


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、貫徹2021年全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神積蓄人才新動(dòng)能體會(huì) 貫徹 1 2021 年 全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神 積蓄人才新動(dòng)能體會(huì) 近日,中共.政治局委員、中組部部長(zhǎng)陳希在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上強(qiáng)調(diào),"以全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才為支撐',"實(shí)行更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策,充分激發(fā)人才創(chuàng)新活力'。"治國(guó)經(jīng)邦,人才為急',在經(jīng)濟(jì)已轉(zhuǎn)入高質(zhì)量發(fā)展的今天,人才的重要性更加突顯,要堅(jiān)持黨管人才原則,充分把握"引'"育'"用'相結(jié)合,實(shí)施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略,決勝小康,邁向現(xiàn)代化。 不拘一格"引
2、'才,匯聚天下英才競(jìng)相奔騰。.指出:"要樹(shù)立強(qiáng)烈的人才意識(shí),尋覓人才求賢若渴,發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶,舉薦人才不拘一格。'"海之大,因納百川',推進(jìn)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,要在"引'字上下功夫。優(yōu)化國(guó)內(nèi)人才結(jié)構(gòu)和發(fā)展環(huán)境,吸引更多海外留學(xué)人才回國(guó)。不唯地域,廣納英才,實(shí)行更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才引進(jìn)政策,匯聚更優(yōu)的國(guó)外人才,尤其是創(chuàng)新性、緊缺性高層次人才。政企聯(lián)動(dòng),打造更多的"百千萬(wàn)人才工程'、"華為2021 實(shí)驗(yàn)室'、"阿里達(dá)摩院'、"百 度研究院'等前沿性、突破性
3、發(fā)展平臺(tái)。多一份"聚才的良方'、多一片"愛(ài)才的誠(chéng)意',盡可能地留住人才。以"三顧茅廬'的執(zhí)著,尚賢愛(ài)才,讓"聚天下英才'在全.蔚然成風(fēng)。 目標(biāo)引領(lǐng)"育'才,注入偉大振興"源頭活水'。古語(yǔ)云,"致天下之治者在人才,成天下之才者在教化'。發(fā)展的關(guān)鍵在人才,人才的關(guān)鍵在培養(yǎng)。要在百年未有之大變局中抓住先機(jī)、贏得主動(dòng),就必須牢固樹(shù)立"人才是發(fā)展的第一資源'理念,以國(guó)家戰(zhàn)略需要和.發(fā)展需求為引領(lǐng),以面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來(lái)為方向,培養(yǎng)高層次、高技術(shù)、實(shí)用型
4、人才為重點(diǎn),建立健全人才培養(yǎng)機(jī)制。政府引領(lǐng)、高校為主、.聯(lián)動(dòng),以品德為骨,才能為翼,培育出更多鐘南山、劉永坦式的科技脊梁,李廷俊、馬旭式的道德模范,桂富國(guó)、錢(qián)七虎式的敬業(yè)先鋒,為決勝小康、贏得未來(lái)注入源源不斷的動(dòng)能和活力。 各盡其能"用'才,貢獻(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展聰明才智。.指出:"使用人才要各盡其能。'人才能否發(fā)揮應(yīng)有的作用、實(shí)現(xiàn)最大的價(jià)值,既要看自身能力水平,又要看用人者是否因材施教。"用人者之長(zhǎng),不挑人之短。善用人者,無(wú)不可用之人',用才要 "善',就是要在識(shí)人基礎(chǔ)上,揚(yáng)長(zhǎng)避短,各盡其能,最大程度發(fā)揮人才的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處,把人才放在最能發(fā)揮其特長(zhǎng)的崗位上,用好人才,讓人才充分展示才華,使人才能夠才盡其用。要堅(jiān)持"不憑資歷憑能力、不憑關(guān)系
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 染料在文化藝術(shù)品修復(fù)中的應(yīng)用考核試卷
- 核能小型模塊化反應(yīng)堆的安全性考核試卷
- 勘探設(shè)備衛(wèi)星通信應(yīng)用考核試卷
- 智能康復(fù)機(jī)器人設(shè)計(jì)與制造考核試卷
- 家具維修行業(yè)區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力分析考核試卷
- 建筑施工中的力學(xué)問(wèn)題解析考核試卷
- 新材料在戶外運(yùn)動(dòng)鞋材中的應(yīng)用考核試卷
- 體育經(jīng)紀(jì)公司體育產(chǎn)業(yè)區(qū)域協(xié)同發(fā)展策略與實(shí)施考核試卷
- 旅客出行需求分析與市場(chǎng)預(yù)測(cè)考核試卷
- 養(yǎng)殖廢棄物生物質(zhì)能源化利用考核試卷
- 2022-2023新教科版五年級(jí)科學(xué)下冊(cè)全一冊(cè)全部教案(共28課)
- 高中通用技術(shù)人教高二下冊(cè)目錄新型抽紙盒-
- 畜牧場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理
- 課程思政示范課程申報(bào)書(shū)(測(cè)繪基礎(chǔ))
- ALeader 阿立得 ALD515使用手冊(cè)
- 神華陜西國(guó)華錦界電廠三期工程環(huán)評(píng)報(bào)告
- 飛行員航空知識(shí)手冊(cè)
- GB/Z 19848-2005液壓元件從制造到安裝達(dá)到和控制清潔度的指南
- GB/T 34936-2017光伏發(fā)電站匯流箱技術(shù)要求
- GB/T 12618.4-2006開(kāi)口型平圓頭抽芯鉚釘51級(jí)
- 紅金大氣商務(wù)風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)歡迎會(huì)PPT通用模板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論