課程顧問聘用合同

1、課程顧問聘用合同甲方（用人單位）：超越教育地址： 大東區(qū)滂江街179 號法人（負(fù)責(zé)人）：_乙方（勞動(dòng)者）：_ 居民身份證號碼：_常住地址： _為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)以及工作內(nèi)容，根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立此合同。一合同期限1 本合同有效期一年，自 2016 年 8 月 _ 日起 至 2017 年 8 月 _ 日止。二工作內(nèi)容甲方安排乙方從事超越教育課程顧問一職，乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，履行主任職責(zé)，具體內(nèi)容如下：1、 超越教育招生宣傳工作；2、 做好排課以及學(xué)生后期維護(hù)工作（包括學(xué)生催費(fèi)收費(fèi)，接待家長，學(xué)生成績

2、意見反饋，）；3、 協(xié)助機(jī)構(gòu)進(jìn)行家長會(huì)宣傳工作；4、 協(xié)助校長下發(fā)的其他相關(guān)工作；5、 每天上課之前打掃好教室衛(wèi)生，提前整理好教師用筆等教學(xué)輔助工作。三勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方提供給乙方符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場所、設(shè)備、設(shè)施以及必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。四薪資及福利1 ?乙方的薪資由基本工資+提成 +年終獎(jiǎng)金二部分組成1.1試用期一個(gè)月，試用期基本工資為10 元 /小時(shí)，試用期后工資為10 元/小時(shí)，提成為新生第一次交費(fèi)的 2% ；每月月底發(fā)放上月工資和提成 ,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。1.2獎(jiǎng)金在年終進(jìn)行一次性發(fā)放。五勞動(dòng)紀(jì)律甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定

3、相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù)。乙方的工作時(shí)間為：1.工作日 08: 00 16:00, 周六周日 08:00 17:00 ，中午午休 12:00 12 :302?在安排好工作的前提下，根據(jù)實(shí)際工作需要及突發(fā)任務(wù)可以適當(dāng)?shù)淖孕姓{(diào)整工作時(shí)間。關(guān)于嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律的解釋1、 私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。2、 未經(jīng)甲方許可將生源介紹到其他單位的。3、 由于乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識而造成直接后果，給甲方造成重大損失或者給甲方學(xué)生造成嚴(yán)重傷害的。六勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止1. 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)

4、容；勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動(dòng)合同；2. 雙方應(yīng)該在合同失效之前的一個(gè)月內(nèi)提出關(guān)于續(xù)約與否的決定，如雙方均未提出，應(yīng)對此而給對方造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠償；七勞動(dòng)合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。2. 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：2.1 、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；2.2 、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的；2.3 、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；2.4 、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事機(jī)構(gòu)工作的（須有勞動(dòng)部門鑒定報(bào)告）。3. 有下列情況之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：3.1 、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的；3.2 、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或供給勞動(dòng)條件的；3.3 、甲方有其他違背法律法規(guī)行為的。八違背勞動(dòng)合同的義務(wù)甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金人民幣500 元。九其他1.本合同依法訂立，經(jīng)雙方簽字即具有法律束縛力，雙方必須履行。2.甲乙雙方因履行本合同而產(chǎn)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。3.4.5.本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，