磚廠安全生產(chǎn)管理制度(共13頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上安全管理制度2012年6月安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)責(zé)任制度1. 安全生產(chǎn)責(zé)任制度實(shí)行首長負(fù)責(zé)制，企業(yè)法定代表人是企業(yè)的第一負(fù)責(zé)人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)全面的責(zé)任。2. 企業(yè)副總經(jīng)理協(xié)助法定代表人搞好安全生產(chǎn)工作，對分管職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。3. 各部門、各車間、各班組的主任、班長為本部門、本車間、本班組的第一負(fù)責(zé)人，對安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。 4. 各崗位從業(yè)人員為本崗位的責(zé)任人，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。5. 安全生產(chǎn)人人有責(zé)，按照誰主管、，誰安排，誰負(fù)責(zé)；誰當(dāng)班，誰負(fù)責(zé)；誰簽字，誰負(fù)責(zé)；實(shí)行責(zé)任追究制度。6.&

2、#160;各單位、各級人員要牢固樹立 “安全第一、預(yù)防為主”的方針、認(rèn)真遵守國家的法律、法規(guī)、條例和本廠的各項(xiàng)制度。實(shí)行逐級安全生產(chǎn)責(zé)任制。   7. 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)預(yù)防事故的能力，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。8.  認(rèn)真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)，不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律。不傷害自己，不傷害別人，不被他人傷害，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和工藝操作規(guī)程，正確佩帶勞動防護(hù)用品，堅(jiān)持檢查制度和隱患排查制度。9.  保證安全生產(chǎn)的有效投入，確保生產(chǎn)、安全、消防、勞動衛(wèi)生的設(shè)備、設(shè)施、器材的有效性。10、定期舉辦反事故演練

3、，提高應(yīng)急處理能力。11、實(shí)行事故逐級上報(bào)制度。發(fā)生事故的部門及現(xiàn)場人員，應(yīng)在第一時(shí)間報(bào)告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，特殊情況下可直接報(bào)警。采取一切可能的措施，防止事故擴(kuò)大，并保護(hù)好現(xiàn)場安全生產(chǎn)投入保障制度1、制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與措施。2、制定安全生產(chǎn)年度投入計(jì)劃。計(jì)劃中包括安全技術(shù)措施、設(shè)施費(fèi)用、職業(yè)安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、安全宣傳、安全培訓(xùn)教育、職工意外傷害保險(xiǎn)、應(yīng)急救援預(yù)案物資、個(gè)人勞動防護(hù)費(fèi)用、安全先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用項(xiàng)目等。3、做到安全資金專戶儲存，專人管理，專項(xiàng)使用。4、法人要確保安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，?？顚Ｓ谩?、明確安全生產(chǎn)資金投入的責(zé)任人為本企業(yè)的法人。6、按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)足額提取安全費(fèi)用。建設(shè)項(xiàng)目

4、安全管理制度1、建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，既達(dá)到建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”的要求。2、建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)計(jì)必須經(jīng)過主管部門審查，批準(zhǔn)，方可施工。3、建設(shè)項(xiàng)目必須使用有合格資質(zhì)的建設(shè)隊(duì)伍進(jìn)行安全施工。4、施工隊(duì)伍在施工前要制定建設(shè)項(xiàng)目的安全預(yù)案及措施。并對員工進(jìn)行安全教育5、施工隊(duì)伍在施工完畢后，要出據(jù)安全施工證明書。6、施工完畢后，必須經(jīng)主管部門安全檢查通過后，方可投產(chǎn)，投入正常使用。安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維修制度1、安全設(shè)施、設(shè)備管理由專人負(fù)責(zé)。2、由管理人員提前上報(bào)安全設(shè)施、設(shè)備檢修設(shè)計(jì)。3、由安全管理機(jī)構(gòu)監(jiān)督對安全設(shè)施、設(shè)備的檢修設(shè)計(jì)審批。

5、4、安全設(shè)施檢修隊(duì)伍必須具備國家有效的資質(zhì)。5、認(rèn)真整改安全檢修中的各種安全隱患，直至安全合格。6、建立、健全安全設(shè)施、設(shè)備的檢修檔案以及安全合格證書。7、制定應(yīng)急預(yù)案，并對應(yīng)急預(yù)案定期進(jìn)行演練。8、明確相關(guān)人員中緊急情況下應(yīng)采取的措施。9、申請辦理重大危險(xiǎn)源安全使用證。消防安全管理制度1、根據(jù)消防法規(guī)定建立健全消防檔案。2、定期開展消防安全監(jiān)督檢查。3、對查出的火災(zāi)隱患要督促下屬及時(shí)整改，在整改期間要制定出可行的安全防范措施。4按照消防規(guī)定給下屬單位配備各類消防器材，并對其進(jìn)行定期檢查。5、凡進(jìn)入危險(xiǎn)源區(qū)域內(nèi)人員，進(jìn)行登記后方可入內(nèi)，無關(guān)人員不準(zhǔn)入內(nèi)，6、進(jìn)入重大危險(xiǎn)源區(qū)域內(nèi)動火，生產(chǎn)與施工

6、雙方有關(guān)人員必須到現(xiàn)場制定措施，辦理動火審批手續(xù)后，方可動火。7、在重大危險(xiǎn)源區(qū)域施工必須穿戴防靜電服及防靜電鞋，鞋底嚴(yán)禁釘鐵器等物，施工中必須使用防暴工具。8、按期檢查安全消防設(shè)施，定期組織消防演練。9、定期進(jìn)行消防培訓(xùn)，學(xué)會消防的“四懂四會”。10、堅(jiān)持“防消結(jié)合、預(yù)防第一”的方針原則。職業(yè)衛(wèi)生管理制度1、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備兼職衛(wèi)生人員負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防治工作。2、將預(yù)防職業(yè)病方面所需的安全投入納入年度的資金計(jì)劃。3、為工人配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品。4、每年為進(jìn)行一次體檢，建立職工體檢檔案。5、對接觸職業(yè)病危害的職工給與適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。6、對不適合從事原工作的職業(yè)病人，調(diào)離崗位，并妥

7、善安置。7、定期為特殊工種的員工進(jìn)行專項(xiàng)體格檢查。8、定期開展衛(wèi)生檢查，堅(jiān)決杜絕由環(huán)境、衛(wèi)生引起的事故發(fā)生。勞動防護(hù)用品的發(fā)放和管理制度1、勞動防護(hù)用品是保護(hù)勞動者安全健康的一項(xiàng)預(yù)防性措施，本單位根據(jù)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)病傷害的需要，按照不同工種、不同條件，本著“增產(chǎn)節(jié)約、保障功能、安全適用，需要局部發(fā)給的，必須發(fā)給的要給予保證”的原則。2、本單位必須為從事生產(chǎn)勞動的在崗員工免費(fèi)配發(fā)勞動防護(hù)用品。3、各單位要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)為員工免費(fèi)配發(fā)防護(hù)用品，不得無故延期或降低發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。4、享受勞動防護(hù)用品的人員，必須建立“個(gè)人勞動用品基礎(chǔ)卡片”。工種變更時(shí)應(yīng)辦理變更手續(xù)，并及時(shí)為員工配發(fā)勞動防護(hù)用品

8、。5、員工必須正確穿戴或使用勞動防護(hù)用品。6、員工必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護(hù)用品使用年限。7、各類勞保用品，員工上崗時(shí)必須按規(guī)定配備上崗，凡因不按規(guī)定使用、配備勞保用品上崗而造成的人身事故、職業(yè)病或其它影響身體健康的事件，單位不負(fù)責(zé)，后果自負(fù)。安全生產(chǎn)逐級監(jiān)察及事故隱患排查、整改制度1、單位安全檢查每周兩次，車間每日檢查一次，班組做到每班一次。2、安全檢查采取日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查方式。3、班組成員在崗時(shí)發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)及時(shí)向班組長反映，正確處理事故隱患，處理不了再由班組長向本單位安全管理機(jī)構(gòu)反映，及時(shí)對事故隱患進(jìn)行整改。4、本單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行不定期的安全檢查，并下發(fā)整改通知，各

9、部門要按要求及時(shí)進(jìn)行整改。5、主管部門和領(lǐng)導(dǎo)在接到事故隱患報(bào)告時(shí)，有責(zé)任立即做出反映。6對監(jiān)控整改的事故隱患，實(shí)行隱患所在崗位、基層單位、主管部門三級監(jiān)控制度。7、凡查出的各類隱患，因沒有及時(shí)整改而造成事故的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度一、獎(jiǎng)勵(lì)凡有下列行為之一的，分別由單位決定給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)：1、對于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成效的部門、班組和個(gè)人。2、由于認(rèn)真檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并采取措施，積極參與搶險(xiǎn)救災(zāi)、減少事故發(fā)生的成績顯著者。3、為保證安全生產(chǎn)，提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查后安全技術(shù)措施項(xiàng)目，實(shí)施后，取得良好成效者。4、及時(shí)制止違章和誤

10、操作并轉(zhuǎn)危為安者。5、舉報(bào)事故經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)者。6、在安全專項(xiàng)活動及安全宣傳教育中成績顯著者。7、發(fā)生重大事故，臨危不懼、奮勇?lián)尵?、保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和人身安全成績突出者。8、對勞動條件、消除塵預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保貢獻(xiàn)較大的技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的主要成員。二、責(zé)任追究1、違反用火、用電和設(shè)備檢修規(guī)定的視情節(jié)罰20-50元。2、違反勞保用品管理制度，不按規(guī)定著裝，發(fā)現(xiàn)后罰50元。3、各種車輛無安全措施入廠，罰責(zé)任人50元，門衛(wèi)50元。4、破壞各種安全設(shè)施的，賠償經(jīng)濟(jì)損失的50%-100%5、不按規(guī)定對新入廠的員工進(jìn)行安全教育的，罰責(zé)任部門100元次6、凡因設(shè)計(jì)、安裝、檢修、采購質(zhì)量不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，造成停機(jī)、停

11、產(chǎn)的，視情節(jié)對責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰。7、發(fā)現(xiàn)事故隱患，不按要求不按期限整改的，扣責(zé)任部門和責(zé)任人100元次、人。8、存在各種違章、違紀(jì)現(xiàn)象施情節(jié)給予50100元人。9、對工作不負(fù)責(zé)任，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失的解除勞動合同。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度1、新入廠的職工必須接受三級教育，凡經(jīng)安全教育并考試合格者，建立安全教育檔案，并領(lǐng)取勞動保護(hù)用品，方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位。2、員工跨工種、跨班組調(diào)動或停工半年以上的員工必須進(jìn)行單位和基層的教育方可上崗。3、采用新工藝、新技術(shù)及操作新設(shè)備人員，必須進(jìn)行有針對性地教育。4、特種作業(yè)人員必須接受專業(yè)的安全技術(shù)培訓(xùn)，并取得操作證后方可上崗作業(yè)，特種作業(yè)人員

12、作業(yè)時(shí)必須隨身攜帶操作證。5、新上崗、換崗的特種作業(yè)人員，在未取得操作證之前，不準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè)。6、安全管理部門，每年要組織一次安全技術(shù)考核，考核成績要予以公布，并計(jì)入個(gè)人檔案。7、中層干部、工程技術(shù)人員安全技術(shù)考核，由單位領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門組織進(jìn)行。8、凡未經(jīng)安全技術(shù)考核，卻取得安全操作證者，一律不準(zhǔn)獨(dú)立頂操作，否則，造成事故要追究有關(guān)人員的責(zé)任。特種作業(yè)人員管理制度1、特種作業(yè)人員必須認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章，嚴(yán)格遵守本單位的安全生常產(chǎn)規(guī)章制度，保證安全作業(yè)。2、特種作業(yè)人員在設(shè)備發(fā)生故障，影響安全生產(chǎn)時(shí)，應(yīng)立即采取有效措施，并報(bào)告有關(guān)部門和負(fù)責(zé)任。3特種作業(yè)人員要正確使用勞動

13、保護(hù)用品和本工種的工具、設(shè)備，并認(rèn)真進(jìn)行維修保養(yǎng)。4、特種作業(yè)人員應(yīng)努力學(xué)習(xí)、掌握本工種的安全技術(shù)知識和實(shí)際操作技能，不斷提高自身安全技術(shù)水平。5、特種作業(yè)人員有權(quán)拒絕管理人員違章指揮或冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)制止他人違章作業(yè)。6、特種作業(yè)人員必須接受專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，并取得操作證后方可上崗作業(yè)，特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí)必須隨身攜帶操作證。7、新上崗、換崗的特種作業(yè)人員，在未取得操作證前，不準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè)。崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度一、班長崗位為了全面落實(shí)班長的職能及作用，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)管理工作，同時(shí)以保證管理的程序化和規(guī)范化，特制定本制度。1、遵守廠紀(jì)廠規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定。2、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。3、掌握本車間的工業(yè)流程

14、、生產(chǎn)原理，不斷提高管理水平。4、增強(qiáng)環(huán)境意識，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，降低能耗，減少污染物排放量，確保車間達(dá)到環(huán)保要求。監(jiān)督檢查各崗位操作法的執(zhí)行情況，糾正違章操作。5、平衡本班生產(chǎn)，協(xié)調(diào)與其它相關(guān)部門及崗位的工作。二、工人崗位為規(guī)范操作程序，強(qiáng)化環(huán)保意識，提高操作水平。特制定本制度。1、遵守廠紀(jì)廠規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定。2、服從班長指揮，認(rèn)真完成指令性任務(wù)。3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。4、掌握本車間的工藝流程、生產(chǎn)原理，不斷提高操作技能。5、增強(qiáng)環(huán)境意識，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，降低能耗，減少污染物排放量，確保崗位環(huán)境達(dá)到環(huán)保要求。安全生產(chǎn)會議管理制度1、單位各廠點(diǎn)每周要進(jìn)行一次安全會，會議要總結(jié)上周安全工作情況，提出

15、本周工作重點(diǎn)，傳達(dá)有關(guān)文件，并認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行。學(xué)習(xí)各類事故案例，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，舉一反三，預(yù)防此類事故在本崗位發(fā)生。2、單位每季度組織召開一次安全、健康、環(huán)保大會，會議要總結(jié)上季度本單位的安全工作情況，并對安全檢查進(jìn)行獎(jiǎng)罰總評。3、單位主管安全的領(lǐng)導(dǎo)，定期參加上級部門召開的有關(guān)安全方面的會議。會后要及時(shí)傳達(dá)會議精神，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。4、年底參加安全總結(jié)大會，會議總結(jié)全年的安全情況，對安全做貢獻(xiàn)的同志給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。5、加強(qiáng)開會有關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)肅處理無任何理由不參加會議的情況。安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理制度1、當(dāng)發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，在及時(shí)報(bào)警的同時(shí)，應(yīng)在事故發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)及時(shí)上報(bào)上級主管安全的領(lǐng)導(dǎo)

16、部門。2、應(yīng)積極配合事故調(diào)查組調(diào)查、取證，為調(diào)查組提供一切便利。不得拒絕調(diào)查，不得拒絕提供有關(guān)情況和資料。若發(fā)現(xiàn)有上述現(xiàn)象，除對責(zé)任者視情節(jié)給予通報(bào)批評和罰款外，責(zé)任者還必須承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。3、事故處理要堅(jiān)持“四不放過”的原則，即事故原因沒查清不放過；事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過；防范措施沒落實(shí)不放過。4、對事故造成的傷亡人員工傷認(rèn)定、勞動簽訂、工商評殘和工傷保險(xiǎn)待遇處理，由單位工會和安全部門按照國務(wù)院工傷保險(xiǎn)條例和有關(guān)省、市綜合保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。5、事故調(diào)查處理結(jié)束后，單位安全部門應(yīng)負(fù)責(zé)將事故詳情、原因及責(zé)任人處理等編印成事故通報(bào)，組織

17、全體職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，吸取教訓(xùn)，防止事故的再次發(fā)生。               安全生產(chǎn)責(zé)任保障金制度為了進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障安全生產(chǎn)的正常運(yùn)行，特制定本制度。1、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)行責(zé)任追究制。2、公司法人、主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員，按比例提取安全生產(chǎn)責(zé)任保障金。3、安全生產(chǎn)責(zé)任保障金要設(shè)專戶，由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理。4、公司每年年終按照安全生產(chǎn)責(zé)任書的要求，對以上人員進(jìn)行考核。對當(dāng)年安全生產(chǎn)目標(biāo)成績顯著的，給予獎(jiǎng)勵(lì)；考核

18、不合格的，安全生產(chǎn)責(zé)任保障金將予以扣除，視情節(jié)嚴(yán)重情況，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。檢查車間安全生產(chǎn)管理制度1、員工要樹立“安全第一”的思想，自覺接受安全教育，學(xué)習(xí)安全知識，保證安全生產(chǎn)。2、生產(chǎn)中要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，避免各類事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)“三無一降”（無死亡、無重傷、無重大經(jīng)濟(jì)損失）。 3、生產(chǎn)崗位員工必須按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品，使用前要認(rèn)真檢查，以便保證質(zhì)量，嚴(yán)禁穿著個(gè)人衣服上崗。 4、“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，職工有權(quán)制止違章操作，任何人不準(zhǔn)強(qiáng)令職工違章操作和冒險(xiǎn)作業(yè)，并有權(quán)向上級報(bào)告和如實(shí)反映情況。5、堅(jiān)持文明生產(chǎn)，做好清場工作，成品，半成品要堆放整齊，牢靠。邊角料，雜物要及時(shí)清理，保證做到道路堅(jiān)實(shí)暢通。6、電器和生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)。出現(xiàn)故障時(shí)應(yīng)由專業(yè)人員排除，非專業(yè)人員嚴(yán)禁自已動手處理。7、超重設(shè)備必須定期進(jìn)行維修保養(yǎng)，對已損壞的鋼絲繩變形的吊鉤，斜環(huán)等嚴(yán)禁使用，應(yīng)及時(shí)更新，絕對禁止超負(fù)荷作業(yè)。8、超重設(shè)備操作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“十不吊”，吊運(yùn)物體設(shè)備時(shí)嚴(yán)禁從人的上空行走，重物與起重吊臂下不準(zhǔn)站人，吊物時(shí)要有專人統(tǒng)一信號的指揮。動火、防火安全管理制度1、在禁火區(qū)內(nèi)禁止擅自動用明火、需動火