＊＊工會(huì)工作總結(jié)

1、工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié) *公司工會(huì) 20*年工作總結(jié) 20*年，*工會(huì)在電子工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹電控和公司".五'戰(zhàn)略規(guī)劃、公司核心價(jià)值觀，深入推進(jìn)"兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，著力加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí)、企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)思想引領(lǐng)，服務(wù)職工，服務(wù)企業(yè)；落實(shí)職工民主權(quán)利，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，開(kāi)展特色創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，不斷提升職工職業(yè)技能；深入開(kāi)展幫扶活動(dòng)，真正把對(duì)困難職工的關(guān)懷落到實(shí)處，有效促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)工作，較好地發(fā)揮橋梁和紐帶作用。 一、20*年重點(diǎn)工作完成情況 1堅(jiān)持思想引領(lǐng)，不斷夯實(shí)職工思想基礎(chǔ)，充分發(fā)揮工

2、會(huì)組織的積極作用。 （1）認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹".'精神。作為純科技產(chǎn)業(yè)型企業(yè)，在生產(chǎn)任務(wù)繁忙的情況下，堅(jiān)持分層次抓學(xué)習(xí)教育，做到了生產(chǎn)、學(xué)習(xí)兩不誤，兩促進(jìn)。 一是成立組織機(jī)構(gòu)制定".'學(xué)習(xí)宣傳貫徹方案及時(shí)安排部署； 二是列出學(xué)習(xí)清單，購(gòu)買學(xué)習(xí)書籍做好充分準(zhǔn)備； 三是通過(guò)建立微信群、 群、微信公眾號(hào)、新三元、櫥窗等多種途徑深入開(kāi)展".'學(xué)習(xí)宣傳貫徹。 （2）圍繞中層干部素質(zhì)提升，開(kāi)展主題教育實(shí)踐活動(dòng)。開(kāi)展了"一精通、兩會(huì)做'主題教育實(shí)踐活動(dòng)，旨在培養(yǎng)中 層干部精通本職業(yè)務(wù)，會(huì)做管理工作和思想工作的能力。結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，針對(duì)年

3、度重點(diǎn)任務(wù)和存在的主要問(wèn)題，對(duì)中層干部進(jìn)行管理能力、如何開(kāi)展思想疏導(dǎo)工作等方面的系列培訓(xùn)。黨委書記韓旭東和副書記郭貴生分別上了"管理工作'和"思想工作'的專題黨課。與此同時(shí)，每名干部認(rèn)真梳理自己的崗位職責(zé)，逐條分析定位，查找缺漏，逐項(xiàng)制定提升措施。在實(shí)踐中，有針對(duì)性的進(jìn)行鍛煉提升。年底結(jié)合個(gè)人績(jī)效，分管領(lǐng)導(dǎo)、黨組織鑒定，群眾評(píng)議情況，對(duì)每名中層干部進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的，進(jìn)行表彰，對(duì)表現(xiàn)未達(dá)標(biāo)的，進(jìn)行處分。通過(guò)該項(xiàng)目，激發(fā)中層干部的緊迫感、責(zé)任感、使命感，深入挖掘潛能和價(jià)值，打造一支能打勝仗的中層干部隊(duì)伍。 （3）開(kāi)展"依法治企、廉潔從業(yè)

4、9;主題警示教育。通過(guò)知識(shí)答卷、專題講座、案例分析，使廣大黨員干部和重點(diǎn)崗位員工在本職工作中加強(qiáng)自我實(shí)踐，自覺(jué)增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)和守法意識(shí)。結(jié)合崗位實(shí)際在提高業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的同時(shí)，嚴(yán)格按照電控要求和公司內(nèi)控體系，自覺(jué)樹(shù)立制度意識(shí)和流程意識(shí)，工作中帶頭依法依規(guī)行事。 （4）結(jié)合搬遷工作，開(kāi)展主題教育活動(dòng)。年底，公司啟動(dòng)三元橋廠區(qū)搬遷工作，為統(tǒng)一職工思想，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的搬遷環(huán)境，開(kāi)展了"真抓實(shí)干謀發(fā)展，齊心聚力再創(chuàng)業(yè)'主題教育活動(dòng)?；顒?dòng)以公司".五'戰(zhàn)略規(guī)劃為指引，以 總體搬遷方案為依據(jù)，以發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用為著力點(diǎn)，以正面教育引導(dǎo)為主要方式，號(hào)召全

5、體黨員干部帶領(lǐng)廣大職工平穩(wěn)順利完成廠房搬遷。活動(dòng)中，共召開(kāi)四場(chǎng)專題教育動(dòng)員會(huì)，共 158 人次參加，分別針對(duì)馬坊職工、黨員干部、三元橋職能部門、生產(chǎn)二部的不同特點(diǎn)進(jìn)行了有側(cè)重點(diǎn)的宣講。通過(guò)教育實(shí)踐，引導(dǎo)和幫助員工端正思想認(rèn)識(shí)，打造和諧穩(wěn)定的搬遷環(huán)境，為順利完成搬遷任務(wù)、圓滿完成".五'戰(zhàn)略目標(biāo)，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和思想保證。 （5）做好"筑夢(mèng)電控人'推薦工作?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，我公司利用微信群、 群等多種形式廣泛開(kāi)展宣傳工作，各分會(huì)按照指標(biāo)要求層層推薦，營(yíng)造開(kāi)展活動(dòng)的熱烈氛圍，激發(fā)職工人人爭(zhēng)做"筑夢(mèng)電控人'的熱情，形成爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、學(xué)習(xí)典型、踐行精神的

6、良好環(huán)境。在企業(yè)總經(jīng)理、黨委書記生病住院期間，班子成員勇挑重?fù)?dān)，在困難重重的條件下，黨員干部帶領(lǐng)廣大職工，立足崗位、不求回報(bào)，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)中有升。 2開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、安康杯、節(jié)能減排競(jìng)賽以及職工素質(zhì)教育、注重各層級(jí)員工能力素質(zhì)提升 （1）繼續(xù)開(kāi)展好"聚力.五、同繪新藍(lán)圖'主題勞動(dòng)競(jìng)賽。緊緊圍繞".五'戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工著眼于技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，在各類勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中發(fā)揮積極作 用，立足崗位，多做貢獻(xiàn)。今年共申報(bào)"經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新'項(xiàng)目 8 項(xiàng)，"節(jié)能減排&#

7、39;項(xiàng)目 2 項(xiàng)。一季度末由工會(huì)牽頭，全體職工參與的各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽拉開(kāi)帷幕，各分會(huì)緊密結(jié)合公司重點(diǎn)工作任務(wù)，廣泛宣傳動(dòng)員廣大職工立足本職崗位，"比創(chuàng)新、比技術(shù)、比管理、比降耗、比質(zhì)量、比銷售、比服務(wù)'，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。目前，大部分立項(xiàng)項(xiàng)目已接近尾聲。 （2）注重技能人才培養(yǎng)，提升員工素質(zhì)。為促進(jìn)職工職業(yè)能力的全面提升，結(jié)合公司".五'戰(zhàn)略規(guī)劃和年度重點(diǎn)工作任務(wù)，公司代表隊(duì)參加"川儀杯'全國(guó)首屆儀器儀表制造工職業(yè)技能競(jìng)賽，郭小瑜獲得了最佳裁判長(zhǎng)、張陣陣獲得了二等獎(jiǎng)、張海靜和楊輝獲得了三等獎(jiǎng)的優(yōu)異成績(jī)。公司還獲得了優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)的殊榮。同時(shí)，各分會(huì)在

8、公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，紛紛組織職工觀看學(xué)習(xí)了人際關(guān)系和溝通視頻課程，員工之間的溝通更加和諧高效，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。 （3）加強(qiáng)各層級(jí)員工能力素質(zhì)培養(yǎng)。一是組織公司高層領(lǐng)導(dǎo)參與企業(yè)管理、政策宣貫、安全管理、前沿技術(shù)等各類培訓(xùn)共計(jì) 152 人次。能力水平有所提升。二是側(cè)重于中層干部管理技能培訓(xùn)、銷售市場(chǎng)人員產(chǎn)品及銷售技能培訓(xùn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)人員專業(yè)知識(shí)及行業(yè)前沿技術(shù)發(fā)展培訓(xùn)，共組織培訓(xùn)8 場(chǎng)次，培訓(xùn) 125 人次。 同時(shí)，配合公司黨委開(kāi)展了中層干部"一精通，兩會(huì)做' 干部教育實(shí)踐活動(dòng)，提高了中層干部精通本職工作，做思想工作和管理工作的能力。三是為促進(jìn)職工職業(yè)能力的全面提升，結(jié)合公司&quo

9、t;.五'戰(zhàn)略規(guī)劃和年度重點(diǎn)工作任務(wù)，配合人力資源著重加強(qiáng)了針對(duì)性的職工素質(zhì)教育培訓(xùn)，自去年開(kāi)始，借助北京市儀器儀表技工學(xué)校作為公司技工培訓(xùn)基地，采取自培與外培相結(jié)合，理論與實(shí)操相結(jié)合，著手一線操作工的培訓(xùn)。 3深入開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理、集體合同簽訂等，圍繞構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，積極維護(hù)職工權(quán)益。 （1）充分發(fā)揮民主管理作用。多渠道進(jìn)行廠務(wù)公開(kāi)。今年共召開(kāi) 2 次職代會(huì)，審議并通過(guò)了堅(jiān)持戰(zhàn)略不動(dòng)搖 持續(xù)提升競(jìng)爭(zhēng)力 真抓實(shí)干下苦功 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)促發(fā)展經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告 、堅(jiān)持圍繞中心 持續(xù)發(fā)力 為儀表產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證黨委工作報(bào)告、聽(tīng)取了2021 年度集體合同履行情況報(bào)告、2021 年度業(yè)務(wù)招待

10、費(fèi)使用情況報(bào)告，通過(guò)不記名投票的方式選舉產(chǎn)生三名出席北京市電子工業(yè)工會(huì)第五次會(huì)員代表大會(huì)代表。 審議并通過(guò)了三元橋廠區(qū)搬遷總體方案和工資福利調(diào)整方案，促進(jìn)了職工參與企業(yè)管理。 同時(shí)利用新三元、櫥窗、微信群、各種會(huì)議，及時(shí)進(jìn)行廠務(wù)公開(kāi)，確保員工知情權(quán)。 （2）加強(qiáng)互助保障，維護(hù)職工利益。 繼續(xù)堅(jiān)持做好"在職職工互助保險(xiǎn)'工作。努力把"服務(wù)職工'落到實(shí)處，積極為職工多辦實(shí)事、好事，凝聚人心和職工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定。年初，共為全公司 210 名職工繼續(xù)辦理了在職職工住院互助醫(yī)療保險(xiǎn)和在職職工重大疾病互助險(xiǎn)，積極理賠工作。把組織的關(guān)懷、溫暖送到職工手上。今年積極為所

11、有新入會(huì)職工辦理了京卡，讓新入會(huì)會(huì)員及時(shí)享受到各級(jí)工會(huì)組織的福利。 4繼續(xù)組織開(kāi)展好各類勞動(dòng)技能比賽和文體活動(dòng)。 （1）繼續(xù)開(kāi)展各類勞動(dòng)技能比賽和合理化建議活動(dòng)。緊緊圍繞電控".五'產(chǎn)業(yè)發(fā)展和儀表產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，在全公司各分會(huì)繼續(xù)深入開(kāi)展各類貼合生產(chǎn)實(shí)際的操作技能比賽活動(dòng)，為營(yíng)造良好的"比、學(xué)、趕、幫、超'氛圍和促進(jìn)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的完成做出積極貢獻(xiàn)。 繼續(xù)開(kāi)展由黨委牽頭工會(huì)組織面向全體職工的以"匯智創(chuàng)新、聚力發(fā)展'為主題的合理化建議征集活動(dòng)。此項(xiàng)活動(dòng)堅(jiān)持工會(huì)工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展的原則，希望通過(guò)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的聰明才智，共同為公

12、司發(fā)展建言獻(xiàn)策，促進(jìn)生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量、市場(chǎng)營(yíng)銷等各項(xiàng)工作邁上新的臺(tái)階，匯智聚力，推動(dòng)儀表產(chǎn)業(yè)發(fā)展。 （2）積極開(kāi)展主題拓展活動(dòng)，豐富職工文化生活。積極參加電子工會(huì)組織的保齡球比賽、健步走、乒乓球比賽等各類文體活動(dòng)。公司工會(huì)克服困難，在不影響生產(chǎn)、工作的 前提下，積極組織參加電子工會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)文體活動(dòng)，在黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，本著"不為名次、重在參與，創(chuàng)建和諧氛圍，展示職工風(fēng)采和精神面貌'的參賽宗旨，積極組織職工參賽。 繼續(xù)開(kāi)展公司主題拓展活動(dòng)。五月份，工會(huì)牽頭共青團(tuán)組織開(kāi)展了以"*，追夢(mèng)前行'主題拓展活動(dòng)。增強(qiáng)廣大職工披堅(jiān)執(zhí)銳，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膭蓬^，激發(fā)敢試敢為，勇于

13、拼搏的.，助推*實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展。 （3）繼續(xù)開(kāi)展好節(jié)日慰問(wèn)和送溫暖活動(dòng)。 繼續(xù)開(kāi)展好"心貼心'慰問(wèn)職工和送溫暖活動(dòng)。 一是在春節(jié)來(lái)臨之際為全體職工發(fā)放米、面、油等慰問(wèn)品； 二是在公司行政的支持下，繼續(xù)為全體職工送去生日問(wèn)候，在每位職工生日來(lái)臨之際，工會(huì)將附有主要領(lǐng)導(dǎo)簽名的生日慰問(wèn)卡和生日蛋糕券送到手中，讓大家感受到企業(yè)大家庭的溫暖； 三是逐步建立和規(guī)范了職工生病住院和職工家屬病故慰問(wèn)制度。 5充分發(fā)揮女職工的作用。 為了弘揚(yáng)新時(shí)期女職工的先進(jìn)典型和時(shí)代精神，營(yíng)造學(xué)習(xí)模范、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，開(kāi)展了"巾幗文明示范崗'和"三八紅旗手'評(píng)選活動(dòng)

14、，讓廣大女職工學(xué)習(xí)有榜樣、追趕有標(biāo)兵，共同努力發(fā)揮好半邊天的作用。三八節(jié)還組織了 女職工健步走活動(dòng)。 二、工作中存在的問(wèn)題 1.工會(huì)工作方法需要進(jìn)一步創(chuàng)新，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作結(jié)合得還不夠靈活。 2.工會(huì)自身建設(shè)還需要加強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力、業(yè)務(wù)水平都需要進(jìn)一步提高。 三、2021 年重點(diǎn)工作打算 1.要繼續(xù)開(kāi)展好主題活動(dòng)。扎實(shí)地圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理工作、任務(wù)，開(kāi)展"聚力.五，同繪新藍(lán)圖'主題活動(dòng)，開(kāi)展以"經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新'"安康杯'為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。 2.深入開(kāi)展好".'學(xué)習(xí)宣傳貫徹。充分利用"黨員微平臺(tái)'、新三元、宣傳櫥窗等載體開(kāi)展好學(xué)習(xí)教育工作，重點(diǎn)是結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，解決好重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。 3.繼續(xù)堅(jiān)持做好幫扶幫困送溫暖工作。繼續(xù)堅(jiān)持做好"在職職工互助保險(xiǎn)'續(xù)保和理賠工作。積極為職工多辦實(shí)事好事，凝聚人心和職工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定。 4.抓好職工文化建設(shè)，提高職工素質(zhì)。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，組織職工學(xué)習(xí)、踐行"企業(yè)精神'、"企業(yè)核心價(jià)值觀'，增強(qiáng)