項目公司組建方案及各崗位職責(2)

1、*項目項目公司組建方案* 集團股份有限公司二零一七年十二月十五日1項目公司組建方案一、項目公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計股東會董事會總經(jīng)理副總經(jīng)理副總經(jīng)理綜設(shè)工合合備程同辦技管預(yù)公術(shù)理算室部部部監(jiān)事會副總經(jīng)理財務(wù)總監(jiān)運安財營全務(wù)管環(huán)管理保理部部部二、項目公司管理層級PPP 項目公司組織結(jié)構(gòu)共分 3 個基本管理層級，分別為決策層，主要為公司股東會與董事會；管理層，主要為公司經(jīng)營層，包括公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及財務(wù)總監(jiān)等；執(zhí)行層，包括公司各職能部門、業(yè)務(wù)部門。三、部門職責2綜合辦公室設(shè)備技術(shù)工程管理合同預(yù)算運營管理部安全環(huán)保財務(wù)管理部部部部部行政管理設(shè)備管理組織實施合同管理運營標準制安全管理會計核算管理定經(jīng)營計劃

2、設(shè)備、材料質(zhì)量進度造價管理運營體系建安全培訓(xùn)財務(wù)管理、采購、安管理設(shè)稅務(wù)裝、調(diào)試法律事務(wù)設(shè)備驗收招投標管概預(yù)算與運營管理環(huán)境保護資產(chǎn)管理理結(jié)算管理人力資源管竣工驗收理移交信息平臺建協(xié)調(diào)管理設(shè)和維護四、人員配置1、項目公司組織機構(gòu)配備標準項目規(guī)模項目公司1 億元以下 15 億元 5 10 億元 1020 億元 20 50 億元項目公司總經(jīng)理11111副總經(jīng)理1233財務(wù)總監(jiān)11111綜合辦主任11111綜合辦副主任1111行政文秘11111司機11222設(shè)備技術(shù)部經(jīng)理11111電氣工程師111設(shè)備工程師111采購工程師111工程管理部經(jīng)理111113土建工程師11122測量工程師11111資料員

3、11111合同預(yù)算部經(jīng)理11111造價工程師111運營管理部經(jīng)理11111運營管理員122安全環(huán)保部經(jīng)理11111安全工程師1122財務(wù)管理部經(jīng)理111會計11111出 納1111總?cè)祟愴椖康捻椖抗窘M織機構(gòu)由子公司負責組建及管理，并上報集團項目管理部及人力資源部備案；類、類、類、類項目的項目公司組織機構(gòu)由集團人力資源部配置提出，經(jīng)集團董事長批準后確定。3、人員配備可根據(jù)具體項目難度增減。4、項目公司總經(jīng)理對項目公司管理團隊任免有建議權(quán)。五、項目公司崗位職責1 、總經(jīng)理崗位職責：主持公司的建設(shè)及生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；4組織實施公司年

4、度經(jīng)營計劃和投資方案；擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；擬訂公司的基本管理制度；制訂公司的具體規(guī)章制度；提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責人；根據(jù)需要決定及調(diào)整公司其他高級管理人員的職責及其分工，并報公司董事會備案；聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的公司人員；在董事會授權(quán)范圍內(nèi)， 對外代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、 合同或處理有關(guān)事宜；簽署公司日常行政、業(yè)務(wù)文件；擬訂公司職工的工資、福利、獎懲等制度；提議召開董事會臨時會議；根據(jù)董事會的授權(quán)或要求擬訂應(yīng)由董事會決議事項的初步方案并報董事會審議；公司董事會授予的其他職權(quán)。2、副總經(jīng)理崗位職責：直接對總經(jīng)理負責， 總經(jīng)理不在公司時經(jīng)總經(jīng)理

5、授權(quán)， 主持公司全面工作；執(zhí)行公司的決議，完成總經(jīng)理分配的各項具體工作；依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略， 協(xié)助制訂年度工作計劃、 人力資源規(guī)劃、5員工培訓(xùn)發(fā)展計劃，參與編制并規(guī)范執(zhí)行部門的年度預(yù)算，確保公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)；在總經(jīng)理的指導(dǎo)下， 具體制訂并完善分管范圍內(nèi)的標準化流程、年度經(jīng)營責任制、預(yù)算管理、審計監(jiān)管、績效考核等各項經(jīng)營管理制度；負責辦理各類手續(xù)的政策支持、 渠道溝通、法律規(guī)范文件起草工作；模范貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，完善公司內(nèi)部管理措施，協(xié)助培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核以及激勵分管范圍內(nèi)的員工工作，維持公司工作秩序，提高公司工作績效，創(chuàng)造良好的工作氛圍，保持與公司其他單位的良好合作；就管理中的

6、重要事項，代表公司協(xié)調(diào)與當?shù)卣块T的關(guān)系。協(xié)助處理影響重大的突發(fā)事件；完成董事長、總經(jīng)理交給的其他臨時性工作。3、財務(wù)總監(jiān)崗位職責：從財務(wù)管理和風險控制角度協(xié)助總經(jīng)理貫徹落實董事會制定的公司戰(zhàn)略，全過程參與公司戰(zhàn)略目標和年度計劃的制定；參與公司重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同 / 協(xié)議的研究和審核，評估各項計劃和交易的價值創(chuàng)造能力和風險水平，協(xié)助總經(jīng)理做出決策；根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制定年度財務(wù)計劃；制定公司的預(yù)算管理程序， 組織實施全面預(yù)算管理， 通過嚴6格的財務(wù)審核和內(nèi)部控制制度，監(jiān)督控制成本費用的發(fā)生；提供及時準確的成本核算及財務(wù)分析， 協(xié)助管理層加強成本控制；對公司資產(chǎn)的實物管理進行監(jiān)督和控制，

7、 以保證公司整體資產(chǎn)的安全和完整；對公司的各項經(jīng)營活動進行規(guī)范和符合實際情況的會計核算，保證會計信息真實、完整、及時；根據(jù)國家財務(wù)會計制度以及上市公司會計政策的具體規(guī)定，規(guī)范會計政策，提高會計信息質(zhì)量；按時對外報送財務(wù)會計信息，不斷完善公司會計基礎(chǔ)工作，建立、完善公司管理信息化系統(tǒng)；進行公司整體的稅務(wù)規(guī)劃， 遵守稅收法規(guī)， 組織納稅申報依法納稅；組織上報各項財務(wù)統(tǒng)計報表與分析，組織公司資產(chǎn)處置報批、核準等資產(chǎn)管理工作；制定年度資金計劃并積極落實；管理公司資金的籌措， 確保資金安全， 降低成本、 提高資金使用效率和經(jīng)濟效益；管理公司資金的分配和使用， 確保所有現(xiàn)金收支的各環(huán)節(jié)符合內(nèi)部控制的要求；

8、監(jiān)督公司對外借款、 對外擔保、抵押等行為是否符合董事會有關(guān)制度，降低財務(wù)風險；7負責協(xié)調(diào)與股東單位、政府部門、金融機構(gòu)、債權(quán)債務(wù)人、財務(wù)中介等外部相關(guān)機構(gòu)的工作關(guān)系；在發(fā)生特別事項時，在董事會的授權(quán)下進行專項稽核和檢查；董事會或總經(jīng)理授予的其他職責。4、綜合辦公室主任崗位職責：主持項目公司綜合辦公室日常工作；負責公司中高層例會及綜合性會議（兩部門以上） 的會務(wù)工作，負責傳達貫徹公司中高層例會會議決定和行政領(lǐng)導(dǎo)的指示，并進行督促檢查；參與擬定和修改公司有關(guān)規(guī)章制度、崗位職責和工作流程；負責上級機關(guān)、 外單位來人、 業(yè)務(wù)單位人員的接待， 審定和控制各部門招待費用的標準；負責公司行政印信的保管使用和

9、文書處理， 負責公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門 文件的收發(fā)及傳閱工作；負責公司用車、 固定資產(chǎn)、 后勤物品、 辦公用品、 圖書的采買計劃審核、采購和發(fā)放管理；負責基層請示、 報告的轉(zhuǎn)遞和督辦， 負責審核各部門自制文稿，負責公司文件（不含部門文件）統(tǒng)一編號及函件文字修辭，并做好文件的上報和下發(fā)工作；負責公司日常后勤管理、 行政固定資產(chǎn)管理和公司大型活動8（考察、培訓(xùn)、員工大會、年會、慶典等）相關(guān)組織及安排；負責員工福利工作， 包括職稱評選、 每年員工例行體檢、 節(jié)日禮品采買發(fā)放、工作服制作發(fā)放等；領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。5、副主任崗位職責：協(xié)助主任完成主任職責范圍內(nèi)的工作， 主任不在工地時， 代理主任行使主任工作

10、職責范圍內(nèi)的各項工作；負責處理公司相關(guān)法律事務(wù)，并及時上報主任、公司決策層；負責辦理公司的勞動年檢；負責員工培訓(xùn)工作；負責實施績效考核工作；負責催辦、 檢查、落實領(lǐng)導(dǎo)下達的指示和相關(guān)會議決議、 決定；負責項目公司信息發(fā)建設(shè)；完成公司領(lǐng)導(dǎo)、主任交辦的其他任務(wù)。6、行政文秘（文秘、信息、人事）崗位職責：在部門負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，完成本職工作；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善薪酬福利政策、績效管理等各項管理制度；負責制作公司每月的工資報表， 按時發(fā)放工資， 負責建立員工收入臺賬；負責辦理員工的社會保險、 住房公積金、 退休、工傷等管理工作；9負責管理員工人事資料；負責勞動合同的管理工作；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理勞資關(guān)系，解決勞動糾紛；

11、負責辦理公司員工各類職稱評定手續(xù)；負責員工考勤統(tǒng)計臺帳以及休假管理；負責向員工解釋關(guān)于績效考核的各類問題；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)招聘、內(nèi)部選拔、轉(zhuǎn)正考核和調(diào)動工作；負責公司檔案的管理工作；負責修訂和完善檔案管理的分類大綱、歸檔范圍、保管期限等管理文件；負責保管文書、聲像、實物等各種載體的檔案；負責檔案的開發(fā)、利用；負責會務(wù)準備工作；負責印章管理及對外開介紹信，并妥善保存登記存根；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理地區(qū)社會工作的外聯(lián)、公務(wù)接待等工作；負責項目辦公室信息管理系統(tǒng)的錄入；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。7、司機崗位職責：按照車輛調(diào)度計劃， 負責為公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門業(yè)務(wù)工作提供用車服務(wù)；負責機動車輛保養(yǎng)和維修的安排； 負責具體辦理

12、公司車輛的年度審驗和保險理賠工作；10負責本人駕駛車輛的安全自檢、 日常保養(yǎng)、車容整潔衛(wèi)生等工作； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。8、設(shè)備技術(shù)部經(jīng)理崗位職責：負責提出設(shè)備物資采購計劃，報批準后實施，確保各項采購任務(wù)完成。調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況， 熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，材料供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、 型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導(dǎo)責任。監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談， 檢查合同的執(zhí)行和落實情況。按計劃完成各類物資的采購任

13、務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。 認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。 定期召開部門例會，在部門經(jīng)理例會上，定期匯報采購落實結(jié)果。定期對物資采購管理工作進行總結(jié)， 及時掌握同一區(qū)域、 同一季節(jié)其他單位的材料采購信息，降低成本的統(tǒng)計工作。每月組織物資的盤庫、節(jié)超核算，并對節(jié)超結(jié)果提出處理意11見；檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場物資的驗收、堆碼、標識、保管、使用和相關(guān)記錄。根據(jù)物資管理辦法， 主持與供應(yīng)商日常往來或季度定期進行的對賬工作。每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表，呈總監(jiān)，以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項目。 主持采購相關(guān)資料、項目部提存票據(jù)、本部門管理資料的保存，保存期限五年。9、

14、電氣工程師崗位職責：在部門負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，完成本職工作；負責公司高、 低壓供電系統(tǒng)運行管理、 技術(shù)支持、 維修維護和業(yè)務(wù)檢查指導(dǎo)工作；負責建立公司供電系統(tǒng)異常報警系統(tǒng)；負責建立和完善供電系統(tǒng)的設(shè)備檔案； 負責分析、改善現(xiàn)行供電設(shè)備運行狀況；負責指導(dǎo)用電部門對電氣設(shè)備的正確操作；負責為公司基建項目配套供電提供支持；負責提出供電系統(tǒng)專用設(shè)備設(shè)施的采購計劃；負責公司制冷、 供暖、照明等機電設(shè)備的管理、維修和保養(yǎng)工作；負責防雷設(shè)施的檢查和維護工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。1210、設(shè)備工程師崗位職責：貫徹設(shè)備管理各項規(guī)章制度， 制訂設(shè)備維修計劃和生產(chǎn)設(shè)施之維護保養(yǎng)管理工作；負責建立設(shè)備臺帳統(tǒng)一編號，

15、對日常設(shè)備、 模具進行維修管理；參加設(shè)備更新、升級工作；根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況， 編制可行的維修計劃， 交相關(guān)人員對設(shè)備實施維修，確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求；參加設(shè)備質(zhì)量事故分析， 對設(shè)備、安全、人身事故堅持“四不放過”；負責建立設(shè)備技術(shù)資料檔案， 完善設(shè)備資料 （包括圖紙、 說明書、合格證）；負責編制設(shè)備安全操作之之規(guī)程， 定期對操作工進行正確使用設(shè)備之宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn)；負責指導(dǎo)生產(chǎn)部門、操作人員對設(shè)備正確使用、維護管理，督促操作者遵守有關(guān)生產(chǎn)設(shè)施的使用要求；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。11、采購工程師崗位職責：負責公司相關(guān)物料的采購， 參與供應(yīng)商的認證， 與之建立良好關(guān)系；掌握相關(guān)物料市場行情，并

16、對關(guān)鍵原材料進行成本分析等；負責與供應(yīng)商簽訂采購合同并督促合同的如期履行， 下達訂13單，跟蹤進度及交貨情況；日常采購工作，根據(jù)項目需求制定采購計劃，保證項目順利進行， 以及定期的采購報表、采購分析等；協(xié)助部門經(jīng)理督促各專項工作；負責材料詢價和議價以及材料安全庫存方面的分析；熟練掌握運用ERP系統(tǒng)下達，和維護采購訂單的能力；熟練掌握 Office軟件的操作與使用；與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)的能力和采購訂單跟催的能力。12、工程管理部經(jīng)理崗位職責：執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及上級指令。負責生產(chǎn)的全面工作。負責各項目質(zhì)量、進度、安全生產(chǎn)、文明施工的監(jiān)督檢查， 對不符合規(guī)范、 管理辦法要求的進行處罰。負責本部門日

17、常工作， 組織開展項目管理準備、 啟動、實施、竣工驗收、移交等各環(huán)節(jié)的實施內(nèi)容，主持開展各項工作會議，制定本部門的周、月度年度工作計劃等。建立和健全部門管理制度、 規(guī)范、質(zhì)量標準， 負責本部門的人事安排對項目部管理人員定期培訓(xùn)、考核。督導(dǎo)項目部進度管理， 配合工程總監(jiān)跟據(jù)合同、 圖紙及材料進場情況合理安排人力物力進行施工，提高工作效率。負責組織公司各部門每月工程聯(lián)查， 并對各部門、 項目部職責、工作結(jié)果進行考核。與其它部門相互溝通協(xié)調(diào)， 負責職能部門與項目部， 項目部之間的協(xié)調(diào)聯(lián)系。14負責審核本部工具、 辦公用品等的審購領(lǐng)取。 提高員工的操作技能，協(xié)同各項目部創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。負責分包情況

18、、驗收移交情況統(tǒng)計表的登錄及保存。負責組織各部門、各項目部ISO9001 三大管理體系工作。與其它部門積極配合協(xié)調(diào)工作。13、土建工程師崗位職責：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)建筑安裝的法律法規(guī)， 貫徹執(zhí)行各級地方政府有關(guān)建筑安裝的行政法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；負責工地的技術(shù)管理工作， 包括外業(yè)的測量放線、 樁線交底，沉降觀測。內(nèi)業(yè)的技術(shù)交底，設(shè)計變更，傳達公司的有關(guān)技術(shù)要求。負責工地土建工程技術(shù)指導(dǎo)，巡視檢查土建工程的施工質(zhì)量；負責工地的質(zhì)量管理工作， 收集、整理、保存質(zhì)量管理記錄、資料。接待公司領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)檢站領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo)，對領(lǐng)導(dǎo)提出的檢查意見作出書面回復(fù)；負責審查土建專業(yè)的預(yù)算、 結(jié)算、中間驗收

19、、施工組織設(shè)計、監(jiān)理實施細則、各項施工方案、材料計劃；負責收集、 整理、編寫土建專業(yè)的工程簡報， 及時向領(lǐng)導(dǎo)反映工程中存在的疑難問題；負責審查土建專業(yè)的設(shè)計變更、 現(xiàn)場簽證。對設(shè)計變更產(chǎn)生的各種影響反復(fù)論證，盡量減少設(shè)計變更，確保工程質(zhì)量和經(jīng)濟效益；負責檢查指導(dǎo)土建專業(yè)的施工單位及時填寫收集整理工程15資料，保證資料與施工同步，避免遺漏后補；負責工地有關(guān)圖紙會審、 設(shè)計變更、 地基驗槽、 主體驗收等事項與公司和設(shè)計院的聯(lián)系溝通、書面資料的傳遞；負責監(jiān)督檢查主管專業(yè)的監(jiān)理工作， 協(xié)調(diào)監(jiān)理和施工單位發(fā)生的爭議；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。14、測量工程師崗位職責：在項目經(jīng)理部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下， 認真貫徹學習

20、合同文件， 技術(shù)規(guī)范、規(guī)程及上級頒發(fā)的施工技術(shù)管理制度，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)；熟悉領(lǐng)會標書文件， 核對設(shè)計圖紙及數(shù)據(jù)， 繪制項目的有關(guān)樣圖及施工輔助圖，填寫項目測量原始資料，為工程施工提供準確的測量資料；編制有關(guān)測量、監(jiān)測工作的總方案和各個分部施工的專項方案，安排好每天測量組的工作內(nèi)容和計劃，沒有具體工作時有計劃的安排測量小組成員進行學習和培訓(xùn)；做好施工控制測量工作， 制定測量線路， 加密導(dǎo)線點及水準點，并熟悉控制標志的位置，保護好測量標志。在規(guī)定的時間內(nèi)及時完成復(fù)測和加密上報工作，不影響工程的進一步開展；做好施工監(jiān)測工作， 熟悉監(jiān)測點位置、 監(jiān)測頻率、 確定監(jiān)測警戒值，認真填寫監(jiān)測報告和監(jiān)測

21、圖，為施工提供數(shù)據(jù)支持。保16護好監(jiān)測標志，定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞及時增添修復(fù)；做好施工放樣工作， 放樣前認真查閱圖紙， 準確計算， 精心放樣，確保測量結(jié)果準確無誤；分類整理各種施工放樣資料并存檔， 按時遞交報監(jiān)資料， 跟蹤資料申報情況并隨時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況；和測量專監(jiān)、 駐地監(jiān)理工程師及業(yè)主測量隊保持聯(lián)系， 隨時溝通信息，確保測量工作符合業(yè)主及監(jiān)理的各項指標要求；嚴格要求測量小組其他成員， 經(jīng)常組織業(yè)務(wù)學習和考核， 不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)和文化修養(yǎng)；編制測量儀器使用制度 ，并嚴格要求測量小組成員能遵守執(zhí)行，定期對儀器進行自檢，認真填寫儀器使用和維修臺帳；及時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的測量任務(wù)。15、資料

22、員崗位職責：負責進行工程資料的收集、匯總、整理，并編制成冊。深入工程一線， 掌握工程進展動態(tài)， 依據(jù)監(jiān)理要求， 負責材料的報驗和收集材料合16 格證、使用證及檢驗報告。積極與監(jiān)理部門或監(jiān)理人員溝通， 按照監(jiān)理要求填寫申報表格，分項整理歸納相關(guān)資料，如有特殊要求和規(guī)定，應(yīng)及時向項目經(jīng)理及技術(shù)負責人匯報。負責對項目施工過程中的各種工程資料 （文字、影像、圖表等）收集、整理與保存工作，保證客觀、有效、同步的反應(yīng)工程的進展情況，不需提前或滯后，不得弄虛作假。17做好各種會議記錄， 并整理成會議紀要， 交項目經(jīng)理審核簽署后，及時發(fā)送相關(guān)單位，會議紀要簽訂時間不得超過24 小時。每天負責收集項目技術(shù)人員的

23、施工日志并負責整理， 真實填寫施工日志記錄。掌握分項工程驗收評選標準及施工規(guī)范，認真保管好文件、圖集、規(guī)范，以及相關(guān)的資料。指導(dǎo)監(jiān)督工程技術(shù)人員對施工技術(shù)資料試驗單等的保管： 指導(dǎo)監(jiān)督工程技術(shù)人員對施工組織設(shè)計及施工方案、 技術(shù)交底記錄、圖紙會審記錄、 設(shè)計變更通知單、 工程洽商記錄等技術(shù)資料上報?？⒐ず髢芍軆?nèi)將竣工資料整理成冊存檔， 上報工程管理部保存5年。保存好各項技術(shù)資料、管理資料，調(diào)崗或離職時詳細辦理移交手續(xù)。未盡事宜參照相應(yīng)工作管理辦法，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。16、造價工程師崗位職責：隨時掌握國家和地方政策性調(diào)價文件及建筑材料價格的變動情況 , 熟悉省、市各有關(guān)計價定額、 估價表及

24、收費標準、 工程量清單計價規(guī)范，掌握招投標程序及法律法規(guī)；熟知施工圖紙， 參加圖紙會審， 經(jīng)常深入施工現(xiàn)場了解實際情況，參與隱蔽工程、分部工程、分項工程、竣工驗收等工作；負責在工程投標階段及時、準確做出整個工程概算、預(yù)算；18在施工整個過程中掌握施工現(xiàn)場情況及形象進度， 按分部工程、分項工程計算工程量和資金需用量，依據(jù)合同及其他有效文件和現(xiàn)場情況，做好工程進度款支付的審查工作，并制定工程款撥付臺賬，按月上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；及時將設(shè)計、建設(shè)、施工單位發(fā)生的工程變更單進行核算；在工程竣工后審核施工單位提交的竣工結(jié)算；參加工地例會，促進安全文明施工，做好工程現(xiàn)場的安全、文明管理工作；配合其他部門工作，完成

25、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。17、運營管理部經(jīng)理職責：建立健全運營管理制度，制定項目運行管理標準；建立項目運營操作管理流程；負責編制項目運營實施方案；負責搭建及管理運營團隊，發(fā)揮團隊最大價值；參與 PPP項目運營的各類商務(wù)談判， 包括與政府、 合作伙伴等溝通、談判；負責維修和保運工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。18、 運營管理部管理員職責：熟悉掌握運營管理制度和項目運行管理標準；熟悉掌握項目運營操作管理流程；參與編制項目運營實施方案，并嚴格按實施方案實施；19參與管理運營團隊建設(shè)，發(fā)揮團隊最大價值。做好與客戶的溝通，收集客戶信息，及時反饋客戶意見。負責維修和保運信息錄入工作；19、安全環(huán)保部經(jīng)理職責：全

26、面負責公司安全環(huán)保管理的具體工作；協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)認真及時貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)管理和環(huán)境保護的法律法規(guī)和上級安全、環(huán)保管理部門的指示精神，保證公司安全生產(chǎn)，環(huán)境保護達標；監(jiān)督、檢查全公司各單位的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護以及勞動場所的衛(wèi)生情況、規(guī)章制度的執(zhí)行情況，安全隱患整改情況和企業(yè)“三廢”排放的達標情況；協(xié)助公司各部室抓好職工安全教育和安全培訓(xùn)工作；組織有關(guān)部門對事故的調(diào)查處理、統(tǒng)計上報工作；組織制訂修改、完善安全生產(chǎn)管理和環(huán)境保護的規(guī)章制度；堅持每周一次到生產(chǎn)現(xiàn)場檢查工作， 定期組織安全環(huán)保檢查和召開安全例會和活動分析會，制訂隱患整改計劃，下達隱患整改指令，并督促整改，必要時采用安全檢查揭示卡督辦整改；建立健全職工安全檔案和安全臺賬， 建立健全企業(yè)環(huán)保制度與臺賬；參加新投入工程、設(shè)備的安裝、試車、