鐘點工勞務合同范本

1、鐘點工勞務合同范本 在當今不斷發(fā)展的世界，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是為大家整理的鐘點工勞務合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 鐘點工勞務合同范本1 甲方：乙方： 身份證號碼：根據中華人民共和國勞動合同法以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。一、協(xié)議期限協(xié)議期限為自 年 月 起至 年 月 日止。二、工作內容。乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責，完成任務。 乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。三、勞動保護和工作條件1、甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安

2、全操作規(guī)程。2、甲方不為乙方交納保險。3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔負任何責任，工傷除外。四、工作報酬1、 按雙方商定的計時工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。2、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結算工資，若有遺失或不歸還將照價賠償，在工資中扣除。五、工作紀律。1.乙方服從甲方的工作按排。2.特殊情況不能上班時需事先請假。3.愛護公共財產，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。4.未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。六、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前6天以書面形式通知：1.履行

3、合同差、完不成工作任務、考核不合格;2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;2.連續(xù)曠工時間超過二天或合同期內累計曠工時間超過三天的;3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;4.、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的;(三)合同期內，乙方要求違約解除

4、合同的，應提前6天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。七、違反合同的責任和爭議解決合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。八、其他本合同經雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集團人力資源部三方各執(zhí)一份。甲方(蓋章) 乙方(簽名)年月日 年月日 鐘點工勞務合同范本2 用人單位（甲方）：_地址：_電話：_法定

5、代表人：_職務：_勞動者（乙方）：_性別：_年齡：_籍貫：_身份證號碼：_電話：_住址：_根據中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關規(guī)定，甲乙雙方作為平等的民事主體，經協(xié)商一致，確立勞務合作關系，自愿就具體勞務內容簽訂本合同，以便雙方共同遵守。一、合同內容1、工作崗位：_2、工作職責：_3、工作要求：_二、合同期限：本合同期限采用下列第_種形式1、以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為_年_月_日；乙方完成_工作任務時本合同終止。2、有固定期限勞動合同（1）期限為_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。（其中_年_月_日至_年_月_日為見習期/試用期，可視乙方適應工作能力酌情增

6、減。（2）勞動合同期滿前_個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。（3）本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_個月通知對方。3、無固定期限勞動合同本合同自_年_月_日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。三、勞務費1、甲乙雙方協(xié)商確定，甲方每月_日支付_元勞務費給乙方。2、支付方式為下列第_種形式（1）現金支付（2）以銀行轉賬方式支付費用給乙方開戶行：_戶名：_銀行賬號：_四、乙方在合同期內的權利義務1、乙方須遵守國家法律法規(guī)，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排。2、乙方在甲方服務期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。3、乙方須保質保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業(yè)

7、，忠于職守。4、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準（不低于最低工資標準）支付的勞動報酬。5、乙方享有甲方支付的社會保險費用。6、乙方在甲方服務期間，對甲方的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。乙方因泄密給甲方造成損失的，應予以賠償。五、甲方的權利和義務1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各項規(guī)章制度的教育和培訓。2、甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。3、根據甲方內部的工作需要，甲方可以調換乙方工作崗位，乙方不愿意的，可解除合同。4、甲方應按規(guī)定按時支付乙方的工資及社會保險費用。5、甲方應按照合同的約定，按時向乙方支付勞務報酬。五、協(xié)議的解

8、除與終止1、乙方有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除本協(xié)議：（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；（3）被依法追究刑事責任的；（4）應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但是應當提前_日以書面形式通知乙方，并依法支付經濟補償金。（1）乙方患病或非因工負傷，一年之內累計病休_個月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作的；（3）勞務合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更勞務合同達成協(xié)議的。3、乙方可提前_日書面通知甲方解除

9、本合同。4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同。（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的；（2）未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；（3）甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。5、合同的終止（1）合同期滿的；（2）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（3）甲方被依法宣告破產的；（4）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。6、合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按有關規(guī)定辦理離職手續(xù)，甲方應出具離職證明，并辦理社保轉移手續(xù)。六

10、、違約責任由于一方違約，造成本合同無法履行時，違約方應支付由此造成的損失，違約金數額以實際損失額計算。若給對方造成損失，還應支付賠償金。七、爭議解決本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決；協(xié)商或調解不成的，可以提交_仲裁委員會仲裁或向_人民法院提起訴訟。八、其他1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。2、_3、_九、合同生效本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_份，其中甲方執(zhí)_份，乙方執(zhí)_份。合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：_ 乙方（簽字）：_法定代理

11、人：_ 身份證號：_聯系方式：_ 聯系方式：_年_月_日 _年_月_日注意事項1、雇主的義務和責任，諸如外勞務人員辦理有關簽證、居留許可等手續(xù)，負責勞務人員的管理、提供住宿、膳食的手續(xù)等等。有義務保障勞工的安全。鑒于以往的經驗，需特別注明不能歧視、侮辱、體罰勞工、克扣工資等內容2、勞務人員的義務和責任，諸如遵守所在國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、遵守社會公德、不消極怠工、不得私自另行兼職和求職3、勞務人員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大），工作時間包括聘用期限，應注明從何時起至何時止。每周工作多少天，每天

12、工作多少小時。一般每周至少有一天的休息日。按國際慣例，在節(jié)假日，勞務人員應享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、圣誕節(jié)等。4、工資待遇、津貼、補助，工資標準一般應與所在國等崗位上工作的當地工人持平，通常有i市價為基數，按時、按日或按月計算。亦有以工作量為基數，按件計酬。如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼。窩工應有雇主發(fā)給勞務人員基本工資。5、勞動保護、勞工人身保險，工作、疾病或死亡處理規(guī)定。由于勞務人員所從事的工作性質的不同，勞動保護有其專業(yè)特點，合同應規(guī)定雇主必須按所在國有關規(guī)定提供符合安全生產的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品。如安全帽、手套、濾光墨鏡等。在所在國

13、工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。雇主應給勞務人員購買人生意外保險，使勞如人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。6、外勞人員休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定的探親假期，在假期內，雇主只付工資不付津貼。7、對各種原因導致中斷合同的處理方法。根據中國涉外經濟合同法第17條規(guī)定，當事人一方必須有不能履行勞務合同的確切證據時才能中止合同，且必須提前1個月通知勞務人員，否則賠償勞務人員1個月工資，中斷合同的.處理辦法應在勞務合同中列明，如雇主原因應補償勞務人員不少于三個月的工資和負擔勞務人員的回國機票等。違約賠償。違約的表現形式是多

14、種多樣的，一般可分為三類，一類是雇主違約；一類是勞工違約；三是雙方當事人都違約。違約都將給對方的利益造成損害，在實踐中，大多數都是雇主違約，如不按規(guī)定的工種安排勞工工作，隨意更換工作崗位，不按規(guī)定發(fā)加班費用，污辱勞工人格導致合同無法履行，因此在合同中應注明違約的救濟辦法和賠償的方式，一般都是以金錢支付的方式補償對方因此而造成的損失。8、糾紛的解決，在合同中要注明在勞務糾紛發(fā)生后應采取何種方式解決糾紛，如約定某一具體的仲裁機構仲裁或訴訟和適用的法律。 鐘點工勞務合同范本3 甲方：住所：乙方： 性別： 身份證號：住址： 聯系電話：第一條、協(xié)議期限：自_年_月_日至_年_月_日止，乙方試用期為_天。

15、第二條、工作崗位及工作內容乙方在協(xié)議期內工作崗位為_，工作內容或工作任務為 ，甲方可根據情況調整乙方工作崗位和內容，乙方愿意服從。第三條、勞務報酬乙方的勞務報酬按月(周)計算，每月_元-_人民幣，每月_日前現金發(fā)放。乙方并接受甲方的工作考核，甲方根據績效考核結果確定乙方每月的勞務報酬。第四條、乙方提供勞務的方式：每月工作_天，每天_小時，延長工作時間不另計加班勞務費用。第五條、保險1、甲方為乙方購買一份意外傷害保險，保險期間與本協(xié)議期限相同。用于乙方如在為甲方提供勞務過程中發(fā)生傷害的補償。2、乙方在合同期內如突發(fā)疾病或受到意外傷害，乙方同意乙方自己承擔所有費用，且病假期間甲方無需支付勞務費。第

16、六條、協(xié)議的解除、終止1.試用期內，甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;協(xié)議期內，提前7日通知，雙方均可解除本協(xié)議。2.協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。不論何種形式解除本協(xié)議，甲方均無需支付經濟補償金。第七條、乙方的義務1、乙方應遵守甲方各項規(guī)章制度及工作程序，服從甲方安排，按時按量完成甲方規(guī)定的工作和任務。2、乙方應當保守工作中知悉的甲方商業(yè)秘密。未經甲方許可，乙方不得從事與乙方職責相關的個人業(yè)務。3、乙方因故意或過失給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。4、乙方因嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。5、乙方違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應依法承擔

17、賠償責任。第八條、乙方確認乙方的聯系地為：甲方以郵寄的方式寄送文書到該地址不論乙方是否簽收均視為已送達。如乙方地址發(fā)生變更時應及時通知甲方。第九條、其他1、乙方已閱讀并理解甲方的規(guī)章制度，并愿意遵守。2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：簽約日期：_年_月_日 簽約日期：_年_月_日 鐘點工勞務合同范本4 甲方(用人單位)名稱：_地址：_法定代表人：_乙方(勞動者)姓名：_性別：_年齡：_民族：_文化程度：_籍貫：_省_市現住址：_屬于：農業(yè)人口 非農業(yè)人口(勾選)身份證號碼：_因生產(工作)需要，經雙方友好協(xié)商，依

18、據相關法律法規(guī)，雙方同意自愿訂立本勞務合同如下：第一條 鐘點工合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。第二條 工作內容乙方服從甲方的工作安排，在_崗位，承擔_工作，根據甲方的工作需要，可對乙方工作內容和崗位進行變更，乙方不得拒絕。第三條 工作條件根據工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設施：_，并發(fā)給乙方勞動保護用品：_。乙方離職時須將甲方發(fā)給的勞動保護用品返還甲方，故意損壞的應按照甲方價格賠償(易耗品除外)。第四條 勞動紀律甲方依據國家的有關法律法規(guī)制定各項規(guī)章、制度。具體內容：_。乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。第五條 勞動時間與勞動報酬勞動時間：每日_小時，具體時間由甲乙雙方商定。勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際，根據乙方崗位和承擔的任務定為每小時_元，按月結算。第六條 社會保險福利待遇甲方為乙方辦理工傷保險，依國家法律規(guī)定由甲、乙雙方共同承擔保險費用。第七條 合同的變更、終止、解除1.由于情況變化