法學職業(yè)規(guī)劃

1、法學職業(yè)規(guī)劃大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書參考模板 1封面署上作者、作品名稱和年月日可以在封面插入圖片和格言個人資料 :扉頁真實姓名：XXX性別：X年齡:XX歲籍貫:XX省XX市/縣身份證號碼 ：XXXXXXXXXXXXXXXXXX所在學校及學院：XX大學XX學院班級及專業(yè)：XX班XX專業(yè)學號:XXXXXXXXXX聯系地址 ：XXXXXXXXXXXX郵編：XXXXXX聯系電話 :XXXXXXXXE-mail： XXXXXXXXXXXXXX目錄總論,弓丨言,第一章認識自我個人基本情況職業(yè)興趣職業(yè)能力及適應性個人特質職業(yè)價值觀自我分析小結第二章環(huán)境分析家庭環(huán)境分析學校環(huán)境分析社會環(huán)境分析職業(yè)環(huán)境分析職業(yè)生涯

2、條件分析小結第三章職業(yè)目標定位及其分解組合職業(yè)目標的確定職業(yè)目標的分解與組合第四章評估調整評估的內容評估的時間規(guī)劃調整的原則結束語附:參考書目1正文總論, 引言,第一章認識自我結合相關的人才測評報告對自己進行全方位、多角度的分析。 1. 職業(yè)興趣喜歡做什么在我的人才素質測評報告中職業(yè)興趣前三項是XX型,X分,.XX型,X分,和XX型,X分,。我的具體情況是2. 職業(yè)能力能夠干什么我的人才素質測評報告結果顯示XX能力得分較高,X分，XX能力得分較低,X分,。我的具體情況是3. 職業(yè)性格適合干什么我的人才素質測評報告結果顯示我的具體情況是 4. 職業(yè)價值觀 最看重什么我的人才素質測評報告結果顯示前

3、三項是XX取向 （X分）.XX取向,X分,和XX取向,X分,。我的具體情況是自我分析小結 :第二章:環(huán)境分析 參考人才素質測評報告建議我對影響職業(yè)選擇的相關外部環(huán)境進行了較為系 統(tǒng)地分析。1. 家庭環(huán)境分析經濟狀況.家人期望.家族文化等對本人的影響2. 學校環(huán)境分析 學校特色.專業(yè)學習.實踐經驗等3. 社會環(huán)境分析 就業(yè)形勢.就業(yè)政策.競爭對手等4. 職業(yè)環(huán)境分析,1,行業(yè)分析XX行業(yè)現狀及發(fā)展趨勢人業(yè)匹配情況,2,職業(yè)分析XX職業(yè)的工作內容、工作要求、發(fā)展前景人崗匹配分析，3,單位分析XX單位的發(fā)展前景、組織機構等 ,4, 地域分析 工作單位所在城市的文化特點、氣候水土、人 際關系等 職業(yè)生

4、涯條件分析小結 :第三章 職業(yè)目標定位及其分解組合1. 職業(yè)目標的確定綜合第一部分 , 自我分析 , 及第二部分 , 職業(yè)生涯條件分析 , 的主要內容運用職業(yè)生涯決策平衡表確定職業(yè)目標。結論：職業(yè)目標一一將來從事,XX行業(yè)的,XX職業(yè)職業(yè)發(fā)展策略一一進入XX類型的組織,到XX地區(qū)發(fā)展,職業(yè)發(fā)展路徑一一走專家路線,管理路線等,2.對本人職業(yè)定位進行 SWO盼析:內部環(huán)境因素 優(yōu)勢因素 ,S, 弱勢因素 ,W,外部環(huán)境因素 機會因素 ,O, 威脅因素 ,T,分析根據SWO分析結果確定行動計劃23. 職業(yè)目標的分解與組合把職業(yè)目標分成三個規(guī)劃期即 :近期規(guī)劃、中期規(guī)劃和遠期規(guī)劃并對各個 規(guī)劃期及其要

5、實現的目標進行分解。職業(yè)生涯規(guī)劃總表計劃名稱 時間跨度 總目標 分目標 計劃內容 策略和措施 備注 短期計劃 （ 大 2008-20XX如大學畢如：大一要達如專業(yè)學習、如大一以適應大大學生學計劃 ）年 業(yè)時要達到 , 大二職業(yè)技能培學生活為主，大二職業(yè)規(guī)到, 要達到, 養(yǎng)、職業(yè)素質以專業(yè)學習和掌劃的重或在XX方提升、職業(yè)實握職業(yè)技能為點面要達到踐計劃等主, ，或為了實現XX目標我要,中期計劃（畢20XX年-20如畢業(yè)后如畢業(yè)后第如職場適應、, 大學生業(yè)后五年計XX年 第五年時一年要,三脈積累（知職業(yè)規(guī)劃）要達第二年 脈、人脈、金劃的重到, 要, 或在脈 ） 、崗位轉換點XX方面要及升遷等達到,

6、長期計劃（畢20XX年-20如退休時如畢業(yè)后第如事業(yè)發(fā)展，,方向性業(yè)后十 年或以XX年 要達十年要,工作、生活關規(guī)劃 上計劃）到,第二十年系，健 康，心要, 靈成長，子女教育，慈善等具體路徑：XX員初級XX中級XX高級XX第四章評估調整職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)的過程必須根據實施結果的情況以及變化情況進行 及時的評估與修正。1. 評估的內容職業(yè)目標評估：是否需要重新選擇職業(yè)，假如一直那么我將, 職業(yè)路徑評估：是否需要調整發(fā)展方向,當出現的時候我就, 實施策略評估 ： 是否需要改變行動策略 , 如果我就 , 其他因素評估 ： 身體、家庭、經濟狀況以及機遇、意外情況的及時評估。2. 評估的時間在一般情

7、況下定期，半年或一年，評估規(guī)劃。當出現特殊情況時要隨時評估 并進行相應的調整。3.規(guī)劃調整的原則 : 因時而動、隨機應變 結束語3 大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書參考模板 2 封面信陽師范學院第四屆職業(yè)規(guī)劃大賽 參賽作品 參賽者姓名 扉頁 參賽人資料 :姓名:性別: 年齡: 籍貫: 學院: 班級: 學號:E-MAIL: 聯系電話 : 目錄四、五、結束語格式要求 :1. 正文內容字體為宋體小四 ;2.標題依次為 : 一、 （一）1.（1） 。一級標題字號為四號，其余均為小四 ;3.行間距為固定值 18 榜，插入頁碼。4正文（前言）在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另 一重要利器。

8、對企業(yè)而言，如何體現公司“以人為本”的人才理念，關注員工的人 才理念，關注員工的持續(xù)成長，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段 ; 而對每個人而 言，職業(yè)生命是有限的，如果不進行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。 作為當代大學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要， 使自己占有一席之地 , 因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來 好好的設計一下。有了目標，才會有動力。一、自我認知結合朗途職業(yè)規(guī)劃測評報告，我對自己進行了全方位、多角度的的分析。 1. 性格方面我的性格屬于型我的具體情況是 ,2. 興趣方面3. 自身在人群中的相對站位我的成功愿望為影響愿望為挫折承受

9、人際交往我的具體情況是 ,4. 優(yōu)勢與劣勢我的具體情況是 ,5. 自我分析小結 :二、職業(yè)認知1. 外部環(huán)境分析 參考職業(yè)規(guī)劃測評報告建議，我對影響職業(yè)選擇的相關外部環(huán)境進行了較為系 統(tǒng)的分析。? 家庭環(huán)境分析 : 如經濟狀況、家人期望、家族文化等以及對本人的影響? 學校環(huán)境分析 : 如學校特色、專業(yè)學習、實踐經驗等? 社會環(huán)境分析 : 如就業(yè)形勢、就業(yè)政策、競爭對手等? 職業(yè)環(huán)境分析行業(yè)分析 （ 如 xx 行業(yè)現狀及發(fā)展趨勢，人業(yè)匹配分析 ）職業(yè)分析（如XX職業(yè)的工作內容、工作要求、發(fā)展前景，人崗匹配分析 ） 地域分析（如XX工作城市的發(fā)展前景、文化特點、氣候水土、人際關系等，人 城匹配分析

10、 ）2. 目標職業(yè)分析 根據朗途職業(yè)規(guī)劃測評軟件所得報告，可得出我適合職業(yè)的特征為, 有組織、有條理的工作環(huán)境，在清晰而明確的指導原則下與他人一起工作, 充滿挑戰(zhàn)和競爭的氛圍，創(chuàng)造性處理復雜而且難度較大的問題，提出合乎邏 輯的解決辦法, 能夠提高并展示個人能力，能夠不斷得到提升，有機會接觸到各種各樣有能 力而且有權力的人, 能夠確立工作目標，并施展組織才能，管理監(jiān)督他人，而不需要處理人際沖 突因而由此報告，我初步確定并分析自己的目標職業(yè)如下?目標職業(yè)名稱：?工作內容：.? 任職資格 ：A(.B(? 就業(yè)和發(fā)展前景 ：3. 職業(yè)認知小結(例)如今的計算機行業(yè)可謂機遇與危機并存，一方面企業(yè)為找不足

11、合格的技術 人員，企業(yè)發(fā)展受阻而發(fā)愁，另一方面大量的計算機專業(yè)的本科生找不到理想的工 作，可見要想有所成就必須掌握出色的專業(yè)知識，知識決定你的發(fā)展。三、職業(yè)生涯目標的確立 通過對自己性格、優(yōu)勢與不足、興趣愛好、潛能等等，以及現在的社會、經濟、政治、文化環(huán)境的分析，我開始對自己以后的職業(yè)生涯有了一些規(guī)劃。自己打 算利用自己豐富的知識來從事與有關的工作。四、職業(yè)生涯規(guī)劃設計計劃實施一覽表計劃名稱時間跨度總目標分目標計劃內容策略和措施備注, 參考, , 參考,近 2009年,如大學如,大一要達如專業(yè)學習、 如大一以適應大學20xx 年畢業(yè)時到大二要職業(yè)技能培生活為主 ,大二以期要達到 達到 . 養(yǎng)、

12、職業(yè)素質專業(yè)學習和掌握職學期或在XX方面提升、職業(yè)實業(yè)技能為主,或計間要達到踐計劃等為 了實現XX目標,我要 , 劃6, 20xx 年, 如畢業(yè)如畢業(yè)后 如職場適應、省略畢業(yè) 20xx 年 后第五第一年要 三脈積累 , 知后五年 年時要第二年要脈、人脈、錢J達到或在XX方面脈,、崗位轉遠期計 要達到 換及升遷等 劃詳細執(zhí)行計劃如下 :?本人現正就讀大學 x 年級，我在大學期間計劃是 , 大一探索期 階段目標 適應大學生活 , 接觸職業(yè)規(guī)劃 , 鍛煉自己。具體方案如下 : 大二定向 期 階段目標 初步確立自己努力方向以及進行相關能力的培養(yǎng) 大三準備期 階段目標 進一步加強學習，為不久的研究生考試

13、做準備 大四沖刺期 階段目標 考上研究生?畢業(yè)后五年內計劃為 :（ 需擴展 ）第一年:做好本職工作，給上級好印象 ; 工作上和同事積極溝通，平時多幫助和 關心別人，建立良好的人際關系。第二年:,第三年:,第四年:,第五年:,五、與時俱進，靈活調整俗話說得好“計劃不如變化” , 周圍的環(huán)境隨時在變，而且自己隨著不斷的成 熟和接觸不同事物，也會變，以上的計劃并不是一成不變的，應搜索相關的信息， 及時了解專業(yè)的動態(tài)，以便對計劃做適當的調整。結束語計劃固然宏大而美好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。只說不做， 所謂的職業(yè)規(guī)劃目標就如空中樓閣般美好卻遙不可及，到頭來只是一個安慰自己的 美麗謊言。然

14、而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求 有清醒的頭腦，巨大的勇氣，克服困難，取得成功。也許最終我們的目標也不能達 成，但至少我們努力過，奮斗過，拼搏過，人生也便無悔。每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負 ; 每個人心中都有 一片7 森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇 氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚 ; 成功，不相信頹廢 ; 成功不相信幻 影，未來，要靠自己去打拼下面是馬云的經典語錄不需要的朋友可以下載后編輯刪除謝謝8馬云經典語錄大全1、阿里巴巴公司不承諾任何人加入阿里巴巴會升官發(fā)財，因為升官發(fā)財、股票這些東西都

15、是你自己努力的結果，但是我會承諾你在我們公司一定會很倒霉，很冤枉，干得很好領導還是不喜歡你，這些東西我都能承諾，但是你經歷這些后出去 一定滿懷信心，可以自己創(chuàng)業(yè)，可以在任何一家公司做好，你會想：“因為我阿里巴巴都待過，還怕你這樣的公司？”2、我們家保姆，我給她1200元，杭州市場價800元。她做得很開心，因為她覺得得到了尊重。而那些高層他們月薪四五萬元，即使你給他加一萬元、兩萬元， 他也不會感到什么。但是你對廣大員工增加一些，那么士氣會大增。3、自創(chuàng)業(yè)以來，阿里巴巴公司最初的 18個創(chuàng)業(yè)者，現在一個都不少。別的公司出3倍薪水，員工也不動心。馬云還說風涼話：“同志們，3倍我看算了，如果5 倍還可

16、以考慮一下。”對其中奧妙，馬云是這樣解釋的“在阿里巴巴工作:3年就等于上了 3年研究生，他將要帶走的是腦袋而不是口袋。”4、 在點評贏在中國一位選手的時候，馬云說道：“你自己很善良，也很有 激情，也很幽默，也會講很多的故事，但你的團隊離開你的時候，你要想到一點,我們需要雷鋒，但不能讓雷鋒穿補丁的衣服上街去，讓他們跟你分享成功是很重要 的?！?、要是公司里的員工都像我這么能說，而且光說不干活，會非常可怕。我不 懂電腦，銷售也不在行，但是公司里有人懂就行了。6收購雅虎中國之后，整合問題又擺在馬云面前。這次馬云非常果斷，“什 么都可以談，只有價值觀不能談判”，這是馬云收購雅虎中國時的核心原則。一家

17、公司一旦擴張到500人以上，僅僅靠財務、人事上的管理很難繼續(xù)成長，必須借助 統(tǒng)一的價值觀聚集人心，馬云深諳這樣的道理。97、 我們選擇雅虎，是因為雅虎有世界最強大的技術，雅虎在中國7年的經 驗，無論犯的錯誤還是取得的進步，都是我們發(fā)展的資本。8、人家問我你喜歡能干的員工還是聽話的員工，我說 Yes，就是既要聽話又要 能干，因為我不相信能干和聽話是矛盾的，能干的人一定不聽話，聽話的人一定不 能干，這種人要來干什么，不聽話本身就不能干，對不對 ？9、每一個人都很平凡，我馬云也沒什么了不起，這幾年被媒體到處吹捧，其 實自己很難為情。我一點兒也不聰明，也沒有先見之明，只是一步一步走來，剛開 始創(chuàng)業(yè)時被

18、 4 家公司騙得暈頭轉向，但是那些騙人的公司今天都已經不復存在了。10、曾有人問馬云，阿里巴巴最大的對手是誰，馬云不假思索地表示: 是沃爾瑪。11、阿里巴巴從成立以來一直備受質疑，從 8 年前我做阿里巴巴的時候一路被 罵過來，都說這個東西不可能。不過沒關系，我不怕罵，在中國反正別人也罵不過 我。我也不在乎別人怎么罵，因為我永遠堅信這句話，你說的都是對的，別人都認 同你了，那還輪得到你嗎 ?你一定要堅信自己在做什么。12、蒙牛不是策劃出來的，而是踏踏實實的產品、服務和體系做出來的。13、這個世界不是因為你能做什么，而是你該做什么。14、你的項目感覺是一個生意，不是一個獨特的企業(yè)。15、建一個公司

19、的時候要考慮有好的價值才賣。如果一開始想到賣，你的路可 能就走偏掉。16、人要有專注的東西，人一輩子走下去挑戰(zhàn)會更多，你天天換，我就怕了 你。17、要找風險投資的時候，必須跟風險投資共擔風險，你拿到的可能性會更 大。18、記住，關系特別不可靠，做生意不能憑關系，做生意也不能憑小聰明。1019、天不怕，地不怕，就怕 CFO當CEO20、永遠要相信邊上的人比你聰明。21、五年以后還想創(chuàng)業(yè)，你再創(chuàng)業(yè)。22、上當不是別人太狡猾，而是自己太貪，是因為自己才會上當。23、不要貪多，做精做透很重要，碰到一個強大的對手或者榜樣的時候，你應 該做的不是去挑戰(zhàn)它，而是去彌補它。24、這世界上沒有優(yōu)秀的理念，只有腳

20、踏實地的結果。25、一個好的東西往往是說不清楚的，說得清楚的往往不是好東西。26、如果你看了很多書，千萬別告訴別人，告訴別人別人就會不斷考你。27、做戰(zhàn)略最忌諱的是面面俱到，一定要記住重點突破，所有的資源在一點突 破，才有可能贏。28、小企業(yè)有大的胸懷，大企業(yè)要講細節(jié)的東西。29、有時候死扛下去總是會有機會的。30、誠信絕對不是一種銷售，更不是一種高深空洞的理念，它是實實在在的言 出必行、點點滴滴的細節(jié)。30、公關是個副產品，由于你解決了以后會逐漸傳出去，這才是最好的公關。31、短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才是賺錢的。32、聰明是智慧者的天敵，傻瓜用嘴講話，聰明的人用腦袋講話，智慧的人

21、用 心講話。33、永遠要把對手想得非常強大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常強大。34、我自己不愿意聘用一個經常在競爭者之間跳躍的人。35、多花點時間在你的其他員工身上。36、什么是團隊呢 ?團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人 失敗。37、領導力在順境的時候，每個人都能出來，只有在逆境的時候才是真正的領 導力。38、碰到災難第一個想到的是你的客戶，第二想到你的員工，其他才是想對 手。39、永遠記住每次成功都可能導致你的失敗，每次失敗好好接受教訓，也許就 會走向成功。1140、暴躁在某種程度上講是因為有不安全感，或者是自己沒有開放的心態(tài)。41、不想當將軍的士兵不是好士兵，但是一個

22、當不好士兵的將軍一定不是好 將。42、小公司的戰(zhàn)略就是兩個詞：活下來，掙錢。43、創(chuàng)業(yè)時期千萬不要找明星團隊，千萬不要找已經成功過的人。創(chuàng)業(yè)要找最 適合的人，不要找最好的人。44、最大的挑戰(zhàn)和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。45、什么都想自己干，這個世界上你干不完。46、每一筆生意必須掙錢，免費不是一個好策略，它付出的代價會非常大。67、“營銷”這兩個字強調既要追求結果，也要注重過程，既要“銷”，更要“營”。68、互聯網是影響人類未來生活 30年的3000米長跑，你必須跑得像兔子一樣 快，又要像烏龜一樣耐跑。69、我為什么能活下來,第一是由于我沒有錢，第二是我對INTERNE一點不

23、懂，第三是我想得像傻瓜一樣70、可能一個人說你不服氣，兩個人說你不服氣，很多人在說的時候，你要反 省，一定是自己出了一些問題。71、一個成功的創(chuàng)業(yè)者，三個因素，眼光、胸懷和實力。72、別人可以拷貝我的模式，不能拷貝我的苦難，不能拷貝我不斷往前的激 情。73、80 年代的人還需要摔打，不管做任何事，要檢查主觀原因。1274、做小了，一定要做到獨特。75、聰明是智慧者的天敵，傻瓜用嘴講話，聰明的人用腦袋講話，智慧的人用 心講話。所以永遠記住，不要把自己當成最聰明的，最聰明的人相信總有別人比自 己更聰明。76、人永遠不要忘記自己第一天的夢想，你的夢想是世界上最偉大的事情，就 是幫助別人成功。77、我

24、認為，員工第一，客戶第二。沒有他們，就沒有這個網站。也只有他們 開心了，我們的客戶才會開心。而客戶們那些鼓勵的言語，鼓勵的話，又會讓他們 像發(fā)瘋一樣去工作，這也使得我們的網站不斷地發(fā)展。78、看見 10 只兔子，你到底抓哪一只 , 有些人一會兒抓這個兔子，一會兒抓那 個兔子，最后可能一只也抓不住。CEO勺主要任務不是尋找機會而是對機會說 NO 機會太多，只能抓一個。我只能抓一只兔子，抓多了，什么都會丟掉 .79、我們公司是每半年一次評估，評下來，雖然你勺工作很努力，也很出色， 但你就是最后一個，非常對不起，你就得離開。在兩個人和兩百人之間，我只能選 擇對兩個人殘酷。80、您能用一句話概括您認為

25、員工應該具備勺基本素質嗎 , 今天阿里巴巴勺員 工我們要求誠信，學習能力，樂觀精神，和擁抱變化的態(tài)度81、我們花了兩年的時間打地基，我們要蓋什么樣的樓，圖紙沒有公布過，但 有些人已經在評論我們的房子怎么不好。有些公司的房子很好看，但地基不穩(wěn)，一 有大風就倒了。51、互聯網像一杯啤酒，有沫的時候最好喝。52、聽說過捕龍蝦富的，沒聽說過捕鯨富的。53、我們不能企求于靈感。靈感說來就來，就像段譽的六脈神劍一樣。54、把你太太當合作伙伴，不要把她當太太看。55、有時候學歷很高不一定把自己沉得下來做事情。56、今天要在網上發(fā)財，概率并不是很大，但今天的網絡，可以為大家省下很 多成本。這個世界沒有人能替你

26、發(fā)財，只有你自己才能替你發(fā)財，你需要的是投資 和投入， spendtime ， investtime ， ontheinternet ，把自己的時間投資在網絡上 面，網絡一定會給大家省錢，但不一定今天就能賺多少錢，賺錢是明天的事，省 錢，你今天就看得到。57、電子商務最大的受益者應該是商人，我們該賺錢因為我們提供工具，但讓 我們做工具的人發(fā)了大財，而使用工具的人還糊里糊涂，這是不正常的。 （ 經典語 錄 ） 所謂新經濟，就是傳統(tǒng)企業(yè)利用好網絡這個工具，去創(chuàng)造出更大 的經濟效益，使其成幾十倍地增長，這才是真的新經濟的到來。今天新舊經濟是兩 張皮。13下面是馬云的經典語錄不需要的朋友可以下載后編輯

27、刪除謝謝馬云經典語錄大全1、阿里巴巴公司不承諾任何人加入阿里巴巴會升官發(fā)財，因為升官發(fā)財、股票這些東西都是你自己努力的結果，但是我會承諾你在我們公司一定會很倒霉，很 冤枉，干得很好領導還是不喜歡你，這些東西我都能承諾，但是你經歷這些后出去 一定滿懷信心，可以自己創(chuàng)業(yè)，可以在任何一家公司做好，你會想：“因為我阿里巴巴都待過，還怕你這樣的公司？”2、我們家保姆，我給她1200元，杭州市場價800元。她做得很開心，因為她 覺得得到了尊重。而那些高層他們月薪四五萬元，即使你給他加一萬元、兩萬元， 他也不會感到什么。但是你對廣大員工增加一些，那么士氣會大增。3、 自創(chuàng)業(yè)以來，阿里巴巴公司最初的 18個創(chuàng)

28、業(yè)者，現在一個都不少。別的公 司出3倍薪水，14員工也不動心。馬云還說風涼話：“同志們，3倍我看算了，如果5倍還可以考 慮一下?！睂ζ渲袏W妙，馬云是這樣解釋的“在阿里巴巴工作 :3年就等于上了 3 年研究生，他將要帶走的是腦袋而不是口袋?！?、 在點評贏在中國一位選手的時候，馬云說道：“你自己很善良，也很有 激情，也很幽默，也會講很多的故事，但你的團隊離開你的時候，你要想到一點, 我們需要雷鋒，但不能讓雷鋒穿補丁的衣服上街去，讓他們跟你分享成功是很重要 的?！?、要是公司里的員工都像我這么能說，而且光說不干活，會非?？膳?。我不 懂電腦，銷售也不在行，但是公司里有人懂就行了。6收購雅虎中國之后，

29、整合問題又擺在馬云面前。這次馬云非常果斷，“什 么都可以談，只有價值觀不能談判”，這是馬云收購雅虎中國時的核心原則。一家 公司一旦擴張到500人以上，僅僅靠財務、人事上的管理很難繼續(xù)成長，必須借助統(tǒng)一的價值觀聚集人心，馬云深諳這樣的道理7、 我們選擇雅虎，是因為雅虎有世界最強大的技術，雅虎在中國7年的經 驗，無論犯的錯誤還是取得的進步，都是我們發(fā)展的資本。8、人家問我你喜歡能干的員工還是聽話的員工，我說 Yes，就是既要聽話又要 能干，因為我不相信能干和聽話是矛盾的，能干的人一定不聽話，聽話的人一定不 能干，這種人要來干什么，不聽話本身就不能干，對不對 ？9、每一個人都很平凡，我馬云也沒什么了

30、不起，這幾年被媒體到處吹捧，其實自己很難為情。我一點兒也不聰明，也沒有先見之明，只是一步一步走來，剛開 始創(chuàng)業(yè)時被4家公司騙得暈頭轉向，但是那些騙人的公司今天都已經不復存在了10、曾有人問馬云，阿里巴巴最大的對手是誰，馬云不假思索地表示: 是沃爾瑪。11、阿里巴巴從成立以來一直備受質疑，從 8 年前我做阿里巴巴的時候一路被 罵過來，都說這個東西不可能。不過沒關系，我不怕罵，在中國反正別人也罵不過 我。我也不在乎別人怎么罵，因為我永遠堅信這句話，你說的都是對的，別人都認 同你了，那還輪得到你嗎 ?你一定要堅信自己在做什么。1512、蒙牛不是策劃出來的，而是踏踏實實的產品、服務和體系做出來的。13

31、、這個世界不是因為你能做什么，而是你該做什么。14、你的項目感覺是一個生意，不是一個獨特的企業(yè)。15、建一個公司的時候要考慮有好的價值才賣。如果一開始想到賣，你的路可 能就走偏掉。16、人要有專注的東西，人一輩子走下去挑戰(zhàn)會更多，你天天換，我就怕了 你。17、要找風險投資的時候，必須跟風險投資共擔風險，你拿到的可能性會更 大。18、記住，關系特別不可靠，做生意不能憑關系，做生意也不能憑小聰明。19、天不怕，地不怕，就怕 CFO當CEO20、永遠要相信邊上的人比你聰明。21、五年以后還想創(chuàng)業(yè)，你再創(chuàng)業(yè)。22、上當不是別人太狡猾，而是自己太貪，是因為自己才會上當。23、不要貪多，做精做透很重要，碰

32、到一個強大的對手或者榜樣的時候，你應 該做的不是去挑戰(zhàn)它，而是去彌補它。24、這世界上沒有優(yōu)秀的理念，只有腳踏實地的結果25、一個好的東西往往是說不清楚的，說得清楚的往往不是好東西。26、如果你看了很多書，千萬別告訴別人，告訴別人別人就會不斷考你。27、做戰(zhàn)略最忌諱的是面面俱到，一定要記住重點突破，所有的資源在一點突 破，才有可能贏。28、小企業(yè)有大的胸懷，大企業(yè)要講細節(jié)的東西。29、有時候死扛下去總是會有機會的。30、誠信絕對不是一種銷售，更不是一種高深空洞的理念，它是實實在在的言 出必行、點點滴滴的細節(jié)。30、公關是個副產品，由于你解決了以后會逐漸傳出去，這才是最好的公關。31、短暫的激情

33、是不值錢的，只有持久的激情才是賺錢的。32、聰明是智慧者的天敵，傻瓜用嘴講話，聰明的人用腦袋講話，智慧的人用 心講話。1633、永遠要把對手想得非常強大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常強大。34、我自己不愿意聘用一個經常在競爭者之間跳躍的人。35、多花點時間在你的其他員工身上。36、什么是團隊呢 ?團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人 失敗。37、領導力在順境的時候，每個人都能出來，只有在逆境的時候才是真正的領 導力。38、碰到災難第一個想到的是你的客戶，第二想到你的員工，其他才是想對 手。39、永遠記住每次成功都可能導致你的失敗，每次失敗好好接受教訓，也許就會走向成功。40、

34、暴躁在某種程度上講是因為有不安全感，或者是自己沒有開放的心態(tài)。41、不想當將軍的士兵不是好士兵，但是一個當不好士兵的將軍一定不是好 將。42、小公司的戰(zhàn)略就是兩個詞：活下來，掙錢。43、創(chuàng)業(yè)時期千萬不要找明星團隊，千萬不要找已經成功過的人。創(chuàng)業(yè)要找最 適合的人，不要找最好的人。44、最大的挑戰(zhàn)和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。45、什么都想自己干，這個世界上你干不完。46、每一筆生意必須掙錢，免費不是一個好策略，它付出的代價會非常大。67、“營銷”這兩個字強調既要追求結果，也要注重過程，既要“銷”，更要“營”。68、互聯網是影響人類未來生活 30年的3000米長跑，你必須跑得像兔子一

35、樣 快，又要像烏龜17一樣耐跑。69、我為什么能活下來,第一是由于我沒有錢，第二是我對INTERNE一點不 懂，第三是我想得像傻瓜一樣70、可能一個人說你不服氣，兩個人說你不服氣，很多人在說的時候，你要反 省，一定是自己出了一些問題。71、一個成功的創(chuàng)業(yè)者，三個因素，眼光、胸懷和實力。72、別人可以拷貝我的模式，不能拷貝我的苦難，不能拷貝我不斷往前的激 情。73、80 年代的人還需要摔打，不管做任何事，要檢查主觀原因。74、做小了，一定要做到獨特。75、聰明是智慧者的天敵，傻瓜用嘴講話，聰明的人用腦袋講話，智慧的人用 心講話。所以永遠記住，不要把自己當成最聰明的，最聰明的人相信總有別人比自 己

36、更聰明。76、人永遠不要忘記自己第一天的夢想，你的夢想是世界上最偉大的事情，就 是幫助別人成功。77、我認為，員工第一，客戶第二。沒有他們，就沒有這個網站。也只有他們 開心了，我們的客戶才會開心。而客戶們那些鼓勵的言語，鼓勵的話，又會讓他們 像發(fā)瘋一樣去工作，這也使得我們的網站不斷地發(fā)展。78、看見 10 只兔子，你到底抓哪一只 , 有些人一會兒抓這個兔子，一會兒抓那 個兔子，最后可能一只也抓不住。CEO勺主要任務不是尋找機會而是對機會說 NO 機會太多，只能抓一個。我只能抓一只兔子，抓多了，什么都會丟掉 .79、我們公司是每半年一次評估，評下來，雖然你勺工作很努力，也很出色， 但你就是最后一

37、個，非常對不起，你就得離開。在兩個人和兩百人之間，我只能選 擇對兩個人殘酷。80、您能用一句話概括您認為員工應該具備勺基本素質嗎 , 今天阿里巴巴勺員 工我們要求誠信，學習能力，樂觀精神，和擁抱變化的態(tài)度81、我們花了兩年的時間打地基，我們要蓋什么樣的樓，圖紙沒有公布過，但 有些人已經在評論我們的房子怎么不好。有些公司的房子很好看，但地基不穩(wěn)，一有大風就倒了。51、互聯網像一杯啤酒，有沫的時候最好喝。52、聽說過捕龍蝦富的，沒聽說過捕鯨富的。53、我們不能企求于靈感。靈感說來就來，就像段譽的六脈神劍一樣。54、把你太太當合作伙伴，不要把她當太太看。1855、有時候學歷很高不一定把自己沉得下來做

38、事情。56、今天要在網上發(fā)財，概率并不是很大，但今天的網絡，可以為大家省下很 多成本。這個世界沒有人能替你發(fā)財，只有你自己才能替你發(fā)財，你需要的是投資 和投入，spe ndtime，in vesttime ， on thei nternet ，把自己的時間投資在網絡上 面，網絡一定會給大家省錢，但不一定今天就能賺多少錢，賺錢是明天的事，省錢，你今天就看得到。57、電子商務最大的受益者應該是商人，我們該賺錢因為我們提供工具，但讓我們做工具的人發(fā)了大財，而使用工具的人還糊里糊涂，這是不正常的。（經典語錄）所謂新經濟，就是傳統(tǒng)企業(yè)利用好網絡這個工具，去創(chuàng)造出更大 的經濟效益，使其成幾十倍地增長，這才

39、是真的新經濟的到來。今天新舊經濟是兩 張皮。19美文欣賞1、走過春的田野，趟過夏的激流，來到秋天就是安靜祥和的世界。秋天，雖沒有 玫瑰的芳香，卻有秋菊的淡雅，沒有繁花似錦，卻有碩果累累。秋天，沒有夏日的 激情，卻有浪漫的溫情，沒有春的奔放，卻有收獲的喜悅。清風落葉舞秋韻，枝頭 碩果醉秋容。秋天是甘美的酒，秋天是壯麗的詩，秋天是動人的歌。2、人的一生就是一個儲蓄的過程，在奮斗的時候儲存了希望；在耕耘的時候儲存 了一粒種子；在旅行的時候儲存了風景；在微笑的時候儲存了快樂。聰明的人善于 儲蓄，在漫長而短暫的人生旅途中，學會儲蓄每一個閃光的瞬間，然后用它們釀成 一杯美好的回憶，在四季的變幻與交替之間，

40、散發(fā)濃香，珍藏一生！3、春天來了，我要把心靈放回縈繞柔腸的遠方。讓心靈長出北歸大雁的翅膀，乘 著吹動彩云的熏風，捧著濕潤江南的霡霂，唱著蕩漾晨舟的漁歌，沾著充盈夜窗的 芬芳，回到久別的家鄉(xiāng)。我翻開解凍的泥土，挖出埋藏在這里的夢，讓她沐浴燦爛 的陽光，期待她慢慢長出枝蔓，結下向往已久的真愛的果實。4、好好享受生活吧，每個人都是幸福的。人生山一程，水一程，輕握一份懂得， 將牽掛折疊，將幸福盡收，帶著明媚，溫暖前行，只要心是溫潤的，再遙遠的路也 會走的安然，回眸處，愿陽光時時明媚，愿生活處處晴好。5、漂然月色，時光隨風遠逝，悄然又到雨季，花，依舊美；心，依舊靜。月的柔 情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。人生沒有絕美，曾經習慣漂浮的你 我，曾幾何時，向往一種平實的安定，風雨共度，淡然在心，凡塵遠路，彼此守護 著心的旅程。滄桑不是自然，而是經歷；幸福不是狀態(tài)，而是感受。6、疏疏籬落，酒意消，惆悵多。闌珊燈火，映照舊閣。紅粉朱唇，腔板欲與誰 歌？畫臉粉色，凝眸著世間因果；未央歌舞，輪回著緣起緣落。舞袖舒廣青衣薄， 何似院