協(xié)議、結(jié)對(duì)總結(jié)；所帶教師專業(yè)發(fā)展業(yè)績(jī)、所在年級(jí)教學(xué)成績(jī)統(tǒng)計(jì)表或

6、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)表。8.努力學(xué)習(xí)并運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)，變革教學(xué)方式，改革教學(xué)方法，提高教學(xué)效率。開通個(gè)人網(wǎng)站（網(wǎng)頁(yè)）、博客（或微博），并保持一定點(diǎn)擊率。每年至少有2件教學(xué)設(shè)計(jì)（含導(dǎo)學(xué)案）、課件、視頻等入選區(qū)教育資源庫(kù)。63（1）（2）（3） 個(gè)人網(wǎng)站（網(wǎng)頁(yè)）、博客（或微博）3分。開通1分，經(jīng)常性更新、點(diǎn)擊率較高2分。（2）入選資源庫(kù)3分，入選1件1.5分。佐證材料：個(gè)人網(wǎng)站（網(wǎng)頁(yè)）、博客或微博截圖；資源庫(kù)入選證書。 四、教學(xué)成績(jī)（30）9.所任學(xué)科教學(xué)成績(jī)優(yōu)良，學(xué)生能力素質(zhì)發(fā)展良好。3028（1）基礎(chǔ)分18分。教學(xué)成績(jī)達(dá)到同類學(xué)校平均水平。（2）所教學(xué)科獲市、區(qū)級(jí)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)加12分，市區(qū)抽測(cè)或統(tǒng)

7、考學(xué)科在全區(qū)所屬類別學(xué)校分別居前三名、前五名、前十名者分別加12分、10分、8分。所任學(xué)科考試成績(jī)低于同類學(xué)校平均水平，“教學(xué)成績(jī)”考核計(jì)0分。教學(xué)成績(jī)參照教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)辦法計(jì)算。（3）非抽測(cè)或非統(tǒng)考考試學(xué)科：教學(xué)成績(jī)居學(xué)校或鄉(xiāng)鎮(zhèn)年級(jí)第一名加12分，第二名加10分，第三名加8分。（4）藝體學(xué)科和其他非考試學(xué)科：根據(jù)組織開展興趣小組或第二課堂、社團(tuán)活動(dòng)情況的量和質(zhì)，以及指導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽獲獎(jiǎng)人數(shù)酌情評(píng)分。此項(xiàng)得分不超過(guò)30分。佐證材料：獲獎(jiǎng)證書或表彰文件、學(xué)校或鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學(xué)成績(jī)統(tǒng)計(jì)表、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)表；興趣小組、第二課堂、社團(tuán)活動(dòng)方案、考核材料；學(xué)生獲獎(jiǎng)證書；學(xué)校出具的證明材料。 五、民主測(cè)評(píng)（10）10

8、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、教學(xué)能力、工作業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)影響等得到所在學(xué)校教職工的廣泛認(rèn)同和贊譽(yù)。 1010總體認(rèn)可度達(dá)95%以上的為滿分，每降低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。測(cè)評(píng)方式：學(xué)校組織測(cè)評(píng)。佐證材料：學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校加蓋公章的測(cè)評(píng)統(tǒng)計(jì)表。 六、研究成果加分（20）11.研究成果（1）課題研究：主持或承擔(dān)主研全國(guó)、省級(jí)、市級(jí)規(guī)劃課題并完成研究任務(wù)分別加5分、4分、3分。（2）課題獲獎(jiǎng)：獲省、市、區(qū)政府成果一等獎(jiǎng)分別加20分、15分、10分，獲二等獎(jiǎng)分別加15分、10分、6分，獲三等獎(jiǎng)分別加10分、5分、3分。（3）項(xiàng)目研修：項(xiàng)目研修成果獲區(qū)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加4分、3分、2分（合作項(xiàng)目減半執(zhí)行）。（4）

9、論文發(fā)表：在省級(jí)以上公開發(fā)行的報(bào)刊（有“ISSN”、“CN”刊號(hào)或郵發(fā)代碼）上發(fā)表有較高水平的專業(yè)論文、調(diào)研報(bào)告每篇加8分（3000字以上），在核心期刊上發(fā)表每篇加16分。在增刊上發(fā)表減半執(zhí)行。（5）教學(xué)競(jìng)賽：參加教研部門、三大學(xué)會(huì)（中國(guó)陶研會(huì)、中國(guó)嘗試教育學(xué)研究會(huì)，中國(guó)教育學(xué)會(huì)及直屬專委會(huì)、）組織的教學(xué)競(jìng)賽，獲國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加5分、4分、3分，獲省級(jí)一、二等獎(jiǎng)分別加3分、2分。（6）專著出版：正式出版學(xué)術(shù)專著，獨(dú)著每本加20分，合著每本加5分。同一成果按最高級(jí)別計(jì)分，不重復(fù)計(jì)算，加分不突破滿分20分。論文發(fā)表只認(rèn)個(gè)人獨(dú)立發(fā)表、或合著中的第一作者。200佐證材料：課題研究方案，獲獎(jiǎng)證書、報(bào)刊復(fù)印件，書籍等?？偡?2086說(shuō)明1.省特級(jí)教師、首席教師、省級(jí)拔尖人才和學(xué)術(shù)帶頭人、省級(jí)骨干教師及區(qū)級(jí)以上名師，考核得分90分以上為“優(yōu)秀”，70分以上為“合格”，70分以下為“不合格”；市級(jí)骨干教師、市級(jí)拔尖人才和學(xué)術(shù)帶頭人，考核得分在85分以上為“優(yōu)秀”，65分以上為合格