競業(yè)禁止協(xié)議模板

1、競業(yè)禁止協(xié)議合同編號：甲方（用人單位）：注冊號：地址：乙方（勞動者）：身份證號碼：電話：地址：乙方已同甲方簽訂勞動合同， 且為甲方員工， 因工作需要， 接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益， 確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè)，甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法等法律法規(guī)，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下， 就乙方對甲方承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù)及甲方因乙方承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)而對乙方的補償?shù)认嚓P(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、合同服務(wù)期內(nèi)的保密義務(wù)：1.1 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方固定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度

2、沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處， 乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、 誠信的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。1.2 未經(jīng)甲方書面同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方( 包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。1.3 未經(jīng)甲方書面同意， 不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用 ( 包括兼職 ) ，更不得直接或間接將

3、甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。1.4 未經(jīng)甲方書面同意， 不得作為股東或投資人對與甲方業(yè)務(wù)相同或類似或相關(guān)的行業(yè)進(jìn)行投資， 更不得與甲方發(fā)生競爭， 將甲方業(yè)務(wù)歸為個人辦理， 或不以甲方名義從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。1.5 乙方離職后仍需對其在甲方任職期間接觸、 知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)， 直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。1.6 乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密， 亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。 若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方

4、侵權(quán)指控時， 乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用， 同時甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的， 甲方有權(quán)向乙方追償。 上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。 如損失無法計算的， 則以乙方年薪總額的 3 倍計算損失和違約金。二、乙方離職后的競業(yè)禁止義務(wù)2.1 不論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍(lán)圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品） ，并辦妥有關(guān)手續(xù)， 所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄， 不得以任何形式留存甲方有

5、關(guān)商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現(xiàn)、 復(fù)制或傳遞給任何人， 更不得利用前述信息謀取利益。2.2 不論因何種原因從甲方離職，離職后年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。2.3 不論因何種原因從甲方離職，離職后年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。2.4 在與甲方離職后年內(nèi)，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。2.5 從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起，甲方應(yīng)按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。補償

6、費的標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_元。補償費從 _年_月 日開始，按月支付，由甲方于每月的 _ 日通過 方式支付至乙方。 如乙方拒絕領(lǐng)取， 甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。2.6 競業(yè)禁止期滿，甲方即停止補償費的支付。2.7 乙方應(yīng)于每月日前告知甲方其現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況， 甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況 （包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產(chǎn)證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況） ，乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合。三、違約責(zé)任3.1 乙方不履行規(guī)定義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金需一次性向甲方支付，違約金額為乙方離開甲方上年度的薪酬總額的 倍。同時，乙方的違約行為給甲方造成損失的， 乙方應(yīng)當(dāng)賠償

7、甲方的損失， 并且乙方所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全部歸還甲方。3.2 甲方不履行支付規(guī)定的競業(yè)禁止補償費義務(wù)的，乙方有權(quán)終止本競業(yè)禁止的約束。四、爭議解決4.1 因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，爭議一方或雙方有權(quán)向 所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。向4.2 任何一方不服仲裁結(jié)果的，可所在地的人民法院提起訴訟。4.3 如乙方與第三方構(gòu)成共同侵權(quán)的， 甲方可直接向本合同簽訂地和合同履行地所在人民法院起訴，本合同簽訂地和合同履行地為。五、其他5.1 本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、制造方法、產(chǎn)品材料構(gòu)成、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。5.2 本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等等。5.3 本協(xié)議未盡事宜，或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)