新版農(nóng)民工勞動合同范本

1、新版農(nóng)民工勞動合同范本新版農(nóng)民工勞動合同范本勞動合同無效或局部無效的情形：以下勞動合同無效或者局部無效：(1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違反真實意思的狀況下訂立或者變更勞動合同的；(2)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；(3)違背法律、行政法規(guī)強迫性規(guī)定的。新版農(nóng)民工勞動合同范本甲方(用人單位)名稱_性質_地址_乙方(勞動者)姓名_性別_出生年月_身份證號碼_戶口所在地_ 省 _ 縣(市、區(qū)) _ 鄉(xiāng)_ 村依據(jù)中華人民共和國勞動法和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都,自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。、勞動合同期限第一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，勞動合同期限實行以下第種

2、形式:1、有固定期限勞動合同本合同于年月日生效，于年_ 月日終止。其中試用期自年月日始，至年月日止。2、無固定期限。其中試用期自_ 年_ 月_ 日始，至_ 年_ 月_ 日止。3、以完成肯定工作為期限。本合同生效日期為 _ 年_ 月_ 日；以乙方完成_ 工作任務為合同終止時間。二、工作內容和工作時間其次條甲方招用乙方擔當_ 位工種工作。乙方的上崗證號碼為_三、勞動愛護和勞動條件第三條甲方應當在乙方上崗前進展平安生產(chǎn)訓練，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特別工種的乙方進展崗前培訓，乙方獲得相應的操作證書方可上崗。第四條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，根據(jù)國家勞動平安、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方裝備必要的平安防

3、護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準jgj146-2019。第五條甲方將依據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。四、工資待遇和保險待遇第六條乙方在試用期間的月工資或日工資為_ 元，試用期滿后月工資或日工資為_ 元。雙方商定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第七條甲方支配乙方加班加點，應根據(jù)勞動法等規(guī)定支付加班加點工資。第八條甲方應在每月_ 日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他商定_ 第九條甲乙

4、雙方依法參與社會保險。第十條乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，根據(jù)國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止第一條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和平安技術操作規(guī)程。第十二條甲方有以下情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：一在試用期內的；二甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；三甲方羞辱、體罰、毆打、非法搜尋和拘禁乙方的；四甲方未根據(jù)國家規(guī)定和勞動合同商定支付勞動酬勞或者供應勞動平安、衛(wèi)生條件的第十三條乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：一在試用期內被證明不符合錄用條件的；二有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴峻違紀行為；三嚴峻瀆職

5、或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；四被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的；五不服從甲方正值工作支配的；六嚴峻違背總包單位和甲方的施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定的。第十四條乙方解除本合同，應當提早_ 日不超過30天以書面形式通知甲方，不得擅自離任。第十五條期滿或雙方商定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。六、經(jīng)濟補償和法律責任第十六條因甲方緣由解除勞動合同，甲方應根據(jù)國家、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。第十七條乙方在履行勞動合同期間，因個人瀆職給甲方造成損失的，應當擔當賠償責任。七、當事人商定的其他內容第十八條甲乙雙方商定的其他內容：八、勞動爭議處理及其它第十九條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。其次十條甲方的規(guī)章制度及_ 作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。其次一條本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，根據(jù)有關規(guī)定執(zhí)行。其