讓知識在實踐中彰顯力量

1、讓知識在實踐中彰顯力量隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的深入推進和中國東盟自由 貿(mào)易區(qū)的建成，廣西迎來了前所未有的發(fā)展機遇，富饒美麗 的壯鄉(xiāng)向四方英才發(fā)出熱切召喚，八桂大地激蕩著當代青年 知識分子服務科學發(fā)展、跨越發(fā)展的才智和激情。為充分發(fā) 揮高學歷人才資源優(yōu)勢，服務廣西經(jīng)濟社會發(fā)展，以“人才 掛職”和“科技服務”促進我國西部大開發(fā)，構(gòu)建培養(yǎng)博士 后創(chuàng)新人才的新平臺， 2012 年中國博士后科學基金會與廣西 壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳聯(lián)合舉辦“中國博士后西 部服務團廣西行”活動，組織來自清華大學、北京大學、上 海交通大學、哈爾濱工業(yè)大學等著名高校在站博士后到廣西 為企事業(yè)單位開展技術指導、項目對接、合作

2、洽談等活動， 并決定選派一批優(yōu)秀博士后到廣西地方掛職鍛煉。 2013 年經(jīng) 過層層選拔， 廣西欽州引進了來自北京大學、 中央財經(jīng)大學、 華東政法大學、華中科技大學等高校的 15 名在站博士后人 員，掛職市直（區(qū)）有關部門服務。半年來， 15 名博士后放 下架子，撲下身子，沉到基層，發(fā)揮自身優(yōu)勢和專業(yè)特長， 逐步成為地方發(fā)展的好參謀、群眾稱道的好干部、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 的領頭雁。知識在服務當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的實踐中彰顯出巨 大的力量。角色轉(zhuǎn)化：從“高精?！钡健敖拥貧狻辈┦亢笕藛T是各個領域具有一定創(chuàng)新潛力的人才，但到 欽州掛職大多是從事行政事務性工作，如何盡快轉(zhuǎn)變角色， 融入新的工作環(huán)境，最大限度地發(fā)揮自己

3、的專業(yè)特長，成了 擺在他們面前的共同難題。上海戲劇學院在站博士后韓煜博士（現(xiàn)掛任欽州市欽北 區(qū)副區(qū)長），是個典型的復合型人才， “本、碩、博”分別就 讀經(jīng)濟、新聞傳播、人力資源管理和戲劇影視等專業(yè)。一個 外地姑娘，要想盡快進入角色，投入工作，她說： “我解決 問題的辦法就是六個字沉下去，接地氣?！睘榱吮M快了解情況，她一到任便利用 5 天的時間走訪了欽北轄區(qū)內(nèi)的 11個鎮(zhèn) 3 個街道辦，并閱覽了欽州市縣鎮(zhèn)概況 ，同時， 重點對近年來出臺的 欽北區(qū)服務企業(yè) “一企一計劃” 方案、 欽北區(qū)工業(yè)項目推進工作方案 、工業(yè)園區(qū)入園項目服務 流程以及欽北區(qū)招商引資等系列文件進行研讀，對工業(yè)園 區(qū)服務和管理工

4、作有了大體了解。在之后的工作中，她也始 終秉持著這六字箴言。被委派分管工業(yè)園相關工作后，她每 天堅持用半天時間到皇馬工業(yè)園辦公，并多次夜巡園區(qū)，了 解企業(yè)晚間生產(chǎn)情況，強化企業(yè)安全生產(chǎn)意識。中南大學在站博士后李海龍博士（現(xiàn)掛任欽州市住建委 副主任），掛職后立刻對欽州市污水垃圾處理設施規(guī)劃、建 設、運營情況， 欽州市污泥處理處置現(xiàn)狀， 欽州市土壤現(xiàn)狀， 欽州市林業(yè)發(fā)展情況，廣西地區(qū)污水處理廠及配套管網(wǎng)建設 與運營情況進行了深入調(diào)研；完成了欽州市污水處理廠污 泥處理處置方向、欽州市污水處理廠建設規(guī)模探討、欽 南區(qū)進口資源與新材料加工園區(qū)污水處理方案比較三個調(diào) 研報告，為領導科學決策做好參謀。華北電

5、力大學在站博士后蘇建華博士（現(xiàn)掛任欽州市欽 南區(qū)副區(qū)長）圍繞海洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展、園區(qū)及產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局、招 商引資、項目申報等工作，深入企業(yè)、工業(yè)園區(qū)和各沿海鎮(zhèn) 進行調(diào)研，掌握第一手資料；帶領欽州學院海洋學院資深教 授實地調(diào)研康熙嶺，幫助解決漁民戶在養(yǎng)殖技術、財政補貼 等方面存在的困難。“離基層越近，就越接近真理?！钡綒J州掛職的博士后 人員深入基層，開展調(diào)研，結(jié)合自身專業(yè)特長和當?shù)貙嶋H， 撰寫多篇調(diào)研報告，提出許多切實可行的合理建議，豐富了 欽州科學發(fā)展的思路，為地方和部門決策提供了有價值的參 考。人盡其才：專業(yè)特長與服務發(fā)展“深融合”“中國博士后西部服務團廣西行”活動從一開始就定下 了實際、實用、實效

6、的基調(diào)，遵循“按需選派、雙向選擇” 的原則，堅持以有利于發(fā)揮博士后特長和優(yōu)勢，有利于促進 承接地經(jīng)濟社會發(fā)展為導向。廣西壯族自治區(qū)黨委組織部副 部長，自治區(qū)人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長，自治區(qū)公務員局局長蔣明紅介紹說：中國博士后西部服務團廣西行活動既是博士后自身豐富閱歷、增長才干的機遇，也 是接收單位優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強整體功能的需要，更是承接 地經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展的迫切需求。人崗相適、人 崗匹配是這項活動取得實效的關鍵。因此，廣西人力資源和 社會保障廳有針對性地組織開展人員選派和崗位對接工作， 首先，提前摸底，我們向承接地征詢博士后掛職服務需求， 并與中國博士后科學基金會研究、溝

7、通，慎重提出需求計劃，然后面向全國博士后科研流動站、工作站及博士后研究人員 發(fā)函，組織報名。其次，承接地區(qū)組織人才及項目需求單位 與博士后進行空中網(wǎng)上溝通、對接、洽談，并根據(jù)對接情況，調(diào)整補充博士后研究人員和各有關服務項目的對接洽談內(nèi) 容，協(xié)調(diào)博士后研究人員和有關單位之間達成初步合作意 向。這為確保選派博士后專業(yè)特長發(fā)揮與當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展'深度融合打下了堅實的基礎?！惫枮I工業(yè)大學在站博士后張巨帆博士掛任欽州市工 信委副主任后，發(fā)揮自身專業(yè)特長，在石化園區(qū)推行“安全 運維智能專家系統(tǒng)”項目，實現(xiàn)石化企業(yè)生產(chǎn)過程的自動監(jiān) 測、診斷、故障預測和預防；并與分管副秘書長、高新區(qū)、 科技局、工信

8、委相關領導溝通，擬在欽州市培育工業(yè)自動化 高新技術企業(yè)，以工業(yè)機器人、工業(yè)軟件產(chǎn)品為切入點，月艮 務企業(yè)共性技術研發(fā)，現(xiàn)已將初步策劃方案提交各部門。李海龍博士與自治區(qū)環(huán)保廳領導、專家一道多次勘查項 目選址，審查工藝路線、環(huán)境保護措施等，積極配合項目業(yè) 主完成了欽州市生活垃圾焚燒發(fā)電項目的環(huán)境影響評價以 及社會穩(wěn)定風險評價工作；多次牽頭協(xié)調(diào)相關部門解決犀牛 腳鎮(zhèn)污水處理廠管網(wǎng)鋪設走向和尾水排放口選址問題，并基 本確定了污水處理廠出水排海方案；調(diào)研、收集欽州市 105 個可再生能源示范項目資料，為可再生能源建筑應用示范城 市的驗收工作做好準備。中國石油寰球工程公司在站博士后沈非博士掛任欽州 港區(qū)石

9、化產(chǎn)業(yè)辦（市石化產(chǎn)業(yè)辦）副主任后，利用原工作單 位在石化產(chǎn)業(yè)方面的資源優(yōu)勢，邀請專家組建欽州石化產(chǎn)業(yè) 專家?guī)欤e極推動產(chǎn)業(yè)園專家咨詢制度的建立；結(jié)合產(chǎn)業(yè)園 工業(yè)固體廢棄物情況，以清華大學技術產(chǎn)業(yè)化發(fā)展應用為支 撐，面向生產(chǎn)高附加值行業(yè)產(chǎn)品，開拓產(chǎn)業(yè)園固體廢棄物綜 合利用產(chǎn)業(yè)化新亮點。 牽線搭橋：拓寬對外交流渠 道博士后服務團成員學歷高、知識面廣、思想活躍、資源 豐富，在各自專業(yè)領域擁有寶貴的人脈。他們來到廣西后， 依托派出單位的大力支持，在廣西與發(fā)達省區(qū)之間、產(chǎn)學研 機構(gòu)之間搭建起了聯(lián)系溝通的橋梁，為地方發(fā)展引來了資 金、技術和人才資源。張巨帆博士掛任欽州市工信委副主任后，積極推動欽州 市科學

10、技術局、工業(yè)與信息化委員會與哈爾濱工業(yè)大學深圳 研究生院機電工程與自動化學院簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，擬 在技術創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、戰(zhàn)略咨詢、人才培養(yǎng)等方面開展合 作。另外，經(jīng)報欽州市政府并獲高樸常務副市長批示同意， 擬由欽州市政府領導帶隊，工信委、科技局、高新區(qū)、欽州 學院等單位主要領導參加，組成欽州市政府代表團赴深圳訪 問哈爾濱工業(yè)大學深圳研究生院，爭取在產(chǎn)業(yè)、科技、人才 等方面達成市校合作意向，并簽署市校合作協(xié)議。蘇建華博士掛任欽州市欽南區(qū)副區(qū)長后，充分利用自己 的資源優(yōu)勢，向北京、江蘇、浙江等發(fā)達地區(qū)的客商介紹欽 南區(qū)的發(fā)展前景，吸引有投資意向的客商到欽南區(qū)投資，并 邀請臺港貿(mào)易有限公司董事長

11、余金寶、財團法人臺灣生物技 術開發(fā)基金會會長江進木到欽州考察，尋找商機和投資機 會，為今后招商引資奠定基礎。華東政法大學在站博士后樊玉成博士（掛任欽州市中級 人民法院副院長）利用昔日的同事、同學關系，積極搭建平 臺，弓I進國內(nèi)知名專家學者到欽州講學；積極促成其派出單 位華東政法大學與掛職單位欽州市中級人民法院建立院校 合作關系，以進一步提升法官培訓的渠道、水平和法院科研 能力，增加高校法學人才的實習渠道，增進司法與科研的交 流與共同進步。歷練成長：在實踐的“熔爐”中百煉成鋼鄧小平同志說過，“人才，只有大膽使用，才能培養(yǎng)出 來?！痹趯嵺`中接受鍛煉，經(jīng)受考驗，增長才干，歷來是我 們黨培養(yǎng)和造就人才

12、的重要方法。掛職博士后們在重要崗位 上擔當起重要職責，大膽開展工作，勇于開拓創(chuàng)新，充分發(fā) 揮自己的聰明才智和資源優(yōu)勢，為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展做出了 重大貢獻，自身也在綜合性領導崗位的繁雜事務中得到了歷 練，在復雜的環(huán)境和艱難險重任務中經(jīng)受住了考驗，思想、 意志、能力都有了新的提升。樊玉成博士說：“經(jīng)過這半年多的掛職鍛煉，我感到自 己已逐步勝任掛職崗位，深入了解法院的各項工作并愈加熱 愛司法事業(yè)。半年來，我看到了欽州兩級法院的領導與干警 高水準的業(yè)務素質(zhì)和優(yōu)秀的法官道德素養(yǎng)。在掛職崗位上， 我學習和收獲了很多寶貴的實踐經(jīng)驗，提高了工作能力，也 看到了自身知識上的不足與差距。在審判實務、法院管理的 實

13、踐環(huán)節(jié)，我努力結(jié)合自身所學， 對照實踐需要，不斷補充、 更新和豐富自己的知識與經(jīng)驗，做到了掛職工作與研究工作 的雙促進?！敝醒胴斀?jīng)大學在站博士后季仙華博士（現(xiàn)掛任廣西欽州 高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會副主任）說：“掛職的時間雖短，但收獲卻很大，我熟悉了政府工作流程，了解了基層 工作情況，開闊了視野，增長了知識，磨煉了意志，豐富了 閱歷。工作、學習、生活、人際交往等方面都有了很大提升。在與欽州市和高新區(qū)管委干部群眾的朝夕相處中，增進了理 解，建立了友誼，并從他們身上學到了許多開展園區(qū)工作的 有效方法。今后，我會認真總結(jié)經(jīng)驗，學以致用，在組織安 排的崗位上努力工作，勇于創(chuàng)新，為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展出謀 獻計，爭取不辱使命，不枉此行！ ”長風破浪會有時，知識分子正迎來施展才華、實現(xiàn)價值 的最好時期。掛職博士后們在各自的工作崗位上揮灑青春和 汗水，在砥礪人生的道路上邁出了堅實的步伐，點亮了科學 發(fā)展、跨越發(fā)展的希望之光，為青年知識分子樹立了時代的 風范?？上驳氖?， 2013 年“中國博士后西部服務團廣西行” 活動又為博士后人員服務地方拓寬了渠道，承接地防城港市 領導何朝建在啟動儀式上向廣大人才發(fā)出了熱忱邀請： “要