城中區(qū)教育局局機關(guān)國培計劃2017——示范性網(wǎng)絡(luò)研修與校本整合項目考核評價辦法

1、城中區(qū)2017示范性網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合項目研修考核制度（二）局機關(guān)管理員考核要求評價指標指標描述分值制定方案1.結(jié)合本機關(guān)實際，將網(wǎng)絡(luò)研修內(nèi)容與本區(qū)研修活動相結(jié)合，以簡報形式提交一份研修年度計劃。（研修目標明確、任務(wù)具體、特色突出，時間安排具體，含機關(guān)本資源建設(shè)方案及更新機制）；本項滿分10分102.結(jié)合本機關(guān)實際，以簡報形式提交一份研修管理和考核制度（含校本研修組織管理、校級骨干培訓者團隊建設(shè)）；本項滿分10分10撰寫簡報提交一期分階段研修活動及成果簡報、一期研修總結(jié)，每期簡報5分，本項滿分10分10組織管理1提交不少于兩份線下研修活動記錄，每份5分；本項滿分10分102.參與3個以上（

2、含3個）線上研修活動的學員比例達到95%以上：計10分；80%-94%：計8分；60%-79%：計6分；50%-59%：計4分；50%以下不得分10組織管理1.學員參訓率達到95%以上：計10分；85%-94%：計8分；70%-84%：計6分；50%-69%：計4分，50%以下不記分。402.學員合格率達到95%以上：計20分；80%-94%：計18分；60%-79%：計15分；50%-59%：計10分；50%以下不得分。3.學員90分以上達到15%以上：計10分；10%-15%：計8分；5%-10%：計6分；5%以下不得分。研修活動學員線下研修活動成績評定：所有學員的線下研修活動成績都被評定

3、得10分，否則不得分。10滿分100分（四）局機關(guān)學員考核明細1.成績認定學員合格成績：85分；學員成績達到95分（含95分）以上，才有獲得評優(yōu)資格。學員需要在規(guī)定階段依次完成相關(guān)學習獲得分數(shù)；拓展學習不設(shè)上線，學員積極參與獲得積分。任務(wù)學習滿分100分階段與主題課程學習15分參加線上活動10分線上提交成果（35分）線下研修（40分）課程學習，每學時（30分鐘）1分平臺學習（20分）研修計劃單問題反思單研修記錄單教學妙招校本研修表現(xiàn)預(yù)熱階段熟悉方案 逛平臺/學校管理員根據(jù)學員線下研修的表現(xiàn)、提交妙招的質(zhì)量進行打分，滿分40分第一階段結(jié)伴研修預(yù)一案60分鐘，2分1次，2分1份，5分/第二階段經(jīng)驗

4、反思定起點90分鐘，3分1次，2分/1份，5分/第三階段鋪路搭橋?qū)W策略120分鐘，4分1次，2分/1份，5分/第四階段助學解惑做妙招90分鐘，3分1次，2分/提交一個妙招：15分自薦一個妙招：5分第五階段同伴互助磨一課30分鐘，1分1次，2分/選課中心60分鐘，2分/拓展學習（不設(shè)上限）說明：1.拓展學習積分包括：貢獻積分、活躍積分和魅力積分 2.學員每天的積分有上限，最多為40積分/天 3.學員在項目期間的總積分無上限貢獻積分活躍積分魅力積分寫作業(yè)：2個積分/1篇傳資源：2個積分/1篇寫日志：2個積分/1篇發(fā)問答：1個積分/1篇看課：1個積分/20分鐘評分（作業(yè)、資源）：1個積分/1次評論（課程、作業(yè)、日志、問答）：1個積分/1次關(guān)注同伴：0.1個積分/1次參加活動（答疑）：1個積分/1次作業(yè)、日志被評論：1個積分/1次作業(yè)被