HBZ12007職工安全生產(chǎn)教育規(guī)定

1、內(nèi)部資料注意保密邯鋼集團(tuán)邯寶鋼鐵有限公司管理文件文件編號(hào)：HBZ12007 第1版 簽發(fā):彭兆豐職工安全生產(chǎn)教育規(guī)定1 目的為了明確邯鋼集團(tuán)邯寶鋼鐵有限公司（以下稱：公司）安全教育流程，規(guī)范安全教育內(nèi)容要求，特制定本規(guī)定。2適用范圍本規(guī)定適用于公司各廠、部、中心（以下稱：部門）。3職責(zé)分工3.1安全環(huán)保部作為公司職能部門提出公司安全環(huán)保專業(yè)教育培訓(xùn)需求。3.2人力資源部作為公司教育培訓(xùn)歸口管理部門，根據(jù)各部門所提出的安全環(huán)保教育培訓(xùn)需求，納入公司年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。3.3各部門負(fù)責(zé)提出本單位的安全環(huán)保教育培訓(xùn)需求。3.4邯鄲鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下稱：集團(tuán)公司）培訓(xùn)中心受公司和邯鄲

2、市相關(guān)部門委托作為公司安全環(huán)保特種教育培訓(xùn)的主要實(shí)施單位。3.5公司辦公室負(fù)責(zé)對(duì)公司級(jí)外來(lái)參觀交流人員實(shí)施相關(guān)安全教育。3.6各部室、廠、中心接待的外來(lái)參觀學(xué)習(xí)人員，由部室、廠、中心負(fù)責(zé)實(shí)施安全教育。3.7外來(lái)人員參觀學(xué)習(xí)到哪一級(jí)就按照三級(jí)安全教育的級(jí)別，實(shí)施必要的安全培訓(xùn)。4 業(yè)務(wù)流程（業(yè)務(wù)流程圖見附件一）各部門每年年底前根據(jù)人力資源部要求，提出下一年度本單位安全環(huán)保培訓(xùn)需求和公司安全環(huán)保專業(yè)培訓(xùn)教育需求，人力資源部統(tǒng)籌考慮后，納入公司下一年度培訓(xùn)教育計(jì)劃，由集團(tuán)公司培訓(xùn)中心及相關(guān)責(zé)任單位負(fù)責(zé)落實(shí)。5新入廠人員的三級(jí)安全教育5.1新入廠人員是指招收的新員工、大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人及協(xié)力人員等

3、，經(jīng)各部門、車間、作業(yè)區(qū)三級(jí)安全教育考試合格后方準(zhǔn)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。5.2教育培訓(xùn)內(nèi)容5.2.1各部門應(yīng)建立標(biāo)準(zhǔn)的三級(jí)安全教育教材，并按此實(shí)施。5.2.2各部門安全教育內(nèi)容5.2.2.1國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策。5.2.2.2公司和本部門概況及主要生產(chǎn)流程、設(shè)備狀況及崗位規(guī)范。5.2.2.3公司安全總則及本部門安全管理制度。5.2.2.4公司關(guān)于加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的有關(guān)規(guī)定。5.2.2.5安全標(biāo)志、安全色、安全欄桿、安全通道的區(qū)分和作用。5.2.2.6勞動(dòng)保護(hù)用品的用途和正確使用。5.2.2.7公司和本部門的重大事故案例及原因分析。5.2.3車間安全教育內(nèi)容5.2.3.1車間生產(chǎn)概況、生產(chǎn)設(shè)備、安全管理制

4、度和基本規(guī)章制度。5.2.3.2車間生產(chǎn)工藝特點(diǎn)、設(shè)備狀況、危險(xiǎn)源、要害部位和防火防爆、防觸電、防中毒、防機(jī)具傷害等基本安全防護(hù)知識(shí)及項(xiàng)目施工安全交底。5.2.3.3車間以往重傷及重大險(xiǎn)肇、未遂事故案例分析。5.2.4班組安全教育內(nèi)容5.2.4.1班組安全工作制度。5.2.4.2班組生產(chǎn)特點(diǎn)、設(shè)備狀況、作業(yè)環(huán)境、危險(xiǎn)區(qū)域。5.2.4.3機(jī)器設(shè)備的性能特點(diǎn)、安全裝置及其作用、維護(hù)方法。5.2.4.4具體講解本工種、本崗位安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任制。5.2.4.5班組安全文明生產(chǎn)規(guī)定、安全負(fù)責(zé)人。5.2.4.6個(gè)人防護(hù)用品的正確使用和保管。5.2.4.7本班組、本崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的程序和內(nèi)容。5.2.

5、4.8本班組以往事故及防治辦法。5.2.4.9安全操作的實(shí)際示范與講解。5.2.4.10本崗位的應(yīng)急撤離通道、逃生路線及各類應(yīng)急預(yù)案。5.3實(shí)施辦法5.3.1凡新入廠人員，由人力資源部通知各單位人力資源管理部門。5.3.2各單位人力資源管理部門應(yīng)及時(shí)告知本部門安全管理部門。5.3.3各部門安全教育由各單位專職安全人員講課；車間安全教育由車間主任組織，安全員講課；作業(yè)區(qū)安全教育由作業(yè)長(zhǎng)或作業(yè)區(qū)安全員講課。5.3.4對(duì)從事危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存部門等危險(xiǎn)性較大崗位的新入廠人員三級(jí)安全教育不得少于72學(xué)時(shí)，其他崗位的新入廠人員三級(jí)安全教育不得少于24學(xué)時(shí)，考試合格后領(lǐng)取勞防用品，在崗位師傅指導(dǎo)下

6、上崗操作。5.3.5三級(jí)安全教育完成后，應(yīng)逐級(jí)簽字，記入邯鋼集團(tuán)邯寶鋼鐵有限公司三級(jí)安全教育卡片（表格編號(hào)：HBZ12007-01），經(jīng)各部門的專職安全管理人員審查確認(rèn)后存檔。5.3.6未經(jīng)三級(jí)安全教育而上崗作業(yè)者，要追究直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按違章指揮處理。5.4采用新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備的崗位，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，參照新入廠人員三級(jí)安全教育辦法，進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。6 管理人員的安全教育6.1作業(yè)長(zhǎng)和兼職安全員的安全教育6.1.1教育內(nèi)容6.1.1.1勞動(dòng)保護(hù)基礎(chǔ)知識(shí)。6.1.1.2安全生產(chǎn)責(zé)任制。6.1.1.3安全管理和工作方法、手段。6.1.1.4事故預(yù)防措施。6.1.1

7、.5安全技術(shù)知識(shí)。6.1.1.6現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí)。6.1.2每二年由各部門組織一次輪訓(xùn)考試，考試不合格者要補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不合格的撤銷其職務(wù)。6.1.3每次輪訓(xùn)時(shí)間不少于12課時(shí)。6.2專職安全干部須經(jīng)邯鄲市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、考核，取得安全生產(chǎn)管理人員資格證書方可上崗。每三年復(fù)訓(xùn)一次。6.3公司主要負(fù)責(zé)人、各部門廠、部長(zhǎng)由邯鄲市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、考核，取得生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人安全資格證書。每三年復(fù)訓(xùn)一次。6.4在集團(tuán)公司培訓(xùn)中心實(shí)施的管理人員培訓(xùn)項(xiàng)目中，應(yīng)開設(shè)安全知識(shí)專業(yè)課，學(xué)員的安全專業(yè)課必須合格。7 在崗人員安全教育7.1作業(yè)長(zhǎng)班前安全講話7.1.1講話內(nèi)

8、容：根據(jù)當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)，明確作業(yè)危險(xiǎn)因素與防范措施；上一班發(fā)生的問(wèn)題及當(dāng)班應(yīng)注意的事情，提醒佩戴個(gè)人勞防用品，傳達(dá)公司內(nèi)發(fā)生的傷亡事故教訓(xùn)及本作業(yè)區(qū)預(yù)防類似事故的對(duì)策。7.1.2講話內(nèi)容要寫在作業(yè)日志上，安全部門要進(jìn)行檢查考核。7.2作業(yè)區(qū)周五安全活動(dòng)7.2.1作業(yè)區(qū)周五安全活動(dòng)主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、制度、規(guī)定，檢查標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)落實(shí)情況，查找作業(yè)區(qū)范圍內(nèi)的隱患及落實(shí)整改措施，對(duì)一周內(nèi)本作業(yè)區(qū)發(fā)生的違章及事故要進(jìn)行反思并吸取教訓(xùn)，學(xué)習(xí)并討論公司及所在部門下發(fā)的傷亡事故通報(bào)。7.2.2周五安全活動(dòng)每星期一次，活動(dòng)記錄要詳細(xì)，缺席人員要由作業(yè)長(zhǎng)補(bǔ)課并有補(bǔ)課記錄，安全環(huán)保部、各部門、作業(yè)

9、區(qū)要定期檢查并簽字認(rèn)可。周五安全活動(dòng)查出的隱患，除認(rèn)真登記外，應(yīng)逐條落實(shí)整改措施和責(zé)任人。7.3復(fù)工再教育和調(diào)換工種職工的安全教育7.3.1凡脫離崗位6個(gè)月以上的職工復(fù)工時(shí)，必須進(jìn)行不少于4學(xué)時(shí)的復(fù)工安全再教育，經(jīng)考試合格后才能上崗，并將考試成績(jī)記入邯鋼集團(tuán)邯寶鋼鐵有限公司三級(jí)安全教育卡片（表格編號(hào)：HBZ12007-01）。未接受復(fù)工再教育不準(zhǔn)上崗。7.3.2凡調(diào)換工種或崗位的職工，必須進(jìn)行新工種、新崗位的安全技術(shù)教育，經(jīng)考試合格后方可上崗，并將考試成績(jī)記入邯鋼集團(tuán)邯寶鋼鐵有限公司三級(jí)安全教育卡片（表格編號(hào)：HBZ12007-01A）。未合格者不準(zhǔn)上崗。7.4多種形式的安全教育根據(jù)各個(gè)階段各

10、個(gè)季節(jié)不同的安全工作重點(diǎn)，對(duì)全體職工進(jìn)行多種形式的安全教育，如：脫產(chǎn)輪訓(xùn)、面授講課、觀看電化教育片、現(xiàn)場(chǎng)操作示范表演、圖片展覽、成果發(fā)布會(huì)、知識(shí)講座、安全通報(bào)等。對(duì)在崗人員每年培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)，并記入邯鋼集團(tuán)邯寶鋼鐵有限公司三級(jí)安全教育卡片（表格編號(hào)：HBZ12007-01A）。8 外來(lái)實(shí)習(xí)人員安全教育8.1外來(lái)實(shí)習(xí)人員包括外來(lái)實(shí)習(xí)學(xué)生、外來(lái)實(shí)習(xí)在職人員、海外人員等。8.2外來(lái)實(shí)習(xí)人員入廠前，對(duì)口部門應(yīng)組織對(duì)其進(jìn)行三級(jí)安全教育并考試合格。8.3外來(lái)實(shí)習(xí)人員安全教育內(nèi)容包括，安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)和安全操作基本技能；本部門規(guī)章制度、安全規(guī)程和操作規(guī)

11、程；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)有害因素、防范措施以及事故應(yīng)急處理預(yù)案、應(yīng)急撤離通道、逃生路線；典型事故案例原因分析、責(zé)任分析、和整改措施的落實(shí)；與安全生產(chǎn)有關(guān)的其他內(nèi)容等。9 違章職工再教育9.1凡是職工在生產(chǎn)、勞動(dòng)過(guò)程中，不遵守安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，違章指揮、違章操作，無(wú)論是否造成事故，均應(yīng)按章進(jìn)行嚴(yán)肅處理。9.2對(duì)屢次違章或違章情節(jié)嚴(yán)重的職工可采取組織其參加專門學(xué)習(xí)班、由本部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全談話等形式進(jìn)行再教育。10公司辦公室對(duì)外來(lái)參觀交流人員安全教育制定實(shí)施細(xì)則，并進(jìn)行安全教育。擬稿：崔占軍 日期：2008年3月17日審核：琚錦琨 日期：2008年3月19日附件一：安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理流程辦公室各部門安全環(huán)保部人力資源部集團(tuán)公司培訓(xùn)中心對(duì)外來(lái)參觀交流人員實(shí)施安全教育提出本單位安全環(huán)保教育需求提出公司安全環(huán)保專業(yè)培訓(xùn)教育需求統(tǒng)籌考慮編制公司年度培訓(xùn)教育計(jì)劃按公司年度培訓(xùn)教育計(jì)劃落實(shí)實(shí)施共7頁(yè)第9頁(yè)表格編號(hào)：HBZ12007-01A邯鋼集團(tuán)邯寶鋼鐵有限公司三級(jí)安全教育卡片單 位： 建卡日期： 年 月 日 編號(hào)：姓 名工號(hào)性別年齡原工種或崗位血型身份證號(hào)身體狀況教育單位教育時(shí)間教 育 內(nèi) 容（簡(jiǎn)要）考試分?jǐn)?shù)教員姓名本工