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文檔簡介
1、(完整)中通快遞快遞員勞動合同中通快遞*二部雇用合同甲方:中通快遞*二部負(fù)責(zé)人:*地址:徐州市*區(qū)將軍大街東同旺小區(qū)門口電話: 180*乙方: 聯(lián)絡(luò)電話:證件號碼:家庭地址:甲方是中通快遞網(wǎng)絡(luò)在徐州市*區(qū)受權(quán)的中通快遞*二部快遞網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營商,主要經(jīng)營國內(nèi)國際快件的快件速遞業(yè)務(wù),因業(yè)務(wù)進(jìn)展需要,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工,并依據(jù)中華人民共和國勞動法的有關(guān)規(guī)定,就雙方的雇用勞務(wù)關(guān)系達(dá)成以下合同條款,供甲乙雙方共同信守:一. 甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利1合同期內(nèi),甲方即為乙方的工作內(nèi)容管理者,有權(quán)對乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)的工作行為進(jìn)展監(jiān)視管理,并對乙方因違背甲方公
2、司所制定的各項管理制度的行為進(jìn)展處理。同時,甲方有權(quán)根據(jù)甲方制定的獎懲制度對乙方違背制度的行為進(jìn)展行政罰款。2合同期內(nèi),甲方有權(quán)依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要以及乙方身體安康狀況,臨時變更乙方的工作崗位工種和工作地點,并依據(jù)崗位性質(zhì)而變更乙方薪水。3甲方對乙方在工作時間以外時發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)責(zé)任。4乙方違背國家法律法規(guī),違背甲方公司制定的各項制度,在甲方提出警告后仍不終止的,甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系,如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的,甲方有權(quán)追究其責(zé)任。5甲方對公司制定的各項管理制度擁有最終的說明與隨時變更的權(quán)利。2.甲方義務(wù)1甲方對乙方的工作行為負(fù)有監(jiān)視指導(dǎo)義務(wù),
3、并應(yīng)對乙方定期進(jìn)展各類崗位培訓(xùn)以及生產(chǎn)完全培訓(xùn)。2甲方應(yīng)依法制定單位各類規(guī)章制度,并通過有效方式準(zhǔn)時告知乙方,同時,對各類制度負(fù)有闡釋義務(wù)。3甲方依據(jù)工作崗位的需要,供應(yīng)相應(yīng)的車輛等崗位工具。4甲方應(yīng)根據(jù)本合同商定的薪水標(biāo)準(zhǔn)以貨幣形式按月支付乙方工資。5雇用試用期滿后,甲方應(yīng)依據(jù)本單位的工資制度,確立乙方的工資結(jié)算形式。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)1. 乙方權(quán)利(1)試用期滿后,乙方依法享有公平就業(yè)的權(quán)利,甲方不得因為乙方的性別、年齡、身體健全程度、智力以及工作力量的程度而卑視乙方。1(2)乙方享有獲得勞動酬勞的權(quán)利,甲方不得無故拖欠或克扣乙方工資。(3)乙方依法享有休息,休假的權(quán)利。注:依據(jù)崗位性質(zhì)
4、,不實行帶薪休息。(4)乙方有承受職業(yè)技能培訓(xùn),提請勞動爭議處理的權(quán)利和回絕甲方強(qiáng)令冒險作業(yè)的權(quán)利。2. 乙方義務(wù)1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、郵政監(jiān)管部門、以及甲方公司制定的各類考勤,內(nèi)務(wù),勞動紀(jì)律,績效考核,獎懲罰法等各項管理制度,同時自覺承受甲方公司管理人員的監(jiān)視管理。2乙方應(yīng)主動完成各類業(yè)務(wù)指標(biāo),不得無故推諉,延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務(wù),自覺承受甲方管理人員的工作調(diào)度,同時,自覺承受甲方單位舉辦的各類技能,平安培訓(xùn),努力供應(yīng)自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和平安意識。3乙方在合同期內(nèi),應(yīng)最大限度的進(jìn)展甲方公司的快件業(yè)務(wù),擴(kuò)大中通快遞網(wǎng)絡(luò)在轄區(qū)內(nèi)的知名度。4乙方工種假設(shè)從事對外業(yè)務(wù)經(jīng)營的,應(yīng)準(zhǔn)時每
5、日到甲方負(fù)責(zé)人處繳清各類應(yīng)繳款項,不得無故拖欠,貪污,挪用,私藏各類公款。同時,各種業(yè)務(wù)支出,應(yīng)憑正規(guī)有效票據(jù)報銷,不得虛假上報。5乙方應(yīng)主動維護(hù)甲方公司的財物,準(zhǔn)時對甲方供應(yīng)的各類崗位工具如車輛等進(jìn)展維護(hù),不得無故損毀,藏匿,如有發(fā)覺,按原價賠償,情節(jié)嚴(yán)峻的,按盜竊交予公安機(jī)關(guān)處理。6合同期內(nèi),乙方提出要辭工解除合同的,須提早30日向甲方負(fù)責(zé)人提出書面申請,30日后到辦理解除合同手續(xù)。7乙方在合同期內(nèi),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度,不得對外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶資料、內(nèi)部價格等信息,如有違背,甲方有權(quán)予以辭退并追究其責(zé)任。8為保障甲方的市場商業(yè)權(quán)利,乙方在合同期滿不再續(xù)簽后,在轄區(qū)三個月
6、內(nèi)不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違背,甲方有權(quán)根據(jù)違約商定追究其法律責(zé)任。9乙方在工作期間,不得專職或者兼職的從事其它職業(yè)。10雇用合同期滿后,乙方如不續(xù)簽,需在合同到期前一個月告知甲方。三、勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同,合同期限為1年,從2016年9月5日起至2017年9月4日止。試用期從2016年9月3日起至2016年9月5日止。四、工作內(nèi)容和工作地點1乙方同意依據(jù)甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營工作需要,在中通快遞*二部從事快遞員崗位。2乙方的工作地點為:中通快遞*二部轄區(qū)甲方可依據(jù)工作需要對乙方的工作地點進(jìn)展調(diào)整。五、工作時間和休息休假甲方依據(jù)經(jīng)營活動需要,對本單位員工實行以下崗位休息制
7、度:1乙方每日工作上午開頭時間為7:40,下午開頭時間為13:30;到分揀中心分裝轄區(qū)內(nèi)快件,之后負(fù)責(zé)快件的派送,至當(dāng)日派送完畢后交接完畢止。2派件員不實行定時休息休假,休假根據(jù)請假制度休假。3在工作時間內(nèi),乙方有事請假,需提早至少一天請假,甲方不發(fā)當(dāng)日工資;2不履行休假制度,罰款50元/天次。六、勞動酬勞1乙方的勞動無底薪,勞動酬勞分為兩個局部,派件酬勞和收件酬勞。2派件酬勞根據(jù)派件量每月結(jié)算,結(jié)算價格為0.7元/件;收件酬勞每件現(xiàn)結(jié),根據(jù)甲方給出的收件價格多出局部挺直支付給乙方。3發(fā)薪日為每月中通快遞*二部收到上級公司發(fā)放派費后的2日之內(nèi),甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方。中通快遞*二部收
8、到上級公司發(fā)放派費大約在每月15日,詳細(xì)時間依據(jù)實際狀況變動4乙方在工作過程中造成客戶快件或其他損失的由乙方擔(dān)當(dāng),給甲方造成損失的,在乙方結(jié)算工資中核算,損失數(shù)額宏大的,將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)追索。七、保險甲方給乙方購置保額20萬元的交通意外保險。合同未到期,乙方提出辭職的,購置保險的費用從乙方結(jié)算工資中核算。八、勞動合同變更、解除和終止1合同期內(nèi),乙方提出辭職的,需提早30日以書面形式向甲方提出申請。2乙方因因犯罪而被判處有期徒刑,甲方可單方面解除合同。3乙方因嚴(yán)峻違背甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,嚴(yán)峻瀆職的,營私舞弊的,對社會造成不良影響的,對甲方利益造成重大損害的,甲方可單方面解除合同。4勞動者在
9、試用期間被證明不符合錄用條件的,甲方可單方面解除合同。5在試用期內(nèi),乙方可單方面解除合同。6甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,乙方可單方面解除合同。7甲方未按勞動合同商定支付勞動酬勞或者供應(yīng)勞動條件的,乙方可單方面解除合同。8甲方在收到乙方提出的辭工申請后,一個月內(nèi)準(zhǔn)時辦理審核,相關(guān)工作交接手續(xù),在30日后辦理交接手續(xù)后準(zhǔn)時根據(jù)規(guī)定結(jié)算乙方工資。九、勞動爭議甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,應(yīng)本著互諒的原那么溝通協(xié)商處理,協(xié)商未果,可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,提出仲裁應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書面申請。如對仲裁裁決不服,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向 *區(qū)人民法院提起訴訟。如當(dāng)事人一方不服在收到仲裁裁決書15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的
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