安全生產(chǎn)責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲辦法

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲辦法一、 目的為落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主，綜合治理"的安全生產(chǎn)方針，保證公司安全生產(chǎn)責(zé)任制有效實(shí)施,特制訂本制度。二、 適用范圍本制度規(guī)定了公司的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲原則、考核方式、獎(jiǎng)懲方式及記錄要求。本制度適用于湖南省化訊應(yīng)用材料有限公司安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲.三、 考核總則1、公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核主要負(fù)責(zé)人下的分級(jí)考核制。2、公司安全分管負(fù)責(zé)人、專職安全員、各部門負(fù)責(zé)人和班組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核人是主要負(fù)責(zé)人，由主要負(fù)責(zé)人組織安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行考核.3、主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實(shí)行獎(jiǎng)懲。4、員工安全生產(chǎn)責(zé)任制由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé),部門主管審核,報(bào)安全分管領(lǐng)導(dǎo)匯總后，呈主要負(fù)責(zé)人批

2、準(zhǔn)實(shí)行獎(jiǎng)懲。5、公司安全生產(chǎn)責(zé)任的考核,采用百分制的計(jì)分方法,考核結(jié)果與員工安全獎(jiǎng)懲掛鉤。四、 考核原則1、考核執(zhí)行安全生產(chǎn)事故一票否決制,即發(fā)生各類安全生產(chǎn)責(zé)任事故的責(zé)任人，安全生產(chǎn)責(zé)任制考核一律記零分.2、考核評(píng)分按照各類崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容，賦予一定的分值，實(shí)行錯(cuò)誤扣分制，最終以滿分一百分減去所扣分?jǐn)?shù)為實(shí)際得分.3、安全分管負(fù)責(zé)人、專職安全員和部門負(fù)責(zé)人的考核周期為年度,班組長(zhǎng)的考核周期為季度，員工的考核周期為月度.五、獎(jiǎng)懲（一）獎(jiǎng)勵(lì)按照崗位考核及安全生產(chǎn)責(zé)任制考核評(píng)分70分以下，無(wú)安全獎(jiǎng)7085分,發(fā)安全獎(jiǎng)平均的50%85分以上,發(fā)安全獎(jiǎng)的100（二)懲罰對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的各類違章

3、、違紀(jì)行為，計(jì)入安全生產(chǎn)責(zé)任制考核。在月度安全績(jī)效考核中，評(píng)分低于70分的，需進(jìn)行再教育。五、 本制度自公布之日起實(shí)施。六、 各級(jí)各部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)考核部門及人員考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分考核扣分標(biāo)準(zhǔn)主要負(fù)責(zé)人李志旭責(zé)任制落實(shí)15無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任制扣15分；不認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)扣15分；不定期召開(kāi)安全工作會(huì)議，扣5-10分;對(duì)所負(fù)責(zé)推諉扣10分目標(biāo)管理15不制定年度安全管理目標(biāo)、計(jì)劃扣15分;管理目標(biāo)制定不全面、不詳細(xì)扣210分;考核指標(biāo)不達(dá)標(biāo)扣2-15分。責(zé)任分解10無(wú)責(zé)任分解扣10分；責(zé)任人落實(shí)不到位扣210分；未制定安全生產(chǎn)管理制度和獎(jiǎng)懲辦法扣10分；對(duì)管理制度和獎(jiǎng)

4、懲辦法執(zhí)行不嚴(yán)格扣25分。安全檢查與整改10不支持安全管理部門工作人員的工作扣10分；對(duì)安全工作檢查力度不夠扣28分；安全檢查無(wú)記錄或記錄不全扣2-10分;查出隱患不按照“三定"原則扣510分。安全教育與培訓(xùn)15不制定職工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃扣15分；新入職工人未進(jìn)行“三級(jí)”安全教育扣15分；教育內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)扣2-10分;教育記錄不全扣215分.安全保證措施15不建立安全生產(chǎn)保證體系扣15分，安全措施落實(shí)不到位扣210分;不按期提取安全經(jīng)費(fèi)扣210分。工傷事故處理10發(fā)生事故隱瞞不報(bào)扣10分；不積極組織人員調(diào)查處理扣10分;不按照“四不放過(guò)"的原則處理扣510分；不及時(shí)制定行

5、之有效的防范措施扣10分.民主評(píng)議和群眾監(jiān)督10對(duì)公司管理人員不進(jìn)行年度培訓(xùn)和考核扣10分；考核無(wú)記錄或記錄不認(rèn)真扣2-10分;在員工大會(huì)上不匯報(bào)安全工作扣10分；不采納員工的合理化建議扣25分.合計(jì)100注：1.總得分在85分以上為優(yōu)秀;2?？偟梅衷?0分以上為合格；3?？偟梅值陀?0分為不合格考核部門及人員考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分考核扣分標(biāo)準(zhǔn)安全分管負(fù)責(zé)人肖開(kāi)球責(zé)任制落實(shí)15無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任制扣15分；不認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)扣15分；執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不力扣510分；對(duì)所負(fù)責(zé)推諉扣10分目標(biāo)管理15無(wú)年度安全管理目標(biāo)、計(jì)劃扣15分;管理目標(biāo)制定不明確扣210分；未按時(shí)考核安全管理目

6、標(biāo)執(zhí)行扣10分；考核無(wú)記錄或記錄不全、不認(rèn)真扣215分.責(zé)任分解10無(wú)責(zé)任分解扣10分；責(zé)任人落實(shí)不到位扣210分;不參加安全生產(chǎn)會(huì)議扣10分;安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格扣25分.安全檢查與整改10不認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制定扣10分；不及時(shí)解決生產(chǎn)中的安全問(wèn)題扣510分；查出隱患不按照“三定”原則整改扣510分。安全教育與培訓(xùn)15不執(zhí)行安全教育制定扣15分；班前會(huì)教育無(wú)安全教育內(nèi)容扣10分;教育不及時(shí)或教育內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)扣210分；教育記錄不全扣2-15分.安全保證措施15不建立安全生產(chǎn)保證體系扣15分，安全措施落實(shí)不到位扣210分;不按期提取安全經(jīng)費(fèi)扣2-10分.工傷事故處理10發(fā)生事故隱瞞不報(bào)

7、扣10分;不積極組織人員調(diào)查處理扣10分；不按照“四不放過(guò)”的原則處理扣510分。民主評(píng)議和群眾監(jiān)督10對(duì)各部門管理人員不進(jìn)行年度培訓(xùn)和考核扣10分;考核無(wú)記錄或記錄不認(rèn)真扣210分;在員工大會(huì)上不匯報(bào)安全工作扣10分；不聽(tīng)取員工的合理化建議扣25分。合計(jì)100注：1。總得分在85分以上為優(yōu)秀；2?？偟梅衷?0分以上為合格；3?？偟梅值陀?0分為不合格考核部門及人員考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分考核扣分標(biāo)準(zhǔn)專職安全員肖開(kāi)球責(zé)任制落實(shí)15無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任制扣15分；執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不力扣510分；落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況不進(jìn)行考核或考核無(wú)記錄、記錄不全扣215分；對(duì)所負(fù)責(zé)推諉扣10分目標(biāo)管理15無(wú)年度安全管理目

8、標(biāo)、計(jì)劃扣15分;目標(biāo)制定不明確扣2-10分；未認(rèn)真組織部門、班組進(jìn)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理扣2-10分;目標(biāo)管理不按時(shí)考核、考核無(wú)記錄或記錄不全、不認(rèn)真扣215分。責(zé)任分解10無(wú)責(zé)任分解扣10分；責(zé)任分解不明確、責(zé)任人落實(shí)不到位扣210分;不參加安全生產(chǎn)會(huì)議扣10分；安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格扣25分。安全檢查與整改10不認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制定扣10分；不及時(shí)解決生產(chǎn)中的安全問(wèn)題扣5-10分;查出隱患不按照“三定”原則整改扣5-10分；安全檢查無(wú)記錄或記錄不認(rèn)真扣210分;發(fā)現(xiàn)異常違章指揮扣10分。安全教育與培訓(xùn)15不執(zhí)行安全教育制定扣15分;不協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)新入職員工進(jìn)行部門、班組崗前安全教育扣

9、10分；教育記錄不全扣2-15分。安全保證措施15不履行特種作業(yè)手續(xù)扣15分,生產(chǎn)中不及時(shí)解決安全問(wèn)題扣215分;車間安全防護(hù)措施不達(dá)標(biāo)就安排職工生產(chǎn)扣210分。工傷事故處理10發(fā)生事故隱瞞不報(bào)扣10分;不積極組織人員調(diào)查處理扣10分；不按照“四不放過(guò)”的原則處理扣510分.民主評(píng)議和群眾監(jiān)督10不經(jīng)常匯報(bào)公司安全生產(chǎn)情況扣10分；不給職工提供安全生產(chǎn)場(chǎng)所或安全生產(chǎn)場(chǎng)所不達(dá)標(biāo)扣210分；不聽(tīng)取員工的合理化建議扣25分。合計(jì)100注:1?？偟梅衷?5分以上為優(yōu)秀；2?？偟梅衷?0分以上為合格；3.總得分低于70分為不合格考核部門及人員考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分考核扣分標(biāo)準(zhǔn)部門負(fù)責(zé)人李國(guó)政蔣文明李琦峰張德學(xué)徐

10、小燕李燕宇責(zé)任制落實(shí)15無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任制扣15分；執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不力扣510分；落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況不進(jìn)行考核或考核無(wú)記錄、記錄不全扣215分；對(duì)所負(fù)責(zé)推諉扣10分目標(biāo)管理15無(wú)年度安全管理目標(biāo)、計(jì)劃扣15分;目標(biāo)制定不明確扣2-10分;目標(biāo)管理每月不按時(shí)考核、考核無(wú)記錄或記錄不全、不認(rèn)真扣215分。責(zé)任分解10無(wú)責(zé)任分解扣10分;責(zé)任分解不明確、責(zé)任人落實(shí)不到位扣210分；不參加安全生產(chǎn)會(huì)議扣10分；安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格扣25分。安全檢查與整改10不認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制定扣10分；查出隱患不按照“三定”原則整改扣5-10分；不及時(shí)解決生產(chǎn)中的安全問(wèn)題扣10分;安全檢查無(wú)記錄或記錄

11、不認(rèn)真扣210分.安全教育與培訓(xùn)15不執(zhí)行安全教育制定扣15分;對(duì)新入職員工不進(jìn)行“三級(jí)"教育扣10分；教育內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)扣210分;教育記錄不全扣215分。安全保證措施15安全防范措施不到位就安排員工生產(chǎn)扣15分，安全保護(hù)設(shè)施失靈或不靈敏扣215分；不及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全問(wèn)題扣210分.工傷事故處理10發(fā)生等級(jí)以上傷亡事故，本月安全生產(chǎn)工作定位不合格.不積極組織人員調(diào)查處理扣10分；發(fā)生事故不及時(shí)制定行之有效的防范措施扣510分。民主評(píng)議和群眾監(jiān)督10對(duì)部門員工不進(jìn)行年度培訓(xùn)與考核扣10分;不聽(tīng)取員工的合理化建議扣2-5分。合計(jì)100注：1?？偟梅衷?5分以上為優(yōu)秀；2.總得分

12、在70分以上為合格；3。總得分低于70分為不合格考核部門及人員考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分考核扣分標(biāo)準(zhǔn)班組長(zhǎng)李小旭丁晶晶責(zé)任制落實(shí)15無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任制扣15分；執(zhí)行自檢制度不嚴(yán)、力度不夠扣5-10分；落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況不進(jìn)行考核或考核無(wú)記錄、記錄不全扣215分；對(duì)所負(fù)責(zé)推諉扣10分目標(biāo)管理15無(wú)年度安全管理目標(biāo)扣15分；目標(biāo)制定不明確扣2-10分;目標(biāo)管理每月不按時(shí)考核、考核無(wú)記錄或記錄不全、不認(rèn)真扣215分。責(zé)任分解10無(wú)責(zé)任分解扣10分;責(zé)任人落實(shí)不到位扣2-10分；不指定實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)措施計(jì)劃扣10分；執(zhí)行措施計(jì)劃不嚴(yán)格扣25分。安全檢查與整改10不認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制定扣10分;查出隱患不按照“

13、三定"原則整改扣510分；不及時(shí)解決生產(chǎn)中的安全問(wèn)題扣10分;安全檢查無(wú)記錄或記錄不認(rèn)真扣2-10分。安全教育與培訓(xùn)15不積極參加安全教育與培訓(xùn)扣15分；班前教育會(huì)無(wú)安全教育內(nèi)容扣15分；安全教育與培訓(xùn)不合格就上崗扣10分。安全保證措施15安全檢查中，發(fā)現(xiàn)安全隱患不整改就安排員工生產(chǎn)扣15分，安全保護(hù)設(shè)施失靈或不靈敏不制止、不匯報(bào)扣215分。工傷事故處理10發(fā)生事故隱瞞不報(bào)扣10分。不積極組織人員調(diào)查處理扣10分；發(fā)生事故不按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理扣510分.民主評(píng)議和群眾監(jiān)督10對(duì)部門員工不進(jìn)行年度培訓(xùn)與考核扣10分;不聽(tīng)取員工的合理化建議扣2-5分。合計(jì)100注:1?？偟梅?/p>

14、在85分以上為優(yōu)秀；2。總得分在70分以上為合格;3?？偟梅值陀?0分為不合格考核部門及人員考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分考核扣分標(biāo)準(zhǔn)特種作業(yè)人員黃偉興責(zé)任制落實(shí)15無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任制扣15分；不認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度扣5-10分；對(duì)安全責(zé)任制執(zhí)行情況不進(jìn)行考核或考核無(wú)記錄、記錄不全扣215分；對(duì)所負(fù)責(zé)推諉扣10分目標(biāo)管理15無(wú)年度安全管理目標(biāo)扣15分；目標(biāo)制定不明確扣2-10分;目標(biāo)管理每月不按時(shí)考核、考核無(wú)記錄或記錄不全、不認(rèn)真扣215分。責(zé)任分解10無(wú)責(zé)任分解扣10分；責(zé)任人落實(shí)不到位扣210分；對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)格扣2-5分.安全檢查與整改10不認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制定扣10分；查出隱患不按照“三定”

15、原則整改扣510分；不及時(shí)解決生產(chǎn)中的安全問(wèn)題扣210分;安全檢查無(wú)記錄或記錄不認(rèn)真扣210分;發(fā)現(xiàn)一次違章作業(yè)，扣5分.安全教育與培訓(xùn)15不執(zhí)行安全教育與培訓(xùn)扣15分；班前教育會(huì)無(wú)安全教育內(nèi)容扣15分;教育內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)扣210分；班前活動(dòng)無(wú)記錄或記錄不認(rèn)真、不真實(shí)扣10分。安全保證措施15安全防護(hù)措施不到位就作業(yè)扣210分，不履行動(dòng)火等危險(xiǎn)作業(yè)手續(xù)扣15分。不及時(shí)解決安全問(wèn)題扣2-15分。工傷事故處理10如果發(fā)生一次等級(jí)以上傷亡事故，本班組的安全管理工作就定為不合格。發(fā)生事故隱瞞不報(bào)扣10分.發(fā)生事故不按照“四不放過(guò)"的原則進(jìn)行處理扣510分。民主評(píng)議和群眾監(jiān)督10不經(jīng)常匯報(bào)本部

16、門、班組的安全生產(chǎn)情況扣10分；不給職工提供安全生產(chǎn)場(chǎng)所或安全生產(chǎn)場(chǎng)所不達(dá)標(biāo)扣10分;不聽(tīng)取員工的合理化建議扣25分。合計(jì)100注：1?？偟梅衷?5分以上為優(yōu)秀；2.總得分在70分以上為合格;3?？偟梅值陀?0分為不合格考核部門及人員考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分考核扣分標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工人全公司工人責(zé)任制落實(shí)15無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任制扣15分;執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度不得力扣510分；落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況不進(jìn)行或考核無(wú)記錄、記錄不全扣2-15分；對(duì)所負(fù)責(zé)推諉扣10分目標(biāo)管理15無(wú)年度安全管理目標(biāo)扣15分;目標(biāo)制定不明確扣2-10分；不認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程扣210分；對(duì)管理目標(biāo)每月不按時(shí)考核、考核無(wú)記錄或記錄不全、不認(rèn)真扣2-15分。責(zé)任分解10無(wú)責(zé)任分解扣10分；責(zé)任人落實(shí)不到位扣210分；對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)格扣25分。安全檢查與整改10不認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制定扣10分;查出隱患不按照“三定"原則整改扣510分；不及時(shí)解決生產(chǎn)中的安全問(wèn)題扣210分;發(fā)現(xiàn)一次違章作業(yè)，扣5分。安全教育與培訓(xùn)15不執(zhí)行安全教育與培訓(xùn)扣15分;不參加“三級(jí)”安全教育就上崗扣15分；不參加搬遷教育會(huì)扣10分；班前活動(dòng)無(wú)記錄或記錄不認(rèn)真、不真實(shí)扣10分.安