下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、有關(guān)學(xué)院健身教練聘用合同范本學(xué)院健身教練聘用合同1甲方:乙方:甲方因經(jīng)營需要,聘請乙方為星夢體育發(fā)展有限公司的XXX 活動(dòng)的教練,為保障雙方權(quán)益,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在 XXX活動(dòng)的有關(guān)工作事宜達(dá)成協(xié)議如下:一、 聘用期限為此次活動(dòng) 7 天期限。自 年月日至年月日。二、 甲方聘用乙方為本次活動(dòng)的健身教練,負(fù)責(zé)甲方參加此次活動(dòng)學(xué)員的訓(xùn)練,培訓(xùn)等事務(wù)。三、 甲方按此次活動(dòng)項(xiàng)目的純利潤的 5%作為乙方的報(bào)酬,活動(dòng)結(jié)束后 15 個(gè)工作日內(nèi)甲方將支付給乙方報(bào)酬,乙方有權(quán)對(duì)甲方會(huì)員健身項(xiàng)目的財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。四、 在聘用期內(nèi),乙方在同行業(yè)不得兼職,否則,承擔(dān)偽約金壹萬元。五、 乙方應(yīng)盡職維持甲方正常經(jīng)營
2、, 如因乙方原因 (無故辭職),致使甲方無健身教練,經(jīng)營造成損失,賠償甲方壹萬元。六、甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全。七、若甲方經(jīng)營虧損,乙方不承擔(dān)。八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,雙方均不得反悔,否則承擔(dān)對(duì)方違約金壹萬元。甲方:乙方:年 月日(此協(xié)議一式兩份,由甲方、乙方存留)學(xué)院健身教練聘用合同 2 聘任方(簡稱甲方):學(xué)院健身房受聘人(簡稱乙方) :第一條乙方崗位職責(zé)與要求一、愛崗敬業(yè),積極了解本人培訓(xùn)項(xiàng)目發(fā)展情況,在學(xué)員培訓(xùn)中發(fā)揮骨干作用 ;二、按其培訓(xùn)內(nèi)容指標(biāo),認(rèn)真安排暑期教學(xué)訓(xùn)練、周教學(xué)訓(xùn)練計(jì)劃 ;三、誠懇踏實(shí),自覺提高自身文化素質(zhì)及修養(yǎng),教學(xué)訓(xùn)練先育人,嚴(yán)于律己,為人師表 ;四、
3、組織實(shí)施教學(xué)訓(xùn)練計(jì)劃,堅(jiān)持從難、從嚴(yán)、從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)的教學(xué)訓(xùn)練原則 ;五、教練員在試課期間,應(yīng)展示難度、精彩技能,提高在會(huì)員心中的的地位,及本機(jī)構(gòu)的知名度。在試課期間,教練員由照顧到每位會(huì)員,以樹立學(xué)習(xí)的信心。在結(jié)課時(shí)期,教練員應(yīng)展示新穎的 . 動(dòng)作或舞段,以吸納會(huì)員的續(xù)報(bào)和擴(kuò)大潛在的會(huì)員。第二條權(quán)利和義務(wù)一、甲方權(quán)利與義務(wù)1、根據(jù)炎華兄弟有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理,保護(hù)乙方應(yīng)有的各項(xiàng)權(quán)利與義務(wù);2、依照炎華兄弟有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方培訓(xùn)指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核與獎(jiǎng)勵(lì);4、為乙方完成合同規(guī)定的培訓(xùn)指標(biāo)及目標(biāo),提供良好的工作條件、支持與幫助;二、乙方的權(quán)利與義務(wù)1、自覺遵守國家的法律法規(guī),嚴(yán)于律己,為人師表;2、
4、上課期間認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)員課堂紀(jì)律與會(huì)員人身安全,禁止學(xué)員離開培訓(xùn)場地,或者帶領(lǐng)學(xué)員到機(jī)械區(qū)、跑步機(jī)區(qū),課間休息時(shí),須通知負(fù)責(zé)人由其監(jiān)管情況下方可離開培訓(xùn)場地,如有違反, 出現(xiàn)安全事故須由教練員承擔(dān)50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任 ;3、乙方須積極配合負(fù)責(zé)人的招生和管理工作;4、全面履行崗位責(zé)任,完成培訓(xùn)工作任務(wù),接受甲方的監(jiān)督、考核與管理;5、享受甲方為其提供的工作條件及其它支持與幫助;6、教練員在不影響正常教學(xué)情況下,可學(xué)習(xí)其他任何科目,其親屬學(xué)習(xí)其他科目享受8折優(yōu)惠;7、合同期內(nèi),教練員嚴(yán)禁在其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行代課,如有發(fā)現(xiàn),乙方承擔(dān)甲方的相應(yīng)損失,并予以解聘;8、教練員禁止外泄或向其他任何機(jī)構(gòu)提供會(huì)員,如有發(fā)現(xiàn)
5、,乙方承擔(dān)甲方的相應(yīng)損失,并予以解聘;9、未經(jīng)甲方許可,教練員禁止與會(huì)員進(jìn)行任何商業(yè)交易;10、教練員禁止向其他機(jī)構(gòu)提供本機(jī)構(gòu)教練信息及聯(lián)系方式。如造成甲方教練員流失,乙方承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任;11、教練員禁止向外泄漏甲方一切內(nèi)部資料、宣傳策略,及相應(yīng)的商業(yè)機(jī)密。第三條聘期、工資、課長聘期自年月日至年月日。每節(jié)課元。每節(jié)課時(shí) 90 分鐘。第四條考核及獎(jiǎng)懲一、甲方按其培訓(xùn)指標(biāo)和會(huì)員進(jìn)行問卷調(diào)查、日常上課綜合情況對(duì)乙方進(jìn)行考核,甲方根據(jù)考核小組(由各地方負(fù)責(zé)人和總負(fù)責(zé)人組成)的意見確定其考核結(jié)果;二、乙方未完成培訓(xùn)指標(biāo),須向甲方交納違約金500 元(人民幣) ;三、在甲方開課一周內(nèi)(招生重點(diǎn)期間),無故離崗,造成甲方嚴(yán)重?fù)p失的,須由乙方支付違約金1000 元(人民幣) ;四、乙方上課無故遲到、 無故早退者扣除本節(jié)課時(shí)費(fèi) 10 元( 10 分鐘內(nèi))、 20 元( 15 分鐘內(nèi))、 30 元( 20 分鐘內(nèi))、 40 元( 20 分鐘以上) ;五、乙方有事(不能上課)請假須提前一天通知當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)人,無故離崗(非招生重點(diǎn)期間)扣除課時(shí)費(fèi)100 元;六、乙方完成培訓(xùn)指標(biāo),會(huì)員問卷調(diào)評(píng)教平均績分達(dá)到8。 5 以上(包括),無無
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 居間合同2025年度版:定義、屬性與服務(wù)質(zhì)量評(píng)估體系3篇
- 二零二五年度能源項(xiàng)目權(quán)益轉(zhuǎn)讓與投資合同3篇
- 二零二五年軟件開發(fā)服務(wù)合同4篇
- 二零二五版智能LED戶外廣告平臺(tái)合作項(xiàng)目合同3篇
- 影視器材租賃與技術(shù)服務(wù)2025年度合同3篇
- 二零二五年度房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目造價(jià)咨詢合同6篇
- 二零二五版搬家運(yùn)輸合同:搬家運(yùn)輸途中物品丟失賠償3篇
- 二零二五版海鮮加盟店日常運(yùn)營管理與維護(hù)服務(wù)合同范本2篇
- 二零二五年度車輛轉(zhuǎn)讓附帶綠色出行獎(jiǎng)勵(lì)政策合同3篇
- 二零二五年度智能辦公桌椅研發(fā)合作合同2篇
- 一年級(jí)語文雨點(diǎn)兒-教學(xué)課件【希沃白板初階培訓(xùn)結(jié)營大作業(yè)】
- 替格瑞洛藥物作用機(jī)制、不良反應(yīng)機(jī)制、與氯吡格雷區(qū)別和合理使用
- 河北省大學(xué)生調(diào)研河北社會(huì)調(diào)查活動(dòng)項(xiàng)目申請書
- GB/T 20920-2007電子水平儀
- 如何提高教師的課程領(lǐng)導(dǎo)力
- 企業(yè)人員組織結(jié)構(gòu)圖
- 日本疾病診斷分組(DPC)定額支付方式課件
- 兩段焙燒除砷技術(shù)簡介 - 文字版(1)(2)課件
- 實(shí)習(xí)證明模板免費(fèi)下載【8篇】
- 復(fù)旦大學(xué)用經(jīng)濟(jì)學(xué)智慧解讀中國課件03用大歷史觀看中國社會(huì)轉(zhuǎn)型
- 案件受理登記表模版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論