企業(yè)軍事訓(xùn)練管理規(guī)定

1、企業(yè)軍事訓(xùn)練管理規(guī)定軍事訓(xùn)練是樹立新入職員工的形象，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，是他們很快融 入到大集體中去，是培訓(xùn)階段的一項(xiàng)必修課。對(duì)此，特作如下規(guī)定：一、軍訓(xùn)科目立正、稍息、跨立、整齊報(bào)數(shù)、方向變換、齊步走、跑步走、正步走、 隊(duì)形變換。二、軍訓(xùn)時(shí)間1、作息時(shí)間： 8: 30-12: 00, 13: 30-17:30。"訓(xùn)練時(shí)間：每小時(shí)40分鐘，休息20分鐘2、如遇特殊情況，人力資源部可做相關(guān)調(diào)整。三、新員工軍訓(xùn)教官守則1、遵守軍訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)定。2、教官在培訓(xùn)期間內(nèi)必須嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻、點(diǎn)滴做出榜樣，嚴(yán)禁 接受任何人任何形式的精神、物資賄賂。3、訓(xùn)練內(nèi)容嚴(yán)格按照軍訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行，嚴(yán)格私自更改

2、和提前訓(xùn)練科目。4、訓(xùn)練過程中嚴(yán)格要求受訓(xùn)人員，并耐心細(xì)致地做好動(dòng)作示范，不得 放松 訓(xùn)練意識(shí)、降低訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)。5、教官嚴(yán)禁毆打、侮罵受訓(xùn)人員，嚴(yán)禁有任何形式的打擊、報(bào)復(fù)受訓(xùn) 人員的行為或者傾向。6、在操作過程中，教官要嚴(yán)格要求隊(duì)員，隊(duì)員做錯(cuò)喊報(bào)告，決不允許體罰隊(duì)員7、"訓(xùn)練時(shí)不得利用職務(wù)之便問及受訓(xùn)人員的個(gè)人隱私問題，不得歧 視、傾向某一團(tuán)體或者個(gè)人。8、"積極主動(dòng)的帶領(lǐng)所屬人員，力爭(zhēng)使其有一個(gè)良好的精神面貌。9、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，嚴(yán)禁瞞報(bào)、不報(bào)、漏報(bào)，嚴(yán)禁私自處理。10、”做好軍訓(xùn)的學(xué)員簽到工作，并組織學(xué)員用餐。11、"對(duì)員工訓(xùn)練情況進(jìn)行抽查，如不合格，進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)

3、。12、"17: 20收操，教官點(diǎn)名，把實(shí)際人數(shù)交于人事部。四、新入職員工軍訓(xùn)受訓(xùn)人員守則1、遵守軍訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)定，服從軍訓(xùn)教官的安排。2、受訓(xùn)人員要積極參加軍事訓(xùn)練和各項(xiàng)集體活動(dòng)，不得為逃避訓(xùn)練而 尋找借口，推托理由。3、訓(xùn)練開始之前應(yīng)當(dāng)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，對(duì)于教官宣布的各項(xiàng)規(guī)定、制度 和紀(jì)律要了然于胸，并嚴(yán)格遵守。4、訓(xùn)練過程中專心聽講，認(rèn)真體會(huì)動(dòng)作要領(lǐng)，精神飽滿，姿態(tài)良好。5、尊重教官，服從管理，嚴(yán)禁背后議論，不得歧視、傾向某一團(tuán)體或 者個(gè)人。6、嚴(yán)禁以任何形式向教官和管理人員進(jìn)行精神、物資賄賂，不得頂撞 教官和管理人員，不得消極對(duì)待訓(xùn)練，做到有問必答。7、受訓(xùn)人員嚴(yán)禁毆打、侮罵教官和其他受訓(xùn)人員，嚴(yán)禁有打擊、報(bào)復(fù)教官和其他受訓(xùn)人員的行為或者傾向8、力爭(zhēng)上游，爭(zhēng)創(chuàng)一流。9、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，嚴(yán)禁瞞報(bào)、不報(bào)、漏報(bào)，嚴(yán)禁私自處理。五、軍訓(xùn)期間請(qǐng)銷假規(guī)定1、除特殊情況和工作需要外不得請(qǐng)假。2、"因特殊情況或因工作需要必須請(qǐng)假者，須填寫正規(guī)請(qǐng)假條，逐級(jí)上 報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離隊(duì)，歸隊(duì)后及時(shí)找批準(zhǔn)人簽字銷假。3、請(qǐng)假人必須說明請(qǐng)假原因，不得謊報(bào)、誤報(bào)。4、事假由人事部相關(guān)責(zé)任人批準(zhǔn)，超過規(guī)定時(shí)間歸隊(duì)者需要請(qǐng)示批準(zhǔn) 人