職業(yè)健康評審標準

1、5.10 職業(yè)健康（100分）5.10.1 職業(yè)健康管理（30分）序號項 目內(nèi) 容標準分評分標準實得分5.10.1.1危害區(qū)域管理企業(yè)對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所，應(yīng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。企業(yè)應(yīng)定期對作業(yè)場所職業(yè)危害進行檢測，在檢測超標區(qū)域設(shè)置醒目標識牌予以告知，并將檢測結(jié)果存入職業(yè)健康檔案。10危害場所設(shè)施、裝置不符合要求，扣1分/項。未定期進行職業(yè)危害檢測，扣2分。未將檢測結(jié)果存入職業(yè)健康檔案，扣2分。5.10.1.2職業(yè)防護用品、設(shè)施企業(yè)應(yīng)為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備必要的職業(yè)健康防護設(shè)施、器具。各種防護器具

2、應(yīng)定點存放在安全、便于取用的地方，并有專人負責(zé)保管，定期校驗和維護。企業(yè)應(yīng)對現(xiàn)場急救用品、設(shè)施和防護用品進行經(jīng)常性的檢維修，定期檢測其性能，確保處于正常狀態(tài)。企業(yè)應(yīng)按安全生產(chǎn)費用規(guī)定，保證職業(yè)健康防護專項費用，定期對費用落實情況進行檢查、考核。10職業(yè)健康防護設(shè)施、器具不滿足要求，扣2分。管理不善，器具未定點存放，扣2分。現(xiàn)場急救用品、設(shè)備和防護用品缺失或有失效的，扣2分。職業(yè)防護費用投入不足或沒有按規(guī)定使用的，不得分。費用審批、落實及檢查考核不合要求的，扣1分/項。5.10.1.3健康檢查企業(yè)應(yīng)組織開展職業(yè)健康宣傳教育，安排相關(guān)崗位人員定期進行職業(yè)健康檢查。10未開展職業(yè)健康宣傳教育，未安排

3、相關(guān)崗位人員定期進行職業(yè)健康檢查，有上述任一項，不得分。5.10.2 職業(yè)危害告知和警示（10分）序號項 目內(nèi) 容標準分評分標準實得分5.10.2.1告知約定企業(yè)與從業(yè)人員訂立勞動合同時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果和防護措施如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明。5企業(yè)與從業(yè)人員訂立勞動合同時，未按有效方式進行告知職業(yè)危害，扣5分。5.10.2.2警示說明對存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)按照標準的相關(guān)要求設(shè)置警示標識和警示說明。警示說明應(yīng)載明職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措施。5警示標識和警示說明有缺失，內(nèi)容不符合要求的，扣1分/項。5.10.3 職業(yè)健康防護（50分）序號項

4、 目內(nèi) 容標準分評分標準實得分5.10.3.1粉塵防護輸煤、制粉、鍋爐、除灰、脫硫等設(shè)備及其系統(tǒng)的揚塵點空氣中粉塵含量應(yīng)符合標準要求。在區(qū)域內(nèi)設(shè)置粉塵提示標志；在此區(qū)域作業(yè)的人員應(yīng)配備防塵口罩等防護用品。10粉塵防護工作有不符合要求的，扣1分/項。5.103.2噪聲防護磨煤機、碎煤機、排粉機、送風(fēng)機、給水泵、汽輪機等高噪聲設(shè)備應(yīng)采取降低噪聲的有效措施。在區(qū)域內(nèi)設(shè)置噪聲提示標志；在此區(qū)域作業(yè)的人員應(yīng)配備耳塞等防護用品。10噪聲防護工作有不符合要求的，扣1分/項。5.10.3.3振動防護采取必要的減振措施，減少振動傷害。對可產(chǎn)生振動傷害的各種機械設(shè)備應(yīng)進行消振和隔離處理。對動荷載較大的機器設(shè)備，采

5、取隔振、減振措施，與振動設(shè)備連接或自身能產(chǎn)生振動的管道應(yīng)采用軟聯(lián)接。對于單元控制室等處的通風(fēng)管道與圍護結(jié)構(gòu)及樓板間的連接，通過計算采取必要的減振措施。5振動防護工作有不符合要求的，扣1分/項。5.10.3.4防毒、防化學(xué)傷害企業(yè)應(yīng)組織進行有毒有害物質(zhì)的辨識，根據(jù)儲存數(shù)量和物質(zhì)特性，確定危險化學(xué)品的分布區(qū)域和控制措施，按照國家有關(guān)要求，對儲存和使用有毒、有害化學(xué)品（如：酸、堿、氨、聯(lián)胺、SF6、等化學(xué)品）、工業(yè)廢水和生活污水確定地上布置的酸堿貯存設(shè)備周圍應(yīng)設(shè)耐酸、堿防護圍沿，圍沿內(nèi)容積應(yīng)大于最大一臺酸、堿設(shè)備的容積。當(dāng)圍沿有排放措施時，可適當(dāng)減小其容積。酸、堿貯存區(qū)域內(nèi)應(yīng)設(shè)安全淋浴器。地上布置的

6、酸堿貯存設(shè)備周圍應(yīng)設(shè)耐酸、堿防護圍沿，圍沿內(nèi)容積應(yīng)大于最大一臺酸、堿設(shè)備的容積。當(dāng)圍沿有排放措施時，可適當(dāng)減小其容積。酸、堿貯存區(qū)域內(nèi)應(yīng)設(shè)安全淋浴器。加氯系統(tǒng)應(yīng)設(shè)有泄氯報警裝置和氯氣吸收裝置且符合要求。加氯間、聯(lián)氨倉庫及加藥間、電氣檢修間的浸漆室、生活污水處理站的操作間等易產(chǎn)生有毒、有害氣體的場所，應(yīng)設(shè)置通風(fēng)柜及機械通風(fēng)裝置。氨罐儲存區(qū)應(yīng)有自動監(jiān)測裝置、報警裝置、水噴淋系統(tǒng)、沖洗設(shè)施、安全信號指示器、逃生風(fēng)向標等。應(yīng)對汽機抗燃油建立管理制度，按規(guī)定回收。SF6高壓開關(guān)室及SF6高壓開關(guān)檢修室應(yīng)通風(fēng)良好。10防毒、防化學(xué)傷害工作有不符合要求的，扣1分/項。危險化學(xué)品使用、存儲、運輸不符合國家有關(guān)

7、規(guī)定，扣2分/項。5.10.3.5高、低溫傷害防護長期有人值班場所、汽輪機房天車司機室、斗輪機、卸船機等機械設(shè)備的司機室等應(yīng)安裝空調(diào)等室內(nèi)溫度調(diào)控裝置。異常高溫、低溫環(huán)境下作業(yè)勞動防護用品的發(fā)放應(yīng)符合要求。10高、低溫傷害防護工作有不符合要求的，扣1分/項。5.10.3.6輻射傷害防護電離輻射工作室及放射源庫防護設(shè)施應(yīng)符合要求，管理制度健全。5未建立管理制度，不得分。管理制度內(nèi)容有缺失，防護設(shè)施有不符合要求的，扣1分/項。錯誤！未找到引用源。射源管理不符合要求，不得分。5.10.4 職業(yè)危害申報（10分）序號項 目內(nèi) 容標準分評分標準實得分5.10.4.1職業(yè)危害申報企業(yè)應(yīng)按規(guī)定，及時、如實向

8、當(dāng)?shù)刂鞴懿块T申報生產(chǎn)過程存在的職業(yè)危害因素，并依法接受其監(jiān)督。10未按要求進行職業(yè)危害申報，不得分。5.11 應(yīng)急救援（60分）序號項 目內(nèi) 容標準分評分標準實得分5.11.1應(yīng)急管理與投入加強應(yīng)急規(guī)章體系建設(shè)，完善應(yīng)急管理規(guī)章制度，規(guī)范應(yīng)急管理和信息發(fā)布等各項工作。建立應(yīng)急資金投入保障機制，妥善安排應(yīng)急管理經(jīng)費，確保電力應(yīng)急管理和應(yīng)急體系建設(shè)順利實施。5未建立應(yīng)急法規(guī)體系，未建立應(yīng)急資金投入保障機制，無規(guī)章制度，不得分。應(yīng)急管理和信息發(fā)布不規(guī)范，扣3分。5.11.2應(yīng)急機構(gòu)和隊伍建立健全行政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制的應(yīng)急工作體系，成立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組以及相應(yīng)工作機構(gòu)，明確應(yīng)急工作職責(zé)和分工，并指定專人負責(zé)安全

9、生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。加強專業(yè)化應(yīng)急搶險救援隊伍和專家隊伍建設(shè)。企業(yè)應(yīng)取得社會應(yīng)急支援，必要時可與當(dāng)?shù)伛v軍、醫(yī)院、消防隊伍簽訂應(yīng)急支援協(xié)議。5未建立應(yīng)急工作體系，不得分。未建立應(yīng)急搶險救援隊伍，扣3分。未簽訂應(yīng)急支援協(xié)議，扣2分。5.11.3應(yīng)急預(yù)案結(jié)合自身安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作實際情況，按照電力企業(yè)綜合應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則（試行）、電力企業(yè)專項應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則（試行）和電力企業(yè)現(xiàn)場處置方案編制導(dǎo)則（試行）要求，制定完善本單位應(yīng)急預(yù)案（包括但不僅限于附錄B）。加強應(yīng)急預(yù)案動態(tài)管理，建立預(yù)案備案、評審制度，根據(jù)評審結(jié)果和實際情況進行修訂和完善。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)每三年至少修訂一次，預(yù)案修訂結(jié)果應(yīng)當(dāng)詳細記錄。1

10、0未建立預(yù)案備案、評審制度，未制定本單位應(yīng)急預(yù)案，不得分。對照附錄B，應(yīng)急預(yù)案缺項的，扣1分/項。未落實預(yù)案備案、評審制度，扣2分。未及時對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善，扣2分。5.11.4應(yīng)急設(shè)施、裝備、物資根據(jù)本企業(yè)實際情況，建立與有關(guān)部門互聯(lián)互通的應(yīng)急平臺體系和移動應(yīng)急平臺。按國家有關(guān)標準配備衛(wèi)星通信、數(shù)字集群、短波電臺等無線通信設(shè)備，并根據(jù)需要配備保密通信設(shè)備。加強應(yīng)急物資和裝備的維護管理，完善重要應(yīng)急物資的儲備、補充及緊急調(diào)撥、配送體系。10未按要求配備無線通信設(shè)備，扣5分。應(yīng)急平臺、應(yīng)急物資和裝備的維護管理不滿足要求，扣5分。5.11.5應(yīng)急培訓(xùn)每年至少組織一次應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)。電力企業(yè)應(yīng)定

11、期開展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員應(yīng)急管理能力培訓(xùn)以及重點崗位員工應(yīng)急知識和技能培訓(xùn)。5未按要求組織培訓(xùn)不得分。未按要求組織進行應(yīng)急管理能力培訓(xùn)，扣2分。未按要求組織重點崗位員工應(yīng)急知識和技能培訓(xùn)，扣3分。5.11.6應(yīng)急演練對應(yīng)急演練活動進行3-5年的整體規(guī)劃，制定具體的年度應(yīng)急演練工作計劃，在5年內(nèi)全部演練完畢。按照電力突發(fā)事件應(yīng)急演練導(dǎo)則要求，開展實戰(zhàn)演練（包括程序性和檢驗性演練）和桌面演練等應(yīng)急演練，并適時開展聯(lián)合應(yīng)急演練。10未制定規(guī)劃，未進行演練不得分。規(guī)劃內(nèi)容和演練工作不符合要求，缺少演練記錄，扣1分/項。5.11.7監(jiān)測預(yù)警加強電力設(shè)備設(shè)施運行情況和各類外部因素的監(jiān)測和預(yù)警。建立與氣象、

12、水利、林業(yè)、地震等部門溝通聯(lián)系，及時獲取各類應(yīng)急信息。建立預(yù)警信息快速發(fā)布機制，采用多種有效途徑和手段，及時發(fā)布預(yù)警信息。5未建立預(yù)警信息快速發(fā)布機制不得分。應(yīng)急信息的獲取和發(fā)布渠道不暢通，扣2分。5.11.8應(yīng)急響應(yīng)與事故救援按突發(fā)事件分級標準確定應(yīng)急響應(yīng)原則和標準。針對不同級別的響應(yīng)，做好應(yīng)急啟動、應(yīng)急指揮、應(yīng)急處置和現(xiàn)場救援、應(yīng)急資源調(diào)配等應(yīng)急響應(yīng)工作。當(dāng)突發(fā)事件得以控制，可能導(dǎo)致次生、衍生事故的隱患消除，應(yīng)急指揮部可批準應(yīng)急結(jié)束。明確應(yīng)急結(jié)束后，要做好突發(fā)事件后果的影響消除、生產(chǎn)秩序恢復(fù)、污染物處理、善后理賠、應(yīng)急能力評估、對應(yīng)急預(yù)案的評價和改進等后期處置工作。10未確定應(yīng)急響應(yīng)分級原

13、則和標準，發(fā)生突發(fā)事件后未按要求進行響應(yīng)和救援，不得分。 5.12 信息報送和事故調(diào)查處理（40分）序號項 目內(nèi) 容標準分評分標準實得分5.12.1信息報送建立電力安全生產(chǎn)和電力安全突發(fā)事件等電力安全信息管理制度，落實信息報送責(zé)任人。按規(guī)定向有關(guān)單位和電力監(jiān)管機構(gòu)報送電力安全信息，電力安全信息報送應(yīng)做到準確、及時和完整。15未建立電力安全信息管理制度，未按規(guī)定報送電力安全信息，有上述任一項，不得分。未落實信息報送責(zé)任人，信息報送工作有缺失，扣2分/項。5.12.2事故報告電力企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)按規(guī)定及時向上級單位、地方政府有關(guān)部門和電力監(jiān)管機構(gòu)報告，并妥善保護事故現(xiàn)場及有關(guān)證據(jù)。15瞞報、謊報

14、不得分，遲報扣2分/次。5.12.3事故調(diào)查處理電力企業(yè)發(fā)生事故后應(yīng)按規(guī)定成立事故調(diào)查組，明確其職責(zé)和權(quán)限，進行事故調(diào)查或配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查。事故調(diào)查應(yīng)查明事故發(fā)生時間、經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及經(jīng)濟損失等，編制完成事故調(diào)查報告。電力企業(yè)應(yīng)按照事故調(diào)查報告意見，認真落實整改措施，嚴肅處理相關(guān)責(zé)任人。10發(fā)生事故后，未按要求進行事故調(diào)查處理，不得分。事故調(diào)查處理未執(zhí)行“四不放過”原則，扣5分。落實整改措施，扣5分。5.13 績效評定和持續(xù)改進（20分）序號項 目內(nèi) 容標準分評分標準實得分5.13.1建立機制建立安全生產(chǎn)標準化績效評定的管理制度，明確對安全生產(chǎn)目標完成情況、現(xiàn)場安全狀況與標準

15、化規(guī)范的符合情況、安全管理實施計劃的落實情況的測量評估的方法、組織、周期、過程、報告與分析等要求，測量評估應(yīng)得出可量化的績效指標。制定本企業(yè)的安全績效考評實施細則，并認真貫徹執(zhí)行。5未建立安全生產(chǎn)標準化績效評定的管理制度，未制定本企業(yè)的安全績效考評實施細則，有上述任一項，不得分。管理制度內(nèi)容不全面，扣2分。5.13.2績效評定每年至少一次對本單位安全生產(chǎn)標準化的實施情況進行評定，驗證各項安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產(chǎn)工作目標、指標的完成情況，提出改進意見，形成評價報告。評價報告應(yīng)以企業(yè)正式文件的形式下發(fā)，將結(jié)果向企業(yè)所有部門、所屬單位和從業(yè)人員通報，作為年度考評的重要依據(jù)。安全生產(chǎn)標準化的評價結(jié)果要明確下列事項：（1）系統(tǒng)運行效果；（2）出現(xiàn)的問題和缺陷，所采取的改進措施；（3）統(tǒng)計技術(shù)、信息技術(shù)等在系統(tǒng)中的使用情況和效果；（4）系統(tǒng)各種資源的使用效果；（5）績效監(jiān)測系統(tǒng)的適宜性以及結(jié)果的準確性；（6）與相關(guān)方的關(guān)系。5未按期進行評定不得分。評定工作有缺陷，扣1分/項。5.13.3績效改進企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)標準化評定結(jié)果和安全預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)，對安全生產(chǎn)