主管辭職報告

1、主管辭職報告導(dǎo)語：天下無不散之宴席， 不管是因為什么原因辭職，辭職都是需要辭職報告的，下面是小編收集的主管辭職報告，歡迎大主管辭職報告1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我很遺憾這個時候提出辭職。可能，我天生不是做治理者的料，我必須承認，在邁為的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望！有人說，在哪跌倒 的，就應(yīng)該從哪爬起來?？墒牵覜]有這個勇氣了，我想放棄了。 我的離開，對邁為來講，應(yīng)該算件好事，一個有經(jīng)驗、有能力的 財務(wù)主管會對公司有很大幫助的。我很感謝公司給我提供的大舞臺， 感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如 此的信任和支持！我想我今后恐怕很難再碰到這么友善的領(lǐng)導(dǎo) 了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞

2、 的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸， 也為了減少我對自己的失望， 我想，我還是離開吧，把這個財務(wù) 主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。當(dāng)初選擇來到邁為，是正確的。我不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的信任， 同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一 聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶！現(xiàn)在，固然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會后悔一一離開， 并不代表厭惡， 并不代表要舍棄、要忘記！我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“邁為集團財務(wù)部最初的建立還有我的一點點功勞 呢”我愧對公司給我提供

3、的機會，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任！所以， 我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面， 不要成為公司成長的瓶頸！對不起！我的朋友們，珍重！此致敬禮！辭職人：20xx年xx月xx日主管辭職報告2尊敬的總裁：我是辦公室行政主管， 很遺憾向您提出辭職申請。 在我從事 行政主管三年的時間里，兢兢業(yè)業(yè)，一切以公司的利益出發(fā)， 然而很遺憾公司的待遇無法滿足我的需求，因此我就只能另謀出 路。在遺憾的同時，很感謝公司這幾年對我的培養(yǎng)，讓我完完全全能夠獨擋一面。關(guān)于交接工作的事宜，我已經(jīng)全部整理好了， 很方便跟交接人員進行交接工作。再次感謝公司，愿公司發(fā)展越 來越好。此致敬禮！辭職人：20xx年xx月x

4、x日主管辭職報告3尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您們好！首先，非常感謝當(dāng)初公司給了我一個很好的工作機 會，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照。在公司工作的五年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進步了許多，對此我深表感激。由于我自身能力的不足， 近期的工作讓我覺得力不從心。更重要的是，由于自己的職業(yè)規(guī)劃日漸背離公司的發(fā)展方向。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前 做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對接下來的工作亦是缺乏足 夠的熱情與興趣。為了不因為我個人原因而影響公司的項目開發(fā)進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司的主管工作。 我知道這個過程 會給公司帶來一定程度上的不

5、便，對此我深表抱歉。我希望能于20xx年01月01日正式離職；并且在這段時間 里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。請公 司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)！希望您能早日找到合適的人手接替我的工 作。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！ 祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！此致敬禮！辭職人：20xx年xx月xx日主管辭職報告4尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：從20xx年1月份至今，進入公司已有三年多的時間里，我 得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。在過去的三年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣， 大家相處融洽和睦，同時在公司里也學(xué) 會了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識。在公司的日子里，我不僅學(xué)到了一些新知識， 同時也積累了很多寶貴的 人生經(jīng)驗，對于公司三年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝！隨著公司的快速的發(fā)展， 無論是在業(yè)務(wù)拓展方面， 還是在行 政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個銷售業(yè)務(wù)員逐步過度至一個負責(zé)整個公司銷售方面 事務(wù)的主管，深深感覺到個人能力的不足， 綜合管理水平已與公 司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司三年來的培養(yǎng)。由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿 意，感覺愧對公司的期望， 同時也感覺自己在過去的三年里沒有 給公司做過重大貢獻，