安全教育之職業(yè)健康安全管理體系審核員試卷及答案

1、職業(yè)健康安全管理體系審核員試卷及答案一、是非題（每題1分，共計30分）你認(rèn)為正確的答案請在括號中劃“ T”， 錯誤的劃“ F”1、組織必須貫徹執(zhí)行“職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī) 范”。（ F ）2、在確立 OHS目標(biāo)時只要考慮風(fēng)險評價和控制的效 果。（ F ）3、職業(yè)健康安全管理體系文件在滿足充分性和有效性的情況下，應(yīng)寫得盡量詳細(xì)，以便于實施。（F ）4、組織制定的職業(yè)健康安全管理方案應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，不得更改。（ F ）5、危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制要求建立程序，風(fēng)險評價的結(jié)果要求形成文件。（T ）6、組織的職業(yè)健康安全管理者代表應(yīng)是最高管理層中的一員。（T）7、職業(yè)健康安全管理體系中用于職業(yè)健

2、康安全績效測量和監(jiān)測的設(shè)備應(yīng)進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù)。 （T ）8、組織應(yīng)獲取適用于自身的法律、法規(guī)和其他要求，這些信息應(yīng)傳達(dá)給相關(guān)方。（ T ）9、通過職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的企業(yè)，可免除國家有關(guān)行政管理部門的監(jiān)察。（F ）10、員工及其代表的參與和協(xié)商計劃應(yīng)形成文件，并通報全體員 工。（F ）11、對嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的重要危險源的組織可不必進(jìn)行危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制活動。（ F ）12、體系文件是組織內(nèi)部的管理規(guī)定，與外單位無 關(guān)。（F ）13、對事故、不符合應(yīng)采取糾正和預(yù)防措施，但對沒有造成事故的事件可不采取糾正和預(yù)防措施（F ）14、高速旋轉(zhuǎn)的砂輪碎片突然飛出，但未傷人，可

3、看作是一次事 故。（F ）15、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在“三同時”驗收時也可以作為驗收標(biāo)準(zhǔn)。（T ）16、一個規(guī)模較小的組織，在申請 OHSAS1證時，可以用職業(yè)健康安全方針代替目標(biāo)。（ F ）17、對已患職業(yè)病的員工進(jìn)行定期體檢是屬于被動測量。（F ）18、 組織制訂的職業(yè)健康安全目標(biāo)必須量 化。（F ）19、內(nèi)部審核是第一方審核，外部審核是第二方審核和第三方審核。（T）20、職業(yè)健康安全培訓(xùn)應(yīng)考慮不同層次員工的職責(zé)、經(jīng)驗和文化程度以及所承受的風(fēng)險。（F）21、對失效文件和資料，可根據(jù)需要不從使用現(xiàn)場撤回，但必須予以適當(dāng)標(biāo)識。（ T ）22、危險源是肯定造成人員傷亡、疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀

4、態(tài)。（F ）23、 員工代表就是員工的安全健康代 表。（F ）24、“OHSA$目關(guān)方”是指參與組織的職業(yè)健康安全績效或受其影響的個人或團(tuán)體。25、初始評審的結(jié)果應(yīng)形成書面報告，并作為建立職業(yè)健康安全管理體系中各 項決策的基礎(chǔ)，為持續(xù)改進(jìn)組織的職業(yè)健康安全管理體系提供衡量的基 準(zhǔn)。（ T ）26、是否實施職業(yè)健康安全管理體系一一規(guī)范由組織決定，一旦實施必須覆蓋 組織活動、產(chǎn)品、服務(wù)中的安全健康問 題。（F ）27、OHSAS風(fēng)險是指特定危險源事件發(fā)生的可能性和后果的結(jié) 合。（T ）28、一臺空調(diào)的室外機(jī)，在安裝時室外機(jī)從高處墜落，機(jī)器損壞，但未傷著人，屬事故。（T ）29、 免 遭 傷 害 就

5、 是 安全。（ F ）30、員工代表和員工的安全健康代表均可以通過選舉或指定產(chǎn) 生。（ T ）二、選擇題：（每題1分，共30分）你認(rèn)為最適合的答案，填在括號中。1 、 危 險 源 辨 識 的 含 意是（ D ）A）識別危險源的存在B）評估風(fēng)險大小及確定風(fēng)險是否可容許的過程C）確定危險源的性質(zhì)D） A+CE） A+B2 、 管 理 評 審 應(yīng) 確 保 體 系 的 持 續(xù)性。（E ）A）符合B）適宜C）有效D）充分E）B+C+DF）A+B+C3、職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范要求方針中體現(xiàn)的承諾包括（ E ）A）組織對職業(yè)健康安全目標(biāo)和改進(jìn)績效的承諾B）對持續(xù)改進(jìn)和事故預(yù)防、保護(hù)員工安全健康的承諾C）對

6、遵守現(xiàn)行適用的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求的承諾D B+CE） A+C4、 勞 動 安 全 衛(wèi) 生 “三 同 時” 是指（E ）A同時規(guī)劃B）同時設(shè)計C）同時施工D）同時投產(chǎn)使用E） B+C+DF） A+B+C5、通過實施前的風(fēng)險評價過程對所有擬定的糾正和預(yù)防措施進(jìn)行（B ）A）危險源期識B）評審C）6、 判 定 不 符是（D ）A）職業(yè)健康安全管理體系一一規(guī)范C）組織的職業(yè)健康安全體系文件7、組織開展內(nèi)審的目的是否（DA）符合計劃的安排C）有效地滿足組織的方針和目標(biāo)8、職業(yè)健康安全管理體系規(guī)定風(fēng)險評價D）協(xié)冏父流E） A+C合 項 的 審 核 準(zhǔn) 則B）適用的法律、法規(guī)和其他要求D） A

7、+B+C確定職業(yè)健康安全管理體系是）B）得到正確的實施和保持D） A+B+C必須以記錄。（E ）A）測量和監(jiān)測用的設(shè)備的校準(zhǔn)和維護(hù)B）員工培訓(xùn)意識的提高C）糾正和預(yù)防措施引起的文件化程序的更改D） A+BE） A+C9 、 危 險 源 辨 識 的 范 圍不包 括（ D ）A）常規(guī)和非常規(guī)的活動B）所有進(jìn)入工作場所的人員的活動C）工作場所的設(shè)施D）承包方在其自身工作場所的活動10 、程序文件一般（A ）A）不涉及純技術(shù)性細(xì)節(jié)B）應(yīng)有可操作性，細(xì)節(jié)應(yīng)作規(guī)定11、根據(jù)職業(yè)健康安全管理體系一一規(guī)范，員工應(yīng)參與和了解的協(xié)商和交流的活動有（ D ）A）參與職業(yè)健康安全事務(wù)B）批準(zhǔn)職業(yè)健康安全方針C） 了解

8、誰是職業(yè)健康安全員工代表和管理者代表D） A+C12、內(nèi)審員應(yīng)是（D ）A）特聘的B）授權(quán)的C）培訓(xùn)合格的D） B+C13、根據(jù)企業(yè)職工傷亡事故分類，重大傷亡事故是指一次性死亡人數(shù)為（8）A） 1-2 人B） 3-9 人C） 9-12 人D） 12-20 人14、砂輪碎裂飛出傷人事故屬于事故類別。（c ）A）物體打擊B）其他爆炸C）機(jī)械傷害15、 管理者代表必須在中產(chǎn)生。（ B ）A）管理者B）最高管理層C）員工代表D) A+B16、職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范規(guī)定記錄必須保存年。 （D ）A） 1 B） 3 C） 5 D）組織自定17 、 以 下 哪 種 情 況 不 屬 于 被 動 測量（A ） A）內(nèi)審B）事故調(diào)查C）職